Μ. Βρετανία: Επανέναρξη χρηματοδότησης για τη UNRWA
Η νέα κυβέρνηση των Εργατικών στη Βρετανία δήλωσε σήμερα ότι θα αρχίσει να χρηματοδοτεί ξανά την UNRWA, την υπηρεσία του ΟΗΕ που υποστηρίζει τους Παλαιστίνιους πρόσφυγες. Η Βρετανία ήταν μία από τις πολλές χώρες που σταμάτησαν τη χρηματοδότηση προς την UNRWA, μετά τις κατηγορίες του Ισραήλ ότι κάποια μέλη του προσωπικού της υπηρεσίας εμπλέκονται στην επίθεση της Χαμάς στις 7 Οκτωβρίου εναντίον του Ισραήλ, η οποία προκάλεσε τον πόλεμο στη Γάζα. Ο Ντέιβιντ Λάμι, υπουργός Εξωτερικών της Βρετανίας, ανέφερε στη Βουλή των Κοινοτήτων ότι έχει λάβει διαβεβαιώσεις πως η UNRWA έχει λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να “διασφαλίσει ότι πληροί τις αυστηρότερες προδιαγραφές ουδετερότητας”. Συγκεκριμένα αναφέρει: “Μπορώ να επιβεβαιώσω στο Σώμα πως αναιρούμε την αναστολή της χρηματοδότησης της UNRWA. H Βρετανία θα παράσχει κεφάλαια 21 εκατομμυρίων στερλινών”.
Google & CMA CGM: Σύναψη συμφωνίας με στόχο την ανάπτυξη λύσεων AI
Η CMA CGM, γαλλική υπερδύναμη στους κλάδους της ναυτιλίας και του εφοδιασμού, σύναψε συμφωνία συνεργασίας με την Google, με στόχο την ανάπτυξη λύσεως τεχνητής νοημοσύνης. Οι νέες λύσεις θα εφαρμοστούν σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία, σύμφωνα με το Reuters. Συγκεκριμένα, η CMA CGM στοχεύει να ενισχύσει την αποδοτικότητά της και να μειώσει τους χρόνους παράδοσης μέσω προηγμένων λύσεων τεχνητής νοημοσύνης. Αυτό θα επιτευχθεί με τη βελτιστοποίηση των διαδρομών, τη βελτίωση της διαχείρισης των εμπορευματοκιβωτίων και των αποθεμάτων, ενώ ταυτόχρονα θα μειωθούν το κόστος και οι εκπομπές CO2. Ο Rodolphe Saadé, Πρόεδρος και CEO της CMA CGM, αποκάλεσε τη συνεργασία “καθοριστικό βήμα” στη στρατηγική μεταρρύθμισης της εταιρείας. Στο ίδιο πνεύμα, ο Sébastien Missoffe, CEO της Google France, υπογράμμισε ότι οι υποδομές, η εξειδίκευση της Google στα δεδομένα και η μακροπρόθεσμη επένδυση στην τεχνητή νοημοσύνη θα ενισχύσουν την ανάπτυξη της CMA CGM.
Amazon – Βρετανία: Οι εργαζόμενοι σε αποθήκη της αρνήθηκαν σε συνδικάτο να τους εκπροσωπεί
Οι εργαζόμενοι σε αποθήκη της Amazon, στη Βρετανία, καταψήφισαν οριακά μια πρόταση για συνδικαλιστική εκπροσώπηση Οι εργαζόμενοι στην αποθήκη της Amazon, στο Κόβεντρι στην κεντρική Βρετανία, καταψήφισαν οριακά μια ιστορική συμφωνία για την αναγνώριση ενός συνδικάτου να τους εκπροσωπεί στις διαπραγματεύσεις με την εταιρεία, σε μια εξέλιξη που αποτελεί οπισθοδρόμηση για τους ακτιβιστές που πίεζαν για το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης για τους μισθούς και όρους εργασίας. Οι εργαζόμενοι ψήφισαν με πλειοψηφία 50,5% υπέρ της απόρριψης της πρότασης να τους εκπροσωπεί το συνδικάτο GMB στις διαπραγματεύσεις με τον κολοσσό του ηλεκτρονικού εμπορίου των ΗΠΑ, με όσους ήθελαν την αναγνώριση του συνδικάτου να χάνουν τη μάχη για μόλις 29 ψήφους. Συνδικαλιστές του σωματείου GMB δήλωσαν ότι η Amazon είχε «δημιουργήσει μια κουλτούρα φόβου» και χρησιμοποίησε εκφοβιστικές τακτικές για να καταπνίξει την υποστήριξη του εργατικού δυναμικού των 3.000 ατόμων στην αποθήκη του Κόβεντρι μετά από μια μάχη που διήρκεσε περισσότερο από χρόνο. Ο Στιούαρτ Ρίτσαρντς, στέλεχος του GMB, είπε ότι το σωματείο θα εξετάσει εάν θα κινηθεί νομικά. «Από την πρώτη μέρα η Amazon ήταν αμείλικτη στις επιθέσεις της στο δικό της εργατικό δυναμικό. Είδαμε εργαζομένους να πιέζονται να παρακολουθήσουν έξι ώρες σεμινάρια κατά των συνδικάτων πέρα από την περιουσία που ξοδεύουν τα αφεντικά της Amazon για να τρομάξουν τους εργαζόμενους», πρόσθεσε. Οι εργαζόμενοι έλαβαν την άδεια τον Απρίλιο προκειμένου να διεξαγάγουν τη νομικά δεσμευτική ψηφοφορία από την ανεξάρτητη Κεντρική Επιτροπή Διαιτησίας μετά από εκστρατεία του GMB, του σωαμτείου που διεξήγαγε την ψηφοφορία. Η Amazon είχε απορρίψει αίτημα για οικειοθελή αναγνώριση. Εάν το προσωπικό είχε ψηφίσει υπέρ της αναγνώρισης, το GMB θα είχε το δικαίωμα να τους εκπροσωπεί στις διαπραγματεύσεις σχετικά με τις αμοιβές και τους όρους εργασίας, με τους εργαζόμενους της Amazon να αποκτούν επί της ουσίας για πρώτη φορά στην ιστορία συνδικαλιστική εκπροσώπηση στη Βρετανία. Θα ήταν επίσης η πρώτη φορά που οι εργαζόμενοι του λιανοπωλητή Διαδικτύου είχαν κερδίσει το δικαίωμα αναγνώρισης εκτός των ΗΠΑ. Τα συνδικάτα εκπροσωπούν το προσωπικό σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ιταλίας και της Γερμανίας, αλλά μόνο ως αποτέλεσμα κυβερνητικής παρέμβασης. Ο Ρίτσαρντς είπε ότι οι εργαζόμενοι είχαν ενημερωθεί ότι δεν θα λάβουν καμία αύξηση μισθού φέτος και ότι θα έχαναν τα επιδόματα εάν ψήφιζαν για την αναγνώριση των συνδικάτων. «Αυτό το είδος καταστροφής των συνδικάτων δεν έχει θέση στη Βρετανία του 21ου αιώνα. Είναι σαφές ότι η Amazon δεν μπορεί να την εμπιστευτεί κανείς ότι θα παίξει με τους κανόνες που αναμένεται να ακολουθήσουν όλες οι άλλες εταιρείες στο Ηνωμένο Βασίλειο», είπε. «Αλλά αυτό είναι μόνο η αρχή. Η Amazon αντιμετωπίζει τώρα μια νομική πρόκληση, ενώ η φωτιά που άναψαν οι εργαζόμενοι στο Κόβεντρι και σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο εξακολουθεί να καίει». Πηγή: ot.gr
Mega εξαγορά στην Ιταλία: Η ION Group εξαγοράζει την Prelios
Ένα χρόνο μετά την αρχική προσφορά του ομίλου ION, δόθηκε «πράσινο φως» για τη συμφωνία με την Prelios Ακόμη και μέσα στη μέρα εκτιμάται ότι μπορεί να υπογραφεί η mega εξαγορά της εταιρείας διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων Prelios SpA από τον όμιλο fintech ION Group προς 1,35 δισ. ευρώ. Ύστερα από μήνες αντιπαράθεσης με τις ιταλικές αρχές το κλείσιμο της συμφωνίας αποτελεί νίκη για την ION με έδρα το Λονδίνο, έναν όμιλο που ελέγχεται από τον Ιταλό επιχειρηματία Andrea Pignataro, ο οποίος υπέβαλε για πρώτη φορά προσφορά για την εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων το 2023. Τόσο η κυβέρνηση της Τζόρτζια Μελόνι όσο και η Τράπεζα της Ιταλίας ενέκριναν τη συμφωνία τις τελευταίες εβδομάδες, επιτρέποντάς της να προχωρήσει παρά τις ανησυχίες σχετικά με τα υψηλά επίπεδα χρέους της ION, ανέφερε προηγουμένως το Bloomberg. Επί μήνες, οι ιταλικές αρχές εξέταζαν τον αυξανόμενο ρόλο της ION στη χρηματοπιστωτική βιομηχανία της Ιταλίας μετά από μια σειρά εξαγορών που χρηματοδοτήθηκαν σε μεγάλο βαθμό μέσω δανείων. Mega εξαγορά: Ποιοι είναι οι παίκτεςΟ όμιλος ION ανακοίνωσε το σχέδιό της να αγοράσει την Prelios από την Davidson Kempner Capital Management LP τον περασμένο Αύγουστο. Η εξαγορά θα ολοκληρωθεί μέσω μιας μονάδας με την ονομασία X3 Group. Η Prelios ιδρύθηκε το 1990 και επικεντρώνεται στην εναλλακτική διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και σε εξειδικευμένες υπηρεσίες ακινήτων με περισσότερα από 40 δισ. ευρώ υπό διαχείριση σε μη εξυπηρετούμενα δάνεια, απίθανα προς πληρωμή ανοίγματα και αμοιβαία κεφάλαια ακινήτων. Η Bloomberg LP, η μητρική εταιρεία της Bloomberg News, ανταγωνίζεται την ION στην παροχή χρηματοοικονομικού λογισμικού και δεδομένων. Τι προηγήθηκεΜόλις στα τέλη Ιουνίου, ο fintech όμιλος έλαβε το «πράσινο φως« από την κεντρική τράπεζα της Ιταλίας για την εξαγορά της Prelios από το αμερικανικό hedge fund Davidson Kempner. Η εξαγορά σηματοδοτεί την τελευταία επένδυση του ιδρυτή της ION Andrea Pignataro στη χώρα του, μετά την αγορά το 2021 της Cedacri, του κύριου παρόχου εξωτερικών υπηρεσιών πληροφορικής στην Ιταλία για τράπεζες, και της Cerved, ενός ομίλου πιστωτικών δεδομένων. Οι επενδύσεις ύψους 6 δισεκατομμυρίων ευρώ του Pignataro στην Ιταλία τα τελευταία χρόνια έδωσαν στην ION κυρίαρχο ρόλο στον χρηματοπιστωτικό τομέα της χώρας ως προμηθευτή βασικών υπηρεσιών. Η έγκριση της Τράπεζας της Ιταλίας για την τελευταία συναλλαγή, για την οποία πηγές είχαν αναφέρει ότι η Prelios αποτιμάται πάνω από 1 δισ. ευρώ συμπεριλαμβανομένου του χρέους, έρχεται μετά από εκτεταμένη αξιολόγηση, συμπεριλαμβανομένης της πολύπλοκης εταιρικής δομής της ION Group. Η συναλλαγή έχει επίσης ελεγχθεί από την κυβέρνηση, η οποία έχει εξουσίες να μπλοκάρει συμφωνίες για περιουσιακά στοιχεία που θεωρούνται στρατηγικής εθνικής σημασίας. Πηγή: ot.gr
Κίνα: Παγκόσμια πρωτιά στη ναυπήγηση νέων πλοίων
Η ναυπηγική βιομηχανία στην Κίνα είδε τις νέες παραγγελίες να αυξάνονται κατά 43,9% σε ετήσια βάση Τα ναυπηγεία στην Κίνα θα διατηρήσουν την πρώτη τους θέση παγκοσμίως φέτος, αξιοποιώντας τις ισχυρές βιομηχανικές δυνατότητες των υποδομών της και δίνοντας προτεραιότητα σε έξυπνες και πράσινες τεχνικές λύσεις, δήλωσαν αναλυτές και ναυπηγοί την Τρίτη. Παρά το γεγονός ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες ξεκίνησαν έρευνα για τις ναυπηγικές επιχειρήσεις της Κίνας νωρίτερα αυτό το έτος, η εκτίμηση που διατύπωσαν είναι ότι η δυναμική ανάπτυξη που σημειώνουν τα ναυπηγεία στην Κίνα θα παραμείνει ανταγωνιστική και θα στηρίξει τις εξαγωγές της χώρας το δεύτερο εξάμηνο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η ισχύς τους πηγάζει από έναν συνδυασμό παραγόντων που δεν μπορούν να περιοριστούν απλώς από δασμούς ή άλλα μέτρα αποκατάστασης του εμπορίου, όπως επισημαίνει το chinadaily.com. Αυξημένες οι νέες παραγγελίες στα ναυπηγεία της ΚίναςΤα κινεζικά ναυπηγεία είδαν τις νέες παραγγελίες να αυξάνονται κατά 43,9% σε ετήσια βάση και να ανέρχονται σε 54,22 εκατομμύρια τόνους νεκρού βάρους το πρώτο εξάμηνο του έτους, αντιπροσωπεύοντας το 74,7% του παγκόσμιου συνόλου, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το κινεζικό υπουργείο Βιομηχανίας και Πληροφορικής. Εν τω μεταξύ, η ναυπηγική παραγωγή της χώρας έφτασε τα 25,02 εκατομμύρια dwt, αυξημένη κατά 18,4% σε ετήσια βάση, αποτελώντας το 55% της παγκόσμιας παραγωγής. Μεταξύ των 18 σημαντικότερων τύπων πλοίων του κόσμου, όπως πλοία χύδην και πετρελαιοφόρα, η Κίνα κατέλαβε την πρώτη θέση παγκοσμίως σε νέες παραγγελίες για 14 από αυτά κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουνίου, σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από την China Association of the National Shipbuilding Industry (CANSI) που εδρεύει στο Πεκίνο. Η ανάπτυξη υπογραμμίζει την ανθεκτικότητα και την προσαρμοστικότητα των Κινέζων κατασκευαστών απέναντι στις εξωτερικές προκλήσεις. Αντανακλά επίσης την ανεπαρκή παγκόσμια ναυπηγική ικανότητα υψηλής τεχνολογίας που προκύπτει από διαρθρωτικές αλλαγές στην πλευρά της ζήτησης, δήλωσε ο Li Yanqing, γενικός γραμματέας της CANSI.
Εργασία: Γιατί οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται όλο και λιγότερο
Περισσότεροι από τους μισούς , το 58%, των υβριδικών υπαλλήλων παραδέχθηκαν ότι έκαναν check-in στο γραφείο και στη συνέχεια έκαναν αμέσως check out Έχοντας ως επί το πλείστον ανοδική τάση εδώ και χρόνια, η δέσμευση στο χώρο εργασίας έχει πλέον ισοπεδωθεί σαν καρδιογράφημα αποθανόντος. Τώρα, μόνο το ένα τρίτο των εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης ασχολείται με την εργασία και τον χώρο εργασίας τους, ενώ περίπου το 50% δεν ασχολείται, κάτι που αντικατοπτρίζεται στην εξέλιξη της «ήσυχης παραίτησης», και το υπόλοιπο, άλλο 16%, έχει απεμπλακεί ενεργά, σύμφωνα με δημοσκόπηση του 2023 της Gallup που κυκλοφόρησε νωρίτερα φέτος. Βεβαίως, η ήσυχη παραίτηση έχει γίνει σημάδι της εποχής μετά την πανδημία, λένε ορισμένοι ειδικοί, με περισσότερους υπαλλήλους να προσπαθούν να κάνουν όσο το δυνατόν λιγότερα χωρίς να τραβήξουν την προσοχή ενός προϊσταμένου ή διευθυντή, ανέφερε το CNBC. Το πιο πρόσφατο παράδειγμα αυτής της αποκόλλησης είναι το αποκαλούμενο “coffee badging”. Τι είναι το coffee badging;Το coffee badging είναι η πρακτική του να πηγαίνεις στο γραφείο για λίγες ώρες για να «δείξεις παρουσία», κάτι που θα μπορούσε να συνεπάγεται καφέ με συναδέλφους ή να κάθεσαι σε μια συνάντηση εργασίας — αλλά μετά να φύγεις για να εργαστείς εξ αποστάσεως. Περισσότεροι από τους μισούς , το 58%, των υβριδικών υπαλλήλων παραδέχθηκαν ότι έκαναν check-in στο γραφείο και στη συνέχεια έκαναν αμέσως check out, σύμφωνα με έρευνα του 2023 από την Owl Labs, μια εταιρεία που κατασκευάζει συσκευές τηλεδιάσκεψης. «Οι εργαζόμενοι έχουν συνηθίσει στην ευελιξία της εργασίας από το σπίτι και μπορούν να έρχονται στο γραφείο μόνο όταν είναι απολύτως απαραίτητο», δήλωσε στο CNBC ο Ντέιβιντ Σάτεργουάιτ, Διευθύνων Σύμβουλος της Chronus, μιας εταιρείας λογισμικού που επικεντρώνεται στη βελτίωση της αφοσίωσης των εργαζομένων. «Είναι πολύ δύσκολο να ξαναβάλεις αυτό το τζίνι στο μπουκάλι». Ο Ρότζερ Χολ, επιχειρησιακός ψυχολόγος με έδρα το Boise του Αϊντάχο, λέει ότι αυτή η τελευταία τάση δεν αποτελεί έκπληξη, ειδικά λαμβάνοντας υπόψη πόσο πιο εύκολο έχει γίνει η εικονική εργασία και πόσοι εργαζόμενοι αισθάνονται αποδεσμευμένοι. «Οποτεδήποτε υπάρχει μια μέθοδος λογοδοσίας που είναι εύκολο να παρακαμφθεί, τα ανθρώπινα όντα θα παρακάμψουν τη λογοδοσία», είπε. Οι εργαζόμενοι είναι πολύ αποσπασμένοι για να εργαστούνΕν μέρει, υπάρχει μια κούραση που έχει επιταχυνθεί μετά την πανδημία από το να συνδέεται όλο και περισσότερο με την εργασία, είπε επίσης ο Χολ. «Κάθε φορά που έρχεται ένα email ή ένα μήνυμα, χτυπάει ένα καμπανάκι». Σχεδόν το 50% των εργαζομένων αποσπάται τουλάχιστον μία φορά κάθε μισή ώρα, σύμφωνα με μια νέα μελέτη της Unily, και σχεδόν στο ένα τρίτο αποσπάται η προσοχή τουλάχιστον μία φορά κάθε 15 λεπτά. «Για κάθε διακοπή, χρειάζονται περίπου 20 λεπτά για να φτάσουμε ξανά σε βαθύ επίπεδο συγκέντρωσης», είπε ο Χολ. «Αν κάνετε τα μαθηματικά, εάν οι διακοπές τους είναι κάθε 15 λεπτά, τότε ποτέ, στη διάρκεια μιας ημέρας, ποτέ [κάποιος] δεν βρίσκεται σε βαθύ επίπεδο συγκέντρωσης». «Στο τέλος της ημέρας, ο εγκέφαλός μας εξαντλείται», είπε ο Χολ. Το αποτέλεσμα είναι ότι «είμαστε λιγότερο παραγωγικοί». Οι μη δεσμευμένοι ή ενεργά αποδεσμευμένοι υπάλληλοι αντιπροσωπεύουν περίπου 1,9 τρισεκατομμύρια δολάρια σε χαμένη παραγωγικότητα σε εθνικό επίπεδο, διαπίστωσε η Gallup. Οι εργαζόμενοι δεν θέλουν να περνούν περισσότερο χρόνο στο γραφείο«Το θέμα δεν αφορά μόνο τους υπαλλήλους που μπαίνουν και βγαίνουν, αλλά τι οδηγεί σε αυτήν την έλλειψη κινήτρων και ενδιαφέροντος», είπε ο Σατεργουάιτ. Η έρευνα δείχνει ότι οι εργαζόμενοι είναι πιο αφοσιωμένοι όταν έχουν ευκαιρίες για ανάπτυξη, μάθηση, καθοδήγηση και επαγγελματική πορεία, σημείωσε. «Χωρίς αυτά, το coffee badging είναι απλώς ένα σύμπτωμα ενός βαθύτερου προβλήματος». Ενώ το 56% των εργαζομένων θεωρεί ότι είναι φιλόδοξοι, το 47% δεν επικεντρώνεται καθόλου στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας, σύμφωνα με το Workmonitor 2024 της Randstad, το οποίο εξέτασε 27.000 εργαζόμενους παγκοσμίως. Αυτές τις μέρες, οι εργαζόμενοι είναι πιο πιθανό να θεωρούν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τα ευέλικτα ωράρια και την υποστήριξη της ψυχικής υγείας ως πιο σημαντικά, σύμφωνα με την έκθεση. Και λιγότεροι θέλουν να περνούν περισσότερο χρόνο στο γραφείο από όσο ήδη περνούν. «Είδαμε μια τεράστια επιτάχυνση της στροφής στην υβριδική εργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας και οι άνθρωποι δεν θέλουν να το εγκαταλείψουν», δήλωσε στο CNBC ο Σάντερ βαν Νουρντέντε, Διευθύνων Σύμβουλος της Randstad. Σε αυτό το σημείο, το 37% των εργαζομένων λέει τώρα ότι θα σκέφτονταν να παραιτηθούν από τη δουλειά τους εάν ο εργοδότης τους ζητούσε να περνούν περισσότερο χρόνο στο γραφείο και το 39% λέει ότι η εργασία από το σπίτι είναι αδιαπραγμάτευτη, διαπίστωσε η Randstad. Πηγή: ot.gr
Η μητρική της Ray-Ban αγοράζει τη streetwear Supreme για 1,5 δισ. δολάρια
Η VF Corporation, αμερικανική πολυεθνική εταιρεία ένδυσης και υπόδησης, πουλά τη διάσημη εταιρεία streetwear, Supreme, στη γαλλοϊταλική εταιρεία κατασκευής γυαλιών EssilorLuxottica, μητρική της Ray-Ban, έναντι 1,5 δισ. δολαρίων σε μετρητά, σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση της 17ης Ιουλίου. Η VF, η οποία αγόρασε τη Supreme το 2020 έναντι 2,1 δισ. δολαρίων, αναζητούσε ήδη τρόπους να απαλλαγεί από εμπορικά σήματα για να αντιμετωπίσει την πτώση των κερδών και την αύξηση του χρέους. «Ενώ πάντα θα επιδιώκουμε να προσαρμόζουμε το χαρτοφυλάκιο της VF, αυτή η συναλλαγή μας δίνει μεγαλύτερη ευελιξία στον ισολογισμό», σημειώνει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της VF, Μπράκεν Ντάρελ και προσθέτει: «Υποστηρίζει επίσης το συνολικό μας πρόγραμμα για την καλύτερη τοποθέτηση της εταιρείας για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και πιο ομαλοποιημένα επίπεδα χρέους». Ο Ντάρελ διευκρίνισε ότι η VF βοήθησε τη Supreme να ενισχύσει την παρουσία της στις αγορές της Κίνας και της Νότιας Κορέας τα τελευταία τέσσερα χρόνια, επιτρέποντας στην εταιρεία να επιστρέψει στην «ισχυρή ανάπτυξη». Παρόλα αυτά, η μάρκα έχασε πάνω από 38 εκατομμύρια δολάρια σε επίπεδο εσόδων το 2022. Μια ανασκόπηση του στρατηγικού χαρτοφυλακίου κατέληξε στο συμπέρασμα ότι αναμφίβολα οι «περιορισμένες συνέργειες» μεταξύ της Supreme και της VF, κατέστησαν την πώληση ένα φυσικό επόμενο βήμα. Η επικείμενη συμφωνία μπορεί να ήταν κάπως αναμενόμενη. Η EssilorLuxottica έχει παραδοσιακά επικεντρωθεί στα γυαλιά, με ένα τεράστιο χαρτοφυλάκιο 150 προϊόντων που περιλαμβάνει τις Ray-Ban, Oakley, Barberini και άλλα παρόμοια προϊόντα. Είναι η πρώτη φορά που η εταιρεία επενδύει σε μάρκα ένδυσης, αλλά είναι σίγουρη ότι «η Supreme θα της ταιριάξει απόλυτα». «Ήταν μια απίστευτη ευκαιρία το να αποκτήσουμε μια εμβληματική μάρκα όπως η Supreme στην εταιρεία μας», ανέφεραν ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της EssilorLuxottica, Φρανσέσκο Μιλέρι, και ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος, Πολ Ντου Σάιλλαντ. «Με τη μοναδική ταυτότητα του εμπορικού αυτού σήματος, την άμεση εμπορική προσέγγιση και την εμπειρία του πελάτη, η Supreme θα έχει το δικό της χώρο στο χαρτοφυλάκιο των οίκων μας και θα συμπληρώνει επίσης το χαρτοφυλάκιο των licensed προϊόντων μας». Η Supreme, που σήμερα διαθέτει 17 καταστήματα στις ΗΠΑ, την Ασία και την Ευρώπη, αντιμετωπίζει θετικά την εξαγορά. «Η EssilorLuxottica είναι ένας μοναδικός συνεργάτης που κατανοεί ότι είμαστε στα καλύτερά μας, καθώς παραμένουμε πιστοί στη μάρκα και συνεχίζουμε να λειτουργούμε και να αναπτυσσόμαστε όπως έχουμε κάνει τα τελευταία 30 χρόνια», σημειώνει ο ιδρυτής της Supreme, Τζέιμς Τζέμπια. «Αυτή η κίνηση μας επιτρέπει να επικεντρωθούμε στη μάρκα, τα προϊόντα μας και τους πελάτες μας, ενώ μας προετοιμάζει για μακροπρόθεσμη επιτυχία».
Βραβείο Greek Business Champions για την Korinthian Foods του 2022
Η Korinthian Foods διακρίθηκε στην κατηγορία «GREEK BUSINESS CHAMPIONS», στη φετινή τελετή απονομής των βραβείων «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας 2024», στις 15 Ιουλίου 2024 που γίνεται για 9η συνεχή χρονιά από την Direction Business Network, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων. Η φετινή διάκριση αφορά το έτος 2022. Η επιβράβευση αφορά τις επιχειρήσεις που έχουν κύκλο εργασιών πάνω από 10.000.000 ευρώ και αύξηση μεγαλύτερη του 10%, τόσο στον κύκλο εργασιών όσο και στα κέρδη προ φόρων. Η Korinthian Foods, για το 2022, κατέγραψε κύκλο εργασιών 16.092.439 ευρώ, αυξημένο κατά 59,56% σε σχέση με το 2021, καθώς και κέρδη προ φόρων 3.004.435 ευρώ, ενισχυμένα κατά 29,26%. Η εν λόγω βράβευση συνιστά σημαντική αναγνώριση της δέσμευσης της εταιρείας σε επίπεδο καινοτομίας, αριστείας και συνεχούς βελτίωσης των διαδικασιών της. Ο πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Korinthian Foods, Ηλίας Κακογιάννης, επεσήμανε σχετικά: «Είναι ιδιαίτερη χαρά και τιμή για εμάς η κατάκτηση αυτής της σημαντικής διάκρισης, που επιβεβαιώνει και επιβραβεύει την έμπρακτη στήριξή μας στην ελληνική οικονομία. Στην Korinthian Foods δεν σταματάμε να αναπτυσσόμαστε και να εξελισσόμαστε σε κάθε τομέα της δραστηριότητάς μας και αυτή η διάκριση έρχεται ως επιβεβαίωση της δέσμευσής μας να θέτουμε ψηλά τον πήχη όσον αφορά την παροχή υψηλής ποιότητας προϊόντων στους πελάτες μας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε καινοτόμες λύσεις που προωθούν και αναπτύσσουν τον κλάδο μας, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας και θεμελιώνοντας μακροπρόθεσμες προοπτικές για εμάς και τις μελλοντικές γενιές».
Αγορά: Oι “μεγάλοι” κερδίζουν μερίδια και οι “μικροί” ασφυκτιούν
Μικρομεσαία επιχείρηση © 123rf Με «γκρίνια» κατά της κυβέρνησης και των «μεγάλων» της αγοράς και υπέρ μιας συνεκτικής πολιτικής ανταγωνισμού στη χώρα μας τάχθηκαν χθες οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ, κατά την παρουσίαση της ετήσιας έρευνας του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων (ΙΜΕ) της ΓΣΕΒΕΕ σχετικά με τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα. Οι «μικροί» θεωρούν ότι η εγχώρια αγορά συγκεντρώνεται επικίνδυνα, η Πολιτεία αδυνατεί ή δεν θέλει να ελέγξει τη συγκέντρωση αυτήν και οι ΜμΕ συρρικνώνονται ή απειλούνται με εξαφάνιση. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, ο «εκδημοκρατισμός» της αγοράς υποχωρεί συνεχώς. Τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν δείχνουν ότι κατά τη 10ετία 2011-2021 ο αριθμός των επιχειρήσεων μειώθηκε κατά 15,5%, ενώ ο τζίρος στην αγορά αυξήθηκε κατά 14,7%. Παράλληλα, ο μέσος κύκλος εργασιών ανά ΑΦΜ εκτοξεύθηκε κατά 35,8%, φτάνοντας το 2021 τις 362.350 ευρώ, από 266.760 ευρώ που ήταν το 2011. «Αντί παρενθέσεως, να διευκρινίσουμε ότι για να παρέμενε ίδιος ο βαθμός συγκέντρωσης της ελληνικής οικονομίας την εξεταζόμενη περίοδο 2011-2021, θα έπρεπε ο αριθμός των νομικών μονάδων να αυξανόταν με τον ίδιο ρυθμό που αυξήθηκε ο κύκλος εργασιών», αναφέρει η έκθεση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ 2023 με τίτλο «Ανταγωνισμός & Μικρές Επιχειρήσεις». Και συνεχίζει: «Αν, αντίθετα με ό,τι συνέβη, η διαφορά του αριθμού των ΑΦΜ ήταν μεγαλύτερη της διαφοράς του κύκλου εργασιών, τότε η δομή της οικονομίας θα γινόταν πιο δημοκρατική». Προσθέτει ακόμη ότι η συγκέντρωση στην αγορά είναι ακόμη μεγαλύτερη από τη διαφαινόμενη, καθώς ο αριθμός των ενεργών εταιρικών ΑΦΜ είναι μικρότερος του υφιστάμενου αριθμού. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΒΕΑ, Παύλο Ραβάνη, η Ελλάδα έχει από τις πλέον πολύπλοκες και αργές πτωχευτικές διαδικασίες, που συμβάλλουν καθοριστικά στην καταστροφή επιχειρηματικής αξίας. Πρόσθεσε δε ότι το 2014 στην Ελλάδα είχαμε 335 πτωχεύσεις. Το Λουξεμβούργο, με λιγότερους από 1 εκατ. κατοίκους, είχε 1.000, το Βέλγιο με αντίστοιχο πληθυσμό με την Ελλάδα είχε 10.000. Οι πέντε μεγάλοι κάθε κλάδουΠρος επίρρωσιν των αναφερομένων, η έκθεση του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ εστιάζεται στους πέντε μεγαλύτερους κάθε κλάδου επιχειρηματικότητας κατά την περίοδο 2011-2021. Ο κύκλος εργασιών, όπως αναφέρεται, αυξήθηκε κατά μέσο όρο ανά ΑΦΜ 10% και από 222 εκατ. ευρώ, που ήταν το 2011, ανήλθε σε 244 εκατ. ευρώ το 2021, τη στιγμή που το σύνολο του κλάδου υποχώρησε. Έτσι, το μερίδιο των πέντε μεγάλων στον συνολικό κύκλο εργασιών αυξήθηκε από 28% σε 30%. Ταυτόχρονα, όπως επισημαίνεται, μειώθηκε η συμβολή τους στην απασχόληση. Ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθήνας, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, σημείωσε ότι μια ομάδα πέντε αλυσίδων λιανικής έφτασε να ελέγχει το 88% του εμπορίου και ότι η κυβέρνηση αντιδρά με πρόστιμα της «πλάκας». Οι αλυσίδες έχουν δεχθεί πρόστιμα 8 εκατ. ευρώ, την ώρα που έχουν βγάλει 5 δισ. ευρώ. Από την άλλη πλευρά, ο πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΒΕΑ) Παύλος Ραβάνης, έκανε λόγο για 11ο χρόνο κρίσης στους βιοτέχνες της Αθήνας, που τους χαρακτηρίζει η έλλειψη ρευστότητας, η υπερφορολόγηση, η υπερεισφοροδότηση, οι κατασχέσεις λογαριασμών κ.λπ., που δημιουργούν ένα άκρως καταστροφικό μείγμα στην παραγωγική βάση και ειδικά στους βιοτέχνες. Η «γκρίνια» των ΜμΕΤην ίδια «γκρίνια» έβγαλαν και οι ίδιες οι ΜμΕ σχετικά με την κατάσταση στην ελληνική αγορά. Στην έρευνα που διεξήγαγε το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, σχεδόν 9 στις 10 ΜμΕ (ποσοστό 87,3%) θεωρούν ότι τις τιμές στην αγορά τις διαμορφώνουν τα ολιγοπώλια της ελληνικής οικονομίας και μόλις 1 στους 10 (ποσοστό 8,5%) θεωρεί ότι λειτουργεί ο ανταγωνισμός στη χώρα μας. Επίσης, 8 στις 10 ΜμΕ θεωρούν εντελώς ατελέσφορες ή μάλλον ατελέσφορες τις πολιτικές ενίσχυσης του ανταγωνισμού. Ειδικότερα, στο ερώτημα «Πιστεύετε ότι οι μέχρι σήμερα πολιτικές έχουν συμβάλει στην προώθηση του υγιούς ανταγωνισμού και στην αποφυγή αθέμιτων ολιγοπωλιακών πρακτικών;», το 70,7% απάντησε «Όχι, καθόλου», το 13,5% «Μάλλον όχι» και μόλις το 11,5% θεωρεί ότι ο ανταγωνισμός λειτουργεί (είτε λίγο 9,5%, είτε απόλυτα 2%). Πάντως, ο εκπρόσωπος της κυβέρνησης στην παρουσίαση και υπουργός Ανάπτυξης, Τάκης Θεοδωρικάκος, απέφυγε να απαντήσει στις επικρίσεις. Στάθηκε στα θετικά της μελέτης, τα οποία είναι η βελτίωση του δείκτη προσδοκιών των ΜμΕ, αλλά και στην αύξηση των ποσοστού των κερδοφόρων ΜμΕ, πάνω από τα όρια του 2019. Σημείωσε όμως ότι πρώτο μέλημά του είναι η ενίσχυση της Επιτροπής Ανταγωνισμού, αναγνωρίζοντας εμμέσως το πρόβλημα ελέγχου της αγοράς. Πηγή: powergame.gr
Τουρισμός: Ρεκόρ εσόδων 800 δισ. από τον τουρισμό – Τι κερδίζει η Ελλάδα
Κινητήριος μοχλός της φετινής ευρωπαϊκής τουριστικής έκρηξης είναι οι Αμερικανοί Θερμοκρασίες ρεκόρ το καλοκαίρι, εξωφρενικές τιμές πολυτελών ξενοδοχείων και πολυσύχναστα hot spots: Τίποτα δεν εμποδίζει τις ευρωπαϊκές καλοκαιρινές διακοπές. Τουλάχιστον, όχι ακόμη. Μια νέα έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ταξιδίων σχετικά με τις τουριστικές δαπάνες και τις ταξιδιωτικές τάσεις που δημοσιεύθηκε το δεύτερο τρίμηνο του 2024 και κοινοποιήθηκε αποκλειστικά από το Bloomberg επιβεβαιώνει ότι η ζήτηση για την περιοχή συνεχίζει να αυξάνεται. Οι τουρίστες αναμένεται να ξοδέψουν φέτος στην Ευρώπη το ποσό ρεκόρ των 800 δισεκατομμυρίων ευρώ, σύμφωνα με την έκθεση – δηλαδή 37% αύξηση σε σχέση με τα προ της πανδημίας επίπεδα των 583 δισεκατομμυρίων ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού των Ηνωμένων Εθνών. Οι αφίξεις επισκεπτών από το εξωτερικό είναι επίσης αυξημένες κατά 6% σε σχέση με το 2019 μέχρι στιγμής, αποκαλύπτει η έκθεση, σημειώνοντας νέο ρεκόρ για την Ευρώπη. Κινητήριος μοχλόςΚινητήριος μοχλός της φετινής ευρωπαϊκής τουριστικής έκρηξης είναι οι Αμερικανοί, προσθέτει η έκθεση, και το 72% των τουριστικών δαπανών ρεκόρ έχει πραγματοποιηθεί μέχρι στιγμής σε δυτικοευρωπαϊκούς προορισμούς. Περαιτέρω ώθηση στα έσοδα έχουν δώσει οι ενδοπεριφερειακοί επισκέπτες και οι τουρίστες της Ανατολικής Ασίας που επανέρχονται, κυρίως από την Κίνα, αν και η συμβολή των κινέζων ταξιδιωτών στις δαπάνες δεν ήταν άμεσα διαθέσιμη, αναφέρει η ETC. «Προς το παρόν, βλέπουμε ότι οι προορισμοί της νότιας Ευρώπης και της Μεσογείου παραμένουν σταθερά αγαπημένοι για τους ταξιδιώτες στην Ευρώπη», δήλωσε ο Eduardo Santander, διευθύνων σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ταξιδίων, σε δήλωση που έστειλε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι τουρίστες συνεχίζουν να δίνουν προτεραιότητα στον ζεστό καιρό και την αξία για τα χρήματα, πρόσθεσε, τα οποία και τα δύο μπορούν ακόμη να βρεθούν σε μέρη της νότιας Ευρώπης. Η Ελλάδα και η αλλαγή στο πρότυποΑυτό ισχύει για παράδειγμα με την Ελλάδα, παρά το γεγονός ότι αντιμετωπίζει αυξημένες κλιματικές επιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένων των κυμάτων καύσωνα φέτος και των πυρκαγιών πέρυσι. Οι τελευταίες δεν είχαν καμία επίπτωση στην ελκυστικότητα του προορισμού, αναφέρει η έκθεση. Πράγματι, η χώρα είδε φέτος να πολλαπλασιάζονται οι εντυπωσιακές και ταυτόχρονα προσιτές επιλογές ξενοδοχείων, οι περισσότερες από τις οποίες βρίσκονται μακριά από τα ακριβότερα στέκια της Σαντορίνης και της Μυκόνου. Αλλά οι βόρειοι προορισμοί κερδίζουν γρήγορα μερίδιο αγοράς. Στην πραγματικότητα, τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι μια αλλαγή στα πρότυπα του ευρωπαϊκού τουρισμού βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη: Περισσότεροι επισκέπτες συνέρρευσαν σε προορισμούς με ήπιο καιρό και λιγότερη πολυκοσμία το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους. Αυτή η συνεχιζόμενη άνοδος των «δροσερών διακοπών» οδήγησε σε αξιοσημείωτες αυξήσεις στις διεθνείς διανυκτερεύσεις για τη Δανία (+38%), τη Νορβηγία (+18%) και τη Σουηδία (+9%), από έτος σε έτος σε σχέση με το 2019. Τα μέρη με ευνοϊκή συναλλαγματική ισοτιμία αυξάνουν επίσης τη δημοτικότητά τους, είτε είναι εκτός της πεπατημένης είτε όχι – η Βουλγαρία (+29%), η Σερβία (+40%) και η Τουρκία (+22%) σημείωσαν διψήφια αύξηση των διεθνών τουριστικών αφίξεων σε σχέση με τα προ της πανδημίας επίπεδα. Οι εντυπώσεις και ο υπερτουρισμόςΌσον αφορά τις διαδικτυακές εντυπώσεις για την Ευρώπη, τις οποίες παρακολουθεί επίσης η έκθεση, η περιοχή σημείωσε υψηλότερη βαθμολογία από άλλες σε όλο τον κόσμο, σύμφωνα με το ETC, με βαθμολογία 46 στα 100 για το δεύτερο τρίμηνο του 2024. Στη δεύτερη και τρίτη θέση βρίσκονταν η Μέση Ανατολή και η περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, με βαθμολογίες 45 και περίπου 35 αντίστοιχα. Οι μετρήσεις του κοινωνικού συναισθήματος είναι αποτέλεσμα της παρακολούθησης των συζητήσεων και των πληροφοριών σχετικά με προορισμούς που μοιράζονται σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης, φόρουμ, ιστολόγια, ιστότοπους εταιρειών και διαδικτυακές κριτικές. Το μηδέν θεωρείται το μεσαίο σημείο, με εξίσου θετικές και αρνητικές αναφορές. Ένα πράγμα για το οποίο οι ταξιδιώτες έχουν δυσαρεστηθεί είναι ο υπερτουρισμός σε δημοφιλείς προορισμούς. Αλλά η πρόκληση σε ορισμένα μέρη έχει οδηγήσει σε ευκαιρίες για άλλα. Αυτό εξηγεί γιατί μέρη όπως το Magerøya στη Νορβηγία, το Bornholm στη Δανία και το Iona στη Σκωτία κερδίζουν την προσοχή. Η ενθάρρυνση των τουριστών να επιχειρήσουν σε τοποθεσίες που δεν είναι τόσο δημοφιλείς είναι το κλειδί για τη διάδοση των πλεονεκτημάτων που φέρνουν οι διεθνείς ταξιδιώτες σε όλη την Ευρώπη, λέει ο Santander, ιδίως καθώς οι μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν οικονομικές πιέσεις, συμπεριλαμβανομένων των υψηλότερων λειτουργικών δαπανών και των ελλείψεων προσωπικού. Πηγή: ot.gr