OpenAI & Hearst: Συνάπτουν συμφωνία για τη χρήση περιεχομένου ειδήσεων στο ChatGPT
Η OpenAI και η Hearst Communications Inc., συμπληρώνοντας έναν μακρύ κατάλογο συνεργασιών που έχει συνάψει η startup τεχνητής νοημοσύνης με εταιρείες μέσων ενημέρωσης, συνάπτουν συμφωνία προκειμένου περιεχόμενο από ημερήσιο και περιοδικό τύπο του εκδότη να περνούν στο chatbot ChatGPT. Στο πλαίσιο αυτό, η Hearst θα παραχωρήσει άδεια χρήσης περιεχομένου από τις εφημερίδες Esquire, Cosmopolitan, Elle και περισσότερες από 40 εφημερίδες για χρήση στα προϊόντα της OpenAI. Το περιεχόμενο θα περνά στο ChatGPT με αναφορά για να παρέχει «διαφάνεια και εύκολη πρόσβαση στις αρχικές πηγές της Hearst. «Καθώς ωριμάζει η gen AI, είναι κρίσιμο η δημοσιογραφία που δημιουργείται από επαγγελματίες δημοσιογράφους να βρίσκεται στο επίκεντρο όλων των προϊόντων τεχνητής νοημοσύνης», ε[ισημαίνει ο πρόεδρος της Hearst Newspapers, Jeff Johnson. «Αυτή η συμφωνία επιτρέπει το αξιόπιστο και επιμελημένο περιεχόμενο που δημιουργείται από τους βραβευμένους δημοσιογράφους της Hearst Newspapers να αποτελέσει μέρος των προϊόντων της OpenAI, όπως το ChatGPT – δημιουργώντας πιο έγκαιρα και συναφή αποτελέσματα». Η OpenAI έχει συνάψει ήδη συμφωνίες αδειοδότησης με εκδότες, όπως η Condé Nast, η News Corp. και το περιοδικό Time προκειμένου να εκπαιδεύσει τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης της και να ενσωματώσει πιο έγκυρες και ενημερωμένες πληροφορίες στα προϊόντα της. Η OpenAI έχει επίσης συμφωνήσει να παρέχει στους χρήστες συνοπτικές περιλήψεις ειδήσεων με αναφορά πάντα της πηγής προέλευσης. Ωστόσο, η εφημερίδα New York Times μήνυσε την startup κατηγορώντας την ότι χρησιμοποίησε άρθρα της χωρίς άδεια για την ανάπτυξη της τεχνολογίας της αν και η OpenAI αμφισβήτησε ευθέως τους ισχυρισμούς.
Starbucks: Ποιος είναι ο συνεργάτης της που πάει για χρυσό IPO
Από την Ισπανία έως τις ΗΠΑ, τα αρτοποιήματα της Europastry ταξιδεύουν στο… πιάτο της Starbucks Η επόμενη μεγάλη δημόσια εγγραφή στην Ευρώπη είναι ένας σημαντικός εταίρος της Starbucks, μια ισπανική οικογενειακή επιχείρηση ύψους 1,5 δισ. ευρώ που παρασκευάζει ψωμί και αρτοποιήματα και για την Pret A Manger. Δεν είναι πολλές οι εταιρείες που μπορούν να καυχηθούν ότι έφτασαν σε αποτίμηση δισεκατομμυρίων δολαρίων και βασίζονται εξ ολοκλήρου σε ψωμί, ντόνατς και γλυκά – αλλά η ισπανική Europastry σίγουρα μπορεί. Η εταιρεία, η οποία προμηθεύει με τα αρτοσκευάσματά της τις Starbucks, Pret A Manger και Dunkin’ Donuts, πρόκειται να ξεκινήσει τη δημόσια εγγραφή της αργότερα αυτή την εβδομάδα. Starbucks: Από την Ισπανία τα αρτοποιήματα στο… πιάτο τηςΗ εισαγωγή στην αγορά θα αποτιμήσει την εταιρεία σε 1,5 δισεκατομμύριο ευρώ, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό ορόσημο για την Europastry, οι ρίζες της οποίας ξεπερνούν τα 150 χρόνια. Η οικογένεια Gallés που βρίσκεται πίσω από τον διεθνή προμηθευτή ψωμιού θα βγάλει επίσης πολλά λεφτά από την ΑΜΚ, κερδίζοντας τουλάχιστον 825 εκατ. ευρώ σύμφωνα με το Bloomberg. Ανάλογα με το πόσο επιτυχημένη θα είναι η δημόσια εγγραφή, η δυναστεία που ελέγχει την επιχείρηση εδώ και τρεις γενιές θα μπορούσε να γίνει η πρώτη οικογένεια δισεκατομμυριούχων της Ισπανίας στον τομέα της αρτοποιίας. Η Europastry είχε καθαρό κύκλο εργασιών 1,3 δισ. ευρώ πέρυσι, χάρη στην παγκόσμια επέκταση, τις συμφωνίες και τη συνεχή καινοτομία στον κλάδο της αρτοποιίας. Εξαγόρασε νωρίτερα φέτος μια ολλανδική εταιρεία κατεψυγμένων ψωμιών για να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της μεταξύ των προμηθευτών προϊόντων αρτοποιίας. Τον περασμένο μήνα, ανακοίνωσε αύξηση των κερδών του δεύτερου τριμήνου σε σχέση με πέρυσι, τοποθετώντας την σε «εξαιρετική θέση» για το μέλλον, δήλωσε τότε ο εκτελεστικός πρόεδρος της Europastry Jordi Gallés. Το ψωμί και το βούτυρο της EuropastryΤο προπύργιο αρτοποιίας της οικογένειας Gallés προϋπήρχε της ταυτότητάς της ως Europastry. Ξεκίνησε ως ένα μικρό αρτοποιείο σε μια μικρή πόλη λίγο έξω από τη Βαρκελώνη το 1862. Περίπου έναν αιώνα αργότερα, ο Pere Gallés εγκαινίασε μια αλυσίδα αρτοποιείων πειραματιζόμενος με κατεψυγμένο προψημένο ψωμί. Το τέχνασμα του ψησίματος του ψωμιού στο 80% περίπου του να είναι πλήρως έτοιμο έχει αποδοθεί στην επιτυχία της εταιρείας σήμερα. Μόλις το 1987 η επιχείρηση πήρε το όνομα «Europastry» και άρχισε να διανέμει ψωμί και αρτοσκευάσματα σε όλο τον κόσμο. Πέτυχε ορισμένες συμφωνίες υψηλού προφίλ που την οδήγησαν στην επιτυχία, όπως η προμήθεια ψωμιού για τους Ολυμπιακούς Αγώνες της Βαρκελώνης το 1992 και η υποστήριξη της επέκτασης της Starbucks στην Ισπανία. Η στρατηγική της Europastry τον τελευταίο καιρό περιλαμβάνει επενδύσεις στην έρευνα και την ανάπτυξη για την ανάπτυξη νέων συνταγών και προϊόντων που ανταποκρίνονται στις διαρκώς μεταβαλλόμενες διατροφικές μόδες. Πρόσθεσε πάνω από 400 νέα προϊόντα στο χαρτοφυλάκιό της πέρυσι και έχει καθιερωθεί ως μια εταιρεία με περισσότερο τεχνολογικό προσανατολισμό από ό,τι θα περίμενε κανείς από μια παραδοσιακή επιχείρηση αρτοποιίας. Οι δραστηριότητές της είναι σημαντικά μεγαλύτερες στην Ευρώπη, με πωλήσεις αξίας 1,1 δισεκατομμυρίου δολαρίων, από ό,τι σε άλλα μέρη του κόσμου (πωλήσεις 325 εκατομμυρίων δολαρίων), σύμφωνα με την τελευταία ετήσια έκθεση της Europastry. Η Europastry είχε καθαρό κύκλο εργασιών 1,3 δισ. ευρώ πέρυσι, χάρη στην παγκόσμια επέκταση, τις συμφωνίες και τη συνεχή καινοτομία στον κλάδο της αρτοποιίας. Εξαγόρασε νωρίτερα φέτος μια ολλανδική εταιρεία κατεψυγμένων ψωμιών για να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της μεταξύ των προμηθευτών προϊόντων αρτοποιίας. Από τη Starbucks στη δημόσια εγγραφήΑυτή δεν θα είναι η πρώτη απόπειρα της Europastry για δημόσια εγγραφή -προσπάθησε το ίδιο το 2007, το 2019 και ξανά, το 2023. Αλλά αυτή τη φορά, καθώς η εταιρεία επιδιώκει να εισαχθεί ταυτόχρονα σε όλα τα χρηματιστήρια της Βαρκελώνης, της Μαδρίτης, του Μπιλμπάο και της Βαλένθια, τα πράγματα θα μπορούσαν να είναι διαφορετικά. Η Ισπανία είχε και άλλες IPOs που έκαναν θραύση, συμπεριλαμβανομένης αυτής του γίγαντα καλλυντικών Puig νωρίτερα φέτος. Τα έσοδα που θα συγκεντρώσει η Europastry από την ΑΜΚ θα χρησιμοποιηθούν για τη μείωση του χρέους της εταιρείας και τη συνέχιση των επενδύσεών της μέσω συγχωνεύσεων και εξαγορών, δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας στο Fortune. Ο Jordi Gallés, εγγονός του Pere Gallés και το μόνο μέλος της οικογένειας με διοικητικό ρόλο στην Europastry τώρα, πρόκειται να διατηρήσει το πλειοψηφικό του μερίδιο 62,2% μετά την εισαγωγή στο χρηματιστήριο. Η εταιρεία είχε αξιοσημείωτα σταθερή ανάπτυξη την τελευταία δεκαετία -εκτός από τη χρονιά της πανδημίας. Ωστόσο, θα πρέπει ακόμη να αποδείξει στους επενδυτές πώς θα διατηρήσει την ανάπτυξή της μέσω κρουασάν, ψωμιού και ζύμης για πίτσα. Πηγή: ot.gr
Freelancing: Οι πλατφόρμες που μεσουράνησαν στην πανδημία αντιμετωπίζουν μια νέα πραγματικότητα
Πλατφόρμες freelancing όπως η Upwork και η Fiverr βλέπουν τις μετοχές και τα έσοδά τους να μην μπορούν να ξεπεράσουν την εποχικότητα Οι εταιρείες που αύξησαν την αξία τους με τη διευκόλυνση του freelancing και των διαδικτυακών προσλήψεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας δίνουν νέα έμφαση στην κερδοφορία εν μέσω επιβράδυνσης της ανάπτυξης, καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο. Οι μεγαλύτερες ψηφιακές ιστοσελίδες για την εξεύρεση freelance ταλέντου σε όλον τον κόσμο, η Fiverr και η Upwork, διαπραγματεύονται και οι δύο σε λιγότερο από το ένα πέμπτο της κορύφωσης της πανδημίας, όπως αναφέρουν οι Financial Times. Εν τω μεταξύ, η ετήσια χρηματοδότηση επιχειρηματικών κεφαλαίων για τις εταιρείες ψηφιακών προσλήψεων και εξωτερικής ανάθεσης έχει μειωθεί περισσότερο από τα δύο τρίτα από το 2022, σύμφωνα με στοιχεία της PitchBook. «Όταν βιώνεις απίστευτη ανάπτυξη κατά τη διάρκεια μιας περιόδου όπως η πανδημία … υπάρχει ένα φαινόμενο επικάλυψης», δήλωσε ο Μίκα Κάουφμαν, διευθύνων σύμβουλος της Fiverr στους FT. «Αν προχωρήσεις γρήγορα προς τα εμπρός, τότε θα δεις πιο αργή ανάπτυξη στη συνέχεια». Ως αποτέλεσμα, η Fiverr αξίας 853 εκατ. δολαρίων και η Upwork αξίας 1,43 δισ. δολαρίων, οι οποίες προσφέρουν διαδικτυακές αγορές για τα πάντα, από ghostwriters μέχρι εικονικούς βοηθούς και προγραμματιστές λογισμικού, πιέζουν να επιδείξουν κερδοφορία στους επενδυτές. «Σε αυτό το περιβάλλον, γνωρίζουμε ότι πρέπει να συνεχίσουμε να είμαστε επικεντρωμένοι στους στόχους μας για την κερδοφορία», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Upwork, Χέιντεν Μπράουν, σε συνέδριο για επενδυτές τον Σεπτέμβριο. Αυτές οι πλατφόρμες έχουν επιδιώξει, ειδικότερα, να αυξήσουν το ποσό των χρημάτων που κερδίζουν από κάθε συναλλαγή προκειμένου να αντισταθμίσουν τη συνολική μείωση του όγκου των μεμονωμένων υπηρεσιών που αγοράζονται και πωλούνται. Και οι δύο ιστότοποι προώθησαν όλο και περισσότερο τις υπηρεσίες που βασίζονται σε συνδρομές και την τοποθέτηση καταχωρίσεων υψηλής τιμής, με αποτέλεσμα η Fiverr να αναφέρει «ποσοστό ρεκόρ» 33% κατά τους τρεις μήνες έως τον Ιούνιο. Το ποσοστό της Upwork ήταν 18%, επίσης ρεκόρ για την εταιρεία. «Αυτές ήταν εταιρείες ανάπτυξης με κάθε κόστος κατά τη διάρκεια της πανδημίας», δήλωσε ο Μπέρνι ΜακΤέρναν, αναλυτής της Needham & Company. «Τώρα, καθώς η ανάπτυξη έχει υποχωρήσει, έχουν επικεντρωθεί πραγματικά στην αύξηση των περιθωρίων κέρδους». Έχουν επίσης πιέσει για πελάτες υψηλότερου επιπέδου και μεγαλύτερα έργα, με νέα χαρακτηριστικά που αποσκοπούν στην προώθηση μακροχρόνιων σχέσεων με επιχειρηματικούς πελάτες. Η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης έχει επίσης τρομάξει ορισμένους επενδυτές, οι οποίοι πιστεύουν ότι εργαλεία όπως το ChatGPT θα μπορούσαν να πάρουν δουλειές από τους ελεύθερους επαγγελματίες και να πλήξουν τα έσοδα σε πλατφόρμες όπως το Fiverr και το Upwork, σύμφωνα με τον ΜακΤέρναν. Τόσο ο Μπράουν όσο και ο Κάουφμαν επέμειναν ότι η τεχνητή νοημοσύνη, τουλάχιστον προς το παρόν, βοηθά στην επέκταση των επιχειρήσεών τους. Οι διαδικτυακές πλατφόρμες freelancing εξακολουθούν να ανταγωνίζονται τις παραδοσιακές εταιρείες προσωπικού και τους υπαλλήλους γραφείου, και ο Κάουφμαν της Fiverr αναγνώρισε ότι οι εργασιακές συνήθειες της εποχής της πανδημίας που προώθησαν την ανάπτυξη της εταιρείας του το 2020 και το 2021 δεν ήταν τόσο ανθεκτικές όσο ήλπιζε. Πηγή: ot.gr
Ταμείο Ανάκαμψης: Πώς μοιράστηκαν 150 εκατ. για «πράσινες» επενδύσεις – Οι επιδοτήσεις του «Produc-E Green»
Από τον Κώστα Δεληγιάννη Ένα κονδύλι ύψους 150 εκατ. ευρώ έχει δεσμευθεί από το «Produc-E Green» που «τρέχει» το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και το οποίο είναι το πρώτο πρόγραμμα στη χώρα μας για την οικονομική στήριξη ανάπτυξης παραγωγικής δραστηριότητας σε «πράσινους» τομείς αιχμής. Το κονδύλι αυτό θα μοιραστούν 15 επιλέξιμες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν εξασφαλίσει την ένταξή τους στο πρόγραμμα. Υπενθυμίζεται ότι η δράση έχει προϋπολογισμό 199,7 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτούμενη από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Στόχος είναι να ενισχυθεί η εθνική βιομηχανία και η ανταγωνιστική θέση των παραγωγικών επιχειρήσεων στην εγχώρια και διεθνή αγορά, καθώς επίσης θα δημιουργηθεί μία ισχυρή εγχώρια αλυσίδα αξίας με νέες εξειδικευμένες θέσεις εργασίας σε νευραλγικούς τομείς, όπως ενδεικτικά οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, η αποθήκευση ενέργειας, η ηλεκτροκίνηση, η εξοικονόμηση ενέργειας, η ναυπήγηση ηλεκτρικών πλοίων. Στην πλειονότητά τους, οι 15 δικαιούχοι είναι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε εφαρμογές στην ηλιοθερμία. Με την επιδότηση που εξασφάλισαν, θα μπορέσουν να αυξήσουν την παραγωγή και την ανταγωνιστικότητα τους, όπως και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας στην «πράσινη» οικονομία. Οι πρώτες τρεις επίσημες εντάξειςΠριν από λίγα 24ωρα δημοσιεύθηκαν οι αποφάσεις ένταξης τριών δικαιούχων. Έτσι, επισφραγίσθηκε και επίσημα η «είσοδος» του επενδυτικού σχεδίου της Calpak, που αφορά σε επέκταση της δυναμικότητας υφιστάμενης μονάδας παραγωγής ηλιακών θερμοσίφωνων και περιλαμβάνει δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων για την προμήθεια και την εγκατάσταση νέου μηχανολογικού εξοπλισμού και τη δημιουργία νέας γραμμής παραγωγής ηλιακών θερμοσιφώνων, που θα συμβάλουν στην αύξηση της δυναμικότητας της μονάδας. Για το επενδυτικό σχέδιο της Calpak, συνολικού ενισχυόμενου κόστους 2,7 εκατ. ευρώ, εγκρίθηκε ποσό επιχορήγησης 1,36 εκατ. ευρώ. Στο πρόγραμμα εντάχθηκε επίσημα και επενδυτικό σχέδιο της Prime Laser Technology που αφορά σε επέκταση της δυναμικότητας υφιστάμενης μονάδας κατασκευής ηλιακών θερμοσίφωνων και περιλαμβάνει δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων για την απόκτηση σύγχρονων και τεχνολογικά αναβαθμισμένων μηχανημάτων παραγωγής, με στόχο την επέκταση της δυναμικότητας της υφιστάμενης μονάδας 5 παραγωγής, σε ό,τι αφορά στο βασικό και κυρίαρχο προϊόν της μεταποιητικής δραστηριότητας, τους απορροφητές ηλιακής ενέργειας. Για το επενδυτικό σχέδιο της εταιρείας, συνολικού ενισχυόμενου κόστους 542.560 ευρώ, εγκρίνεται ποσό επιχορήγησης 244.152 ευρώ. Παράλληλα, επισφραγίσθηκε η είσοδος στο πρόγραμμα του επενδυτικού σχέδιου της Venman που αφορά σε επέκταση της δυναμικότητας υφιστάμενης μονάδας κατασκευής ηλιακών θερμοσίφωνων και περιλαμβάνει δαπάνες περιφερειακών ενισχύσεων για την προμήθεια και την εγκατάσταση καινούργιων, σύγχρονων μηχανημάτων και λοιπού εξοπλισμού, καθώς και σχεδιαστικού λογισμικού, που θα αυτοματοποιήσουν τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας της επιχείρησης, επεκτείνοντας την παραγωγική της δυναμικότητα. Για το επενδυτικό σχέδιο της Venman, συνολικού ενισχυόμενου κόστους 2,43 εκατ. ευρώ, εγκρίθηκε ποσό επιχορήγησης ύψους 1,458 εκατ. ευρώ. Υποψήφιες προηγμένες τεχνολογίεςΑξίζει να σημειωθεί πάντως ότι υποψήφια προς ένταξη είναι επίσης επιχειρηματικά σχέδια τα οποία καλύπτουν προηγμένες τεχνολογικές εφαρμογές (όπως για την παραγωγή μπαταριών ή τη ναυπήγηση ηλεκτρικών πλοίων). Υπενθυμίζεται ότι στο πρόγραμμα έχουν προβλεφθεί κριτηρία επιλεξιμότητας, ώστε να διασφαλιστεί η φερεγγυότητα των business plan που θα ενταχθούν. Η επιδότηση μπορεί να φτάσει έως 70%, με σκοπό εγχώριες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν βιομηχανικές μονάδες που θα παράγουν προϊόντα της αλυσίδας της ηλεκτροκίνησης, των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και προϊόντων εξοικονόμησης ενέργειας. Οι εγκαταστάσεις αυτές μπορούν να υλοποιηθούν οπουδήποτε ανά την επικράτεια. Ωστόσο, έχει προβλεφθεί πριμοδότηση των επιχειρηματικών σχεδίων που προορίζονται για τη Δυτική Μακεδονία και την Περιφερειακή Ενότητα της Αρκαδίας, στο πλαίσιο στήριξης της αναπτυξιακής μετάβασης των πρώην λιγνιτικών περιοχών. Προϋπόθεση το τμήμα R&DΕπίσης, εκτός από την Περιφέρεια και την Περιφερειακή Ενότητα εγκατάστασης της υποψήφιας βιομηχανικής μονάδας, το ποσοστό της επιδότησης εξαρτάται επίσης από το μέγεθος της εταιρείας που θα αξιολογηθεί ως δικαιούχος της δράσης. Αναγκαία προϋπόθεση πάντως για τη χορήγηση επιδότησης αποτελεί οι παραγωγικές δραστηριότητες να λειτουργούν τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) για καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες στον κλάδο της «πράσινης» οικονομίας που δραστηριοποιούνται. Κατά την ένταξη του προγράμματος στο «Ελλάδα 2.0», προβλεπόταν η στήριξη βιομηχανικών δραστηριοτήτων οι οποίες εμπλέκονται στην ηλεκτροκίνηση, όπως π.χ. για την παραγωγή φορτιστών ή εξαρτημάτων μπαταριών οχημάτων. Ωστόσο, η «περίμετρος» ενίσχυσης διευρύνθηκε στην πορεία από το ΥΠΕΝ, ώστε να καλύψει παραγωγικές δραστηριότητες που εμπίπτουν σχεδόν στο σύνολο των τομέων της «πράσινης» μετάβασης. Πηγή: insider.gr
Μπάφετ: Τα μυστικά της μακροζωίας του Μάντη της Όμαχα
Τι λέει ο Γουόρεν Μπάφετ για το πώς έφτασε σε προχωρημένη ηλικία με πλήρη διαύγεια Ο Γουόρεν Μπάφετ, ο έβδομος πλουσιότερος άνθρωπος στον πλανήτη, είναι 94 ετών και πολλοί θα ήθελαν να μάθουν τι τον κρατάει στη ζωή και μάλιστα σε τέτοια διαύγεια, ώστε ακόμη και μετά τόσες δεκαετίες όλοι να αποζητούν τα φώτα του. Ο Μπάφετ πραγματοποίησε την πρώτη του αγορά μετοχών σε ηλικία μόλις 11 ετών και τώρα μπορεί να υπερηφανεύεται για καθαρή περιουσία άνω των 148 δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με το Bloomberg Billionaires Index. Ο Μπάφετ ως πρόεδρος της Berkshire Hathaway, την έκανε την πρώτη μη τεχνολογική εταιρεία των ΗΠΑ που εντάχθηκε στο κλαμπ του 1 τρισεκατομμυρίου δολαρίων. Θα περίμενε κανείς ότι θα ακολουθούσε μια υγιεινή διατροφή για να διατηρήσει τη ζωτικότητά του. Παραδόξως, πολλοί θα θεωρούσαν τις διατροφικές συνήθειες του Μπάφετ το ακριβώς αντίθετο. Οι παιδικές διατροφικές συνήθειες του Μπάφετ«Τρώω σαν 6χρονος», είπε ο Μπάφετ στο Fortune το 2015, περιγράφοντας την αγάπη του για πατατάκια Utz και την ημερήσια κατανάλωση πέντε Coca-Cola 330 ml. «Αν καταναλώνω 2.700 θερμίδες την ημέρα, το ένα τέταρτο αυτών είναι Coca-Cola. Το κάνω κάθε μέρα». Σε ένα ντοκιμαντέρ του HBO το 2017 με τίτλο Becoming Warren Buffett, ο δισεκατομμυριούχος αποκάλυψε ότι σταματάει στα McDonald’s κάθε μέρα για ένα πρωινό το οποίο φυσικά απολαμβάνει με μια κόκα κόλα. Για μεσημεριανό πηγαίνει συχνά στο Dairy Queen για τσίλι χοτ ντογκ και παγωτό με σιρόπι κεράσι και συχνά τρώει καραμέλες και πάρα πολύ αλάτι. Λοιπόν, πώς ο Μάντης του Όμαχα, μόλις έξι χρόνια πριν από τα 100, παραμένει διαυγής και διαχειρίζεται μια τεράστια αυτοκρατορία ενώ υπερκαταναλώνει «βρώμικο» φαστ φουντ; Η απάντηση μπορεί να βρίσκεται στις άλλες καθημερινές του συνήθειες. 1. Κοιμάται 8 ώρες Σε αντίθεση με τους περισσότερους CEO που ξυπνάνε αχάραγα, στον Μπάφετ αρέσει ο ύπνος. «Δεν έχω καμία επιθυμία να πάω στη δουλειά στις τέσσερις το πρωί», είπε σε συνέντευξη το 2017 στο PBS News Hour. «Μου αρέσει να κοιμάμαι οκτώ ώρες κάθε βράδυ». Ο καλός ύπνος μπορεί να παρατείνει τη ζωή, όπως επισημαίνει μελέτη του Αμερικανικού Κολλεγίου Καρδιολογίας. Ο καθηγητής του Στάνφορντ Άντριου Χούμπερμαν συμφωνεί, υπογραμμίζοντας τον ρόλο του στην ανακούφιση του στρες, την υποστήριξη του ανοσοποιητικού και στη συναισθηματική σταθερότητα. 2. Παίζει «πολύ» μπριτζ Παρά το ότι διευθύνει εταιρεία με περισσότερες από 70 θυγατρικές, ο Μπάφετ φροντίζει να αφιερώνει οκτώ ώρες την εβδομάδα για να παίξει μπριτζ με φίλους του, όπως αποκάλυψε στην Washington Post. «Αντιμετωπίζετε μια διαφορετική πνευματική πρόκληση κάθε επτά λεπτά. Είναι η καλύτερη άσκηση που υπάρχει για τον εγκέφαλο», πρόσθεσε. Σύμφωνα με μια σημαντική 10ετή μελέτη που δημοσιεύτηκε στο British Medical Journal, το να παίζετε χαρτιά τουλάχιστον δύο φορές την εβδομάδα να βοηθήσει σε διαυγή μνήμη μέχρι τα βαθιά γεράματα. 3. Κρατά ελαφρύ το πρόγραμμά του Ο Μπάφετ μπορεί να είναι ένας από τους πιο ισχυρούς επιχειρηματίες στον πλανήτη, αλλά σε αντίθεση με άλλους CEO, του αρέσει να διατηρεί το ημερολόγιό του μάλλον ελαφρύ. «Δεν κάνω σχεδόν τίποτα που δεν μου αρέσει να κάνω», είπε ο Μπάφετ στην ετήσια συνάντηση της Berkshire Hathaway το 2001. «Είμαι πολύ τυχερός σε αυτό… διαχειρίζομαι τον χρόνο μου, αλλά διασκεδάζω πολύ να το κάνω». 4. Στον Μπάφετ αρέσει να διαβάζει Ο Μπάφετ αφιερώνει πέντε έως έξι ώρες την ημέρα διαβάζοντας και σκέφτεται. «Βρίσκω ευχάριστο να σκέφτομαι επιχειρηματικά ή επενδυτικά προβλήματα», είπε στο ντοκιμαντέρ του HBO. Σύμφωνα με μια 14χρονη μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας, η ενασχόληση με το διάβασμα μπορεί να αποτρέψει τον γνωστικό εκφυλισμό. 5. Ευτυχισμένος με όσα έχει Στην ετήσια συνάντηση της Berkshire Hathaway το 2008 καθώς καθόταν δίπλα στον αντιπρόεδρό του Τσάρλι ΜάνγκερCharlie Munger, ο οποίος πέθανε σε ηλικία 99 ετών πέρυσι, ο Μπάφετ ανέφερε: «Αν ο Τσάρλι και εγώ δεν μπορούμε να έχουμε μια αξιοπρεπή νοητική κατάσταση, ποιος μπορεί; Έχουμε εξαιρετικούς συνεργάτες, υπέροχους διευθυντές, εξαιρετικές οικογένειες. Πώς θα μπορούσατε να δυσφορείτε όταν η ζωή σας ευλογεί με τόσους πολλούς τρόπους;» Η έρευνα δείχνει ότι η αίσθηση ευγνωμοσύνης μπορεί να μειώσει την κατάθλιψη, το άγχος, τον χρόνιο πόνο και τις ασθένειες. Η σύζυγός του Σούζαν Μπάφετ 6. Γνωρίζει τη σημασία των σχέσεων αγάπης Για την υγιή γήρανση, οι σχέσεις είναι πιο σημαντικές από τη διατροφή ή την άσκηση. Μια 85χρονη διαχρονική μελέτη από το Χάρβαρντ διαπίστωσε ότι είναι καταλύτες για μια μεγαλύτερη, πιο ευτυχισμένη ζωή. Ο Μπάφετ συμφωνεί: «Όταν φτάσετε στην ηλικία μου, θα μετρήσετε πραγματικά την επιτυχία σας στη ζωή με το πόσοι από τους ανθρώπους που θέλετε να αγαπάτε, σας αγαπούν πραγματικά». Το απόλυτο μάθημαΤο μεγαλύτερο μάθημα από τον Μπάφετ δεν είναι οι οικονομικές επιλογές του, είναι το παιδικό του πνεύμα και η εστίασή του στο να κάνει αυτό που αγαπά. Δεν χρειάζεται να παίζετε μπριτζ ή να πίνετε συνέχεια Coca Cola για να ακολουθήσετε το παράδειγμά του. Αντίθετα, απολαύστε το παρόν και κάντε αυτό που σας κάνει πραγματικά ευτυχισμένους. Όπως είπε ο Μπάφετ σε συνέντευξή του στο CNBC το 2017, «νομίζω ότι η ευτυχία κάνει τεράστια διαφορά… όσον αφορά τη μακροζωία». Πηγή: ot.gr
Νέο εργοστάσιο στις ΗΠΑ από τη Flexopack
Η Flexopack USA INC, θυγατρική του ομίλου Flexopack, υπέγραψε προσύμφωνο για την αγορά οικοπέδου 80.000 τετραγωνικών μέτρων στην κομητεία Lebanon της πολιτείας της Πενσυλβάνια των ΗΠΑ για την κατασκευή παραγωγικών/βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Η επένδυση θα υλοποιηθεί σε τέσσερα χρόνια και το εκτιμώμενο ύψος της θα ανέλθει σε 33 εκατ. δολάρια. Η επένδυση θα χρηματοδοτηθεί τόσο με ίδια κεφάλαια του Ομίλου, όσο και με τραπεζικό δανεισμό. Η Flexopack USA INC, έχει λάβει επιχορήγηση 500.000 δολαρίων από την Κοινοπολιτεία της Pennsylvania, ενώ πρόκειται να υποβάλει αίτημα ένταξης στο πρόγραμμα φορολογικών ελαφρύνσεων (Manufacturing Tax Credit), και στο πρόγραμμα Rail Freight Assistance της Πενσυλβάνια. Η ανακοίνωση της Flexopack: Η Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία «FLEXOPACK ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ» και τον διακριτικό τίτλο «FLEXOPACK Α.Ε.» (εφεξής καλουμένη ως «Εταιρεία»), στα πλαίσια της ορθής, έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσης του επενδυτικού κοινού και σε εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 4.1.1 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών ( όπως ισχύει μετά από την με αριθμό 201/15.04.2024 απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής (Δ.Ε.) του Χ.Α. που εγκρίθηκε με την υπ’ αριθμ. 1019/21.5.2024 απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), του άρθρου 17 παρ. 1 του 596/2014 Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16 ης Απριλίου 2014 και της με αριθμό 25 (σημείο 6) Αποφάσεως της Διοικούσας επιτροπής Χρηματιστηριακών αγορών του Χρηματιστηρίου Αθηνών, γνωστοποιεί στο επενδυτικό κοινό ότι η θυγατρική της εταιρεία με την επωνυμία «Flexopack USA INC», η οποία ελέγχεται εξ ολοκλήρου από την κυπριακή θυγατρική «FLEXOPACK INTERNATIONAL LIMITED» (100% ελεγχόμενη από την Εταιρεία) προέβη στην υπογραφή προσυμφώνου αγοράς οικοπεδικής εκτάσεως 80.000 τετραγωνικών μέτρων στην κομητεία Lebanon της πολιτείας της Πενσυλβάνια, των Ηνωμένων Πολιτείων, με σκοπό την μελέτη, σχεδιασμό και εν συνεχεία ανάπτυξη και κατασκευή εντός αυτής παραγωγικών/βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Η νέα αυτή σχεδιαζόμενη παραγωγική επένδυση του Ομίλου Flexopack έχει σκοπό να ενδυναμώσει την ήδη σημαντική παρουσία του Ομίλου στην αγορά των Ηνωμένων Πολιτειών, με την αξιοποίηση της διαχρονικά κεκτημένης εμπειρίας και τεχνογνωσίας που διαθέτει, καθώς μέσω αυτής εκτιμάται θα επιτευχθεί σε πανεθνικό (ΗΠΑ) επίπεδο η αμεσότερη, ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διακίνηση, εξυπηρέτηση και τροφοδότηση της αγοράς. Η σχεδιαζόμενη επένδυση έχει αρχικό χρονικό ορίζοντα υλοποίησης κατ’ ελάχιστον 4 έτη και το εκτιμώμενο ύψος της ανέρχεται σε 33 εκατ. δολάρια ΗΠΑ. Η επένδυση θα χρηματοδοτηθεί τόσο με ίδια κεφάλαια του Ομίλου, όσο και με τραπεζικό δανεισμό. Η Flexopack USA INC, έλαβε ήδη έγκριση εκ μέρους της Κοινοπολιτείας της Pennsylvania για την καταβολή επιχορήγησης ύψους πεντακοσίων χιλιάδων δολαρίων (500.000$) δολαρίων, ενώ παράλληλα προτίθεται να υποβάλλει αίτηση εντάξεως στο πρόγραμμα φορολογικών ελαφρύνσεων στο πλαίσιο δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης (Manufacturing Tax Credit) αλλά και στο πρόγραμμα Rail Freight Assistance της Πενσυλβάνια που αφορά τη λήψη οικονομικής υποστήριξης για την υλοποίηση επενδύσεων σε σιδηροδρομικές εγκαταστάσεις του Υπουργείου Μεταφορών της Πενσυλβάνια.
Διάκριση της LG Business Solutions στα Environmental Awards
Η LG Business Solutions απέσπασε BRONZE βραβείο στην κατηγορία «Μείωση της Καταναλισκόμενης Ενέργειας» στα Environmental Awards 2024, διακρινόμενη για την επικέντρωσή της στην επίτευξη βιωσιμότητας και ενεργειακής απόδοσης. Ειδικότερα πρόκειται για το έργο εγκατάστασης προηγμένων συστημάτων κλιματισμού στο κτίριο της ΑΑΔΕ (Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων), που χαρακτηρίζεται από τα βιοκλιματικά του χαρακτηριστικά και είναι πιστοποιημένο κατά LEED Gold. Το νέο συγκρότημα εξοπλίστηκε με το καινοτόμο σύστημα κεντρικού κλιματισμού Multi V i, συνδυάζοντας τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης (AI) με εξαιρετική ενεργειακή απόδοση, συμβάλλοντας στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας έως και 60%. Έτσι εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα άνεση και αξιοπιστία σε ακραίες καιρικές συνθήκες, το προτεινόμενο σύστημα αποδεικνύεται ιδανικό για σύγχρονες επιχειρηματικές εγκαταστάσεις. Οι δεσμεύσεις της LG εναλλακτικών βιώσιμης ανάπτυξης υλοποιούνται με την εγκατάσταση του Multi V i στο κτίριο της ΑΑΔΕ, επιβεβαιώνοντας τον στόχο της εταιρείας για μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης στους επαγγελματικούς χώρους, που οδηγούν σε σημαντική μείωση των εκπομπών άνθρακα. Στην τελετή απονομής, στις 30 Σεπτεμβρίου 2024, στο Anais Club, στις Αχαρνές, το βραβείο παρέλαβαν η Βιβή Κουτσογιάννη, Air Conditioner and Energy Spec In & Sales Engineer Supervisor, και ο Σταύρος Μπαλιάκος, AS Sales Engineer Supervisor του τμήματος Business Solutions.
D’Ieteren: Το διαζύγιο στην ηγεσία ενός κολοσσού – Ο ρόλος των Autoglass και Carglass
Η D’Ieteren κατασκευάζει τροχούς και αμαξώματα από το 1805 και πλέον δραστηριοποιείται στους τομείς των ανταλλακτικών αυτοκινήτων καθώς και επισκευής και αντικατάστσσης κρυστάλλων Επιμέλεια: Γιώργος Πολύζος Οι κληρονόμοι της D’Ieteren, μιας υπερ-αιωνόβιας βελγικής αυτοκρατορίας της αυτοκινητοβιομηχανίας αναδείχθηκαν σε αντιπροέδρους της ομώνυμης εταιρείας της οικογένειάς τους πριν από περίπου μια δεκαετία. Τα ξαδέλφια Nicolas D’Ieteren και Olivier Perier τέθηκαν σε ισότιμη βάση και επαινέθηκαν για το πέρασμα της εταιρείας στην έβδομη γενιά υπό τον έλεγχο της οικογένειας. Ωστόσο, αυτή η ισότιμη διαχείριση του ομίλου D’Ieteren διήρκεσε μόλις τρία χρόνια, όταν ο Nicolas αντικατέστησε τον πατέρα του ως πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου το 2017. Τώρα, σε μια κίνηση που αιφνιδίασε τους επενδυτές μειοψηφίας, ο Nicolas, 49 ετών, αποκάλυψε ένα δαπανηρό σχέδιο για να αποκτήσει τον πλειοψηφικό έλεγχο της ταχέως αναπτυσσόμενης εταιρείας εξαγοράζοντας το μερίδιο του εξαδέλφου Olivier, 53 ετών. Η διάσπαση D’Ieteren, που ονομάστηκε «αναδιοργάνωση μετοχών που συμβαίνει μια φορά σε κάθε γενιά» από την εταιρεία των 10 δισεκατομμυρίων ευρώ που είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο των Βρυξελλών, έχει τις ρίζες της στις διαιρέσεις εντός της μυστικοπαθούς οικογένειας, σύμφωνα με πηγές του Bloomberg. Οι γόνοι έχουν διαφορετικές προσωπικότητες και στόχους και η κίνηση έχει σχεδιαστεί για να προλάβει τυχόν μελλοντικές συγκρούσεις, δήλωσαν οι πηγές. Το πρόβλημα είναι ότι η επιχείρηση θα αποφέρει αρχικά δισεκατομμύρια ευρώ σε μερίσματα, αλλά οι πληρωμές θα χρηματοδοτηθούν κυρίως με δανεικά χρήματα, προκαλώντας ανησυχία στην αγορά για το χρέος και τα μελλοντικά κέρδη. «Η επένδυση σε οικογενειακές επιχειρήσεις έχει πλεονεκτήματα, αλλά ενδεχομένως και κάποιους κινδύνους», δήλωσε στο Bloomberg ο Morten Bennedsen, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο της Κοπεγχάγης και ειδικός σε θέματα οικογενειακών επιχειρήσεων. «Αυτό είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα». Fait Accompli (κάτι που έχει γίνει και δεν μπορεί να αλλάξει)Σε αντίθεση με τις δημόσιες διαμάχες για τον έλεγχο σε άλλες υπερπλούσιες οικογένειες, όπως οι Murdochs και οι Ambanis, η απόφαση των δισεκατομμυριούχων απογόνων του D’Ieteren να ακολουθήσουν χωριστούς δρόμους έγινε στο παρασκήνιο και παρουσιάστηκε ως τετελεσμένο γεγονός που ανακοινώθηκε μαζί με τα τριμηνιαία οικονομικά αποτελέσματα του Σεπτεμβρίου. «Τα δύο ξαδέλφια δεν ήταν σε μια ηλικία που θα περίμενε κανείς ότι κάτι έπρεπε να γίνει», δήλωσε ο Kris Kippers, αναλυτής της Degroof Petercam. «Δεδομένου ότι ήταν μόλις δύο και δεν έχουν αδέρφια, έκανε την υπόθεση να μην είναι… ψηλά στο ραντάρ». Η κίνησή τους οδήγησε σε πτώση της τιμής της μετοχής του ομίλου D’Ieteren κατά 15% και παραπέμπει στον τρόπο με τον οποίο η φατρία αντιμετώπισε τη διαδοχή και στο παρελθόν. Με τη διοχέτευση της εξουσίας κατά τη διάρκεια των γενεών σε μία μόνο ανδρική γενιά – που περιγράφεται από έναν κληρονόμο έκτης γενιάς ως «ψαλίδισμα» των κλαδιών – η εκτεταμένη εταιρεία όχι μόνο αναδείχθηκε ως μία από τις παλαιότερες στον κόσμο που εξακολουθεί να βρίσκεται στα χέρια μίας μόνο οικογένειας, αλλά και ως μία με εξαιρετικά λίγους συγγενείς μετόχους. Αυτό συγκρίνεται με την αραίωση που παρατηρείται σε ορισμένες άλλες μεγάλες περιουσίες, όπως η δυναστεία της αυτοκινητοβιομηχανίας Peugeot, της οποίας δύο πρόγονοι ξεκίνησαν μια επιχείρηση το 1810 και τώρα έχει περίπου 200 μετόχους που εκτείνονται στη 10η γενιά. Ο γαλλικός γίγαντας ειδών πολυτελείας Hermes International SCA, που ιδρύθηκε επίσης στο πρώτο μέρος του 19ου αιώνα, έχει περισσότερους από 100 οικογενειακούς μετόχους. Η οικογένεια D’Ieteren αξίζει περίπου 7,5 δισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με τον δείκτη Bloomberg Billionaires Index, τα οποία προέρχονται κυρίως από το συνδυασμένο 60,7% των μετοχών τους στην εταιρεία, η οποία είναι ο διανομέας των εμπορικών σημάτων Volkswagen στο Βέλγιο από το τέλος του Β’ Παγκοσμίου Πολέμου. Η περιουσία τους έχει εκτοξευθεί τα τελευταία έξι χρόνια μέσω πενταπλασιασμού της τιμής της μετοχής της εταιρείας τους. Ο Nicolas ζει στην Ελβετία και είναι απόφοιτος σχολής διοίκησης επιχειρήσεων, ενώ ο Olivier, αρχιτέκτονας, και η μητέρα του ζουν στο Βέλγιο. «Καμία διαφωνία» στην D’IeterenΤα ντροπαλά στα μέσα ενημέρωσης ξαδέλφια D’Ieteren απέρριψαν αιτήματα για συνεντεύξεις. Ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου D’Ieteren, Francis Deprez, δήλωσε σε γραπτή απάντηση στο Bloomberg ότι η συγκέντρωση της οικογενειακής συμμετοχής σε έναν μόνο κλάδο θα απλοποιήσει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων και θα δώσει στην εταιρεία μεγαλύτερη ευελιξία. «Δεν υπήρξε καμία διαφωνία μεταξύ των μετόχων της οικογένειας σχετικά με τη στρατηγική του ομίλου», δήλωσε ο Deprez. «Κοιτάζοντας μπροστά, κάθε κλάδος της οικογένειας έχει τις δικές του επενδυτικές φιλοδοξίες και προτεραιότητες και θέλει να προετοιμαστεί για τη μελλοντική μετάβαση των γενεών». Ενώ οι επενδυτές μειοψηφίας πρόκειται να αποκομίσουν ένα μέρος του απροσδόκητου κέρδους της συμφωνίας, οι αναλυτές έχουν εκφράσει ανησυχίες σχετικά με την επικείμενη απότομη αύξηση του χρέους καθώς και τη χρονική στιγμή, η οποία συμπίπτει με την επιβράδυνση της ανάπτυξης της Belron, της εταιρείας επισκευής και αντικατάστασης παρμπρίζ αυτοκινήτων που αποκτήθηκε το 1999. Τα κέρδη της Belron είχαν εκτοξευθεί τα χρόνια μετά την αγορά μεριδίου από την εταιρεία ιδιωτικών κεφαλαίων Clayton Dubilier & Rice το 2018. Ο Nicolas σχεδιάζει να αυξήσει τον έλεγχό του μέσω του οικογενειακού του γραφείου Nayarit, το οποίο θα αποκτήσει σχεδόν 17% του μεριδίου του ομίλου D’Ieteren από την εταιρεία χαρτοφυλακίου Perier-D’Ieteren με επικεφαλής τον Olivier, που ονομάζεται SPDG Group. Η συμμετοχή της Nayarit θα ανέλθει στο 50,1%, ενώ η συμμετοχή της SPDG θα μειωθεί στο 10,6% και στη συνέχεια θα μηδενιστεί μέσω πωλήσεων μετοχών σε διάστημα έως και πέντε ετών. Στο μέλλον, η SPDG θα εντείνει τις επενδύσεις σε δραστηριότητες που συνδέονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη, όπως η ενεργειακή μετάβαση και η ανακύκλωση, σύμφωνα με την ιστοσελίδα της. Το οικογενειακό γραφείο έχει ήδη συμμετοχές σε περίπου δώδεκα εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Lifepowr, η οποία επικεντρώνεται στη διαχείριση της ενέργειας, σύμφωνα με τα αρχεία. Η αγελάδα της D’Ieteren που βγάζει μετρητάΗ χρηματοδότηση της εξαγοράς του Nicolas στηρίζεται στην ισχυρή ανάπτυξη του ομίλου D’Ieteren τα τελευταία χρόνια, κυρίως από την «αγελάδα» Belron, ηγέτη της αγοράς στην Ευρώπη και τη Βόρεια Αμερική με εμπορικά σήματα όπως Autoglass, Carglass και Safelite. Πρόσφατα αγόρασε επίσης την PHE, έναν πωλητή ανταλλακτικών αυτοκινήτων μετά την αγορά, και απέκτησε μερίδιο στην εταιρεία ανταλλακτικών μηχανημάτων έργων TVH. Η Belron θα καταβάλει ειδικό μέρισμα ύψους περίπου 4,3 δισ. ευρώ στους μετόχους της, με σχεδόν το μισό να πηγαίνει στον όμιλο D’Ieteren, ο οποίος με τη σειρά του θα καταβάλει 4 δισ. ευρώ, μέρος των οποίων θα πάει
Εργαζόταν 90 ώρες/εβδομάδα για να βάλει χρήματα στην άκρη και να ανοίξει δική του εταιρεία – Τώρα έχει περιουσία 9,5 δισ.
«Αν σου λένε ότι κάτι δεν μπορεί να γίνει, πρέπει να παλέψεις με ακόμη περισσότερο πείσμα να το πετύχεις» Όταν η επιχειρηματική σου ιδέα κρίνεται μη πρωτότυπη και χωρίς προοπτικές σε εργασία του πανεπιστημίου και οι τράπεζες αρνούνται να τη χρηματοδοτήσουν, τι κάνεις; Εργάζεσαι πιο σκληρά για να τους αποδείξεις ότι κάνουν λάθος. Αυτό τουλάχιστον έκανε ο Τοντ Γκρέιβς, όταν μαζί με τον Κρεγκ Σίλβεϊ, εισέπραξαν κάθε είδους απόρριψη στην ιδέα τους να ανοίξουν στη νότια Λουιζιάνα μία αλυσίδα ταχυφαγείων που θα σερβίρει αποκλειστικά γεύματα στηριζόμενα στις φτερούγες κοτόπουλου. Το εστιατόριο το άνοιξαν και το «μεγάλωσαν» στην εταιρεία Raising Cane’s Chicken Fingers, η οποία οδήγησε τον Γκρέιβς σήμερα, σε ηλικία 52 ετών, στη λίστα Forbes 400. Είναι ο 107ος πιο πλούσιος άνθρωπος στις ΗΠΑ, με περιουσία αξίας 9,5 δισ. δολαρίων, η οποία εν πολλοίς οφείλεται στο μετοχικό μερίδιό του στην Raising Cane’s. «Αν σου λένε ότι κάτι δεν μπορεί να γίνει, πρέπει να παλέψεις με ακόμη περισσότερο πείσμα να το πετύχεις», είναι η συμβουλή του σε όσους έχουν όνειρα και σχέδιο, όπως λέει στο CNBC. Τα πρώτα βήματαΜε τις τράπεζες να του έχουν κλείσει την πόρτα, για να μπορέσει να ανοίξει το πρώτο ταχυφαγείο το 1996, μετακόμισε στην Καλιφόρνια από τη Λουιζιάνα προκειμένου να εργαστεί σε ένα διυλιστήριο πετρελαίου 90 ώρες την εβδομάδα και αργότερα στην Αλάσκα, όπου εργαζόταν σε αλιευτικό. Έβαλε στην άκρη 50.000 δολάρια και δανείστηκε ακόμη 100.000 δολάρια από οικογένεια και φίλους. Με αυτό το κεφάλαιο στα χέρια του έπεισε και την τράπεζα για ένα μικρό επιχειρηματικό δάνειο. Άνοιξε την επιχείρησή του και έκτοτε τη μεγαλώνει με σταθερά βήματα. Ο Γκρέιβς ελέγχει πάνω από το 90% της εταιρείας και δεν σχεδιάζει ούτε την εισαγωγή της στο χρηματιστήριο ούτε την πώληση του μεριδίου του σε ιδιώτες επενδυτές. «Θέλω τα παιδιά μου να συνεχίσουν την επιχείρηση και στηριζόμενα στις αξίες που τους δώσαμε εγώ και η σύζυγός μου να εργαστούν και να την επεκτείνουν, μαθαίνοντας να ισορροπούν ανάμεσα στο ρίσκο και την επιβράβευση». Τα εμπόδια και η δικαίωσηΟ ίδιος ακόμη και ως ιδιοκτήτης για μεγάλο διάστημα εργαζόταν 7 ημέρες την εβδομάδα από τις 8 το πρωί έως τις 3 το πρωί. Προσπαθούσε παράλληλα να χτίσει μία ομάδα και να βρει εκείνους που θα αναλάβουν το τιμόνι. «Έχτιζα ένα αεροπλάνο, την ώρα που το πετούσα», λέει. Η πορεία δεν ήταν ανέφελη. Όταν χτύπησε ο τυφώνας Κατρίνα τη Λουιζιάνα το 2055 έκλεισαν τα 21 από τα 28 καταστήματα στην περιοχή. Αλλά και πάλι δεν το έβαλε κάτω και δικαιώθηκε. Η εταιρεία, που είναι φέτος 28 ετών, στοχεύει σε ετήσια έσοδα 5 δισ. δολαρίων. Πηγή: naftemporiki.gr
Το 63% των Ελλήνων της γενιάς Z και των Millennials αντιμετωπίζουν σωματική ή συναισθηματική δυσφορία
Ο αντίστοιχος ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 52% Ανθή Αγγελοπούλου • aagelopoulou@naftemporiki.gr Η συναισθηματική υγεία, η υγειονομική περίθαλψη, η πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες και σε ψηφιακές υπηρεσίες, η προσαρμογή του τρόπου ζωής και η επίδραση στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των Ελλήνων μπήκαν στο μικροσκόπιο των ερευνητών και τα αποτελέσματα δείχνουν αρκετά απογοητευτικά. Η φαρμακευτική εταιρεία Merck, για μια ακόμα χρονιά διερεύνησε σκέψεις και απόψεις νέων, Ευρωπαίων πολιτών για σημαντικά κοινωνικά ζητήματα, όπως η συναισθηματική και σωματική υγεία, η βιωσιμότητα, η τεχνολογία, η οικογένεια και οι επαγγελματικές προτεραιότητες μέσω της έρευνας «FutURe Barometer» στην οποία συμμετείχαν 9.329 νέοι, 18-26 (γενιά Z) και 27-37 (Millennials) ετών, από 15 Ευρωπαϊκές χώρες (Αυστρία, Γαλλία, Γερμανία, Δανία, Ελβετία, Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιταλία, Ισπανία, Νορβηγία, Ολλανδία, Ουγγαρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Σερβία). Ιδιαίτερο ενδιαφέρον είχαν οι απαντήσεις των νεαρών σε ηλικία Ελλήνων που συμμετείχαν στην έρευνα. Συγκεκριμένα, το 63% των νέων Ελλήνων της γενιάς Z και των Millennials, απάτησαν ότι αντιμετωπίζουν συχνά ή πολύ συχνά σωματική ή συναισθηματική δυσφορία, ενώ ο αντίστοιχος ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 52%. Ειδικότερα, όσον αφορά στη συναισθηματική υγεία, αισθάνονται πιο άνετα να συζητούν με τους φίλους (85,3%) και την οικογένειά τους (74,7%) και δεν εμπιστεύονται ιδιαίτερα τα social media (18,2%). Ως προς τους παράγοντες που επηρεάζουν την συναισθηματική τους υγεία, ξεχώρισαν την οικονομική κατάσταση (69,9%), τις εργασιακές συνθήκες και το μισθό τους (61,2%) και την αβεβαιότητα σχετικά με τον μελλοντικό οικογενειακό τους προγραμματισμό (51,9%). Όσον αφορά την υγειονομική περίθαλψη οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να επιλέξουν 3 προτεραιότητες που θα επέλεγαν για να επιφέρουν ουσιαστική αλλαγή. – Κατά προτεραιότητα επέλεξαν την ισότιμη πρόσβαση όλων σε καινοτόμες θεραπείες (50,2%), – την αύξηση των επενδύσεων για την έρευνα και τη θεραπεία σπάνιων παθήσεων (43,3%) – και την αύξηση της πρόσβασης σε υπηρεσίες τηλεϊατρικής και κατ’ οίκον παράδοσης φαρμάκων σε παγκόσμια κλίμακα (40,6%). Η έρευνα έδειξε ότι εμπιστεύονται σε μεγάλο βαθμό την ακρίβεια της τεχνητής νοημοσύνης ως εργαλείου διάγνωσης, αλλά όχι τόσο αυτόνομα (14,7%), όσο ως υποστηρικτικό μέσο για ιατρικές αποφάσεις που θα λαμβάνουν άνθρωποι (57,3%). Γενικότερα θεωρούν πως η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να συμβάλλει στον μετασχηματισμό του υγειονομικού συστήματος, κυρίως στους τομείς της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας της έρευνας για την ανακάλυψη νέων φαρμάκων και της έγκαιρης διάγνωσης ασθενειών (36,7% και 32,4% αντίστοιχα). Άγνωστη έννοια η υποβοηθούμενη αναπαραγωγήΣτο ζήτημα της προσαρμογής του τρόπου ζωής το 30,3% απάντησε ότι είναι από τις βασικές τους ανησυχίες και το 20,8% ανησυχεί για την επίδραση στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ενόψει της δημιουργίας οικογένειας. Από την έρευνα προκύπτει επίσης ότι οι Έλληνες Gen Zs και Millennials σε ποσοστό 35,6% θεωρούν ως καταλληλότερο timing για την δημιουργία οικογένειας την περίοδο πριν τα 35 έτη αλλά το 28,5% επεσήμανε υπό την προϋπόθεση της καλής σωματικής και συναισθηματικής υγείας. Παράλληλα, το 60% δηλώνει αρκετά ενημερωμένο για τα όρια ηλικίας σχετικά με την τεκνοποίηση και το 45% για τους παράγοντες που επηρεάζουν τη γονιμότητα ωστόσο: – Το 34% δεν γνωρίζει θέματα όπως η κατάψυξη ωαρίων, – Το 40% δεν ξέρει για τις τεχνικές υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, – και για ένα 35% το απόθεμα ωοθηκών δεν είναι έννοια ιδιαίτερα γνωστή. Οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγήςΑπό τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η τοποθέτηση των νέων Ελλήνων στο ερώτημα πως βλέπουν το μέλλον του πλανήτη σε 20 χρόνια, όπου σε ποσοστό 55,7% απάντησαν ότι προβλέπουν έναν πλανήτη όπου οι επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής θα θέσουν σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία και την ευημερία. Το αντίστοιχο ποσοστό του ευρωπαϊκού μέσου όρου ήταν 48,2%. Social mediaΤέλος, όταν κλήθηκαν να επιλέξουν τις τρεις κυριότερες επιπτώσεις των social media στη ζωή τους επέλεξαν κατά σειρά την έλλειψη εμπιστοσύνης λόγω της πληθώρας fake news το 67,5%, την αναστάτωση λόγω υπερπληροφόρησης (infoxication) το 49,4% και το αίσθημα ανεπάρκειας π.χ. σε εμφάνιση, επιτυχία, τρόπο ζωής το 49,3%. Με αφορμή τα ευρήματα της έρευνας η διευθύνουσα δύμβουλος και γενική διευθύντρια για τη Merck στην Ελλάδα και την Κύπρο, Susan King-Barnardo, επεσήμανε ότι οι ηλικιακά νέοι ηγέτες αλλάζουν τον τρόπο που βλέπουμε την εργασία, τη βιωσιμότητα και την καινοτομία και οφείλουμε να τους ακούσουμε και να τους συμπεριλάβουμε στη διαμόρφωση του μέλλοντος. Πηγή: naftemporiki.gr