Το Snapchat εισάγει για πρώτη φορά διαφημίσεις στο Chat Tab
Το Snapchat, σε μια προσπάθεια να ενισχύσει την ανάπτυξη της διαφημιστικής του δραστηριότητας, προσθέτει για πρώτη φορά διαφημίσεις στην ενότητα των συνομιλιών της εφαρμογής. Συγκεκριμένα, ήδη από την Τρίτη 8/10, η εταιρεία στο πλαίσιο ανάπτυξης των διαφημιστικών της εγχειρημάτων, δοκιμάζει τα “Sponsored Snaps” με την Disney στα προσωπικά εισερχόμενα των χρηστών. Έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν ένα διαδραστικό κατακόρυφο βίντεο πλήρους οθόνης, απευθείας στους Snapchatters, το οποίο θα διαφέρει από άλλα Snaps στα εισερχόμενα του χρήστη και δεν θα εμφανίζεται με ειδοποίηση push. Εάν μάλιστα δεν προβληθεί, θα αφαιρείται αυτόματα από τα εισερχόμενα. Ο διευθύνων σύμβουλος της Snap, Evan Spiegel, επισημαίνοντας την επιδίωξη του Snap για αύξηση του αριθμού των διαφημιζόμενων, ανακοίνωσε τα σχέδια της εταιρείας για την παρουσίαση Sponsored Snaps και Promoted Places, μια Snap Map δυνατότητα, την οποία ήδη δοκιμάζει η εταιρεία με τα McDonald’s και την Taco Bell.
Καζακστάν: Οι πολίτες ψήφισαν υπέρ της κατασκευής του πρώτου πυρηνικού εργοστασίου
Οι πολίτες του Καζακστάν, σύμφωνα με τα αποτελέσματα δημοψηφίσματος που δημοσιεύθηκαν τη περασμένη Δευτέρα, τάχθηκαν κατά πλειοψηφία υπέρ της κατασκευής του πρώτου πυρηνικού εργοστασίου στη χώρα. Το «ναι» συγκέντρωσε το 71,12% των ψήφων και η συμμετοχή ανήλθε στο 63,66%, σε μια εκλογική διαδικασία για την οποία ο Οργανισμός για την Ασφάλεια και τη Συνεργασία στην Ευρώπη (ΟΑΣΕ) δεν είχε στείλει παρατηρητές. Άλλωστε η εκστρατεία υπέρ του «ναι» ήταν η μοναδική που διεξήχθη στη χώρα. Το «ναι» συγκέντρωσε το 71,12% των ψήφων και η συμμετοχή ανήλθε στο 63,66% σε μια εκλογική διαδικασία χωρίς πραγματικό σασπένς, για την οποία ο Οργανισμός για την Ασφάλεια και τη Συνεργασία στην Ευρώπη (ΟΑΣΕ) δεν είχε στείλει παρατηρητές. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Καζακστάν Κασίμ-Τζομάρτ Τοκάγιεφ, πρόκειται «για το μεγαλύτερο έργο στην ιστορία του ανεξάρτητου Καζακστάν», μιας πρώην σοβιετικής δημοκρατίας δίπλα στη Ρωσία και την Κίνα, η οποία παρότι είναι ο μεγαλύτερος παραγωγός ουρανίου στον κόσμο, υποφέρει από έλλειψη ηλεκτρικής ενέργειας. Με υπέδαφος πλούσιο σε πετρέλαιο και σπάνιες γαίες, το Καζακστάν ευελπιστεί ότι χάρη στην πυρηνική ενέργεια θα επιλύσει το χρόνιο ενεργειακό του έλλειμμα, κυρίως στο νότιο τμήμα της χώρας, όπου ζει το ήμισυ περίπου του πληθυσμού των 20 εκατομμύριων. Οι αντιτιθέμενοι στην κατασκευή, όσοι φοβούνται την οικολογική καταστροφή ως συνέπεια ενός ενδεχόμενου ατυχήματος, μάλλον δεν καταφέρνουν να ακουστούν, ενώ δεκάδες διαφωνούντες συνελήφθησαν τις εβδομάδες που προηγήθηκαν του δημοψηφίσματος, σύμφωνα με ιδιωτικά, τοπικά μέσα ενημέρωσης. Η ατομική ενέργεια είναι ευαίσθητο θέμα μετά τις περίπου 450 σοβιετικές πυρηνικές δοκιμές εκεί από το 1949 έως το 1989, που εξέθεσαν 1,5 εκατ. ανθρώπους σε ραδιενέργεια. Το πυρηνικό εργοστάσιο θα ανεγερθεί κοντά στο σχεδόν εγκαταλελειμμένο χωριό Ουλκέν (νότια), στις όχθες της λίμνης Μπαλκάς, της δεύτερης μεγαλύτερης στην κεντρική Ασία. Η Γαλλία, μέσω της EDF, είναι μεταξύ των ενδιαφερόμενων για την κατασκευή του εργοστασίου, μαζί με τη Ρωσία, την Κίνα και τη Νότια Κορέα.
Τα 3 σημάδια ότι είστε κακοί στη δουλειά σας – Τι λέει ένας ειδικός με εμπειρία 40 ετών
Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτοί που ανησυχούν για την απόδοσή τους στη δουλειά δεν έχουν πραγματικό λόγο να ανησυχούν και η αμφισβήτηση είναι απλώς μέρος της ανέλιξής τους ή δείγμα χαμηλής αυτοεκτίμησης. Ωστόσο, ορισμένες φορές, κάποιοι είναι πράγματι κακοί στη δουλειά τους και δυσκολεύονται να το δουν και να το παραδεχτούν. Αυτό δηλώνει ο Chris Williams, πρώην αντιπρόεδρος του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού στη Microsoft με τουλάχιστον 40 χρόνια εμπειρίας στον χώρο, ο οποίος σημειώνει σε κείμενό του στο Business Insider ότι οι εργαζόμενοι αυτοί τείνουν να χάνουν τις προθεσμίες τους, δεν μπορούν να ανταποκριθούν στους στόχους τους ή παραδίδουν δουλειά χαμηλότερου επιπέδου, με αποτέλεσμα τελικά να ταλαιπωρούνται συνεχώς και αδίκως. Πώς όμως μπορεί κανείς να ξεχωρίσει αυτούς που απλώς περνούν μια κακή φάση στη δουλειά και όσους είναι στ’ αλήθεια κακοί; Ο Williams σημειώνει ότι υπάρχουν τρεις τρανταχτές ενδείξεις για όσους δυσκολεύονται σε καθημερινό επίπεδο: 1) Αρνητικά σχόλιαΟ πιο προφανής τρόπος να μάθετε ότι η επίδοσή σας δεν είναι καλή είναι οι άμεσες αναφορές από τον προϊστάμενό σας. Σας λέει ότι η δουλειά σας είναι κακή; Σας ζητάει συνεχώς να ξαναπιάσετε από την αρχή ορισμένα πράγματα; Μήπως σπανίζουν τα θετικά σχόλια και τις περισσότερες φορές κάτι πάει λάθος; O Williams σημειώνει βέβαια ότι ορισμένοι προϊστάμενοι ζητούν πάντοτε το κάτι παραπάνω και θέλουν να βλέπουν τα πράγματα να βελτιώνονται. Υπάρχουν και άλλοι, οι οποίοι δεν θα πουν εύκολα μια καλή κουβέντα. Αν όμως το σχόλιο προς τα εσάς είναι συγκεκριμένο, λεπτομερές και -το πιο σημαντικό σε αυτή την περίπτωση- αληθές, τότε πρέπει να τους ακούσετε. Τότε είναι που υπάρχει πρόβλημα με τη δουλειά που κάνετε. Στην περίπτωση αυτή οφείλετε να ακούσετε προσεκτικά τους τομείς της δουλειάς σας που επιδέχονται βελτίωση, ώστε να δείτε εάν πρόκειται για πράγματα που μπορείτε να τελειοποιήσετε ή για άλλες πτυχές που είναι άκρως απαραίτητες για την καθημερινή σας λειτουργία στο γραφείο. 2) Κανένα σχόλιοΠολύ πιο δύσκολο είναι να εντοπίσει κανείς ότι υπάρχει πρόβλημα στον τρόπο με τον οποίο δουλεύει εάν δεν δέχεται κανένα απολύτως σχόλιο. Η σιωπή όμως, σύμφωνα με τον Williams, μπορεί να θεωρηθεί υπό ορισμένες περιπτώσεις προβληματικό σημάδι. Εάν ο προϊστάμενός σας δεν σας μιλά ποτέ, ακυρώνει τις συναντήσεις μεταξύ σας ή ακόμα και σας αποφεύγει ενεργά, αυτό μπορεί να είναι πρόβλημα, διότι ενδέχεται να αποφεύγει τη δύσκολη συζήτηση που αφορά την επίδοσή σας. Ακόμα χειρότερο είναι όταν και οι συνάδελφοι συμμετέχουν στη σιωπή αυτή, ίσως επειδή δεν θέλουν να συσχετιστούν με την ποιότητα της δουλειάς σας. Αντί να πουν κάτι δύσκολο, επιλέγουν να μην μιλήσουν καθόλου. Ο Williams τονίζει ότι εάν σας απομονώνουν οι συνάδελφοι και ο προϊστάμενός σας, δεν είναι καλό σημάδι. Η σιωπή αυτή είναι τόσο μεγάλη ένδειξη προβλήματος, όσο και μία άμεσα κακή κριτική από τον προϊστάμενό σας. 3) Δουλεύετε δυσανάλογα πολύΕνα τελευταίο προβληματικό σημάδι που μπορεί να δείχνει ότι είναι κάποιος κακός στη δουλειά του είναι εάν δουλεύει πολύ σκληρά, περισσότερο από τους συναδέλφους του ή περισσότερο απ’ όσο αντέχει ο ίδιος. Ναι, κάποιες δουλειές είναι δύσκολες, κάποιες χρειάζονται περισσότερο χρόνο απ’ όσον μπορεί να τους αφιερώσει κανείς. Ωστόσο, εάν χρειάζεστε συνεχώς περισσότερο χρόνο από τους άλλους, δεν είναι καλό σημάδι, σημειώνει ο Williams. Εάν δηλαδή σας παίρνει ατελείωτες ώρες να λύσετε ζητήματα, τα οποία οι συνάδελφοί σας διαχειρίζονται συχνά ως μέρος της ρουτίνας τους, δεν είναι καλό. Εάν δεν καταφέρνετε ποτέ να προχωρήσετε, ενώ όλοι οι υπόλοιποι τα πηγαίνουν μια χαρά, υπάρχει πραγματικό πρόβλημα. Ο Williams τονίζει ότι εάν βλέπετε συνεχώς ένα από τα παραπάνω σημάδια, καλό θα ήταν να απευθυνθείτε στον προϊστάμενό σας, στους συναδέλφους σας ή να παρακολουθήσετε εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια. Διαφορετικά, η έξοδος από τη δουλειά αυτή θα είναι το αναπόφευκτο αποτέλεσμα ή, ακόμα χειρότερα, θα οδηγηθείτε σε μία άσχημη εργασιακή ζωή. moneyreview.gr με πληροφορίες από Business Insider Πηγή: moneyreview.gr
Η νέα γενιά δεν κάνει business – Πού είναι ο Bill Gates και ο Mark Zuckerberg της Generation Z;
H Silicon Valley και η βιομηχανία της τεχνολογίας έχουν μια μακρά ιστορία νεαρών ιδρυτών που εμφανίστηκαν από το πουθενά και έφεραν επανάσταση με τις εταιρείες τους. Η γενιά των Boomers είχε τον Bill Gates, τον Steve Jobs και τον Jeff Bezos. Η Gen X έβγαλε τον Sergey Brin της Google, τον Elon Musk και τον Travis Kalanick της Uber. Οι Millennials είχαν τον Mark Zuckerberg του Facebook, τον Brian Chesky του Airbnb και βέβαια τους φυλακισμένους πια Elizabeth Holmes και Sam Bankman-Fried. Όλοι τους αμφισβητούσαν το κατεστημένο στις αγορές τους, βρίσκονταν στο επίκεντρο της δημοσιότητας και ετοιμάζονταν να βγάλουν δισεκατομμύρια από τα πρώτα χρόνια της δεύτερης δεκαετίας τους. Όμως τώρα που τα μεγαλύτερα μέλη της Generation Z κλείνουν τα 27, η γενιά αυτή δεν έχει να επιδείξει τον δικό της Zuckerberg. Οι Zoomers περιγράφονται σαν μια γενιά χαϊδεμένη, εφησυχασμένη, που μένει ασυγκίνητη μπροστά στην ιδέα της επιτυχίας μέσω της σκληρής δουλειάς. Όπως γράφει το Business Insider, αυτό που τους ενδιαφέρει περισσότερο είναι να επιτύχουν μια καλή ισορροπία δουλειάς και προσωπικής ζωής, θέτοντας τα δικά τους όρια σε προϊσταμένους, ωράρια και εργασιακές υποχρεώσεις. Δεν είναι τυχαίο ότι ενώ ο στόχος των Millennials ήταν για να γίνουν «girlboss», Gen Zers αναζητούν τις «lazy girl jobs», δηλαδή τις δουλειές για «τεμπέλικα κορίτσια». Βέβαια, η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι τα πράγματα στην Silicon Valley δεν είναι για την Gen Z τόσο εύκολα όσο ήταν για τους προκατόχους της. Σήμερα, στον κόσμο της τεχνολογίας, είναι πολύ πιο δύσκολο να στήσει κανείς ένα «unicorn», δηλαδή μια startup που θα φτάσει να αξίζει 1 δισ. δολάρια. Η εποχή που ο Jobs και ο Gates μπορούσαν να ιδρύσουν μέσα στο γκαράζ τους μια επιχείρηση που θα γίνει τεράστια, έχει περάσει. Για αυτό και πολλοί Zoomers έχουν εγκαταλείψει το όνειρο για τέτοια μεγαλεία και συχνά δεν προσπαθούν καν. Οι ιδρυτές «είναι εξίσου ενθουσιώδεις και έξυπνοι όσο ήταν πριν από 20 χρόνια», λέει στο Business Insider ο Jerry Neumann, ένας venture capitalist και καθηγητής στο Columbia University. Όμως η βιομηχανία της τεχνολογίας δεν εξελίσσεται τόσο γρήγορα όσο παλαιότερα. Όταν οι Millennials ήταν νεαροί, το ίντερνετ ήταν νέο, δεν είχε νόμους και κανόνες, ενώ οι ευκαιρίες ήταν αμέτρητες. Μετά ήρθε το iPhone, μια τεχνολογική εφεύρεση που άλλαξε την κοινωνία και άνοιξε τον δρόμο μια ιδέες όπως η Uber και το Instagram. Όμως, η Gen Z ενηλικιώνεται σε μία εποχή που οι εταιρείες του Big Tech είναι απολύτως κυρίαρχες. «Απλά δεν υπάρχουν οι ίδιες ευκαιρίες στην τεχνολογία, για να χτίσει κάποιος μεγάλες εταιρείες και γρήγορα», λέει ο Neumann. Οι σημερινοί νεαροί ιδρυτές συχνά παράγουν τεχνολογικές καινοτομίες σε μία ώριμη αγορά, με αποτέλεσμα οι εταιρείες τους να εξαγοράζονται από τα μεγάλα ονόματα του κλάδου πριν οι ίδιοι να προλάβουν να γίνουν ευρύτερα γνωστοί. Σίγουρα βγάζουν κάποια χρήματα, αλλά δεν γίνονται σταρ. Επιπλέον, οι σημερινοί entrepreneurs έχουν σαφώς μεγαλύτερες δυσκολίες στην άντληση χρηματοδότησης. Οι μέρες όπου κάποιος μπορούσε να μπει στο γραφείο του Peter Thiel φορώντας ένα φούτερ και να πάρει εκατομμύρια, έχουν περάσει. Από το τελευταίο τρίμηνο του 2021 έως το τελευταίο τρίμηνο του 2023, οι επενδύσεις venture capital μειώθηκαν από τα 52,8 δισ. δολάρια στα 10,6 δισ. δολάρια, στα χαμηλότερα επίπεδα από το 2019. Η αύξηση των επιτοκίων, σε συνδυασμό με περιπτώσεις που εξελίχθηκαν σε φιάσκο (βλ. Adam Neumann και Elizabeth Holmes), έχουν κάνει τους venture capitalists πολύ πιο επιφυλακτικούς. Εξαίρεση αποτελούν, βέβαια, οι εταιρείες που ασχολούνται με την τεχνητή νοημοσύνη, όπου οι επενδυτές είναι ακόμα πρόθυμοι να ρίξουν εκατομμύρια σε μια υποσχόμενη ιδέα. Σε αυτό τον τομέα, άλλωστε, δραστηριοποιείται ο Alexandr Wang, ο 27χρονος που ίδρυσε την Scale AI το 2016, αφότου παράτησε τις σπουδές του στο MIT, για να γίνει ένας από τους νεότερους αυτοδημιούργητους δισεκατομμυριούχους του κόσμου, με περιουσία 2 δισ. δολαρίων. Όμως ακόμα και αυτός ο ιδρυτής δεν ακόμα άγνωστος έξω από τον κόσμο της τεχνολογίας. Πηγή: moneyreview.gr
Adidas: Πήρε προβάδισμα – Γιατί θριάμβευσε σε όλες τις επιδείξεις μόδας
Η Adidas δεν κλίνει προς τις μάρκες υψηλής μόδας τόσο πολύ όσο οι μάρκες υψηλής μόδας κλίνουν προς εκείνη Επιμέλεια: Αλεξάνδρα Παπαδημητρίου Με τρεις διαφορετικές συνεργασίες της Adidas με οίκους και ανερχόμενους σχεδιαστές στις εβδομάδες μόδας για τη σεζόν Άνοιξη-Καλοκαίρι 2025, η γερμανική εταιρεία βρέθηκε στο επίκεντρο των πιο πολυαναμενόμενων ντεφιλέ, εδραιώνοντας με έναν παράδοξο τρόπο την κυριαρχία της και στη βιομηχανίας μόδας. Την ίδια στιγμή απέναντι στα συνήθη «βαριά» ονόματα της πολυτέλειας, η Adidas ήταν σχεδόν απανταχού παρούσα, από την Εβδομάδα Μόδας του Μιλάνου μέχρι το Παρίσι, επιδεικνύοντας ένα ήσυχο προφίλ, επιβεβαιώνοντας έτσι το θρίαμβό της επί των ανταγωνιστών της. Adidas: Το timingΟι θρίαμβοι της Adidas στην εβδομάδα μόδας έρχονται σε μια περίοδο σημαντικής ανάπτυξης για την εταιρεία. Τον Ιούλιο, ο όμιλος Adidas ανακοίνωσε διψήφια αύξηση των πωλήσεων σε όλα τα κανάλια, με το εμπορικό σήμα Adidas να επιτυγχάνει 16% αύξηση σε ετήσια βάση το β’ τρίμηνο. Τα λειτουργικά κέρδη υπερδιπλασιάστηκαν σε 346 εκατομμύρια ευρώ (380 εκατομμύρια δολάρια), από 176 εκατομμύρια ευρώ (193 εκατομμύρια δολάρια) την ίδια περίοδο πέρυσι. Αντίθετα, ο βασικός ανταγωνιστής της μάρκας Nike αντιμετωπίζει ασθενέστερες προοπτικές για το οικονομικό έτος 2025, προβλέποντας μείωση των πωλήσεων κατά 10% YoY. Η μάρκα ανέφερε την επιβράδυνση στην κρίσιμη κινεζική αγορά της ως βασικό παράγοντα πίσω από την πτώση. Η συλλογή adidas X Gucci Οι «καυτές» τρεις γραμμέςΜε τη Nike να καταγράφει τη μία πτώση μετά την άλλη, η Adidas δεν φοβάται να επενδύσει στην εξωστρέφειά της. «Η συνεργασία με πολυτελείς μάρκες και όχι με τις πιο mainstream, προσθέτει αυτά τα χαρακτηριστικά γοητείας στην Adidas που τη βοηθά να φαίνεται και να είναι ακομπλεξάριστη», σημείωσε στο Jing Daily ο Anthony McGuire, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της PWR House, μιας εταιρείας συμβούλων επόμενης γενιάς που ειδικεύεται στον αθλητισμό, τη μόδα, τη μουσική και τον πολιτισμό. «Το γιατί κάτι τέτοιο είναι αξιομνημόνευτο, φαίνεται από τις αγορές των πελατών. Δεν αγοράζουν αθλητικά παπούτσια από τη Nike και την Adidas λόγω της τεχνολογίας υποδημάτων, αλλά λόγω της πολιτιστικής τους συνάφειας και το πόσο δεσμευμένοι αισθάνονται απέναντι στις μάρκες αυτές». Με όχημα τις συνεργασίεςΤο συνηθισμένο μοτίβο στο οποίου κινούνται οι περισσότερες μάρκες αφορούν στο συνδυασμό χαρακτηριστικών με αναφορά στην κληρονομία της καθεμίας. Αυτό έπραξε και η Adidas το 2022 όταν συνεργάστηκε με την Gucci της Kering την ομώνυμη συλλογή παπουτσιών. Το πρόσφατο εγχείρημα της Adidas μαζί με την indie εταιρεία Avavav είναι ένα λαμπρό παράδειγμα. Μια συνεργασία 18 μηνών, το αποτέλεσμα – που παρουσιάστηκε στην Εβδομάδα Μόδας του Μιλάνου μέσω μοντέλων που επιχειρούσαν σπριντ 100 μέτρων – ήταν μια νέα κατεύθυνση για την Adidas, παίρνοντας τους κωδικούς του ηρωικού οίκου της και επαναπροσδιορίζοντάς τους ως κομμάτια υψηλής μόδας, όπως τακούνια στιλέτο από αθλητικά παπούτσια, τσάντες και μάξι φορέματα. Το σόου είχε επιτυχία. Σύμφωνα με την πλατφόρμα δεδομένων μάρκετινγκ Lefty, η σύμπραξη της Avavav και της Adidas έχει ήδη αποφέρει 1,1 εκατ. δολάρια σε Earned Media Value – μια μέτρηση που αποτιμά το διαδικτυακό ενδιαφέρον που δημιουργείται από μια μάρκα. Μια εβδομάδα αργότερα, στην Εβδομάδα Μόδας του Παρισιού, η γερμανική μάρκα παρουσίασε ακόμη μια προοπτική μέσω της συνεργασίας της με την Caroline Hu. Μετά την επιτυχία της προηγούμενης σεζόν με τα «πειραγμένα» και χνουδωτά αθλητικά της Κινέζας σχεδιάστριας που ονομάστηκε «Reverie», το σόου της για τη σεζόν Άνοιξη-Καλοκαίρι 2025 είδε τα μοντέλα να φορούν ζωηρά φορέματα συνδυασμένα με Adidas Originals, στολισμένα με υπερμεγέθεις φιόγκους, μαζί με μια αναβίωση των boxing sneakers της μάρκας στο ύψος της γάμπας. Πρόκειται για μια αμοιβαία επωφελή συμφωνία. Ενώ αναδυόμενοι σχεδιαστές όπως οι Hu και Avavav επωφελούνται από την παγκόσμια πλατφόρμα της Adidas για να ενισχύσουν τη δουλειά τους, η ίδια η Adidas φαίνεται με τη σειρά της πιο σύγχρονη, εξωστρεφής και τρέντι. Win-winΣε αντίθεση με πολλές μάρκες αθλητικών που βασίζονται σε εμπορικές συνεργασίες για να αυξήσουν απλώς τις πωλήσεις τους, το στοίχημα της Adidas σε μικρότερα αγαπημένα λατρεμένα ρούχα βοήθησε να τοποθετηθεί η σφραγίδα της εκεί που συναντιούνται το streetwear, η μόδα και η πολυτέλεια, σύμφωνα και με τον Andrew Lam, σύμβουλος μόδας και συνιδρυτής του πρακτορείου lifestyle TouchLDN. Οι συνεργασίες με καταξιωμένα ονόματα της βιομηχανίας, όπως η Stella McCartney, της οποίας η 10ετής συνεργασία με την Adidas έκανε ντεμπούτο στο Παρίσι στις 30 Σεπτεμβρίου, ήταν το κλειδί για τη διεύρυνση των δικών της συλλογών. Ωστόσο, η μάρκα δεν φοβάται να επιχειρήσει σε πιο εξειδικευμένα δημιουργικά εδάφη, ακόμη και σε αυτά με λιγότερη απήχηση στη μαζική αγορά. «Πολλές μεγάλες εταιρείες όπως η Adidas μπορεί να έχουν έναν παλιό τόνο», διευκρίνισε ο Lam, ωστόσο «είναι καλό να φέρεις κάποιον που θα σε κάνει να σκεφτείς διαφορετικά και θα σου προσδώσει ένα διαφορετικό στυλ, διατηρώντας παράλληλα την τρέχουσα φήμη της μάρκας σου». Πρόκειται για μια αμοιβαία επωφελή συμφωνία. Ενώ αναδυόμενοι σχεδιαστές όπως οι Hu και Avavav επωφελούνται από την παγκόσμια πλατφόρμα της Adidas για να ενισχύσουν τη δουλειά τους, η ίδια η Adidas φαίνεται με τη σειρά της πιο σύγχρονη, εξωστρεφής και τρέντι. Σύμπραξη με την Avavav Η Adidas και το νέο πρότυποΚαθώς οι πολυτελείς μάρκες προετοιμάζονται να δουν τις πωλήσεις τους να βαίνουν μειούμενες και οι εταιρείες αθλητικών θέλουν να δείξουν ένα άλλο πρόσωπο, αυτές οι συνεργασίες high-low είναι το νέο πρότυπο της βιομηχανίας. Η Adidas δεν ήταν η μόνη εταιρεία επιδόσεων που συνεργάστηκε με ένα πολυτελές όνομα για τον μήνα της μόδας- η σχεδιάστρια Cecilie Bahnsen, για παράδειγμα, με έδρα την Κοπεγχάγη, παρουσίασε μια συλλογή με την The North Face στην Εβδομάδα Μόδας του Παρισιού, αμέσως μετά την πρόσφατη συνεργασία της με την Asics. Ενώ κτός πασαρέλας, το περασμένο έτος η Salomon συνεργάστηκε με τη Sandy Liang, η Bode ένωσε τις δυνάμεις της με τη Nike, η New Balance με τη Miu Miu και η Puma με την Aries. Η Adidas ξεχωρίζει γιατί κινείται αντίστροφα, δηλαδή δεν κλίνει προς τις μάρκες υψηλής μόδας τόσο πολύ όσο οι μάρκες υψηλής μόδας κλίνουν προς εκείνη, όπως σημειώνει και ο McGuire. «Οι συνεργασίες είναι το πεδίο μάχης για τις μάρκες αθλητικών παπουτσιών και η στρατηγική της Adidas φαίνεται να επικεντρώνεται στην τοποθέτησή της ως ένα προϊόν υψηλής ποιότητας, φιλόδοξο αλλά και ελαφρώς προσιτό». Με τη φούσκα των sneakerhead να ξεφουσκώνει και με
OpenAI & Hearst: Συνάπτουν συμφωνία για τη χρήση περιεχομένου ειδήσεων στο ChatGPT
Η OpenAI και η Hearst Communications Inc., συμπληρώνοντας έναν μακρύ κατάλογο συνεργασιών που έχει συνάψει η startup τεχνητής νοημοσύνης με εταιρείες μέσων ενημέρωσης, συνάπτουν συμφωνία προκειμένου περιεχόμενο από ημερήσιο και περιοδικό τύπο του εκδότη να περνούν στο chatbot ChatGPT. Στο πλαίσιο αυτό, η Hearst θα παραχωρήσει άδεια χρήσης περιεχομένου από τις εφημερίδες Esquire, Cosmopolitan, Elle και περισσότερες από 40 εφημερίδες για χρήση στα προϊόντα της OpenAI. Το περιεχόμενο θα περνά στο ChatGPT με αναφορά για να παρέχει «διαφάνεια και εύκολη πρόσβαση στις αρχικές πηγές της Hearst. «Καθώς ωριμάζει η gen AI, είναι κρίσιμο η δημοσιογραφία που δημιουργείται από επαγγελματίες δημοσιογράφους να βρίσκεται στο επίκεντρο όλων των προϊόντων τεχνητής νοημοσύνης», ε[ισημαίνει ο πρόεδρος της Hearst Newspapers, Jeff Johnson. «Αυτή η συμφωνία επιτρέπει το αξιόπιστο και επιμελημένο περιεχόμενο που δημιουργείται από τους βραβευμένους δημοσιογράφους της Hearst Newspapers να αποτελέσει μέρος των προϊόντων της OpenAI, όπως το ChatGPT – δημιουργώντας πιο έγκαιρα και συναφή αποτελέσματα». Η OpenAI έχει συνάψει ήδη συμφωνίες αδειοδότησης με εκδότες, όπως η Condé Nast, η News Corp. και το περιοδικό Time προκειμένου να εκπαιδεύσει τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης της και να ενσωματώσει πιο έγκυρες και ενημερωμένες πληροφορίες στα προϊόντα της. Η OpenAI έχει επίσης συμφωνήσει να παρέχει στους χρήστες συνοπτικές περιλήψεις ειδήσεων με αναφορά πάντα της πηγής προέλευσης. Ωστόσο, η εφημερίδα New York Times μήνυσε την startup κατηγορώντας την ότι χρησιμοποίησε άρθρα της χωρίς άδεια για την ανάπτυξη της τεχνολογίας της αν και η OpenAI αμφισβήτησε ευθέως τους ισχυρισμούς.
Starbucks: Ποιος είναι ο συνεργάτης της που πάει για χρυσό IPO
Από την Ισπανία έως τις ΗΠΑ, τα αρτοποιήματα της Europastry ταξιδεύουν στο… πιάτο της Starbucks Η επόμενη μεγάλη δημόσια εγγραφή στην Ευρώπη είναι ένας σημαντικός εταίρος της Starbucks, μια ισπανική οικογενειακή επιχείρηση ύψους 1,5 δισ. ευρώ που παρασκευάζει ψωμί και αρτοποιήματα και για την Pret A Manger. Δεν είναι πολλές οι εταιρείες που μπορούν να καυχηθούν ότι έφτασαν σε αποτίμηση δισεκατομμυρίων δολαρίων και βασίζονται εξ ολοκλήρου σε ψωμί, ντόνατς και γλυκά – αλλά η ισπανική Europastry σίγουρα μπορεί. Η εταιρεία, η οποία προμηθεύει με τα αρτοσκευάσματά της τις Starbucks, Pret A Manger και Dunkin’ Donuts, πρόκειται να ξεκινήσει τη δημόσια εγγραφή της αργότερα αυτή την εβδομάδα. Starbucks: Από την Ισπανία τα αρτοποιήματα στο… πιάτο τηςΗ εισαγωγή στην αγορά θα αποτιμήσει την εταιρεία σε 1,5 δισεκατομμύριο ευρώ, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό ορόσημο για την Europastry, οι ρίζες της οποίας ξεπερνούν τα 150 χρόνια. Η οικογένεια Gallés που βρίσκεται πίσω από τον διεθνή προμηθευτή ψωμιού θα βγάλει επίσης πολλά λεφτά από την ΑΜΚ, κερδίζοντας τουλάχιστον 825 εκατ. ευρώ σύμφωνα με το Bloomberg. Ανάλογα με το πόσο επιτυχημένη θα είναι η δημόσια εγγραφή, η δυναστεία που ελέγχει την επιχείρηση εδώ και τρεις γενιές θα μπορούσε να γίνει η πρώτη οικογένεια δισεκατομμυριούχων της Ισπανίας στον τομέα της αρτοποιίας. Η Europastry είχε καθαρό κύκλο εργασιών 1,3 δισ. ευρώ πέρυσι, χάρη στην παγκόσμια επέκταση, τις συμφωνίες και τη συνεχή καινοτομία στον κλάδο της αρτοποιίας. Εξαγόρασε νωρίτερα φέτος μια ολλανδική εταιρεία κατεψυγμένων ψωμιών για να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της μεταξύ των προμηθευτών προϊόντων αρτοποιίας. Τον περασμένο μήνα, ανακοίνωσε αύξηση των κερδών του δεύτερου τριμήνου σε σχέση με πέρυσι, τοποθετώντας την σε «εξαιρετική θέση» για το μέλλον, δήλωσε τότε ο εκτελεστικός πρόεδρος της Europastry Jordi Gallés. Το ψωμί και το βούτυρο της EuropastryΤο προπύργιο αρτοποιίας της οικογένειας Gallés προϋπήρχε της ταυτότητάς της ως Europastry. Ξεκίνησε ως ένα μικρό αρτοποιείο σε μια μικρή πόλη λίγο έξω από τη Βαρκελώνη το 1862. Περίπου έναν αιώνα αργότερα, ο Pere Gallés εγκαινίασε μια αλυσίδα αρτοποιείων πειραματιζόμενος με κατεψυγμένο προψημένο ψωμί. Το τέχνασμα του ψησίματος του ψωμιού στο 80% περίπου του να είναι πλήρως έτοιμο έχει αποδοθεί στην επιτυχία της εταιρείας σήμερα. Μόλις το 1987 η επιχείρηση πήρε το όνομα «Europastry» και άρχισε να διανέμει ψωμί και αρτοσκευάσματα σε όλο τον κόσμο. Πέτυχε ορισμένες συμφωνίες υψηλού προφίλ που την οδήγησαν στην επιτυχία, όπως η προμήθεια ψωμιού για τους Ολυμπιακούς Αγώνες της Βαρκελώνης το 1992 και η υποστήριξη της επέκτασης της Starbucks στην Ισπανία. Η στρατηγική της Europastry τον τελευταίο καιρό περιλαμβάνει επενδύσεις στην έρευνα και την ανάπτυξη για την ανάπτυξη νέων συνταγών και προϊόντων που ανταποκρίνονται στις διαρκώς μεταβαλλόμενες διατροφικές μόδες. Πρόσθεσε πάνω από 400 νέα προϊόντα στο χαρτοφυλάκιό της πέρυσι και έχει καθιερωθεί ως μια εταιρεία με περισσότερο τεχνολογικό προσανατολισμό από ό,τι θα περίμενε κανείς από μια παραδοσιακή επιχείρηση αρτοποιίας. Οι δραστηριότητές της είναι σημαντικά μεγαλύτερες στην Ευρώπη, με πωλήσεις αξίας 1,1 δισεκατομμυρίου δολαρίων, από ό,τι σε άλλα μέρη του κόσμου (πωλήσεις 325 εκατομμυρίων δολαρίων), σύμφωνα με την τελευταία ετήσια έκθεση της Europastry. Η Europastry είχε καθαρό κύκλο εργασιών 1,3 δισ. ευρώ πέρυσι, χάρη στην παγκόσμια επέκταση, τις συμφωνίες και τη συνεχή καινοτομία στον κλάδο της αρτοποιίας. Εξαγόρασε νωρίτερα φέτος μια ολλανδική εταιρεία κατεψυγμένων ψωμιών για να εδραιώσει περαιτέρω τη θέση της μεταξύ των προμηθευτών προϊόντων αρτοποιίας. Από τη Starbucks στη δημόσια εγγραφήΑυτή δεν θα είναι η πρώτη απόπειρα της Europastry για δημόσια εγγραφή -προσπάθησε το ίδιο το 2007, το 2019 και ξανά, το 2023. Αλλά αυτή τη φορά, καθώς η εταιρεία επιδιώκει να εισαχθεί ταυτόχρονα σε όλα τα χρηματιστήρια της Βαρκελώνης, της Μαδρίτης, του Μπιλμπάο και της Βαλένθια, τα πράγματα θα μπορούσαν να είναι διαφορετικά. Η Ισπανία είχε και άλλες IPOs που έκαναν θραύση, συμπεριλαμβανομένης αυτής του γίγαντα καλλυντικών Puig νωρίτερα φέτος. Τα έσοδα που θα συγκεντρώσει η Europastry από την ΑΜΚ θα χρησιμοποιηθούν για τη μείωση του χρέους της εταιρείας και τη συνέχιση των επενδύσεών της μέσω συγχωνεύσεων και εξαγορών, δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας στο Fortune. Ο Jordi Gallés, εγγονός του Pere Gallés και το μόνο μέλος της οικογένειας με διοικητικό ρόλο στην Europastry τώρα, πρόκειται να διατηρήσει το πλειοψηφικό του μερίδιο 62,2% μετά την εισαγωγή στο χρηματιστήριο. Η εταιρεία είχε αξιοσημείωτα σταθερή ανάπτυξη την τελευταία δεκαετία -εκτός από τη χρονιά της πανδημίας. Ωστόσο, θα πρέπει ακόμη να αποδείξει στους επενδυτές πώς θα διατηρήσει την ανάπτυξή της μέσω κρουασάν, ψωμιού και ζύμης για πίτσα. Πηγή: ot.gr
Freelancing: Οι πλατφόρμες που μεσουράνησαν στην πανδημία αντιμετωπίζουν μια νέα πραγματικότητα
Πλατφόρμες freelancing όπως η Upwork και η Fiverr βλέπουν τις μετοχές και τα έσοδά τους να μην μπορούν να ξεπεράσουν την εποχικότητα Οι εταιρείες που αύξησαν την αξία τους με τη διευκόλυνση του freelancing και των διαδικτυακών προσλήψεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας δίνουν νέα έμφαση στην κερδοφορία εν μέσω επιβράδυνσης της ανάπτυξης, καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο. Οι μεγαλύτερες ψηφιακές ιστοσελίδες για την εξεύρεση freelance ταλέντου σε όλον τον κόσμο, η Fiverr και η Upwork, διαπραγματεύονται και οι δύο σε λιγότερο από το ένα πέμπτο της κορύφωσης της πανδημίας, όπως αναφέρουν οι Financial Times. Εν τω μεταξύ, η ετήσια χρηματοδότηση επιχειρηματικών κεφαλαίων για τις εταιρείες ψηφιακών προσλήψεων και εξωτερικής ανάθεσης έχει μειωθεί περισσότερο από τα δύο τρίτα από το 2022, σύμφωνα με στοιχεία της PitchBook. «Όταν βιώνεις απίστευτη ανάπτυξη κατά τη διάρκεια μιας περιόδου όπως η πανδημία … υπάρχει ένα φαινόμενο επικάλυψης», δήλωσε ο Μίκα Κάουφμαν, διευθύνων σύμβουλος της Fiverr στους FT. «Αν προχωρήσεις γρήγορα προς τα εμπρός, τότε θα δεις πιο αργή ανάπτυξη στη συνέχεια». Ως αποτέλεσμα, η Fiverr αξίας 853 εκατ. δολαρίων και η Upwork αξίας 1,43 δισ. δολαρίων, οι οποίες προσφέρουν διαδικτυακές αγορές για τα πάντα, από ghostwriters μέχρι εικονικούς βοηθούς και προγραμματιστές λογισμικού, πιέζουν να επιδείξουν κερδοφορία στους επενδυτές. «Σε αυτό το περιβάλλον, γνωρίζουμε ότι πρέπει να συνεχίσουμε να είμαστε επικεντρωμένοι στους στόχους μας για την κερδοφορία», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Upwork, Χέιντεν Μπράουν, σε συνέδριο για επενδυτές τον Σεπτέμβριο. Αυτές οι πλατφόρμες έχουν επιδιώξει, ειδικότερα, να αυξήσουν το ποσό των χρημάτων που κερδίζουν από κάθε συναλλαγή προκειμένου να αντισταθμίσουν τη συνολική μείωση του όγκου των μεμονωμένων υπηρεσιών που αγοράζονται και πωλούνται. Και οι δύο ιστότοποι προώθησαν όλο και περισσότερο τις υπηρεσίες που βασίζονται σε συνδρομές και την τοποθέτηση καταχωρίσεων υψηλής τιμής, με αποτέλεσμα η Fiverr να αναφέρει «ποσοστό ρεκόρ» 33% κατά τους τρεις μήνες έως τον Ιούνιο. Το ποσοστό της Upwork ήταν 18%, επίσης ρεκόρ για την εταιρεία. «Αυτές ήταν εταιρείες ανάπτυξης με κάθε κόστος κατά τη διάρκεια της πανδημίας», δήλωσε ο Μπέρνι ΜακΤέρναν, αναλυτής της Needham & Company. «Τώρα, καθώς η ανάπτυξη έχει υποχωρήσει, έχουν επικεντρωθεί πραγματικά στην αύξηση των περιθωρίων κέρδους». Έχουν επίσης πιέσει για πελάτες υψηλότερου επιπέδου και μεγαλύτερα έργα, με νέα χαρακτηριστικά που αποσκοπούν στην προώθηση μακροχρόνιων σχέσεων με επιχειρηματικούς πελάτες. Η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης έχει επίσης τρομάξει ορισμένους επενδυτές, οι οποίοι πιστεύουν ότι εργαλεία όπως το ChatGPT θα μπορούσαν να πάρουν δουλειές από τους ελεύθερους επαγγελματίες και να πλήξουν τα έσοδα σε πλατφόρμες όπως το Fiverr και το Upwork, σύμφωνα με τον ΜακΤέρναν. Τόσο ο Μπράουν όσο και ο Κάουφμαν επέμειναν ότι η τεχνητή νοημοσύνη, τουλάχιστον προς το παρόν, βοηθά στην επέκταση των επιχειρήσεών τους. Οι διαδικτυακές πλατφόρμες freelancing εξακολουθούν να ανταγωνίζονται τις παραδοσιακές εταιρείες προσωπικού και τους υπαλλήλους γραφείου, και ο Κάουφμαν της Fiverr αναγνώρισε ότι οι εργασιακές συνήθειες της εποχής της πανδημίας που προώθησαν την ανάπτυξη της εταιρείας του το 2020 και το 2021 δεν ήταν τόσο ανθεκτικές όσο ήλπιζε. Πηγή: ot.gr
Μπάφετ: Τα μυστικά της μακροζωίας του Μάντη της Όμαχα
Τι λέει ο Γουόρεν Μπάφετ για το πώς έφτασε σε προχωρημένη ηλικία με πλήρη διαύγεια Ο Γουόρεν Μπάφετ, ο έβδομος πλουσιότερος άνθρωπος στον πλανήτη, είναι 94 ετών και πολλοί θα ήθελαν να μάθουν τι τον κρατάει στη ζωή και μάλιστα σε τέτοια διαύγεια, ώστε ακόμη και μετά τόσες δεκαετίες όλοι να αποζητούν τα φώτα του. Ο Μπάφετ πραγματοποίησε την πρώτη του αγορά μετοχών σε ηλικία μόλις 11 ετών και τώρα μπορεί να υπερηφανεύεται για καθαρή περιουσία άνω των 148 δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με το Bloomberg Billionaires Index. Ο Μπάφετ ως πρόεδρος της Berkshire Hathaway, την έκανε την πρώτη μη τεχνολογική εταιρεία των ΗΠΑ που εντάχθηκε στο κλαμπ του 1 τρισεκατομμυρίου δολαρίων. Θα περίμενε κανείς ότι θα ακολουθούσε μια υγιεινή διατροφή για να διατηρήσει τη ζωτικότητά του. Παραδόξως, πολλοί θα θεωρούσαν τις διατροφικές συνήθειες του Μπάφετ το ακριβώς αντίθετο. Οι παιδικές διατροφικές συνήθειες του Μπάφετ«Τρώω σαν 6χρονος», είπε ο Μπάφετ στο Fortune το 2015, περιγράφοντας την αγάπη του για πατατάκια Utz και την ημερήσια κατανάλωση πέντε Coca-Cola 330 ml. «Αν καταναλώνω 2.700 θερμίδες την ημέρα, το ένα τέταρτο αυτών είναι Coca-Cola. Το κάνω κάθε μέρα». Σε ένα ντοκιμαντέρ του HBO το 2017 με τίτλο Becoming Warren Buffett, ο δισεκατομμυριούχος αποκάλυψε ότι σταματάει στα McDonald’s κάθε μέρα για ένα πρωινό το οποίο φυσικά απολαμβάνει με μια κόκα κόλα. Για μεσημεριανό πηγαίνει συχνά στο Dairy Queen για τσίλι χοτ ντογκ και παγωτό με σιρόπι κεράσι και συχνά τρώει καραμέλες και πάρα πολύ αλάτι. Λοιπόν, πώς ο Μάντης του Όμαχα, μόλις έξι χρόνια πριν από τα 100, παραμένει διαυγής και διαχειρίζεται μια τεράστια αυτοκρατορία ενώ υπερκαταναλώνει «βρώμικο» φαστ φουντ; Η απάντηση μπορεί να βρίσκεται στις άλλες καθημερινές του συνήθειες. 1. Κοιμάται 8 ώρες Σε αντίθεση με τους περισσότερους CEO που ξυπνάνε αχάραγα, στον Μπάφετ αρέσει ο ύπνος. «Δεν έχω καμία επιθυμία να πάω στη δουλειά στις τέσσερις το πρωί», είπε σε συνέντευξη το 2017 στο PBS News Hour. «Μου αρέσει να κοιμάμαι οκτώ ώρες κάθε βράδυ». Ο καλός ύπνος μπορεί να παρατείνει τη ζωή, όπως επισημαίνει μελέτη του Αμερικανικού Κολλεγίου Καρδιολογίας. Ο καθηγητής του Στάνφορντ Άντριου Χούμπερμαν συμφωνεί, υπογραμμίζοντας τον ρόλο του στην ανακούφιση του στρες, την υποστήριξη του ανοσοποιητικού και στη συναισθηματική σταθερότητα. 2. Παίζει «πολύ» μπριτζ Παρά το ότι διευθύνει εταιρεία με περισσότερες από 70 θυγατρικές, ο Μπάφετ φροντίζει να αφιερώνει οκτώ ώρες την εβδομάδα για να παίξει μπριτζ με φίλους του, όπως αποκάλυψε στην Washington Post. «Αντιμετωπίζετε μια διαφορετική πνευματική πρόκληση κάθε επτά λεπτά. Είναι η καλύτερη άσκηση που υπάρχει για τον εγκέφαλο», πρόσθεσε. Σύμφωνα με μια σημαντική 10ετή μελέτη που δημοσιεύτηκε στο British Medical Journal, το να παίζετε χαρτιά τουλάχιστον δύο φορές την εβδομάδα να βοηθήσει σε διαυγή μνήμη μέχρι τα βαθιά γεράματα. 3. Κρατά ελαφρύ το πρόγραμμά του Ο Μπάφετ μπορεί να είναι ένας από τους πιο ισχυρούς επιχειρηματίες στον πλανήτη, αλλά σε αντίθεση με άλλους CEO, του αρέσει να διατηρεί το ημερολόγιό του μάλλον ελαφρύ. «Δεν κάνω σχεδόν τίποτα που δεν μου αρέσει να κάνω», είπε ο Μπάφετ στην ετήσια συνάντηση της Berkshire Hathaway το 2001. «Είμαι πολύ τυχερός σε αυτό… διαχειρίζομαι τον χρόνο μου, αλλά διασκεδάζω πολύ να το κάνω». 4. Στον Μπάφετ αρέσει να διαβάζει Ο Μπάφετ αφιερώνει πέντε έως έξι ώρες την ημέρα διαβάζοντας και σκέφτεται. «Βρίσκω ευχάριστο να σκέφτομαι επιχειρηματικά ή επενδυτικά προβλήματα», είπε στο ντοκιμαντέρ του HBO. Σύμφωνα με μια 14χρονη μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας, η ενασχόληση με το διάβασμα μπορεί να αποτρέψει τον γνωστικό εκφυλισμό. 5. Ευτυχισμένος με όσα έχει Στην ετήσια συνάντηση της Berkshire Hathaway το 2008 καθώς καθόταν δίπλα στον αντιπρόεδρό του Τσάρλι ΜάνγκερCharlie Munger, ο οποίος πέθανε σε ηλικία 99 ετών πέρυσι, ο Μπάφετ ανέφερε: «Αν ο Τσάρλι και εγώ δεν μπορούμε να έχουμε μια αξιοπρεπή νοητική κατάσταση, ποιος μπορεί; Έχουμε εξαιρετικούς συνεργάτες, υπέροχους διευθυντές, εξαιρετικές οικογένειες. Πώς θα μπορούσατε να δυσφορείτε όταν η ζωή σας ευλογεί με τόσους πολλούς τρόπους;» Η έρευνα δείχνει ότι η αίσθηση ευγνωμοσύνης μπορεί να μειώσει την κατάθλιψη, το άγχος, τον χρόνιο πόνο και τις ασθένειες. Η σύζυγός του Σούζαν Μπάφετ 6. Γνωρίζει τη σημασία των σχέσεων αγάπης Για την υγιή γήρανση, οι σχέσεις είναι πιο σημαντικές από τη διατροφή ή την άσκηση. Μια 85χρονη διαχρονική μελέτη από το Χάρβαρντ διαπίστωσε ότι είναι καταλύτες για μια μεγαλύτερη, πιο ευτυχισμένη ζωή. Ο Μπάφετ συμφωνεί: «Όταν φτάσετε στην ηλικία μου, θα μετρήσετε πραγματικά την επιτυχία σας στη ζωή με το πόσοι από τους ανθρώπους που θέλετε να αγαπάτε, σας αγαπούν πραγματικά». Το απόλυτο μάθημαΤο μεγαλύτερο μάθημα από τον Μπάφετ δεν είναι οι οικονομικές επιλογές του, είναι το παιδικό του πνεύμα και η εστίασή του στο να κάνει αυτό που αγαπά. Δεν χρειάζεται να παίζετε μπριτζ ή να πίνετε συνέχεια Coca Cola για να ακολουθήσετε το παράδειγμά του. Αντίθετα, απολαύστε το παρόν και κάντε αυτό που σας κάνει πραγματικά ευτυχισμένους. Όπως είπε ο Μπάφετ σε συνέντευξή του στο CNBC το 2017, «νομίζω ότι η ευτυχία κάνει τεράστια διαφορά… όσον αφορά τη μακροζωία». Πηγή: ot.gr
Νέο εργοστάσιο στις ΗΠΑ από τη Flexopack
Η Flexopack USA INC, θυγατρική του ομίλου Flexopack, υπέγραψε προσύμφωνο για την αγορά οικοπέδου 80.000 τετραγωνικών μέτρων στην κομητεία Lebanon της πολιτείας της Πενσυλβάνια των ΗΠΑ για την κατασκευή παραγωγικών/βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Η επένδυση θα υλοποιηθεί σε τέσσερα χρόνια και το εκτιμώμενο ύψος της θα ανέλθει σε 33 εκατ. δολάρια. Η επένδυση θα χρηματοδοτηθεί τόσο με ίδια κεφάλαια του Ομίλου, όσο και με τραπεζικό δανεισμό. Η Flexopack USA INC, έχει λάβει επιχορήγηση 500.000 δολαρίων από την Κοινοπολιτεία της Pennsylvania, ενώ πρόκειται να υποβάλει αίτημα ένταξης στο πρόγραμμα φορολογικών ελαφρύνσεων (Manufacturing Tax Credit), και στο πρόγραμμα Rail Freight Assistance της Πενσυλβάνια. Η ανακοίνωση της Flexopack: Η Ανώνυμη Εταιρεία με την επωνυμία «FLEXOPACK ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ» και τον διακριτικό τίτλο «FLEXOPACK Α.Ε.» (εφεξής καλουμένη ως «Εταιρεία»), στα πλαίσια της ορθής, έγκυρης και έγκαιρης ενημέρωσης του επενδυτικού κοινού και σε εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 4.1.1 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών ( όπως ισχύει μετά από την με αριθμό 201/15.04.2024 απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής (Δ.Ε.) του Χ.Α. που εγκρίθηκε με την υπ’ αριθμ. 1019/21.5.2024 απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), του άρθρου 17 παρ. 1 του 596/2014 Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16 ης Απριλίου 2014 και της με αριθμό 25 (σημείο 6) Αποφάσεως της Διοικούσας επιτροπής Χρηματιστηριακών αγορών του Χρηματιστηρίου Αθηνών, γνωστοποιεί στο επενδυτικό κοινό ότι η θυγατρική της εταιρεία με την επωνυμία «Flexopack USA INC», η οποία ελέγχεται εξ ολοκλήρου από την κυπριακή θυγατρική «FLEXOPACK INTERNATIONAL LIMITED» (100% ελεγχόμενη από την Εταιρεία) προέβη στην υπογραφή προσυμφώνου αγοράς οικοπεδικής εκτάσεως 80.000 τετραγωνικών μέτρων στην κομητεία Lebanon της πολιτείας της Πενσυλβάνια, των Ηνωμένων Πολιτείων, με σκοπό την μελέτη, σχεδιασμό και εν συνεχεία ανάπτυξη και κατασκευή εντός αυτής παραγωγικών/βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Η νέα αυτή σχεδιαζόμενη παραγωγική επένδυση του Ομίλου Flexopack έχει σκοπό να ενδυναμώσει την ήδη σημαντική παρουσία του Ομίλου στην αγορά των Ηνωμένων Πολιτειών, με την αξιοποίηση της διαχρονικά κεκτημένης εμπειρίας και τεχνογνωσίας που διαθέτει, καθώς μέσω αυτής εκτιμάται θα επιτευχθεί σε πανεθνικό (ΗΠΑ) επίπεδο η αμεσότερη, ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διακίνηση, εξυπηρέτηση και τροφοδότηση της αγοράς. Η σχεδιαζόμενη επένδυση έχει αρχικό χρονικό ορίζοντα υλοποίησης κατ’ ελάχιστον 4 έτη και το εκτιμώμενο ύψος της ανέρχεται σε 33 εκατ. δολάρια ΗΠΑ. Η επένδυση θα χρηματοδοτηθεί τόσο με ίδια κεφάλαια του Ομίλου, όσο και με τραπεζικό δανεισμό. Η Flexopack USA INC, έλαβε ήδη έγκριση εκ μέρους της Κοινοπολιτείας της Pennsylvania για την καταβολή επιχορήγησης ύψους πεντακοσίων χιλιάδων δολαρίων (500.000$) δολαρίων, ενώ παράλληλα προτίθεται να υποβάλλει αίτηση εντάξεως στο πρόγραμμα φορολογικών ελαφρύνσεων στο πλαίσιο δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης (Manufacturing Tax Credit) αλλά και στο πρόγραμμα Rail Freight Assistance της Πενσυλβάνια που αφορά τη λήψη οικονομικής υποστήριξης για την υλοποίηση επενδύσεων σε σιδηροδρομικές εγκαταστάσεις του Υπουργείου Μεταφορών της Πενσυλβάνια.