Intracom Defence & Raytheon: Διεύρυνση της συνεργασίας για το πρόγραμμα Patriot
Η INTRACOM DEFENSE (IDE) ανακοινώνει την υπογραφή νέων συμβάσεων με την αμερικανική εταιρεία Raytheon, μέλος του ομίλου RTX, συνολικού ύψους 42,5 εκατομμυρίων δολαρίων. Οι συμβάσεις αφορούν την παραγωγή βασικών μονάδων του συστήματος αεράμυνας Patriot™ για την υποστήριξη διαφορετικών διεθνών τελικών χρηστών. Η καινούργια επιτυχία της IDE αναδεικνύει τη μακρά και επιτυχημένη σύμπραξη της με την Raytheon, αποδεικνύοντας την εμπιστοσύνη που απολαμβάνει η IDE για τις εκτενείς δυνατότητες, τις υψηλές ποιοτικές υπηρεσίες και την αποτελεσματικότητά της στην παραγωγή και υποστήριξη διεθνών προγραμμάτων Patriot. Αυτή η εξέλιξη ενισχύει τη θέση της IDE ως βασικού και ισχυρού προμηθευτή στην παγκόσμια εφοδιαστική αλυσίδα της Raytheon.
Αναλυτές: Η χρυσή εποχή των χρηματαγορών τελειώνει
Η ανθεκτικότητα των χρηματαγορών αποτελεί παράδειγμα για το πώς τα μετρητά αποτελούν μια κατηγορία που μπορεί να ανταγωνιστεί τις μετοχές και τα ομόλογα H χρυσή εποχή για τα μετρητά μπορεί να βρίσκεται στο τέλος της, καθώς η Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ ετοιμάζεται να μειώσει τα επιτόκια. Τα περιουσιακά στοιχεία στις χρηματαγορές των ΗΠΑ άγγιξαν το ρεκόρ των 6,24 τρισεκατομμυρίων δολαρίων αυτό το μήνα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Investment Company Institute. Οι μειώσεις των επιτοκίων αναμένεται να οδηγήσουν τελικά τις αποδόσεις στις χρηματαγορές πάνω από το 5%, ένα ποσοστό αδιανόητο πριν από λίγα χρόνια. Μέχρι στιγμής, ωστόσο, υπάρχουν ελάχιστες ενδείξεις ότι οι μεμονωμένοι επενδυτές εγκαταλείπουν τα μετρητά για να κυνηγήσουν αποδόσεις σε μετοχές και ομόλογα. Περίπου 100 δισεκατομμύρια δολάρια εισέρρευσαν στις χρηματαγορές τον Αύγουστο, σύμφωνα με την εταιρεία ανάλυσης δεδομένων EPFR. Η ανθεκτικότητα των χρηματαγορών αποτελεί πρόσφατο παράδειγμα για το πώς τα μετρητά έχουν επανεμφανιστεί ως μια κατηγορία περιουσιακών στοιχείων που μπορεί να ανταγωνιστεί τις μετοχές και τα ομόλογα. Τα περιουσιακά στοιχεία στις χρηματαγορές έχουν αυξηθεί κατά 313 δισεκατομμύρια δολάρια φέτος, σύμφωνα με την Crane Data, παρά τις σημαντικές αποδόσεις των μετοχών και τις προσδοκίες ότι η Fed θα μειώσει τα επιτόκια. Τα μετρητά θεωρούνται ως μία από τις ασφαλέστερες και πιο ρευστοποιήσιμες κατηγορίες περιουσιακών στοιχείων, ενισχύοντας την ελκυστικότητά τους για τους συνταξιούχους και πολλούς άλλους επενδυτές. Όπως αναφέρει το Reuters, αν και οι αποδόσεις αναμένεται να μειωθούν τους επόμενους μήνες, οι προβλέψεις δείχνουν ότι θα σταματήσουν πολύ κοντά στα σχεδόν μηδενικά επίπεδα που είχαν σημειωθεί πριν από μερικά χρόνια, όταν ο θρύλος των hedge funds Ρέι Ντάλιο δήλωσε ότι «τα μετρητά είναι σκουπίδια». Αρκετοί επενδυτές διατηρούν επίσης τις τοποθετήσεις τους σε μετρητά λόγω των ανησυχιών για τις αποτιμήσεις των μετοχών μετά το ράλι που έχει οδηγήσει τον S&P 500 σε υψηλά ρεκόρ, καθώς και λόγω της αβεβαιότητας ενόψει των αμερικανικών προεδρικών εκλογών. Ωστόσο, οι επενδυτές που κατέχουν πάρα πολλά μετρητά μπορεί να χάσουν τις συχνά ανώτερες αποδόσεις άλλων κατηγοριών περιουσιακών στοιχείων. Τα μετρητά έχουν ιστορικά αποδώσει κατά μέσο όρο 2% τους 12 μήνες μετά την έναρξη της μείωσης των επιτοκίων από τη Fed, ενώ οι μετοχές έχουν αποδώσει 11% και τα κρατικά ομόλογα απέδωσαν 5%, σύμφωνα με μελέτη της Hartford Funds για τους κύκλους μείωσης των επιτοκίων από το 1928. Η αφοσίωση των επενδυτών στα μετρητά θα μπορούσε να δοκιμαστεί εάν μια αποδυναμωμένη οικονομία ωθήσει τη Fed να μειώσει τα επιτόκια ταχύτερα ή βαθύτερα από ό,τι αναμενόταν. Ένα τέτοιο σενάριο θα μπορούσε να αυξήσει την ελκυστικότητα των περιουσιακών στοιχείων-καταφυγίων, εάν οι ανησυχίες για την ανάπτυξη προκαλέσουν sell-off των μετοχών. Οι συναλλασσόμενοι θα αναλύσουν ενδελεχώς τα αναμενόμενα στοιχεία για την απασχόληση στις ΗΠΑ για να δουν αν η αδυναμία της αγοράς εργασίας που ταρακούνησε τις αγορές στα τέλη Ιουλίου και στις αρχές Αυγούστου έχει, πια, περιοριστεί. Τα συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης που συνδέονται με το επιτόκιο της Fed υποδεικνύουν ότι οι αγορές τιμολογούν περίπου δύο ποσοστιαίες μονάδες σε μειώσεις επιτοκίων κατά το επόμενο έτος. Οι τελευταίες εισροές σε funds που δραστηριοποιούνται στις χρηματαγορες περιλάμβαναν χρήματα από θεσμικούς επενδυτές που επιδιώκουν να «κλειδώσουν» τις αποδόσεις ενόψει των μειώσεων της Fed, όπως έδειξαν τα στοιχεία της EPFR. Ωστόσο, τα μετρητά είναι επίσης δημοφιλή για τους ιδιώτες επενδυτές, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν περισσότερα από 4 τρισ. δολάρια από τα κεφάλαια που συναλλάσσονται σήμερα στις χρηματαγορές, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ομοσπονδιακής Τράπεζας του Σεντ Λούις. Πηγή: newmoney.gr
Αυτοκίνητα: Ανακατεύεται η τράπουλα στα εργοστάσια κατασκευής οχημάτων στην Ευρώπη [γράφημα]
Η μετάβαση στα αμιγώς ηλεκτρικά αυτοκίνητα (BEV) δημιούργησε προϋποθέσεις να αλλάξουν πολλά στον κλάδο αυτοκινητοβιομηχανίας Ρεπορτάζ: Γιώργος Κανελλόπουλος Κατεβάζουν ταχύτητα στην κατασκευή οχημάτων και ιδιαίτερα ηλεκτρικών οι αυτοκινητοβιομηχανίες, ιδιαίτερα στην Ευρώπη και στις ΗΠΑ. Πρόκειται για αλλαγή που αναμένεται να επιφέρει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας –και εργασίας- στις μονάδες παραγωγής απειλώντας να αλλάξει δραστικά ο «χάρτης» των εργοστασίων ειδικά στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Με τους καταναλωτές να δείχνουν να προτιμούν πλέον περισσότερο υβριδικά (HEV) οχήματα και να μειώνονται οι πωλήσεις κυρίως σε αμιγώς ηλεκτρικά (BEV) και σε πετρελαιοκίνητα (Diesel), προσαρμόζεται ανάλογα και η προσφορά και η παραγωγή των εταιρειών. Οι αυτοκινητοβιομηχανίες στην Ευρώπη αγωνίζονται επίσης να ανταγωνιστούν την Tesla και τους νεοεισερχόμενους παίκτες στα EV από την Κίνα Η πρόσφατη κίνηση του Ομίλου Volkswagen να προειδοποιήσει ότι η μείωση στη ζήτηση θέτει θέμα λειτουργίας για δύο εργοστάσια στη Γερμανία δείχνει να αποτελεί σημείο καμπής για τις εταιρείες που παράγουν οχήματα στην Ευρώπη. Η VW έχει δει να χάνονται στην Ευρώπη οι πωλήσεις σε 500.000 οχήματα περίπου και τώρα ετοιμάζεται να λάβει μέτρα για να αυξήσει παραγωγικότητα και να μειώσει κόστη. Η μετάβαση στα αμιγώς ηλεκτρικά οχήματα (BEV) δημιούργησε προϋποθέσεις να αλλάξουν πολλά στον κλάδο, αλλά κι εκεί τώρα καταγράφεται φυγή αγοραστών για λόγους κόστους και πρακτικότητας. Οι αυτοκινητοβιομηχανίες στην Ευρώπη αγωνίζονται επίσης να ανταγωνιστούν την Tesla και τους νεοεισερχόμενους παίκτες στα EV από την Κίνα, όπου οι τιμές είναι χαμηλές λόγω φθηνότερων εργατικών χεριών και επιδοτήσεων από το Πεκίνο. Όλα αυτά προκαλούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ στον κλάδο με πολλές εταιρείες να αλλάζουν σταδιακά τα σχέδιά τους και να δημιουργούνται προϋποθέσεις για να ανακατευτεί ξανά η τράπουλα στα εργοστάσια αυτοκινητοβιομηχανιών της Γηραιάς Ηπείρου. Ανάμεσα σε εταιρείες που αλλάζουν σχέδια είναι η Volvo και η Mercedes πάνε ήδη πιο πίσω τα αρχικά σχέδια να πουλάνε μόνο ηλεκτρικά οχήματα από το 2030 και τώρα συνεχίζουν επενδύουν σε μοντέλα που θα χρησιμοποιούν παραδοσιακούς κινητήρες εσωτερικής καύσης. Αυτοκίνητα: Πέφτουν οι πωλήσεις σε πολλές κατηγορίεςΤα στοιχεία της Ένωσης Ευρωπαίων Κατασκευαστών Αυτοκινήτων (ACEA) είναι ενδεικτικά. Τον Ιούλιο του 2024 καταγράφηκαν μειώσεις στις πωλήσεις σε πολλές κατηγορίες οχημάτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο περσινό μήνα. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση οι πωλήσεις αμιγώς ηλεκτρικών οχημάτων (Battery Electric) μειώθηκαν κατά 10,8% με τις μεγαλύτερες μειώσεις να καταγράφονται σε Γερμανία με 36,8%, Ιρλανδία με 24,9% και Σουηδία με 14,9%. Πρόκειται για χώρες όπου πωλούνται κάθε μήνα δεκάδες χιλιάδες ηλεκτρικά οχήματα. Χώρες όπως η Ελλάδα παρουσιάζουν αύξηση, αλλά εκεί οι όγκοι είναι πολύ μικρότεροι. Στην ΕΕ επίσης καταγράφηκε το ίδιο διάστημα μείωση 14,1% στις πωλήσεις plug-inυβριδικών οχημάτων. Μειώσεις 7% καταγράφηκαν στις πωλήσεις βενζινοκίνητων αυτοκινήτων, ενώ οι πωλήσεις στα πετρελαιοκίνητα μειώθηκαν κατά 10,1%. Μεγάλοι κερδισμένοι είναι τα υβριδικά (Hybrid-Electric) με αύξηση πωλήσεων 25,7%. Για το λόγο αυτό προς τα εκεί στρέφονται πλέον και πολλές αυτοκινητοβιομηχανίες, μεταβάλλοντας ανάλογα την παραγωγή. Τον Ιούλιο, τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα με μπαταρία αντιπροσώπευαν το 12,1% της αγοράς αυτοκινήτων της ΕΕ, από 13,5% το προηγούμενο έτος. Τα υβριδικά-ηλεκτρικά οχήματα αύξησαν το μερίδιο αγοράς τους, αυξανόμενο από 25,5% σε 32%. Το συνδυασμένο μερίδιο των αυτοκινήτων βενζίνης και ντίζελ μειώθηκε στο 46%, από 50%, αναφέρουν τα στοιχεία της ACEA. Επανασχεδιάζουν οι εταιρείεςΕκτός από το Volkswagen που έκανε αίσθηση με την αναθεώρηση στρατηγικής της, σχέδια αλλάζει και η Volvo Car AB. Η εταιρεία εγκατέλειψε το σχέδιο να πουλά μόνο πλήρως ηλεκτρικά οχήματα (EV) μέχρι το τέλος αυτής της δεκαετίας. Έτσι, προστίθεται κι αυτή στη λίστα αυτοκινητοβιομηχανιών που κάνουν πίσω στις φιλοδοξίες τους για EV λόγω της μείωσης της ζήτησης. Η αυτοκινητοβιομηχανία που ανήκει σε κινεζικό όμιλο στοχεύει τώρα τα plug-in υβριδικά μοντέλα και τα μοντέλα μόνο με μπαταρία να αντιπροσωπεύουν το 90% των πωλήσεών της το 2030. Τα υπόλοιπα θα είναι ήπια υβριδικά μοντέλα που θα βασίζονται κυρίως σε κινητήρες εσωτερικής καύσης, δήλωσε η Volvo. Πηγή: ot.gr
Κίνα: Επενδύσεις 130 δισ. ευρώ σε AI και βιοϊατρική στο 7μηνο του 2024
Επενδυτική ένεση στις βιομηχανίες στρατηγικού χαρακτήρα απο την Κίνα Αύξηση παρουσιάζουν οι επενδύσεις στις αναδυόμενες κινεζικές βιομηχανίες στρατηγικού χαρακτήρα από τις κρατικές επιχειρήσεις που εποπτεύονται κεντρικά από το Πεκίνο, ξεπερνώντας το 1 τρισεκατομμύριο γιουάν (130 δισεκατομμύρια ευρώ) στο επτάμηνο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2024, σύμφωνα με το πρακτρορείο Xinhua . Η ετήσια αύξηση των αναφερόμενων επενδύσεων καταγράφηκε στο 24%, αντιστοιχώντας σε ποσοστό 38% επί των συνολικών επενδύσεων των κινεζικών κρατικών επιχειρήσεων, σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία της Επιτροπής Εποπτείας και Διαχείρισης Κρατικής Περιουσίας της Κίνας (SASAC). Κατά την ίδια περίοδο, οι κρατικές επιχειρήσεις κεντρικής εποπτείας επένδυσαν σε τομείς, όπως, η τεχνολογία της πληροφορικής νέας γενιάς, η τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ), η αεροδιαστημική, οι νέες μορφές ενέργειας, οι συνθετικές πρώτες ύλες, ο τεχνολογικός εξοπλισμός τελευταίας τεχνολογίας, η βιοϊατρική, αλλά και η κβαντική τεχνολογία, ανέφερε μία ανακοίνωση της SASAC. Η SASAC θα συνεχίσει να βελτιώνει τον μηχανισμό καλλιέργειας για τις αναδυόμενες βιομηχανίες, να βελτιστοποιεί τις πολιτικές ασφάλειας και υποστήριξης, να προωθεί την εφαρμογή μιας σειράς σημαντικών επιτευγμάτων και να συνεχίζει να γεννά νέες βιομηχανίες, νέα μοντέλα και νέες κινητήριες δυνάμεις, δήλωσε αξιωματούχος της επιτροπής. Επενδύσεις στην αεροδιαστημικήΟι επενδύσεις στην έρευνα και ανάπτυξη (Ε&Α) των κεντρικών κρατικών επιχειρήσεων της Κίνας, αυξάνονται κατά 14,5% κατά μέσο όρο κάθε χρόνο από το 2016 έως το 2020, είχε δηλώσει πρόσφατα ο Wang Hongzhi, αναπληρωτής επικεφαλής της Επιτροπής Εποπτείας και Διαχείρισης Κρατικών Περιουσιακών Στοιχείων (SASAC). Η Κίνα έχει εντείνει τις προσπάθειές της για την ενίσχυση της καινοτομίας των κρατικών της επιχειρήσεων. Οι επενδυσεις κατευθύνονται σε διαφορους τομείς όπου τα τελευταία δύο χρόνια, έχουν σημειωθεί, όπως αναφέρει το πρακτορειο Xinhua, αξιοσημείωτα επιτεύγματα στην αεροδιαστημική, την εξερεύνηση βαθέων υδάτων, την ενέργεια και τις μεταφορές. Το 2023, οι επενδύσεις σε στρατηγικές αναδυόμενες βιομηχανίες αυξήθηκαν κατά 32% σε ετήσια βάση. Πηγή: ot.gr
FT: Μέτρα για την τουριστική έκρηξη παίρνει η Ελλάδα
Η τουριστική βιομηχανία προειδοποιεί ότι οι περιορισμοί στις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις και στην κίνηση κρουαζιερόπλοιων θα μπορούσαν να βλάψουν τον κρίσιμο τομέα, σημειώνoυν οι FT «Η Ελλάδα δήλωσε ότι θα καταπολεμήσει τις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις διακοπών και την κυκλοφορία κρουαζιερόπλοιων ως μέρος μιας σειράς μέτρων για τον περιορισμό του υπερβολικού τουρισμού στη μεσογειακή χώρα, αναφέρουν σε δημοσίευμά τους οι Financial Times (FT) . Προσθέτει, ωστόσο, ότι οι ηγέτες του κλάδου προειδοποίησαν ότι οι περιορισμοί θα μπορούσαν να βλάψουν έναν κρίσιμο οικονομικό τομέα σε μια περίοδο που η Ελλάδα βρίσκεται σε καλό δρόμο να αναφέρει αριθμό ρεκόρ επισκεπτών για το έτος. «Ο τουρισμός στηρίζει την οικονομία με πόρους και θέσεις εργασίας, αλλά πρέπει επίσης να πληρώσει το ειδικό μερίδιο των κοινωνικών αποδόσεων», δήλωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοινώνοντας τα μέτρα αργά το Σάββατο σε εμπορική έκθεση στη Θεσσαλονίκη, τη δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Ελλάδας. Οι ανησυχίες έχουν αυξηθεί σε μεσογειακές χώρες όπως η Ισπανία, η Ιταλία και η Ελλάδα σχετικά με τη ζημιά στις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον που προκαλούνται από τον αυξανόμενο αριθμό επισκεπτών και τη ρύθμιση του φωτός. Όμως η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη είπε στους Financial Times: «Δεν υπάρχει υπερτουρισμός στην Ελλάδα. Αυτό που βλέπουμε είναι υπερσυγκέντρωση σε συγκεκριμένες περιοχές κατά τις περιόδους αιχμής». Η Ο. Κεφαλογιάννη είπε ότι η χώρα πρέπει τώρα να κοιτάξει να εξισορροπήσει την ανάπτυξη που τροφοδοτείται από τον τουρισμό προστατεύοντας παράλληλα την πολιτιστική και φυσική της κληρονομιά και διασφαλίζοντας την τοπική ευημερία. ΚρουαζιερόπλοιαΟι οικονομολόγοι εκτιμούν ότι ο τουρισμός συνεισφέρει περισσότερο από το 25 τοις εκατό στο ελληνικό ακαθάριστο εγχώριο προϊόν και ο Μητσοτάκης επέμεινε ότι θα συνεχίσει να παίζει κινητήριο ρόλο στην οικονομία της χώρας. «Είναι πολύ επικίνδυνο να παρουσιάζουμε την Ελλάδα ως ένα μέρος που δεν είναι φιλόξενο στους τουρίστες», είπε την Κυριακή. Μητσοτάκης ανακοίνωσε την επιβολή τέλους έως και 20 ευρώ για τους επιβάτες κρουαζιερόπλοιων στα πιο δημοφιλή νησιά όπως η Σαντορίνη και η Μύκονος. Τους καλοκαιρινούς μήνες πολλά πλοία, μερικά με χιλιάδες επισκέπτες, ελλιμενίζονται καθημερινά στους πιο δημοφιλείς προορισμούς. Ο Γιώργος Κουμπένας, πρόεδρος της Ένωσης Ιδιοκτητών Κρουαζιερόπλοιων Ελλάδας, είπε ότι η κίνηση στόχευε άδικα τους επιβάτες κρουαζιερόπλοιων. «Οι επισκέπτες της κρουαζιέρας δεν χρησιμοποιούν τις τοπικές υποδομές όπως το νερό και το ηλεκτρικό ρεύμα στον ίδιο βαθμό με άλλους τουρίστες», είπε ο Κουμπένας, προτείνοντας ότι ένα πάγιο τέλος για όλους τους τουρίστες, όπως αυτό που επιβάλλεται σε ιταλικές πόλεις όπως η Βενετία, θα ήταν πιο δίκαιο. Ο Κουμπένας πρότεινε οι τοπικές κοινωνίες να θέσουν σαφή όρια στις αφίξεις, με ένα καλά καθορισμένο σύστημα κατανομής για τα κρουαζιερόπλοια για τη διαχείριση των ροών σε μικρά νησιωτικά λιμάνια. AirbnbΜετά από παρόμοια όρια που επιβλήθηκαν στην Ισπανία, η Ελλάδα λαμβάνει επίσης μέτρα για τη ρύθμιση των βραχυχρόνιων μισθώσεων μέσω διαδικτυακών πλατφορμών όπως η Airbnb. Μητσοτάκης ανακοίνωσε για ένα χρόνο απαγόρευση νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων σε τρεις περιοχές της Αθήνας. Οι τουρίστες συχνά ξεκινούν ή τελειώνουν τις διακοπές τους στην ιστορική ελληνική πρωτεύουσα πριν μεταβούν σε έναν νησιωτικό προορισμό. Ο Ανδρέας Χίου, πρόεδρος της Ένωσης Διαχειριστών Ακινήτων Ελλάδος, είπε ότι η απαγόρευση οφείλεται στην πίεση των ιδιοκτητών ξενοδοχείων που θεωρούσαν τις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις ως ανταγωνιστική απειλή. «Δεν υπάρχει υπερκορεσμός της αγοράς λόγω βραχυχρόνιων μισθώσεων», είπε. Επέκρινε επίσης ένα άλλο νέο μέτρο που δίνει κίνητρα στους ιδιοκτήτες ακινήτων να στραφούν σε μακροχρόνιες μισθώσεις που περιλαμβάνει τριετή απαλλαγή. «Πώς μπορούν οι ιδιοκτήτες ακινήτων, που ανακαίνισαν τα σπίτια τους για βραχυχρόνιες μισθώσεις, να αποκομίσουν κέρδη από τις μακροχρόνιες μισθώσεις;» ρώτησε ο Χίου, προειδοποιώντας ότι οι ιδιοκτήτες θα μπορούσαν να σταματήσουν να χρησιμοποιούν επίσημες πλατφόρμες για την προώθηση των ακινήτων τους, όπως συνέβη σε πόλεις όπως η Νέα Υόρκη. Μια έκθεση της Grant Thornton για το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδας έδειξε ότι τα ενοίκια διακοπών αυξήθηκαν κατά 28% μεταξύ 2019 και 2023, με τα διαθέσιμα ακίνητα να διπλασιάζονται εκείνη την περίοδο. Αντίθετα, η διαθεσιμότητα κλινών ξενοδοχείων αυξήθηκε μόλις 3,5%. Ο Α.Χίου είπε ότι οι βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις αντιπροσώπευαν μόνο το 2 τοις εκατό της συνολικής αγοράς ενοικίων στην Αθήνα, επικαλούμενος στοιχεία της δικής του ένωσης. «Εσοδα στις τοπικές κοινωνίες»Ο Μητσοτάκης ανακοίνωσε επίσης ότι θα επιβληθεί φόρος για την κλιματική κρίση στις διαμονές ξενοδοχείων και στις βραχυχρόνιες ενοικιάσεις από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο, με τα έσοδα να κατευθύνονται στη βελτίωση των υποδομών σε τουριστικές περιοχές. «Ένα σημαντικό μέρος των εσόδων θα επιστρέψει στις τοπικές κοινωνίες, επιτρέποντάς τους να προετοιμαστούν καλύτερα για το βάρος που αντιμετωπίζουν κάθε καλοκαίρι», είπε ο Μητσοτάκης. Η Ιταλία πρότεινε πρόσφατα αύξηση των τουριστικών φόρων για την προώθηση υπεύθυνων ταξιδιών. Οι νέες προτάσεις της θα μπορούσαν να δουν τους τουρίστες να πληρώνουν τέλος έως και 25 ευρώ τη βραδιά για πολυτελή καταλύματα. Πηγή: ot.gr
Οι θέσεις εργασίας «πράσινης» ενέργειας στις ΗΠΑ
Οι θέσεις εργασίας «πράσινης» ενέργειας, στη λεγόμενη δηλ. καθαρή ενέργεια, αυξήθηκαν το 2023 με διπλάσιο ρυθμό από όλες τις υπόλοιπες στις ΗΠΑ, με μια αύξηση κατά 2% στο σύνολο της οικονομίας. Αυτές οι θέσεις εργασίας αντιπροσωπεύουν περισσότερες από τις μισές νέες θέσεις εργασίας στην ενεργειακή βιομηχανία των ΗΠΑ, σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Ενέργειας και προέκυψαν από την υιοθετηθείσα πολιτική της κυβέρνησης Τζο Μπάιντεν για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. Συγκεκριμένα στους τομείς των ηλεκτρικών οχημάτων και των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, καθώς και στα αντίστοιχα logistics, διαπιστώνεται «σημαντική» ανάπτυξη, ενώ στους τομείς ηλιακής και αιολικής ενέργειας –που αντιμετώπισαν προκλήσεις λόγω επιβράδυνσης της χρηματοδότησης – οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 5,3% και 4,5% αντίστοιχα. Ας σημειωθεί ότι για πρώτη φορά, η ετήσια έκθεση για την ενέργεια και την απασχόληση στις ΗΠΑ μελέτησε τις θέσεις εργασίας στον τομέα των κατασκευών που σχετίζονται με την κατασκευή και τις αλυσίδες εφοδιασμού καθαρής ενέργειας και εντόπισε 28.000 θέσεις εργασίας στους τομείς κατασκευής εργοστασίων ηλιακής ενέργειας και μπαταριών, λιμένων υπεράκτιας αιολικής ενέργειας και αποθηκών για προϊόντα καθαρής ενέργειας. Επίσης ο νόμος για τη μείωση του πληθωρισμού του 2022 φαίνεται να συνέβαλε στην «έκρηξη» των εργοστασίων παραγωγής ηλεκτρικών συσκευών και μπαταριών στις ΗΠΑ, προκαλώντας σημαντικές επενδύσεις σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και δίδοντας κίνητρα για άλλες προσεγγίσεις ως προς τη μείωση των εκπομπών, όπως η δέσμευση του άνθρακα και η ενεργειακή απόδοση των σπιτιών. Σημειώνεται ότι το Αϊντάχο, το 2023, ηγείται της απασχόλησης στην καθαρή ενέργεια, με ρυθμό αύξησης 7,7%, και ακολουθούν το Τέξας με (6%) και το Νέο Μεξικό με (5,9%).
Workation: Η νέα μόδα της υβριδικής εργασίας
Σύμφωνα με έρευνα της IWG η Αθήνα βρίσκεται στις 25 καλύτερες πόλεις για ψηφιακούς νομάδες Η αυξανόμενη τάση της υβριδικής εργασίας έχει οδηγήσει σε μια νέα μόδα: το workation. Καθώς οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο και τον τόπο εργασίας τους, η Βουδαπέστη αναδείχθηκε παγκοσμίως ως ο κορυφαίος προορισμός, με την Αθήνα να καταλαμβάνει την 25η θέση, για να συνδυάσουν διακοπές και εργασία, ξεπερνώντας πόλεις όπως τη Νέα Υόρκη, το Βερολίνο και τη Σιγκαπούρη, σύμφωνα με το δεύτερο ετήσιο Βαρόμετρο “Work from Anywhere” της International Workplace Group (IWG), του μεγαλύτερου παρόχου ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο. Η τάση του workation, όπου οι ταξιδιώτες συνδυάζουν εργασία και διακοπές στον ίδιο προορισμό, έχει εκτιναχθεί τα τελευταία χρόνια. Με την εξάπλωση της υβριδικής εργασίας και την ανάπτυξη της τεχνολογίας cloud, οι εργαζόμενοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να εργάζονται από οπουδήποτε. Σύμφωνα με έρευνα, πάνω από οκτώ στους δέκα υβριδικούς εργαζόμενους (84%) σκέφτονται να επεκτείνουν τις διακοπές τους για να εργαστούν εξ αποστάσεως. Νέα έρευνα από την IWG, αποκάλυψε ότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται για workations. Συγκεκριμένα, το 74% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε αποτελεί σημαντικό κριτήριο κατά την αναζήτηση νέας θέσης εργασίας. Επιπλέον, το 75% δηλώνει ότι η ελευθερία που προσφέρει η απομακρυσμένη εργασία αυξάνει την επαγγελματική τους ικανοποίηση. Με ένα δίκτυο που ξεπερνά τις 4.000 ευέλικτες τοποθεσίες γραφείων σε πάνω από 120 χώρες, η IWG συνέταξε το δεύτερο ετήσιο Βαρόμετρο “Work from Anywhere”, αξιολογώντας 30 κορυφαίες πόλεις ως ιδανικούς προορισμούς για workation. Η αξιολόγηση βασίστηκε σε 10 κριτήρια, όπως το κλίμα, ο πολιτισμός, η διαμονή, οι συγκοινωνίες, η γαστρονομία, η ευεξία, η ταχύτητα του internet, η βιωσιμότητα και η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, με κάθε πόλη να βαθμολογείται σε κλίμακα 1-10. Βουδαπέστη: Ο απόλυτος προορισμός για workation το 2024Με υψηλές βαθμολογίες σε κρίσιμους τομείς όπως οι συγκοινωνίες, το internet και η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, η Βουδαπέστη αποτελεί τον κορυφαίο προορισμό για τους υβριδικούς εργαζόμενους το 2024. Η ζωντανή κοινότητα ψηφιακών νομάδων, η κλασική αρχιτεκτονική και οι αμέτρητες επιλογές για καφέ και εστιατόρια, κάνουν την πόλη έναν μαγνήτη για όσους αναζητούν μια ισορροπημένη ζωή. Με πλούσια πολιτιστική κληρονομιά, μουσεία παγκόσμιας κλάσης και γκαλερί, η Βουδαπέστη προσφέρει ένα μοναδικό περιβάλλον. Βρισκόμενη στην καρδιά της Κεντρικής Ευρώπης και με φόντο τον εντυπωσιακό ποταμό Δούναβη, η πρωτεύουσα της Ουγγαρίας συνδυάζει την ιστορία με τη σύγχρονη ζωή, προσφέροντας μια ποικιλία εμπειριών για όσους θέλουν να εργαστούν υβριδικά. Η Βαρκελώνη κατέκτησε για το 2024 την δεύτερη θέσηΠαρόλο που η βαθμολογία της μειώθηκε φέτος, η Βαρκελώνη παραμένει ένας από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς για υβριδική εργασία. Ήταν η κορυφαία επιλογή το 2023 χάρη στη ζωντανή ατμόσφαιρα, την εντυπωσιακή αρχιτεκτονική και τον ήλιο που λάμπει σχεδόν όλο το χρόνο. Η πόλη συνεχίζει να προσελκύει ψηφιακούς νομάδες χάρη στην ευρεία ψηφιακή βίζα της Ισπανίας, την εξαιρετική υποδομή συγκοινωνιών της Βαρκελώνης και το προσιτό κόστος ζωής καθιστώντας την ιδανικό σημείο συνάντησης για όσους συνδυάζουν εργασία και διακοπές και αναζητούν ένα ποικιλόμορφο εργασιακό περιβάλλον που συνδυάζει ήλιο, θάλασσα με μια κοσμοπολίτικη ατμόσφαιρα. Το Ρίο αναβαθμίζεταιΤο Ρίο ντε Τζανέιρο αναδεικνύεται για το 2024 ως ένας από τους κορυφαίους προορισμούς για υβριδική εργασία παγκοσμίως, ανεβαίνοντας από την έκτη στη δεύτερη θέση στην κατάταξη. Ως “σπίτι” του παγκοσμίως διάσημου καρναβαλιού, η πόλη ξεχωρίζει για τη διαμονή υψηλής ποιότητας, την ποικιλία σε εστιατόρια και νυχτερινά κέντρα καθώς και για την προσιτή διασκέδαση. Οι υβριδικοί εργαζόμενοι θα βρουν στο Ρίο μια ακμάζουσα κοινότητα, με πολλά coworking spaces και εκδηλώσεις που απευθύνονται σε ψηφιακούς νομάδες. Η επένδυση της τοπικής κυβέρνησης σε υποδομές 5G και η νέα ψηφιακή βίζα για νομάδες ενισχύουν περαιτέρω την ελκυστικότητα της πόλης. Ο χαλαρός τρόπος ζωής του Ρίο, σε συνδυασμό με τις παγκοσμίου φήμης παραλίες και τις πολλές υπαίθριες δραστηριότητες, προσφέρουν τον τέλειο συνδυασμό εργασίας και διακοπών. Νέοι προορισμοίΕκτός από τους παραδοσιακούς προορισμούς, το βαρόμετρο “Work from Anywhere” της IWG αποκάλυψε και νέους αναδυόμενους προορισμούς που κερδίζουν την προτίμηση των ψηφιακών νομάδων. Αυτοί είναι: Το Όστιν στο Τέξας, που είναι επίσης γνωστό ως η «πρωτεύουσα της ζωντανής μουσικής του κόσμου», προσφέρει έναν μοναδικό συνδυασμό πολιτισμού, τεχνολογίας και χαλαρού τρόπου ζωής καθιστώντας την τέλειο προορισμό για όσους θέλουν να συνδυάσουν την εργασία με την αναψυχή. Αν και μικρή πόλη, η Ποντγκόριτσα στο Μαυροβούνιο βιώνει μια εκρηκτική ανάπτυξη, με μια ακμάζουσα κοινότητα νεοσύστατων επιχειρήσεων και έναν αυξανόμενο αριθμό σύγχρονων χώρων συνεδρίων. Η πόλη προσφέρει μια ήρεμη και οικονομική εναλλακτική για τους ψηφιακούς νομάδες, που αναζητούν μια ισορροπία μεταξύ εργασίας και αναψυχής ανάμεσα στα βουνά και την Αδριατική Θάλασσα. Το Μαρακές στο Μαρόκο, μια πόλη με μακραίωνη ιστορία και πλούσια πολιτιστική κληρονομιά, γοητεύει εδώ και αιώνες τους ταξιδιώτες με τα ζωντανά παζάρια και την εντυπωσιακή αρχιτεκτονική του. Σήμερα, το Μαρακές αναδεικνύεται ως ένας σύγχρονος προορισμός για ψηφιακούς νομάδες, χάρη στην αναπτυσσόμενη υποδομή, όπως τα coworking spaces και αποτελεί ιδανικό προορισμό για όσους αναζητούν ένα εμπνευσμένο περιβάλλον για να εργαστούν και να ζήσουν. Τέλος, η Βαλέτα, η πρωτεύουσα της Μάλτας και τοποθεσία Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς της UNESCO, συνδυάζει την ιστορική της ομορφιά με τις σύγχρονες ανέσεις. Το προσβάσιμο μέγεθος, και το ηλιόλουστο κλίμα καθιστούν την πόλη έναν ιδανικό προορισμό για όσους επιθυμούν να εργαστούν εξ αποστάσεως. Η συνεχής αλλαγή στην εργασιακή κουλτούρα δεν έχει μόνο μεταμορφώσει τις επαγγελματικές συμπεριφορές, αλλά έχει επίσης διευρύνει τους ορίζοντες των εργαζομένων όσον αφορά την επιλογή ταξιδιωτικών προορισμών, με το 80% να δηλώνει ότι η διαθεσιμότητα αυτών των πολιτικών τους έχει οδηγήσει στο να εξετάσουν προορισμούς που προηγουμένως δεν θα σκεφτόντουσαν. Ο Mark Dixon, CEO & Ιδρυτής της IWG, δήλωσε: «Για έναν αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων, οι ημέρες των μεγάλων καθημερινών μετακινήσεων έχουν τελειώσει, τώρα που η υβριδική εργασία προσφέρει την ευκαιρία να εργαζόμαστε απ’ όπου θα είμαστε πιο παραγωγικοί. Και χάρη στην εξέλιξη της τεχνολογίας cloud, οι εργαζόμενοι μπορούν πλέον να εργάζονται παραγωγικά από οπουδήποτε στον κόσμο, αρκεί να έχουν πρόσβαση σε σύνδεση υψηλής ποιότητας στο διαδίκτυο. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το ότι ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι υιοθετούν την ιδέα του συνδυασμού εργασίας και ταξιδιού, είτε πρόκειται για μερικές ημέρες που προστίθενται στο τέλος των διακοπών, είτε για μερικούς μήνες ως ψηφιακοί νομάδες. Ως αποτέλεσμα, αναμένουμε
Bonus: Τι συμβαίνει με τα κίνητρα στην εργασία
Τα bonus μπορούν να επιδεινώσουν αντί να αυξήσουν την απόδοση, υποστηρίζει έρευνα Λένε ότι τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν την ευτυχία αλλά επίσης μπορεί τα επιπλέον χρήματα, ως bonus, να κάνουν τους υπαλλήλους χειρότερους στη δουλειά τους. Η αυξανόμενη έρευνα στους χώρους εργασίας δείχνει ότι τα μπόνους και τα κίνητρα αμοιβών για τους υπαλλήλους δεν συνδέονται με καλύτερη απόδοση. Στην πραγματικότητα, σε πολλές περιπτώσεις, η πληρωμή για απόδοση μπορεί να κάνει τους ανθρώπους χειρότερους στη δουλειά τους. «Έχουμε αυτή την πολύ παλιά συζήτηση… ότι τα μπόνους μπορούν πραγματικά να αποτύχουν», είπε στο Fortune ο Dirk Sliwka, καθηγητής διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Κολωνίας στη Γερμανία. «Ότι ανταμείβεις κάποιον για κάτι που έκανε και πραγματικά πετυχαίνεις ίσως και το αντίθετο». Μια μελέτη του 2023 που δημοσιεύθηκε από τον D. Sliwka και τους συναδέλφους Timo Vogelsang και Jakob Alfitian εξέτασε πώς τα μπόνους μετρητών επηρέασαν τις απουσίες από την εργασία. Για την απλή εμφάνιση στο χώρο εργασίας, δεν χρειάζονται πρόσθετα κίνητρα. «Με αυτή την έννοια, το μπόνους σηματοδοτεί ότι δεν είναι φυσιολογικό», λέει ο καθηγητής D.Sliwka. Οι μαθητευόμενοι από 232 τοποθεσίες μιας γερμανικής αλυσίδας λιανικής τοποθετήθηκαν σε μία από τις δύο ομάδες, είτε λάμβαναν ένα κίνητρο για επιπλέον ημέρες διακοπών είτε ένα μπόνους μετρητών για την εμφάνιση τους στη δουλειά. Ενώ καμία παρέμβαση δεν επηρέασε την απουσία, η ομάδα που έλαβε χρηματικά μπόνους άρχισε στην πραγματικότητα να εμφανίζεται λιγότερο συχνά στη δουλειά. Σε αυτούς τους εργαζομένους, η εισαγωγή των μπόνους για την απλή εμφάνιση άλλαξε τις προσδοκίες που είχαν οι εργοδότες από αυτούς.«Είναι αρκετά φυσιολογικό να έρχεσαι στη δουλειά όταν δεν είσαι άρρωστος», είπε o D. Sliwka. Εξήγησε ότι για τους κανόνες στο χώρο εργασίας, όπως η απλή εμφάνιση, δεν χρειάζονται πρόσθετα κίνητρα. «Με αυτή την έννοια, το μπόνους σηματοδοτεί ότι δεν είναι φυσιολογικό», πρόσθεσε ο D.Sliwka. Τι ισχύει με τα bonus στους ManagersΟμοίως, μια μελέτη του 2022 από τους Sliwka, Vogelsang και Kathrin Manthei διαπίστωσε ότι ακόμη και οι μάνατζερ δεν έχουν ανοσία από αυτό το φαινόμενο. Οι ερευνητές ταξινόμησαν τους διαχειριστές λιανικής σε 224 τοποθεσίες σε τρεις ομάδες και ζητήθηκε από όλους να αναζητήσουν τρόπους ώστε η εταιρεία να αυξήσει τα κέρδη. Μια ομάδα συνεδρίαζε κάθε δύο εβδομάδες για να συζητήσει τρόπους αύξησης των κερδών, σε μια υποσχέθηκαν το 5% της όποιας αύξησης κερδών πέτυχε η εταιρεία και η τελευταία ομάδα παρευρέθηκε στις δύο φορές την εβδομάδα και τους υποσχέθηκαν ένα μπόνους μετρητών. Μόνο η ομάδα που είχε ανατεθεί να παρευρεθεί στις συνεδριάσεις μόνη της κατάφερε να αυξήσει τα κέρδη της εταιρείας. Ακόμη και για την ομάδα στην οποία ανατέθηκαν τόσο οι συναντήσεις όσο και το μπόνους, η επίδραση του μπόνους εξάλειψε τα οφέλη των συναντήσεων. Ευθύνη και κίνητρα στους υγειονομικούς Αυτή η δυναμική εκτείνεται πέρα από το λιανικό εμπόριο σε επαγγέλματα όπου μπορεί να κινδυνεύουν ζωές. Πριν από μια δεκαετία, τα μοντέλα πληρωμής για απόδοση για τους γιατρούς των ΗΠΑ τέθηκαν υπό έλεγχο επειδή έδωσαν στους γιατρούς μπόνους για την παροχή ποιοτικής περίθαλψης στους ασθενείς, τα οποία μπορούσαν να αποδείξουν μέσω ενδελεχών εξετάσεων και συλλογής δεδομένων ή ευνοϊκών αποτελεσμάτων για τους ασθενείς. Αντί όμως να ενθαρρύνει τους γιατρούς να αποδώσουν στο μέγιστο, το πρόσθετο κίνητρο οδήγησε ορισμένους να αρνηθούν να θεραπεύσουν ασθενείς, φοβούμενοι ότι δεν θα μπορούσαν να παράγουν θετικά αποτελέσματα που θα τους κέρδιζαν τα μπόνους. «Η ιδέα ότι ο επαγγελματισμός και η καλή θέληση όλων πρέπει να αγοράζονται με φιλοδωρήματα είναι περίεργη», είπε ο οικονομολόγος υγειονομικής περίθαλψης Uwe Reinhardt στους New York Times το 2015. ΣηματοδότησηΟ καθηγητής του Πανεπιστημίου της Κολωνίας D. Sliwka είπε ότι δεν υπάρχει αρκετή έρευνα εκεί έξω για να κατανοήσουμε πλήρως πώς τα μπόνους μπορεί να επηρεάσουν θετικά ή αρνητικά την απόδοση των εργαζομένων σε διάφορα σενάρια στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, η θεωρία πίσω από το γιατί τα μπόνους έχουν μπούμερανγκ για ορισμένους έχει τις ρίζες της στην οικονομική θεωρία δεκαετιών και έχει να κάνει με το τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι ότι περιμένουν απο αυτους οι εργοδότες τους. Ο Michael Spence, οικονομολόγος και βραβευμένος με Νόμπελ, έκανε δημοφιλή την έννοια της δυναμικής σηματοδότησης πριν από 50 χρόνια, υποστηρίζοντας ότι οι εργοδότες σηματοδοτούν ορισμένες προσδοκίες και κανόνες που βασίζονται σε ανταμοιβές και οι εργαζόμενοι υποδηλώνουν επίσης τη στάση και τις προσδοκίες τους για τον εαυτό τους με βάση τον τρόπο που ανταποκρίνονται σε αυτές τις ανταμοιβές. . Σκεφτείτε ότι οι Γερμανοί εργάτες λιανικής παίρνουν μπόνους σε μετρητά μόνο και μόνο για να έρθουν στη δουλειά. Η προστιθέμενη ανταμοιβή επανέφερε τις προσδοκίες για αυτούς τους υπαλλήλους: Το να εμφανιστούν μόνο στη δουλειά δεν ήταν πλέον η βασική προσδοκία. Συλλογικά bonus«Τη στιγμή που πληρώνεις ανθρώπους για κάτι δεν είναι λιγότερο ξεκάθαρο (για τους άλλους)» αν η συμπεριφορά υποκινήθηκε από τον στόχο απλώς να κερδίσεις χρήματα ή από τον στόχο να βοηθήσεις πραγματικά έναν σκοπό, είπε ο καθηγητής D. Sliwka. Για χώρους εργασίας που προσπαθούν να βελτιώσουν την απόδοση των εργαζομένων χωρίς να πέσουν σε αυτήν την παγίδα, ο D. Sliwka προτείνει την εισαγωγή συλλογικών μπόνους για τις ομάδες, έτσι ώστε το κίνητρο για απόδοση να βασίζεται στη βοήθεια ενός συναδέλφου ή στην επίτευξη ενός κοινού στόχου. Ο D.Sliwka, καθηγητής διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Κολωνίας, δεν αρνείται ότι υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένα ατομικό μπόνους θα μπορούσε να λειτουργήσει. Αλλά προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν κίνητρα σε μετρητά μπορούν να μαντέψουν τα κίνητρα πίσω από τη δουλειά τους, κάτι που μπορεί τελικά να βλάψει την απόδοσή τους. «[Με] ένα ατομικό μπόνους, θα μπορούσε πάντα να υπάρχει αυτή η αμφιβολία: «Το έκανα μόνο επειδή θέλω να προαχθώ;» είπε ο D.Sliwka. «Συνήθως στους ανθρώπους δεν αρέσει τόσο πολύ γιατι είναι η αντίληψη ότι κάποιος είναι άπληστος τύπος». Πηγή: ot.gr
Mπιλ Γκέιτς: Πού χρησιμοποιεί περισσότερο την Τεχνητή Νοημοσύνη
Ο Μπιλ Γκέιτς «ήταν πάντα περίεργος, πάντα ήθελε να καταλάβει, πάντα ψάχνει για περισσότερες λεπτομέρειες», αναφέρει στενός του συνεργάτης Οι συναντήσεις, όπως τα μανιτάρια, έχουν έναν τρόπο να εμφανίζονται και να πολλαπλασιάζονται, αναφέρει το Business Insider. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για κάποιον σαν τον Μπιλ Γκέιτς, τον δισεκατομμυριούχο φιλάνθρωπο, συνιδρυτή και πρώην διευθύνοντα σύμβουλο της Microsoft. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης εργασίας του στη δημόσια υγεία και την τεχνητή νοημοσύνη, ο Γκέιτς ξοδεύει πολύ χρόνο σε συναντήσεις. Και όταν ο Γκέιτς είναι στο δωμάτιο ή στην κλήση, μπορείτε να στοιχηματίσετε ότι θα γίνει εξαιρετικά λεπτομερής, σύμφωνα με τον Κρις Γουίλιαμς, πρώην αντιπρόεδρο ανθρώπινου δυναμικού στη Microsoft, ο οποίος συνεργάστηκε στενά με τον Γκέιτς για οκτώ χρόνια. Ο Γκέιτς «ήταν πάντα περίεργος, πάντα ήθελε να καταλάβει, πάντα ψάχνει για περισσότερες λεπτομέρειες», έγραψε ο Γουίλιαμς πέρυσι για το Business Insider. Για τον Γκέιτς, κάθε συνάντηση περιέχει πολύ υλικό για να αφομοιώσει μετά το γεγονός – μια εργασία που λέει ότι η τεχνητή νοημοσύνη είναι κατάλληλη για να βοηθήσει. «Θα έλεγα ότι η δυνατότητα που χρησιμοποιώ περισσότερο είναι η σύνοψη συσκέψεων, η οποία είναι ενσωματωμένη στο [Microsoft] Teams, το οποίο χρησιμοποιώ πολύ», είπε σε συνέντευξή του στο The Verge. «Η ικανότητα αλληλεπίδρασης και όχι μόνο να λάβετε την περίληψη, αλλά να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τη συνάντηση, είναι αρκετά φανταστική». Το εργαλείο στο οποίο αναφέρεται ο Γκέιτς είναι το Copilot της Microsoft, που τροφοδοτείται από τη συνεργασία της εταιρείας με την OpenAI και διατίθεται ως πρόσθετη δυνατότητα για πολλές εφαρμογές γραφείου Microsoft 365. Το Copilot επιτρέπει στους χρήστες να «βρίσκουν και να χρησιμοποιούν πληροφορίες που είναι θαμμένες σε έγγραφα ή χαμένες σε συνομιλίες και να κάνουν τα πράγματα με εντελώς νέους τρόπους χρησιμοποιώντας τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης», λέει η εταιρεία. Φυσικά, η προσφορά της Microsoft είναι ένα από τα πολλά εργαλεία AI που εμφανίζονται για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους γραφείου να ξοδεύουν λιγότερο χρόνο ασχολούμενοι με συναντήσεις. Και ο Γκέιτς δεν είναι ο μόνος που χρησιμοποιεί τη μηχανική μάθηση για να ελαφρύνει τον φόρτο εργασίας του: Mία έρευνα του Hubspot πέρυσι διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν εργαλεία AI για να εξοικονομήσουν έως και δύο ώρες την ημέρα σε εργασίες όπως ο προγραμματισμός συναντήσεων, η λήψη σημειώσεων και η εισαγωγή δεδομένων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι χρήστες του Copilot δήλωσαν ότι το εργαλείο τους επιτρέπει να παραλείψουν εντελώς συναντήσεις με την βοήθεια της AI. Ως ένας από τους πιο ένθερμους υποστηρικτές της τεχνητής νοημοσύνης, ο Γκέιτς είναι ξεκάθαρος σχετικά με τους περιορισμούς της τεχνολογίας. «Αν είναι ένα πρόβλημα που οι άνθρωποι δεν είναι καλοί στην αντιμετώπισή του, τότε οι παρούσες τεχνικές δεν δημιουργούν κάποια νέα προσέγγιση», είπε σε μια άλλη συνέντευξη νωρίτερα φέτος. Εν ολίγοις, τα τρέχοντα μοντέλα AI είναι πολύ πιο γρήγορα στην εκτέλεση σαφώς καθορισμένων εργασιών που κάνουν σήμερα οι άνθρωποι, αν και πιο αργά, όπως η μεταγραφή και η σύνοψη σημειώσεων συσκέψεων. Και ενώ οι πιο έξυπνες συσκέψεις μπορεί να μην είναι η πιο συναρπαστική περίπτωση χρήσης που μπορεί να φανταστεί κανείς για την τεχνητή νοημοσύνη, η πιθανή εξοικονόμηση είναι σημαντική. Μια έρευνα από την Reclaim.ai διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι ξοδεύουν περισσότερο από το ένα τρίτο των ωρών εργασίας τους σε συναντήσεις, οι οποίες με βάση τη μέση αμοιβή στις ΗΠΑ, αντιπροσωπεύουν περίπου 29.000 δολάρια ανά εργαζόμενο κάθε χρόνο. Αυτά είναι χρήματα (και χρόνος) που, σε ορισμένες περιπτώσεις, θα μπορούσαν πιθανώς να δαπανηθούν πολύ καλύτερα. Πηγή: ot.gr
ThreatScene Greece MAE: Μια νέα εταιρεία κυβερνοασφάλειας στην Ελλάδα
Φιλοδοξεί να προσφέρει υπηρεσίες προστασίας στις κρίσιμες υποδομές, τις επιχειρήσεις και, κατ’ επέκταση, τους πολίτες Ένα κρίσιμο κενό στην κυβερνοπροστασία της χώρας φιλοδοξεί να καλύψει η ThreatScene Greece MAE, με τη δημιουργία ενός ισχυρού οικοσυστήματος σε εθνικό επίπεδο, αξιοποιώντας διεθνή τεχνογνωσία και υψηλά πρότυπα ασφαλείας.Όπως τονίζει η εταιρεία, φιλοδοξεί να προσφέρει υπηρεσίες προστασίας στις κρίσιμες υποδομές, τις επιχειρήσεις και, κατ’ επέκταση, τους πολίτες, μέσα από την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών, την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών και την εφαρμογή κορυφαίων διεθνών προτύπων, διασφαλίζοντας την ανθεκτικότητα των πληροφοριακών συστημάτων και την προστασία των ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων της χώρας. Στις στρατηγικές της συνεργασίες περιλαμβάνονται οι Motor Oil Hellas, η EFA Group, η Nova ICT και η Exelasis Ltd. Στα άμεσα σχέδια της εταιρείας είναι η περαιτέρω επέκταση του δικτύου συνεργασιών για τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου πλαισίου ασφάλειας. Σύμφωνα με την εμπειρία της ThreatScene Greece MAE, «σε έναν κόσμο όπου η ψηφιακή τεχνολογία αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς μας, η κυβερνοασφάλεια είναι πιο σημαντική από ποτέ. Οι απειλές που αναπτύσσονται στον κυβερνοχώρο δεν περιορίζονται πλέον σε επιθέσεις κατά μεμονωμένων ατόμων ή επιχειρήσεων, αλλά έχουν τη δυνατότητα να διαταράξουν κρίσιμες υποδομές, να επηρεάσουν την οικονομία και να θέσουν σε κίνδυνο την εθνική ασφάλεια. Η προστασία από αυτές τις απειλές απαιτεί συντονισμένες προσπάθειες και τεχνογνωσία». Παρουσιάζοντας το όραμα της εταιρείας, η Κατερίνα Τασιοπούλου, διευθύνουσα σύμβουλος της ThreatScene Greece MAE, επεσήμανε πως «οραματιζόμαστε μια Ελλάδα όπου η ασφάλεια του ψηφιακού μας κόσμου προστατεύει τη χώρα, τις επιχειρήσεις και, κυρίως, τους ανθρώπους που αποτελούν τον πυρήνα αυτής της κοινωνίας. Η κυβερνοασφάλεια δεν είναι απλώς ένα τεχνολογικό ζήτημα, αλλά μια βασική προϋπόθεση για την προστασία των δικαιωμάτων και της ευημερίας των πολιτών. Με την ενίσχυση της κυβερνοασφάλειας, βάζουμε τα θεμέλια για ένα ασφαλέστερο ψηφιακό μέλλον, το οποίο θα υποστηρίξει τη βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας μας». Πηγή: naftemporiki.gr