Λίβανος: Σε συνθήκες φτώχειας ζει 1 στους 3 – Οι επιπτώσεις από τον πόλεμο στη Γάζα
Τι αποκαλύπτει έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας Ενας στους τρεις Λιβανέζους ζει στη φτώχεια κι οι ανισότητες βαθαίνουν στη χώρα, που βιώνει βαθιά οικονομική κρίση από το 2019, υπογραμμίζεται σε έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας που δημοσιοποιήθηκε χθες Πέμπτη. «Η φτώχεια στον Λίβανο υπερτριπλασιάστηκε κατά τη διάρκεια της τελευταίας δεκαετίας», υπογραμμίζεται στο κείμενο, κατά το οποίο ο ένας πολίτης της χώρας στους τρεις ζούσε «στη φτώχεια το 2022». Τα δεδομένα αφορούν περί το 60% του πληθυσμού, εξαιρουμένων περιοχών στο νότιο και στο ανατολικό τμήμα της χώρας, που γειτονεύουν αντίστοιχα με το Ισραήλ και τη Συρία. Το χάσμα έχει βαθύνει ανάμεσα στη Βηρυτό και την επαρχία, ειδικά το βόρειο τμήμα του Λιβάνου, όπου το ποσοστό της φτώχειας φθάνει το 70%, για παράδειγμα στην περιφέρεια Ακάρ. Η κρίση έχει «αναγκάσει τα νοικοκυριά (…) να περιορίσουν την κατανάλωση τροφίμων και τις δαπάνες τους που δεν αφορούν τη διατροφή, καθώς και τις δαπάνες για την υγεία, κάτι που εγείρει κίνδυνο σοβαρών συνεπειών μακροπρόθεσμα», προειδοποίησε η Παγκόσμια Τράπεζα. Ο Ζαν-Κριστόφ Καρέ, διευθυντής του τμήματος της Παγκόσμιας Τράπεζας για τη Μέση Ανατολή, σημείωσε κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου για την παρουσίαση της έκθεσης ότι είναι «επιτακτική ανάγκη» να «διευρυνθεί η κάλυψη και η έκταση των προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας». Η κατάρρευση της οικονομίας αποδίδεται από μεγάλο μέρος των πολιτών στην κακοδιοίκηση, τη διαφθορά, την αμέλεια και την αδράνεια της πολιτικής τάξης που παραμένει απαράλλακτη επί δεκαετίες. Συνέπειες του πολέμου στη Λωρίδα της ΓάζαςΟ Λίβανος είναι ταυτόχρονα βυθισμένος σε πολιτική κρίση, εξαιτίας της αδυναμίας των πολιτικών να συνεννοηθούν, κάτι που παραλύει τους θεσμούς κι αποτρέπει από τον Νοέμβριο του 2022 την εκλογή προέδρου της Δημοκρατίας. Οι αρχές θεωρούν πως η οικονομική κρίση επιτείνεται λόγω της παρουσίας σχεδόν δυο εκατομμυρίων σύρων προσφύγων — ο Λίβανος έχει υποδεχθεί, κατ’ αναλογία προς τον πληθυσμό του, τους περισσότερους πρόσφυγες από τη Συρία στον κόσμο. «Τα συριακά νοικοκυριά επλήγησαν σκληρά από την κρίση», επισημαίνει η Παγκόσμια Τράπεζα, σύμφωνα με την οποία σχεδόν οι εννέα Σύροι στους δέκα στον Λίβανο ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας. Από την πλευρά της, αποστολή του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) που επισκέπτεται τον Λίβανο έκρινε ότι οι «αρνητικές συνέπειες του πολέμου στη Γάζα και η κλιμάκωση των μαχών στα νότια σύνορα του Λιβάνου επιδεινώνουν περαιτέρω την ήδη εύθραυστη οικονομική κατάσταση». Από την επομένη του ξεσπάσματος του πολέμου στη Λωρίδα της Γάζας ανάμεσα στο Ισραήλ και τη Χαμάς, την 7η Οκτωβρίου, καταγράφονται καθημερινά ανταλλαγές πυρών στα σύνορα ανάμεσα στις ισραηλινές ένοπλες δυνάμεις και τη Χεζμπολά, που υποστηρίζει τον σύμμαχό της, το παλαιστινιακό ισλαμιστικό κίνημα. «Η ανεργία και η φτώχεια έχουν φθάσει σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα», υπογράμμισε το ΔΝΤ, επιτιμώντας για ακόμη μια φορά τις λιβανικές αρχές επειδή δεν προώθησαν κατ’ αυτό «απαραίτητες οικονομικές μεταρρυθμίσεις». Τον Απρίλιο του 2022, ο Λίβανος σύναψε κατ’ αρχή συμφωνία με το ΔΝΤ για τη χορήγηση δανείου τριών δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμβαση με τετραετή διάρκεια, όμως οι αρχές δεν εφάρμοσαν μεταρρυθμίσεις που αποτελούσαν προαπαιτούμενα για την εκταμίευση του ποσού. Πηγή: ot.gr
Google: Επενδύει 350 εκατ. δολάρια σε εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου
Η Flipkart είναι ινδική εταιρεία και ανήκει στην Wallmart, τον αμερικανικό γίγαντα του λιανεμπορίου Με το ποσό των 350 εκατομμυρίων δολαρίων επενδύει η Google στη Flipkart, μια εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου που δραστηριοποιείται στην Ινδία και ανήκει στον αμερικανικό κολοσσό λιανεμπορίου της Walmart. Η επένδυση της Google αποτελεί μέρος ενός γύρου χρηματοδότησης ύψους σχεδόν 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων που ξεκίνησε η Flipkart το 2023. Η Walmart ηγήθηκε του γύρου, έχοντας επενδύσει 600 εκατομμύρια δολάρια σε αυτόν στα τέλη του περασμένου έτους. Η Flipkart, αποτιμάται σε πάνω από 33 δισεκατομμύρια δολάρια και ηγείται της αγοράς ηλεκτρονικού εμπορίου στην Ινδία, όπου εξυπηρετεί εκατοντάδες εκατομμύρια καταναλωτές σε μικρότερες πόλεις και κωμοπόλεις. Η Flipkart, στην οποία ανήκει επίσης η νεοφυής επιχείρηση ηλεκτρονικού εμπορίου μόδας Myntra, εκτιμάται ότι κατέχει περίπου το 48% της ινδικής αγοράς ηλεκτρονικού εμπορίου, σύμφωνα με την Bernstein. Βασική υπερπόντια αγοράΑνταγωνίζεται την Reliance Retail, την Amazon και την Meesho που υποστηρίζεται από τη SoftBank καθώς και μια σειρά από εφαρμογές γρήγορου εμπορίου. Η Reliance Retail – που διοικείται από τον πλουσιότερο άνθρωπο της Ασίας, τον Mukesh Ambani – διαχειρίζεται τη μεγαλύτερη αλυσίδα λιανικής πώλησης στην Ινδία και προσπαθεί όλο και περισσότερο να δημιουργήσει ένα παιχνίδι ηλεκτρονικού εμπορίου. Η Reliance Retail αποτιμήθηκε σε 100 δισεκατομμύρια δολάρια σε μια επένδυση σχεδόν 2 δισεκατομμυρίων δολαρίων από τις QIA, ADIA και KKR πέρυσι. Η Google, η οποία προσεγγίζει περισσότερους από μισό δισεκατομμύριο ανθρώπους στην Ινδία, αναγνωρίζει το έθνος της Νότιας Ασίας ως βασική υπερπόντια αγορά. Η εταιρεία το 2020 παρουσίασε τα σχέδιά της να επενδύσει 10 δισεκατομμύρια δολάρια σε ινδικές επιχειρήσεις και έκτοτε έχει επενδύσει 4,5 δισεκατομμύρια δολάρια στον τηλεπικοινωνιακό φορέα Jio Platforms και άλλο ένα δισεκατομμύριο δολάρια στην Airtel. Πηγή: ot.gr
Μαθητές στη Ρωσία μαθαίνουν στο σχολείο πώς να πυροβολούν
Το μάθημα επανήλθε στα σχολεία μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία Μαθητής 14 ετών στην Ρωσία έμαθε κάτι που δεν είναι σύνηθες για μαθητές στην ηλικία του. Ο Νταβίντ έμαθε ποια είναι η διαφορά του να πυροβολείς με Καλάζνικοφ αντί με πιστόλι. Δοκίμασε τα όπλα μαζι με συμμαθητές τουΜαζί με συμμαθητές του δοκίμασε τα όπλα αυτά στο πλαίσιο της βασικής στρατιωτικής εκπαίδευσης, μια ενότητα του σχολικού προγράμματος που είχε καταργηθεί τα τελευταία χρόνια της Σοβιετικής Ένωσης, αλλά επανήλθε μετά την έναρξη της ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία. Στην πόλη Βλαντικαφκάζ της νότιας Ρωσίας, έφηβα αγόρια με στολές παραλλαγής συμμετείχαν αυτό τον μήνα σε ασκήσεις με όπλα και στην παροχή πρώτων βοηθειών υπό την επίβλεψη των καθηγητών τους. «Είναι ευκολότερο να πυροβολείς με πιστόλι. Και είναι πιο δύσκολο να στοχεύσεις με αυτόματο όπλο», λέει ο Νταβίντ, ένα αδύνατο αγόρι με μαύρα μαλλιά και γυαλιά. «Η εκπαίδευση με όπλα θα κάνει ευκολότερη τη ζωή μου»Το ίδιο παιδί εξηγεί ότι η εκπαίδευση με όπλα “θα κάνει ευκολότερη” τη ζωή του στο μέλλον. Η στρατιωτική θητεία είναι υποχρεωτική για τους νεαρούς Ρώσους. Ο Σεργκέι Μενιάιλο, ένας αντιναύαρχος εν αποστρατεία, ο οποίος είναι σήμερα κυβερνήτης της Βόρειας Οσετίας, αναφέρθηκε στον πόλεμο με την Ουκρανία μιλώντας στους νέους και λέγοντάς τους ότι η εκπαίδευση θα τους βοηθήσει “να πραγματοποιήσουν το στρατιωτικό τους καθήκον μέσα σε μια ομάδα”, αν χρειαστεί να πολεμήσουν κάποια μέρα. Το διάταγμα του υπουργείου ΠαιδείαςΤο υπουργείο Παιδείας εξέδωσε διάταγμα στα τέλη του 2022 με το οποίο εισάγεται η βασική στρατιωτική εκπαίδευση στο σχολικό πρόγραμμα στο πλαίσιο μιας ενότητας που ονομάζεται “βασικές αρχές ασφάλειας της ζωής”. Οι επικριτές της απόφασης αυτής υποστηρίζουν ότι αυτή εντάσσεται στην αυξανόμενη στρατιωτικοποίηση της ρωσικής κοινωνίας από την έναρξη του πολέμου. Από την πλευρά του ο Μπόρις Καντεμίροφ, τοπικός επικεφαλής εθελοντικής οργάνωσης η οποία στηρίζει τις ένοπλες δυνάμεις, δήλωσε ότι η εκπαίδευση παρέχει δεξιότητες τις οποίες χρειάζεται κάθε στρατιώτης. “Ο καθένας θα πρέπει να μπορεί να σώζει ζωές, να χειρίζεται όπλα και να βρίσκεται σε καλή φυσική κατάσταση”, είπε στο Reuters. Πηγή: naftemporiki.gr
Adecco Greece: Η Ελλάδα σημαντικός πυλώνας προσέλκυσης επενδύσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού
Η Adecco Ελλάδας, σε πρόσφατο πάνελ που διοργάνωσε η Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου- Enterprise Greece, εκφράζει την πρόθεσή της να συμβάλει με παροχή τεχνογνωσίας ώστε να καταστεί η Ελλάδα κόμβος για επενδύσεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Ο VP Adecco, CEO of Greece & Bulgaria, Κωνσταντίνος Μυλωνάς, παρουσίασε ευρήματα και προτάσεις που αναδεικνύουν τα ποιοτικά χαρακτηριστικά και τις δυνατότητες του εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού, τεκμηριώνοντας τους λόγους για τους οποίους η Ελλάδα μπορεί να αποτελέσει ελκυστικό επενδυτικό προορισμό στον τομέα παροχής ανθρώπινου δυναμικού, σε συνδυασμό με την ανάκτηση της επενδυτικής εμπιστοσύνης και τη διασφάλιση χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης. Σύμφωνα με τα στοιχεία η Ελλάδα, έχοντας εξέλθει από την οικονομική κρίση οδήγησε τη διαρροή ανθρώπινου κεφαλαίου προς το εξωτερικό (Brain Drain), διαθέτει σήμερα άφθονο αναξιοποίητο ανθρώπινο δυναμικό, που μπορεί να αποτελέσει κινητήριο δύναμη οικονομικής ανάπτυξης. «Πλέον εισερχόμαστε στην περίοδο του Brain Regain», αναφέρει χαρακτηριστικά ο Κ. Μυλωνάς, αναγνωρίζοντας ότι τα κίνητρα που δόθηκαν για τον επαναπατρισμό καταρτισμένου δυναμικού φαίνεται να δημιουργούν μία σταθεροποιητική τάση. Τονίζει δε ότι: «Το ελληνικό ανθρώπινο δυναμικό και ειδικότερα το δυναμικό ηλικιακό γκρουπ 30-45, αποτελεί μία γενιά υψηλά καταρτισμένων επαγγελματιών που αναμένει να ανακαλυφθεί». Όπως ο ίδιος υπογραμμίζει, σύμφωνα με διεθνή στοιχεία, το ποσοστό των απασχολούμενων σε επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης είναι σημαντικά χαμηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ (31,2% έναντι 42,1%), ενώ το ποσοστό υψηλής εξειδίκευσης των ατόμων ηλικίας 25-34 ετών είναι 44,5% – το υψηλότερο στην ΕΕ. Το ανθρώπινο δυναμικό στην ελληνική αγορά, είναι από τα πλέον ποικιλόμορφα, δεδομένου ότι συνυπάρχουν ως παραγωγικές 4 διαφορετικές γενιές. Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά που το διαφοροποιούν σε επίπεδο εργασιακής κουλτούρας είναι η υψηλή δέσμευση και αφοσίωση στην εργασία, καθιστώντας το, «εθνικό πλούτο» για την χώρα. Αν οι επιχειρήσεις υιοθετήσουν ορθολογικές πολιτικές συμπερίληψης και ισότιμης ανάπτυξης του δυναμικού τους, η παραγωγικότητα και η καινοτομία των οργανισμών θα αυξηθεί. Σύμφωνα με τα τελευταία ερευνητικά του Ομίλου Adecco, τα επίπεδα πιστότητας (loyalty) των εργαζομένων φαίνεται να επιστρέφουν σε ικανοποιητικά επίπεδα, παρά την παγκόσμια τάση της Μεγάλης Παραίτησης. Ωστόσο διαφαίνεται και μία αρνητική πρόβλεψη που συνδέεται με την προοπτική της υποστελέχωσης για την εγχώρια αγορά εργασίας, αφού με βάση τις προβλέψεις έως το 2030, η ζήτηση για καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό θα ξεπερνά την προσφορά. «Προς το παρόν η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού αφορά, κυρίως, τον πρωτογενή τομέα και τις κατασκευές. Παρόμοια εικόνα όμως παρατηρείται και στον τουρισμό και δεύτερον στο λιανικό εμπόριο και τη βιομηχανία. Η συνύπαρξη σχετικά υψηλής ανεργίας και πολλών κενών θέσεων υποδηλώνει ότι υπάρχει αναντιστοιχία μεταξύ των προσφερόμενων και των απαιτούμενων δεξιοτήτων», αναφέρει ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς. Παρότι η Ελλάδα έχει από τα υψηλότερα ποσοστά, πανευρωπαϊκά, υψηλά καταρτισμένων εργαζόμενων, κατατάσσεται στο χαμηλότερο 20% του φάσματος, όσον αφορά την αντιστοίχιση αυτών των δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας. Ο κύριος Μυλωνάς καταλήγει συμπεραίνοντας ότι το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας πρέπει να αντιμετωπίζεται ως βασικό στρατηγικό της πλεονέκτημα και ότι η χρονική στιγμή είναι η πλέον ιδανική για να ξεκινήσει μία συντονισμένη θεσμική προσπάθεια αξιοποίησής του, λαμβάνοντας υπόψη τις προαναφερθείσες ιδιαιτερότητες, ώστε να κερδηθεί το στοίχημα του μετασχηματισμού της ελληνικής αγοράς εργασίας και του επιχειρηματικού μοντέλου των οργανισμών, ανταποκρινόμενου στις παγκόσμιες τάσεις και παρέχοντας όσο το δυνατόν περισσότερες επαγγελματικές ευκαιρίες.
Μεξικό: Υποψήφιος δημοτικών εκλογών δολοφονήθηκε, ενώ ο δεύτερος τραυματίστηκε
Καρτέλ ναρκωτικών και άλλες συμμορίες ασκούν πίεση σε υποψήφιους από όλα τα κόμματα. Στη μεξικανική πολιτεία Μορέλος, υποψήφιος στις δημοτικές εκλογές δολοφονήθηκε την προηγούμενη Τρίτη, ενώ άλλος ένας υποψήφιος τραυματίστηκε στην πολιτεία Χαλίσκο, σύμφωνα με τις αρχές. Οι επιθέσεις συνέβησαν λίγο πριν από τις εκλογές της 2ης Ιουνίου, οι οποίες θεωρούνται οι μεγαλύτερες στην ιστορία του Μεξικού. Σε αυτές τις εκλογές, οι πολίτες θα επιλέξουν τον επόμενο πρόεδρο και πάνω από 20.000 αξιωματούχους σε ομοσπονδιακό, πολιτειακό και τοπικό επίπεδο. Η προεκλογική περίοδος διακατέχεται από δεκάδες επιθέσεις, που αποδίδονται σε συμμορίες του οργανωμένου εγκλήματος εναντίον υποψηφίων. Σύμφωνα με την οργάνωση Data Cívica, περίπου τριάντα υποψήφιοι έχουν δολοφονηθεί. Επισήμως, η κυβέρνηση αναφέρει 22 φόνους υποψηφίων. Στην πόλη Κουάουτλα της Μορέλος, ο Ρικάρντο Αρισμέντι, υποψήφιος στις δημοτικές εκλογές, έχασε τη ζωή του αφού, σύμφωνα με αναφορές των μέσων ενημέρωσης, πυροβολήθηκε πέντε φορές στο κεφάλι πριν οι δράστες διαφύγουν με μοτοσικλέτα. Στην πόλη Ενκαρνασιόν δε Δίας της Χαλίσκο, ο υποψήφιος δήμαρχος Χιλμπέρτο Παλομάρ τραυματίστηκε από τέσσερις πυροβολισμούς μέσα σε ένα σπίτι, ενώ ετοίμαζε προεκλογική εκδήλωση μαζί με δύο συνεργάτες του. Τα γεγονότα επιβεβαίωσε ο αξιωματούχος ασφάλειας της πολιτείας, Ρικάρντο Σάντσες Βερούβεν. Τα ναρκωτικά καρτέλ και άλλες εγκληματικές οργανώσεις ασκούν πίεση σε υποψηφίους από όλα τα κόμματα, με στόχο τη διατήρηση ή την επέκταση της επιρροής τους μετά τις εκλογές. Σύμφωνα με τις αρχές, συχνά προσπαθούν να επιβάλλουν τους δικούς τους υποψηφίους, επιλέγοντας κάποιον και απειλώντας τους αντιπάλους του ότι θα δολοφονήσουν οποιονδήποτε παραβεί τις εντολές τους.
Πολυτέλεια: Έφτασε ο πανάκριβος ανανάς
Ο ανανάς Rubyglow ήρθε για τους απανταχού θιασώτες των γκουρμέ τροφίμων Η πολυτέλεια και η επίδειξή της τελικά δεν έχουν όρια. Μπορείτε να αγοράσετε πολυτελή ρολόγια, ρούχα, κοσμήματα, είδη σπιτιού… ό,τι βάζει ο νους σας. Και τώρα μπορείτε να αγοράσετε και πανάκριβα φρούτα. Ένας ανανάς 400 δολαρίων πωλείται μέσω του ειδικού πωλητή φρούτων και λαχανικών Melissa’s Produce με έδρα την Καλιφόρνια, ανέφερε το CNN. Ο ανανάς Rubyglow, που δημιουργήθηκε από τον κολοσσό τροφίμων Fresh Del Monte, διαθέτει ένα σπάνιο κόκκινο εξωτερικό και μια γλυκιά γεύση. Η Melissa’s εμπορεύεται τον ανανά ως «το απαύγασμα των φρούτων πολυτελείας» και ελπίζει ότι τουλάχιστον οι καλοφαγάδες θα δουν την ελκυστικότητα του προϊόντος. «Οι καταναλωτές είναι πρόθυμοι να πληρώσουν για κάτι που είναι ξεχωριστό», δήλωσε στο CNN η Σίντι βαν Ρίσγουικ, στρατηγική αναλύτρια φρέσκων προϊόντων για την παγκόσμια ερευνητική ομάδα της Rabobank. «Υπάρχει πάντα μια μικρή αγορά για εστιατόρια υψηλότερης ποιότητας, για καλοφαγάδες ή ορισμένα διαδικτυακά κανάλια». 15 χρόνια ανάπτυξηΗ Del Monte πέρασε περισσότερα από 15 χρόνια αναπτύσσοντας τον ανανά Rubyglow, ο οποίος τελικά ήρθε στην αγορά νωρίτερα φέτος στην Κίνα. Η εταιρεία έχει πειραματιστεί με το τροπικό φρούτο στο παρελθόν, λανσάροντας το 2020 τον ανανά Pinkglow (ονομάστηκε έτσι λόγω της ροζ σάρκας του), ο οποίος πουλιόταν αρχικά για 50 δολάρια. Ωστόσο, με το Rubyglow, η Del Monte φτάνει σε ακόμη υψηλότερο επίπεδο όσον αφορά τα φρούτα πολυτελείας. Η Melissa’s Produce παρήγγειλε μόλις 50 ανανάδες Rubyglow και πούλησε περίπου τους μισούς από αυτούς σε ένα μήνα, είπε στο CNN ο Ρόμπερτ Σούλερ, διευθυντής δημοσίων σχέσεων της εταιρείας. Μερικά τεμάχια έχουν πάει σε εστιατόρια στη Νότια Καλιφόρνια και το Λας Βέγκας, όπου τοποθετούνται σε προθήκες, όχι στο μενού. «Υπάρχει μια αγορά για αυτό», είπε ο Σούλερ. Αλλά αναγνώρισε επίσης ότι «δεν είναι για όλους». Τα ακριβά προϊόντα δημιουργούν τεράστια ζήτησηΕνώ τα 400 δολάρια μπορεί να φαίνονται πολλά για ένα μόνο φρούτο, παρόμοια ακριβά προϊόντα έχουν τύχει εξαιρετικής ζήτησης στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το πιο γνωστό παράδειγμα μπορεί να είναι η φράουλα Oishii, που ξετρέλανε τους καλοφαγάδες όταν παρουσιάστηκε το 2018. Τότε, ένα πακέτο οκτώ φρούτων πουλιόταν για 50 δολάρια. Τώρα, ωστόσο, χάρη στη χρηματοδότηση και στην τεχνολογική πρόοδο, οι συσκευασίες Oishii πωλούνται για περίπου 12 δολάρια, σημείωσε το CNN. Αυτή η τιμή είναι κάπως καλύτερη για τον μέσο καταναλωτή. Αλλά για όσους θέλουν να κάνουν την σούπερ διαφορά στην κουζίνα, το Rubyglow μπορεί να είναι ο τέλειος τρόπος. Για παράδειγμα, ένας influencer είπε στο CNN ότι ο ανανάς θα ήταν ένα καλό κεντρικό κομμάτι σε charcuterie αλλαντικών το καλοκαίρι. Σίγουρα εντυπωσιακότερο από τα μαραμένα σταφύλια και σύκα που βλέπουμε εδώ και χρόνια. Πηγή: ot.gr
Αγορά εργασίας: Τελικά η Gen Z είναι… γενιά τεμπέληδων ή παρεξηγημένη;
Οι Gen Zers φαίνεται ότι ασκούν μια δυσάρεστη για τους εργοδότες πίεση προς την κατεύθυνση της αλλαγής του τρόπου δουλειάς Επιμέλεια: Μελίνα Ζιάγκου Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει σχεδόν… της μόδας οι μεγαλύτεροι να κατηγορούν τους Gen Z ότι είναι τεμπέληδες και δύσκολοι στη συνεργασία. Τελικά, μια ολόκληρη γενιά έχει φορτωθεί την αντίληψη σύμφωνα με την οποία «στερείται εργασιακής ηθικής», κάτι το οποίο επηρεάζει ακόμα και τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται στον εργασιακό χώρο. Αυτό τονίζει το Fortune σε σχετικό άρθρο, στο οποίο ξεκινάει από τη διαπίστωση πως τελικά όλη αυτή η αντίληψη υποδεικνύει ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να κλονίσουν πλήρως τις χρόνια εδραιωμένες απόψεις για το τι κάνει έναν εργαζόμενο καλό στη δουλειά του και πώς πρέπει να δουλεύει για να είναι αποτελεσματικός. Η πανδημία ήταν μια αφορμή για να αλλάξουν τα πάντα. Και πρώτα από όλα ότι αυτό που γνωρίζαμε για φυσιολογικό, μπορεί τελικά να μην είναι. ‘Η να μην είναι πια. Και οι Gen Zers φαίνεται ότι ασκούν μια δυσάρεστη για τους εργοδότες πίεση προς την κατεύθυνση της αλλαγής του τρόπου δουλειάς. Παρεξηγημένη γενιάΓια αρχή ας ξεκινήσουμε από τις εντολές για πλήρη επιστροφή στον φυσικό χώρο δουλειάς, οι οποίες έρχονται σε ευθεία σύγκρουση με την επιθυμία πολλών νεότερων εργαζόμενων για ευελιξία. Στις νέες συνθήκες θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η Gen Z αποτελεί ήδη περίπου το 20% του συνολικού εργατικού δυναμικού και σύντομα αναμένεται να ξεπεράσει τους baby boomers στις ΗΠΑ για πρώτη φορά, γεγονός που θα αυξήσει την επιρροή τους στον εργασιακό χώρο. Πολλοί εργοδότες δεν είναι πρόθυμοι να παρακολουθήσουν τις αλλαγές στην νοοτροπία των νεότερων εργαζομένων. Αυτό, όμως, δεν τους καθιστά τεμπέληδες, πράγμα το οποίο οι Gen Zers πασχίζουν να εξηγήσουν μέσα από πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης κ.λπ. Σύμφωνα με την Jabra’s Mind the Gap Report, την οποία επικαλείται το Fortune, το 48% των ερωτηθέντων Gen Z που ερωτήθηκαν στην έρευνα της Jabra αναμένουν να αλλάξουν δουλειά τον επόμενο χρόνο. «Γιατί να παραμείνουν σε μια εταιρεία που αρνείται να τους καταλάβει ή τους χαρακτηρίζει τεμπέληδες, ακόμη και μετά από πολλούς γύρους συνεντεύξεων για να εξασφαλίσει τη θέση;», διαπιστώνουν οι συντάκτες της έρευνας Διεκδικούν τον σεβασμόΤο εργασιακό τοπίο του μέλλοντος –που δεν είναι καθόλου μακρινό- είναι ένας καμβάς στον οποίο όλοι προσπαθούν να σκιαγραφήσουν αυτό που αντιλαμβάνονται. Σε αυτό το πλαίσιο το debate γύρω από την υβριδική εργασία είναι κυρίαρχο. Από κοντά έρχονται και νέα επαγγέλματα, όπως οι streamers, οι influencers και των serial enterpreneurs – δίνοντας στους Gen Zers. Συνεπώς, ούτε λίγο ούτε πολύ, αυτό στο οποίο καταλήγουμε είναι να κατηγορούμε μια ολόκληρη γενιά για τις αγκυλώσεις που διαχέονται σε ολόκληρο το εργατικό δυναμικό, και μάλιστα, την ώρα που η οι ελκυστικές και ευέλικτες επιλογές εργασίας γίνονται πιο δημοφιλείς χωρίς να θέλουν να το «δουν» οι εργοδότες. Οι Gen Zers μπαίνουν στην αγορά εργασίας με το ένα πόδι. Και αυτό, γιατί είναι έτοιμοι να αποτύχουν, γράφει το Fortune. Μετά την αποφοίτησή τους από τα πανεπιστήμια και την είσοδό τους στον εργασιακό στίβο σε μια περίοδο που συνέπεσε με την κορύφωση της πανδημίας, οι φιλοδοξίες αυτής της γενιάς να χαράξουν τον δικό τους δρόμο έχουν παρερμηνευτεί. Από πολλούς κρίνονται ως αλλαζόνες και ότι οι ίδιοι θεωρούν πως έχουν περισσότερα δικαιώματα. Κάπου εκεί είναι που αρχίζουν να δέχονται την κατακραυγή. Εργοδότες που «κωφεύουν»Αντί να αναλογιστούν τις δικές τους ευθύνες για τις διαδικασίες που εφαρμόζουν, τον τρόπο εκπαίδευσης των εργαζομένων και ό, τι άλλο περνάει μέσα από τη δική του δικαιοδοσία και να ανοίξουν τα μάτια και τα αυτιά τους στο καινούργιο που έρχεται, οι ηγέτες των εταιρειών επιλέγουν να κρατήσουν τη «σύγκρουση» των γενεών και αντί να προσπαθήσουν να καταλάβουν –προς όφελος φυσικά της ίδιας της εταιρείας τους- αυξάνουν τους κανόνες από πάνω προς τα κάτω. Όσο, όμως, αρνούνται να αναγνωρίσουν ότι αυτή η γενιά τα έζησε όλα διαφορετικά, από την εξ αποστάσεως εκπαίδευση και εργασία μέχρι μια ολόκληρη νοοτροπία που διαμορφώθηκε σε συνθήκες καραντίνας, θα υπονομεύουν οι ίδιοι οι εργοδότες την ανάπτυξη της επιχείρησής τους, κρούουν τον κώδωνα οι ειδικοί. Το άρθρο του Fortune προτρέπει να αναγνωρίσουμε ότι η γενιά των Gen Z είναι το μέλλον της εργασίας. Ο αντίκτυπός τους θα είναι βαθύς και εκτεταμένος. Και οι εργασιακοί χώροι που αναγνωρίζουν τις παρεξηγήσεις γύρω από αυτήν τη γενιά έχουν περισσότερες πιθανότητες να ευδοκιμήσουν σε ένα ολοένα και πιο δυναμικό τοπίο. Πηγή: ot.gr
Ψαράδες ανακαλύπτουν το μικρότερο… νησί του κόσμου
Ο Ιndependent μεταδίδει ότι ψαράδες στον Ινδικό Ωκεανό , μεταξύ των οποίων ο Ari Martia Affandi, ισχυρίζονται ότι εντόπισαν το «μικρότερο νησί του κόσμου» με διαστάσεις δύο επί δύο μέτρα. Στις 14 Μαΐου και ενώ είχαν αποπλεύσει από το Meulaboh της Ινδονησίας, ξανοίχτηκαν επτά μίλια από την ακτή και κατέγραψαν τη χορταριασμένη κορυφή του «νησιού», μέσα από τα νερά του ωκεανού στα ανοικτά της Σουμάτρας, όπου φαίνεται να «Υπάρχει χώρος μόνο για μια μικρή σαύρα.» Το πλήρωμα της βάρκας γελά, καθώς περνά δίπλα από το μικροσκοπικό κομμάτι γης στη μέση της θάλασσας. Ο Affandi λέει: «Υπάρχει χώρος μόνο για μια μικρή σαύρα εκεί. Είχαμε ξεκινήσει από το Meulaboh και πρέπει να ήμασταν τουλάχιστον επτά μίλια από τη θάλασσα, όταν το βρήκαμε. Δεν φαινόταν τίποτα άλλο στην επιφάνεια…». https://www.youtube.com/watch?v=WqHwle5W5gs
Η Σουηδία αποστέλλει στρατιωτική βοήθεια 1,16 δισ. στην Ουκρανία
Η Σουηδία δεσμεύτηκε σήμερα για χορήγηση στρατιωτικής βοήθειας 13,3 δισεκατομμυρίων κορωνών (περίπου 1,16 δισεκατομμύρια ευρώ) στην Ουκρανία, δεδομένου ότι το Κίεβο αντιμετωπίζει καθυστερήσεις στην παράδοση στρατιωτικού υλικού από τη Δύση. «Η Σουηδία υποστηρίζει την Ουκρανία με μια έβδομη δέσμη βοήθειας, τη σημαντικότερή της», τονίζει η αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Έμπα Μπους. Η Στοκχόλμη θα παράσχει αναγνωριστικά αεροσκάφη ραντάρ ASC890, έτσι η Ουκρανία θα διαθέτει «μια εντελώς καινούργια δυνατότητα αερομεταφερόμενων αναγνωριστικών ραντάρ και διαχείρισης μάχης κατά στόχων στον αέρα και στη θάλασσα.» Αυτά τα αεροσκάφη ραντάρ θα επιτρέψουν στο Κίεβο «να εντοπίζει τους πυραύλους κρουζ και τα μη επανδρωμένα αεροσκάφη (drones) κατά την προσέγγισή τους, όπως και τους στόχους στο έδαφος και στη θάλασσα», διευκρινίζει ο υπουργός Άμυνας Παλ Γιόνσον. Το πακέτο βοήθειας περιλαμβάνει μαχητικούς πυραύλους Rb99, καθώς και το σύνολο του αποθέματός της των 302 τεθωρακισμένων οχημάτων μεταφοράς προσωπικού για να υποστηρίξει την ανάπτυξη νέων ταξιαρχιών του ουκρανικού στρατού. Παρότι σχεδίαζε την αποστολή μαχητικών αεροσκαφών Gripen, χθες, Τρίτη, ανακοινώθηκε η αναστολή του σχεδίου αυτού, ώστε να ικανοποιηθεί αίτημα χωρών εταίρων να δοθεί προτεραιότητα στην παράδοση F-16 στην Ουκρανία. Στην ίδια ανακοίνωση η Στοκχόλμη αναφέρθηκε σχέδιο βοήθειας για την εγγύηση του ενεργειακού εφοδιασμού της Ουκρανίας, ύψους 650 εκατομμυρίων κορωνών (περίπου 57 εκατομμύρια ευρώ). Η Ουκρανία είναι η χώρα που λαμβάνει τη μεγαλύτερη σουηδική βοήθεια, εφόσον η Στοκχόλμη προβλέπει πολυετές σχέδιο μη στρατιωτικής και στρατιωτικής βοήθειας ύψους 75 δισεκατομμυρίων κορωνών (περίπου 6,5 δισεκατομμύρια ευρώ) μεταξύ του 2024 και του 2026 για να υποστηρίξει το Κίεβο «για όσο καιρό χρειαστεί».
Ρεκόρ θερμοκρασίας 49,9 βαθμών Κελσίου σημειώθηκε στο Νέο Δελχί της Ινδίας
Η μετεωρολογική υπηρεσία ανακοίνωσε την Τρίτη, θερμοκρασία ρεκόρ για το Νέο Δελχί στην Ινδία, στους 49,9 βαθμούς Κελσίου. Η ινδική μετεωρολογική υπηρεσία αναφέρθηκε σε “ισχυρά κύματα ζέστης” και ανέφερε ότι η υψηλή θερμοκρασία καταγράφηκε σε δύο σταθμούς στα προάστια του Νέου Δελχί, συγκεκριμένα στη Ναρέλα και τη Μουνγκεσπούρ. Να σημειωθεί ότι οι προβλέψεις δείχνουν ότι αναμένονται παρόμοιες θερμοκρασίες και τη σήμερα, Τετάρτη. Σε ορισμένες περιοχές της πρωτεύουσας της Ινδίας, τον Μάιο του 2022, η θερμοκρασία είχε φτάσει στους 49,2 βαθμούς Κελσίου. Συχνά καταγράφονται καταστάσεις καύσωνα τα καλοκαίρια στην Ινδία, εντούτοις, σύμφωνα με επιστημονικές αναλύσεις, η κλιματική αλλαγή έχει επιφέρει αύξηση τόσο στη διάρκεια όσο και στη συχνότητα και την ένταση των καυστικών κυμάτων ζέστης. Επιπλέον, οι αρχές του Νέου Δελχί έχουν εκδώσει προειδοποιήσεις για τον κίνδυνο ξηρασίας, ενώ έχουν ήδη καταγραφεί περιπτώσεις διακοπών στην υδροδότηση σε ορισμένες περιοχές των προαστίων. Σύμφωνα με την εφημερίδα “Times of India”, η υπουργός Νερού, Ατίσι Μαρλένα, έκανε έκκληση προς τους κατοίκους της πόλης να αναλάβουν συλλογική ευθύνη και να σταματήσουν την ασκούμενη ανεύθυνη χρήση του νερού. Η μετεωρολογική υπηρεσία της Ινδίας προειδοποίησε για τις επιπτώσεις της υψηλής θερμοκρασίας στην υγεία, ιδίως για τα βρέφη, τους ηλικιωμένους και τους ανθρώπους με χρόνιες ασθένειες. Τα κρατίδια Δυτική Βεγγάλη και Μιζοράμ, που βρίσκονται στο βορειοανατολικό τμήμα της Ινδίας, αντιμετωπίζουν ισχυρούς ανέμους και έντονες βροχοπτώσεις λόγω του κυκλώνα Ρέμαλ. Αυτός ο κυκλώνας έπληξε την Ινδία και το Μπανγκλαντές την προηγούμενη Κυριακή, προκαλώντας τον θάνατο τουλάχιστον 38 ανθρώπων. Η μετεωρολογική υπηρεσία του Μπανγκλαντές ανακοίνωσε ότι ο κυκλώνας αυτός ήταν ένας από τους μακροχρόνιους και ισχυρότερους που έχουν επηρεάσει ποτέ τη χώρα, κάνοντας λόγο για την κλιματική αλλαγή ως πιθανή αιτία της εξέλιξης αυτής.