Υπογραφή Σύμβασης με την Deloitte Business Solutions και τη MED
Η εισηγμένη στην Εναλλακτική Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών “MED ABEE”, μετά τη συγχώνευση με τις εταιρείες “ΟΝΥΞ ΑΕ”, “GREEN HOPE ΑΕ” και “ΑΓΑΝΩΡ ΙΚΕ”, υπογράφει Σύμβαση Παροχής Χρηματοοικονομικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών με την Deloitte Business Solutions”, για την υπαγωγή του αναπτυξιακού της σχεδίου στο πλαίσιο των Στρατηγικών Επενδύσεων. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εταιρεία σχεδιάζει τη δημιουργία τουριστικού θέρετρου στην περιοχή Σάνη της Χαλκιδικής. Η εν λόγω σύμβαση αφορά την προετοιμασία, την κατάστρωση και την υποβολή ολοκληρωμένου φακέλου υπαγωγής στο πλαίσιο των Στρατηγικών Επενδύσεων στη Γενική Γραμματεία Ιδιωτικών Επενδύσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης. Προβλέπεται η έκδοση Ειδικού Σχεδίου Χωρικής Ανάπτυξης Στρατηγικών Επενδύσεων (ΕΣΧΑΣΕ) με σκοπό την αδειοδότηση της ανοικοδόμησης σύνθετου ξενοδοχειακού συγκροτήματος 5 αστέρων, πολλαπλών όγκων και χρήσεων, αυτόνομων βιλών και άλλων εγκαταστάσεων σε ιδιόκτητη έκταση 600 έως 800 στρεμμάτων.
Τσένταρ: «Εξαφανίστηκαν» 24 τόνοι του δημοφιλούς τυριού στο Λονδίνο
Η Scotland Yard ερευνά την μεγαλύτερη κλοπή τυριών του αιώνα – Ανρθωποκυνηγητό για τους δράστες που “σήκωσαν” πολλούς τόνους τσένταρ Είναι γεγονός ότι οι αυξημένες τιμές τροφίμων ωθούν κάποιους στην κλοπή βασικών αγαθών όπως το τυρί, αλλά η κλοπή 24 τόνων τσένταρ είναι έγκλημα σε άλλο επίπεδο. Ένας κορυφαίος λιανοπωλητής τυριών στο Λονδίνο έχει αναφέρει την κλοπή περισσότερων από 24 τόνων τυριού ως αποτέλεσμα μιας «εξελιγμένης απάτης», προκαλώντας την αστυνομική έρευνα για την μεγαλύτερη τυροκλοπή του αιώνα. Ο διανομέας και έμπορος τυριών με έδρα το Λονδίνο, Neal’s Yard Dairy ανακοίνωσε για πρώτη φορά στις 22 Οκτωβρίου ότι είχε πέσει θύμα «εξελιγμένης απάτης» και ότι είχαν κλαπεί 950 καφάλια τριών βραβευμένων χειροποίητων τσένταρ. Το κλεμμένο τυρί είχε αξία πάνω από 389.000 δολάρια, σύμφωνα με την εταιρεία. «Η υψηλή χρηματική αξία αυτών των τυριών πιθανότατα τα έκανε συγκεκριμένο στόχο για τους κλέφτες», είπε η Neal’s Yard, προσθέτοντας ότι ο απατεώνας είχε εμφανιστεί «ως νόμιμος διανομέας χονδρικής για έναν μεγάλο γαλλικό λιανοπωλητή». Η εταιρεία παρέδωσε το τυρί πριν συνειδητοποιήσει την απάτη, είπε. Περιζήτητα χειροποίητα τυριά όπως το τσένταρΤα κλεμμένα τυριά Hafod Welsh Organic cheddar, Westcombe Cheddar και Pitchfork Cheddar είναι από τα «πιο περιζήτητα χειροποίητα τυριά» στο Ηνωμένο Βασίλειο, σύμφωνα με την εταιρεία. Η Μητροπολιτική Αστυνομική Υπηρεσία του Λονδίνου είπε ότι στις 21 Οκτωβρίου, έλαβε «καταγγελία για κλοπή μεγάλης ποσότητας τυριού» από έναν παραγωγό που εδρεύει στην περιοχή Southwark του Λονδίνου, χωρίς να κατονομάσει την εταιρεία. Δεν έγιναν συλλήψεις, είπε η αστυνομία στην Washington Post σε ανακοίνωση που εστάλη μέσω email την Τρίτη. Η Neal’s Yard είπε ότι συνεργάζεται με τις αρμόδιες αρχές για τον εντοπισμό των δραστών και ότι γνώριζε ότι το κλεμμένο τυρί «μπορεί να μη βρεθεί ποτέ». Ο Βρετανός σεφ Τζέιμι Όλιβερ ήταν μεταξύ εκείνων που ταλαιπωρήθηκαν από την κλοπή, χαρακτηρίζοντάς την «μια θρασύδειλη ληστεία επικών διαστάσεων». Ενώ η μαζική κλοπή προκάλεσε «σημαντικό οικονομικό πλήγμα», η εταιρεία ανέφερε ότι τίμησε τη δέσμευσή της προς τους προμηθευτές μικρής κλίμακας και αποζημίωσε πλήρως και τους τρεις τυροκόμους για τα τυριά που προμήθευαν. Η Neal’s Yard πρόσθεσε ότι τώρα «λαμβάνει μέτρα για να αντιμετωπίσει την κατάσταση για να εξασφαλίσει τόσο τη χρηματοπιστωτική της σταθερότητα όσο και τη συνεχή ανάπτυξη του κλάδου του βρετανικού τυριού βιοτεχνίας». Σε μια δήλωση που κοινοποιήθηκε από το Neal’s Yard, ο Τομ Κάλβερ, διευθυντής της Westcombe Dairy, ο παρασκευαστής ενός από τα τυριά που κλάπηκαν, είπε ότι η διαδικασία παρασκευής του τυριού που είχε κλαπεί ξεκίνησε πριν από σχεδόν τρία χρόνια, «όταν φυτέψαμε σπόρους για τις ζωοτροφές». «Ο όγκος της δουλειάς που έχει γίνει για την εκτροφή των αγελάδων, την έμφαση στις βέλτιστες πρακτικές εκτροφής και τη μετατροπή του γάλακτος μία παρτίδα τη φορά για να παραχθεί το καλύτερο δυνατό τυρί είναι πέρα από κάθε εκτίμηση», είπε. «Το να το κλέψουν», είπε, είναι «απολύτως τρομερό». Οι τυροκόμοι πληρώθηκαν παρά την κλοπήΕπαίνεσε επίσης τη Neal’s Yard που έθεσε τους προμηθευτές σε προτεραιότητα διασφαλίζοντας ότι πληρώνονται για το τυρί, «ακόμη και στις πιο σκοτεινές στιγμές». Σε μια ανάρτηση στο Instagram, οι τυροκόμοι Trethowan Brothers από το Σόμερσετ, οι οποίοι προμήθευαν το τσένταρ Pitchfork – κάλεσαν τους ανθρώπους να έχουν «αυτιά και μάτια δεκατέσσερα για καλό τυρί που πωλείται φθηνά» και χαιρέτησαν τη Neal’s Yard για την «ταχεία πληρωμή» των τυροκόμων. Ο Βρετανός σεφ Τζέιμι Όλιβερ ήταν μεταξύ εκείνων που ταλαιπωρήθηκαν από την κλοπή, χαρακτηρίζοντάς την «μια θρασύδειλη ληστεία επικών διαστάσεων». Σε ένα βίντεο που κοινοποιήθηκε στο Instagram την περασμένη εβδομάδα, ο Όλιβερ αναφέρθηκε με λογοπαίγνιο στη ληστεία ως “THE GRATE CHEESE ROBBERY” (χρησιμοποιώντας την ομόηχη λέξη Grate = τρίφτης τυριού αντί για Great = τεράστιος), μια φράση που επαναλαμβάνεται τώρα από ορισμένα βρετανικά μέσα ενημέρωσης, και κάλεσε τους υπεύθυνους να προσαχθούν στη δικαιοσύνη. Ο Όλιβερ προέτρεψε τους οπαδούς του στο Instagram να είναι σε εγρήγορση σε περίπτωση που ακούσουν οτιδήποτε σχετικά με «φορτηγά με πολύ premium τυρί» που προσφέρονται «φθηνά». «Δεν ξέρω τι θα κάνουν με αυτό, πραγματικά», είπε ο Όλιβερ. «Θα το ξεφλουδίσουν, θα το κόψουν και θα το τρίψουν και θα το ξεφορτωθούν στη βιομηχανία fast-food, στην εμπορική βιομηχανία;» Σε μια ανάρτηση στο Facebook την Παρασκευή, η Neal’s Yard κάλεσε τους τυροκόμους σε όλο τον κόσμο να παραμείνουν σε επαγρύπνηση και να επισημάνουν εάν τους προσφερθούν ή λάβουν τυριά που πιστεύουν ότι μπορεί να σχετίζονται με την κλοπή, «ιδιαίτερα τα τσένταρ σε ύφασμα σε κεφάλια 10 κιλών ή 24 κιλών χωρίς ετικέτες». Σε μια ανάρτηση την Κυριακή, η Neal’s Yard ευχαρίστησε τους ανθρώπους που την στήριξαν μετά την κλοπή, λέγοντας: «Πολλοί από εσάς έχετε ρωτήσει πώς μπορείτε να βοηθήσετε. Σε αυτό, λέμε: συνεχίστε να υποστηρίζετε το βρετανικό και το ιρλανδικό τυρί. Οι Hafod, Pitchfork και Westcombe αποτελούν ιδιαίτερο παράδειγμα βιοτεχνικού τσένταρ. Φάτε τα. Απολαύστε τα.» Πηγή: ot.gr
Starbucks: Ποια ροφήματα αποσύρει κακήν κακώς – Το Βατερλό του… ελαιολάδου
Δεν «βγήκε» η ιδέα του Χάουαρντ Σουλτς, ιδρυτή της Starbucks, για espresso με ελαιόλαδο – Το στραπάτσο του Oleato Ο Χάουαρντ Σουλτς και ο Τομάσο Αζάρο, πρόεδρος της United Olive Oil, που παράγει το ελαιόλαδο Partanna που χρησιμοποιεί η Starbucks για το Oleato Επιμέλεια: Αλεξάνδρα Παπαδημητρίου Την πολυδιαφημισμένη σειρά καφέδων με ελαιόλαδο, Oleato, καταργεί η Starbucks από την αμερικανική και την καναδική αγορά από τις αρχές Νοεμβρίου, διατηρώντας τη σε ορισμένα μόνο καταστήματα σε Ιταλία, Ιαπωνία και Κίνα. Η ανακοίνωση έρχεται λιγότερο από μία εβδομάδα μετά την υπόσχεση του νέου επικεφαλής της εταιρείας, Μπράιαν Νίκολ, να ανατάξει το μενού του κολοσσού της καφεστίασης σε μια προσπάθεια να κερδίσει πίσω τους πελάτες του. Οι πωλήσεις της εταιρείας έχουν καταρρεύσει καθώς οι καταναλωτές βλέπουν τους προϋπολογισμούς τους να συμπιέζονται από την αύξηση του κόστους ζωής. «Αν και η απόφαση αυτή ελήφθη πριν ο Μπράιαν Νίκολ αναλάβει το ρόλο του CEO, προερχόμενος από τη μεξικανική αλυσίδα τροφίμων Chipotle, η επιλογή να καταργηθούν τα ροφήματα, ευθυγραμμίζεται με τη στρατηγική για την απλοποίηση του μενού μας», δήλωσε εκπρόσωπος της Starbucks στο BBC. Στρατηγική την οποία είχε επισημάνει ο Νίκολ στο πλαίσιο των ευρύτερων αλλαγών για την ανάταση της επιχείρησης, σημειώνοντας πως «πρέπει να απλοποιηθεί το υπερβολικά πολύπλοκο μενού». Ήδη η Starbucks ανακοίνωση τη μείωση των πωλήσεών της σε διεθνές επίπεδο κατά 7% μεταξύ Ιουλίου και Σεπτεμβρίου σε σύγκριση με ένα χρόνο νωρίτερα. Starbucks: Το «πράσινο φως» του ΣουλτςΉταν τον Φεβρουάριο του 2023 όταν έκανε την εμφάνισή της «μια ξεχωριστή καινοτομία στον καφέ», όπως την αποκαλούσαν τότε τα ίδια τα Starbucks. Το Oleato ήταν ουσιαστικά μια σειρά ροφημάτων με τον καφέ Arabica της Starbucks που εμπλουτιζόταν με μια κουταλιά έξτρα παρθένο ελαιόλαδο Partanna. Το αποτέλεσμα ήταν ένας βελούδινα απαλός, λεπτεπίλεπτα γλυκός και πλούσιος καφές που αναβαθμίζει κάθε φλιτζάνι με μια εξαιρετική νέα γεύση και υφή. Η σειρά αποτελείται από Caffè Latte, Iced Shaken Espresso, Golden Foam Cold Brew και λανσαρίστηκε αρχικά στο Starbucks Reserve Roastery του Μιλάνου και τα own branded καταστήματα Starbucks στην Ιταλία, ενώ σταδιακά επεκτάθηκε στη Νότια Καλιφόρνια, τη Βόρεια Αμερική, την Ιαπωνία, τη Μέση Ανατολή και τη Βρετανία. Ήταν το αποτέλεσμα της ιδέας που είχε ο ιδρυτής της Starbucks Χάουαρντ Σουλτς, αφού επισκέφτηκε τους ελαιώνες της Σικελίας και γνώρισε το μεσογειακό έθιμο για μια κουταλιά ελαιόλαδο κάθε μέρα. Η ιδέα ωστόσο έγινε δεκτή με ανάμεικτες αντιδράσεις από τους πελάτες, με ορισμένους να παραπονιούνται για πόνους στο στομάχι ή προβλήματα στο έντερο. Επιστροφή στα βασικάΤο νέο αφεντικό της Starbucks υποσχέθηκε να απλοποιήσει το «υπερβολικά πολύπλοκο μενού» της, να «αλλάξει ριζικά» η εταιρεία και να «επανεξετάσει την τιμολόγησή της». Όχι μόνο επειδή στοιχεία αποκάλυψαν ότι οι πελάτες της Starbucks έχουν μειώσει τις δαπάνες τους, καθώς το αυξανόμενο κόστος ζωής συμπίεσε τους προϋπολογισμούς, ιδίως στην Κίνα, αλλά και επειδή διαπιστώθηκαν προβλήματα στα καταστήματα ως προς την έλλειψη προσωπικού και τη συμφόρηση των πελατών. Η πτώση της StarbucksΗ εταιρεία δήλωσε ότι οι παγκόσμιες πωλήσεις μειώθηκαν κατά 7% μεταξύ Ιουλίου και Σεπτεμβρίου. Η πτώση ήταν πιο δραματική στην Κίνα, όπου οι πωλήσεις μειώθηκαν κατά 14% για την ίδια περίοδο, καθώς η οικονομία εκεί παραπαίει. «Παρά τις αυξημένες επενδύσεις μας, δεν μπορέσαμε να αλλάξουμε την πορεία της πτώσης της κίνησης», δήλωσε η Ρέιτσελ Ράγκερι, επικεφαλής των οικονομικών της Starbucks. Μήνες νωρίτερα, ωστόσο, σύμφωνα με το BBC, είχε επισημάνει πως «έβλεπε σημάδια αναζωογόνησης». Για να βελτιώσει την επιβράδυνση των πωλήσεών της, ο Νίκολ δεσμεύτηκε να «επιστρέψει στη Starbucks. Πρέπει να τελειοποιήσουμε την παραγγελία και την πληρωμή μέσω κινητού, ώστε να μην επηρεάζει την εμπειρία του καφέ». Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Starbucks Λάξμαν Ναρασιμχάν, ο οποίος απομακρύνθηκε μετά από ενάμιση χρόνο στη θέση του, είχε προσπαθήσει να αναζωογονήσει -ξανά- το μενού της αλυσίδας, ανακοινώνοντας το καλοκαίρι ότι ήθελε να προσθέσει νέα προϊόντα, όπως ποτά boba και ένα σάντουιτς με αυγό και πέστο, καθώς και να κάνει ταχύτερη την εξυπηρέτηση στα καταστήματα. Ωστόσο, εβδομάδες αργότερα αποχώρησε. Πηγή: ot.gr
Νέος Chief Operating Officer (COO) για την πλατφόρμα Spitogatos
Ο Δημήτρης Τσατίρης με δεκαπενταετή εμπειρία σε διάφορους κλάδους, με έμφαση στις νέες τεχνολογίες και με εμπειρία σε ελληνικές και διεθνείς startup εταιρείες εντάσσεται στην ηγετική ομάδα της κορυφαίας πλατφόρμας αγγελιών ακινήτων στην Ελλάδα ως Chief Operating Officer (COO). Πριν ενταχθεί στο Spitogatos, έχει διατελέσει συνιδρυτής και CEO του Pricefox.gr, διαμορφώνοντας επιτυχημένη καινοτόμα πλατφόρμα σύγκρισης υπηρεσιών. Έχει επίσης εργαστεί ως Country Manager για την Ελλάδα και την Κύπρο στην Ebury, και Engagement Manager στη McKinsey & Company, εστιάζοντας σε τομείς στρατηγικής, πωλήσεων και ψηφιακού μετασχηματισμού. Ας σημειωθεί ότι ο Spitogatos, έχει αναπτύξει σημαντική δραστηριότητα ως real estate marketplace στην Ελλάδα, αλλά και επιτυχημένη πορεία σε χώρες του εξωτερικού, όπου δραστηριοποιείται με διαφορετικό brand, ενώ μέσα στο 2024 πραγματοποίησε επενδύσεις στην IMS (Νο1 μεσίτης πιστώσεων στην Ελλάδα) και τη Fortunet (Νο1 real estate CRM στην Ελλάδα). Με την ένταξη του Δημήτρη Τσατίρη στην ομάδα αποτυπώνεται η προσήλωση της πλατφόρμας στην τεχνολογική καινοτομία και την εξαιρετική εξυπηρέτηση. «Είμαι πραγματικά ενθουσιασμένος που εντάσσομαι στo Spitogatos, την πιο αξιόπιστη πλατφόρμα ακινήτων στην Ελλάδα… Αν και η εταιρεία έχει ήδη εδραιώσει την ηγετική της θέση, οι ευκαιρίες για περαιτέρω ανάπτυξη στον ψηφιακό τομέα είναι τεράστιες. Η ομάδα έχει πετύχει εξαιρετικά αποτελέσματα και είμαι σίγουρος ότι μαζί θα συνεχίσουμε να προσφέρουμε ακόμα μεγαλύτερη αξία στους συνεργάτες και τους χρήστες μας», σημειώνει ο Δημήτρης Τσατίρης. Με τη σειρά του ο Δημήτρης Μελαχροινός, CEO του Spitogatos, αναφέρει: «Είμαστε ενθουσιασμένοι που καλωσορίζουμε τον Δημήτρη στην ηγετική ομάδα του Spitogatos. Η εμπειρία και οι γνώσεις του θα μας επιτρέψουν να επιταχύνουμε την ανάπτυξή μας σε όλα τα επίπεδα. Θα ενισχύσουμε τις διαδικασίες μας, ενώ παράλληλα θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην τεχνολογική καινοτομία, με στόχο να αυξάνουμε συνεχώς την ποιότητα των υπηρεσιών στους χρήστες και τους συνεργάτες μας».
Η Byte Computer διακρίνεται στα Tech Channel Partner Awards
Η Byte Computer, πάροχος ολοκληρωμένων λύσεων πληροφορικής, βραβεύτηκε στα Tech Channel Partner Awards 2024 που διοργανώθηκαν για πρώτη φορά στη χώρα με δύο βραβεία. Η εταιρεία διακρίθηκε για τη συμβολή της αφενός σε έργα που απευθύνονται στον Δημόσιο Τομέα, αφετέρου για την ικανότητά της να καινοτομεί στην ολοκλήρωση σύνθετων συστημάτων. Η τελετή βράβευσης πραγματοποιήθηκε στις 24 Οκτωβρίου στο πλαίσιο του νέου θεσμού του Tech Channel Partner, του περιοδικού για το δίκτυο συνεργατών τεχνολογίας στην Ελλάδα, όπου και αναδείχτηκαν κορυφαίες επιχειρήσεις τεχνολογίας σε συνολικά 28 διαφορετικούς τομείς. Η Byte απέσπασε το βραβείο στην κατηγορία Public Sector VAR, καθώς και στην κατηγορία System Integration, με τον Βασίλη Λυμπερόπουλο, SW Group & Cloud Services Manager, και τον Κώστα Φωτεινόπουλο, Τεχνικό Διευθυντή της Byte, να αποδέχονται τα αντίστοιχα βραβεία. «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τη βράβευσή μας, η οποία αναδεικνύει τη δέσμευσή μας στην καινοτομία και την ποιότητα των λύσεων που προσφέρουμε. Με σταθερό στόχο τον ψηφιακό μετασχηματισμό, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην τεχνολογική υπεροχή, προσφέροντας λύσεις που κάνουν τη διαφορά για τους συνεργάτες και τους πελάτες μας», σημείωσε ο Πρόεδρος της εταιρείας Σπύρος Βυζάντιος.
HPE & NVIDIA: Συνεργάζονται για το HPE Innovation Day – Εστίαση στην AI
Η εκδήλωση έγινε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Η Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE) και η NVIDIA συνεργάστηκαν για να διοργανώσουν το HPE Innovation Day, μια σημαντική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Στο event συμμετείχαν παρευρέθηκαν στελέχη της αγοράς, ειδικοί από τον τομέα της τεχνολογίας, καθώς και εκπρόσωποι της κυβέρνησης, για να εξετάσουν τον ρόλο που διαδραματίζει η τεχνητή νοημοσύνη (AI) και ο ψηφιακός μετασχηματισμός στο μέλλον της ελληνικής αγοράς. Η εκδήλωση χαρακτηρίστηκε από ενδιαφέρουσες ομιλίες, firechat discussions με κορυφαία στελέχη της αγοράς και αναλυτικές παρουσιάσεις, οι οποίες επεσήμαναν τη σημασία της προηγμένης τεχνολογίας στην ενίσχυση της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της κοινωνικής προόδου. “Στόχος μας είναι να προχωρήσουμε πέρα από τις θεωρητικές συζητήσεις και να υιοθετήσουμε μια πιο πρακτική προσέγγιση στην Τεχνητή Νοημοσύνη” αναφέρει ο CEO της Hewlett Packard Enterprise για την Ελλάδα και την Κύπρο, Μιχάλης Κασιμιώτης. Ανοίγοντας την εκδήλωση, υπογράμμισε τη σημασία της Τεχνητής Νοημοσύνης και του ψηφιακού μετασχηματισμού για την ανάπτυξη επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως του μεγέθους τους, επισημαίνοντας την εξέλιξη της στρατηγικής της HPE με την πάροδο του χρόνου, προκειμένου να επικεντρωθεί σε έναν κόσμο που βασίζεται στα δεδομένα και υποστηρίζεται από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία να ακούσουν τον κ. Δημήτρη Παπαστεργίου, Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης της Ελλάδας, ο οποίος μοιράστηκε τις σκέψεις του για την ψηφιακή πορεία της χώρας. Ο κ. Παπαστεργίου μίλησε για τις διαρκείς ενέργειες της κυβέρνησης σχετικά με την υποστήριξη της ανάπτυξης της Τεχνητής Νοημοσύνης, την ενίσχυση της ψηφιακής υποδομής και τη διαμόρφωση ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος που ευνοεί την καινοτομία. Επιπλέον, υπογράμμισε τον κρίσιμο ρόλο του δημόσιου τομέα στην ομαλή ψηφιακή μετάβαση των επιχειρήσεων και στη δημιουργία μιας οικονομίας που στηρίζεται στα δεδομένα. Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα ήταν η ομιλία του κ. Rod Evans, EMEA VP για Supercomputing & AI της NVIDIA. Ο κ. Evans μοιράστηκε πολύτιμες γνώσεις σχετικά με το μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης, υπογραμμίζοντας την επίδρασή της στην αγορά και στην καθημερινότητα. Επιπλέον, αναφέρθηκε στην ικανότητα του AI να αναβαθμίσει τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, τα χρηματοοικονομικά και η παραγωγή. Τέλος, επεσήμανε τις ευκαιρίες που μπορούν να εκμεταλλευτούν οι ελληνικές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα οι μικρές και μεσαίες (ΜμΕ), χρησιμοποιώντας λύσεις Τεχνητής Νοημοσύνης για να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Σημαντική προσοχή απέσπασε και η συζήτηση με τους κ.κ. Μιχάλη Κατσιμιώτη και Κυριάκο Σαμπατακάκη, οι οποίοι κατέχουν τις θέσεις του Προεδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου στην Accenture στην Ελλάδα. Το κεντρικό θέμα της συζήτησης ήταν η αναγκαιότητα των επιχειρήσεων να επαναστατήσουν τη λειτουργία τους και να εφαρμόσουν στρατηγικές που χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες (ΑΙ), προκειμένου να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητά τους σε τοπικό και διεθνές περιβάλλον. Εκτός από τις μεγάλες εταιρείες που διαθέτουν τη δομή και τα κεφάλαια για την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών, δόθηκε ιδιαίτερη προσοχή στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), οι οποίες προχωρούν με πολύ πιο αργό ρυθμό στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Συν τοις άλλοις, συζητήθηκε πώς η συνεργασία μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα μπορεί να συμβάλει στην ταχύτερη υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και να παρέχει ουσιαστικά οφέλη στις επιχειρήσεις, διασφαλίζοντας ότι η Ελλάδα διατηρεί ηγετική θέση στην τεχνολογική καινοτομία. Η βασική θεματολογία των ομιλιών και των συζητήσεων της εκδήλωσης εστιάστηκε στη σημασία της υποστήριξης των επιχειρήσεων στην ψηφιακή τους διαδρομή. Οι επιχειρήσεις απαιτούν εξατομικευμένες στρατηγικές προκειμένου να ενσωματώσουν αποτελεσματικά την Τεχνητή Νοημοσύνη στις λειτουργίες τους. Οι ομιλητές υπογράμμισαν την ανάγκη για προσιτές και κλιμακούμενες λύσεις που να αντιμετωπίζουν τις ειδικές προκλήσεις των μικρότερων επιχειρήσεων. Η HPE και η NVIDIA σφράγισαν τη δέσμευσή τους να ενισχύσουν τις ελληνικές επιχειρήσεις, ώγια να εκμεταλλευτούν πλήρως τις δυνατότητες της Τεχνητής Νοημοσύνης. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, παρουσιάστηκαν πολλές λύσεις, εργαλεία και συνεργασίες που αποσκοπούν στην προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού των ελληνικών επιχειρήσεων. Οι δύο εταιρείες παραμένουν προσηλωμένες στην αποστολή τους: να υποστηρίξουν επιχειρήσεις όλων των μεγεθών στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που προκύπτουν από την ενσωμάτωσή του AI, εξασφαλίζοντας ότι θα παραμείνουν ανταγωνιστικές σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά.
Ποιοι νομοί είναι «πρωταθλητές» στα… τρακαρίσματα
Η εκτίναξη του δείκτη ζημιών προκαλεί έντονο προβληματισμό στα επιτελεία των ασφαλιστικών εταιρειών. Οι νομοί με τη μεγαλύτερη συχνότητα τροχαίων και το ζητούμενο από την ηλεκτρονική διασταύρωση για τον εντοπισμό ανασφάλιστων οχημάτων. Στέφανος Kοτζαμάνηςkotzamanis@euro2day.gr Έντονο προβληματισμό προκαλούν στις ασφαλιστικές εταιρείες τα στοιχεία της έρευνας της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος για την πορεία του κλάδου οχημάτων το 2023, καθώς, όπως προκύπτει, η συχνότητα των τροχαίων ατυχημάτων έχει επανέλθει στα προπανδημικά επίπεδα, το μέσο κόστος αποζημίωσης ακολουθεί ανοδική τάση και ο δείκτης ζημιών (loss ratio) διογκώνεται χαρακτηριστικά. Ειδικότερα, παρά την αύξηση τόσο του αριθμού τόσο του ασφαλισμένου στόλου (από τα 5.548.159 στα 6.299.757 οχήματα), όσο και της παραγωγής (+4,4% σε σύγκριση με το 2022): – Η συχνότητα των ζημιών διαμορφώθηκε στο 9,58% επιστρέφοντας σε προπανδημικά επίπεδα (9,96% το 2022, 8,88% το 2021, 7,92% το 2020, 9,90% το 2019 και 9,26% το 2018), πλην όμως το μέσο κόστος αποζημίωσης παρουσιάζει ανοδική τάση, λόγω και των επιπτώσεων του πληθωρισμού στην οικονομία (1.265 ευρώ το 2023, έναντι 1.210 ευρώ το 2021 και 1.150 ευρώ το 2019). – Ως αποτέλεσμα όλων των παραπάνω, ο δείκτης ζημιών (loss ratio) για το σύνολο των καλύψεων που αφορούν τα οχήματα από το 46,33% του 2018 και το 50,56% του 2019, διαμορφώθηκε στο 54,56% το 2022 και στο 61,27% πέρυσι! Αν στο δείκτη ζημιών, προσθέσει κάποιος και το δείκτη εξόδων των ασφαλιστικών εταιρειών (κόστος πρόκτησης συν λειτουργικές δαπάνες), τότε είναι ιδιαίτερα αμφίβολο αν προκύπτει έστω και οριακό κέρδος από ασφαλιστικές εργασίες στον κλάδο οχημάτων. Θα πρέπει να σημειωθεί πως η εκτίναξη του δείκτη ζημιών έλαβε χώρα κατά τη διετία 2022-2023 παρά την αύξηση των τιμολογίων που επιβλήθηκε από την πλευρά των εταιρειών – Οι νομοί με τη μεγαλύτερη συχνότητα ατυχημάτων είναι κυρίως αυτοί με τον υψηλότερο πληθυσμό (Αττικής, Θεσσαλονίκης, Αχαΐας, Ηρακλείου, αλλά και Ζακύνθου), ενώ εκείνοι με τη χαμηλότερη συχνότητα τροχαίων ατυχημάτων είναι οι νομοί Έβρου, Ροδόπης, Καβάλας, Φλώρινας, Λάρισας, Καρδίτσας, Λέσβου, Σάμου, Λακωνίας, Πρέβεζας και Κεφαλονιάς. – Οι νομοί με τον υψηλότερο μέσο όρο ζημιών ανά ατύχημα είναι οι Λακωνίας, Αρκαδίας, Καρδίτσας και Πρέβεζας. Πάντως, οι προοπτικές της παραγωγής στον κλάδο οχημάτων είναι ανοδικές, λόγω και της υποχρεωτικότητας που θα ισχύσει από τον Μάιο του 2025 στην κάλυψη των οχημάτων και έναντι φυσικών καταστροφών. Επιπρόσθετα, ζητούμενα αποτελούν για τον κλάδο τα αποτελέσματα που θα προκύψουν από την αναμενόμενη ηλεκτρονική διασταύρωση για τον εντοπισμό των ανασφάλιστων οχημάτων (π.χ. αριθμός των ανασφάλιστων οχημάτων και γεωγραφική κατανομή τους). Αυτό πάντως που παρατηρείται μέχρι στιγμής, φαίνεται να είναι ο σχετικά περιορισμένος αριθμός οδηγών που σπεύδει να ασφαλιστεί «στο παρά πέντε» προκειμένου να αποφύγει τις συνέπειες της νομοθεσίας (επιβολή υψηλού προστίμου). Πηγή: euro2day.gr
Μετά τις απολύσεις, «ανασχηματισμός» στη Unilever Hellas
Έως το τέλος του έτους θα παραμείνει στο τιμόνι ο Δημήτρης Μαγγιώρος, σήμερα πρόεδρος και CEO του Δ.Σ. της εταιρείας. Ποιος είναι ο νέος επικεφαλής. Το νέο cluster των 2 δισ. ευρώ και ποιοι αναλαμβάνουν θέσεις-κλειδιά. Αλεξάνδρα Γκίτσηalexgkitsi@yahoo.gr Ένα χρόνο μετά την αναβάθμιση του σε Head of South East Europe, ο Δημήτρης Μαγγιώρος (φωτ.), που είναι και Head of Customer Development για την Ελλάδα, αποχωρεί από τη θέση αυτή στο τέλος του έτους του, όπως επιβεβαιώνουν στο Euro2day.gr πηγές της εταιρείας. Η αποχώρηση κ. Μαγγιώρου, ο οποίος σήμερα έχει υπό την ευθύνη του τις δραστηριότητες της Unilever σε Ελλάδα, Κύπρο, Αλβανία, Κόσοβο και Β. Μακεδονία, συμπίπτει χρονικά με το εν εξελίξει σχέδιο μείωσης του προσωπικού της εταιρείας. Μόλις την περασμένη Παρασκευή η ελληνική θυγατρική του πολυεθνικού ομίλου ανακοίνωσε ότι από το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που θα εφαρμόσει θα επηρεαστούν 75 εργαζόμενοι της, υπάλληλοι γραφείου. Από αυτή την αναδιοργάνωση εξαιρούνται οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο εργοστάσιο του Ρέντη και στα κέντρα διανομής Ρέντη και Σχηματαρίου. Η μείωση του προσωπικού στην Ελλάδα, εντάσσεται στο σχέδιο του πολυεθνικού ομίλου για εξοικονόμηση περίπου 800 εκατ. ευρώ μέσω και της περικοπής 7.500 θέσεων εργασίας παγκοσμίως, οι 3.200 εκ των οποίων βρίσκονται στην Ευρώπη. Ο Δημήτρης Μαγγιώρος, που είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στο διοικητικό συμβούλιο της ΕΛΑΪΣ -Unilever Hellas, εντάχθηκε στο δυναμικό της Unilever το 2011 και είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας από το 2013. Έχει διατελέσει μεταξύ άλλων Marketing Director για τις κατηγορίες Τροφίμου, καθώς και Απορρυπαντικών & Καλλυντικών επί σειρά ετών. Στο παρελθόν είχε εργαστεί για περίοδο άνω των 15 ετών σε διοικητικές θέσεις στο marketing και το customer development στις εταιρείες Colgate-Palmolive και Sara Lee. Το «αφεντικό» της Unilever στην Ελλάδα θα αποχωρήσει, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στο τέλος Δεκεμβρίου, και θα αξιοποιηθεί, όπως αναφέρουν άλλες πηγές σε άλλη θέση στον πολυεθνικό όμιλο. Ωστόσο μέχρι στιγμής δεν έχει «κλειδώσει» η μετακίνηση, αναφέρουν στο Euro2day.gr πηγές με γνώση. Νέος επικεφαλής στην ηλεκτρική καρέκλα της Unilever Hellas, που δημοσίευσε τις οικονομικές καταστάσεις του 2022 με αρκετή καθυστέρηση μόλις τον περασμένο Σεπτέμβριο, αναλαμβάνει ο κ. Γιώργος Τζαβάρας που σήμερα είναι επικεφαλής στον τομέα παγωτού South Central Europe & South Eastern Europe της Unilever. Το παγωτό είναι μια δραστηριότητα που πρόκειται να πουληθεί. Μάλιστα εκτιμάται ότι το αργότερο μέχρι τον Νοέμβριο του 2025, θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία απόσχισης του κλάδου η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι διοικητικές αλλαγές δεν επηρεάζουν μόνο την Ελλάδα. Πηγές της ελληνικής θυγατρικής επιβεβαιώνουν στο Euro2day.gr ότι ο σχεδιασμός της μητρικής προβλέπει τη δημιουργία ενός νέου Ευρωπαϊκού cluster στο οποίο θα ενταχθούν 27 χώρες συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας. Ο συνολικός τζίρος της νέας δομής, επικεφαλής της οποίας θα είναι η Κωνσταντίνα Τρίμπου, σήμερα Beauty & Wellbeing CHRO στη Unilever, και οικονομικός διευθυντής ο κ. Σωκράτης Παλαιοκρασσάς, παλιός γνώριμος της Unilever, θα υπερβαίνει τα 2 δισ. ευρώ. Σήμερα ο κ. Παλαιοκρασσάς είναι Chief Financial Officer στη Pepsi Lipton, ενώ στην Unilever έχει εργαστεί για δύο περιόδους, 2016-2020 και 1998-2008. Στο μεσοδιάστημα εργάστηκε στην BACARDI HELLAS και στην Ολυμπιακή Ζυθοποιία. Πηγή: euro2day.gr
Αλλάζει το πλαίσιο λειτουργίας για τα «φρουτάκια»
Αλλαγές προαναγγέλλει ο πρόεδρος της ανεξάρτητης αρχής (ΕΕΕΠ) στο νομοθετικό και εποπτικό πλαίσιο για τις «παιγνιομηχανές». Αναχρονιστικές οι υπάρχουσες ρυθμίσεις εποπτείας. Μαρία Μόσχουmosxoumariam@gmail.com Αλλαγές στην αγορά των «ψυχαγωγικών παιγνίων», τα λεγόμενα «φρουτάκια», προανήγγειλε η διοίκηση της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων μετά από σωρεία παραπόνων από μικρές επιχειρήσεις για το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο. Η αγορά διέπεται από ένα νομοθετικό πλαίσιο που γίνεται «εμπόδιο» για τις μικρές επιχειρήσεις προκαλώντας σημαντικές αντιδράσεις στην αγορά λόγω των μεγάλων καθυστερήσεων που προκαλεί. Παράλληλα, κάποιες ρυθμίσεις της συγκεκριμένης αγοράς εκτός από ταλαιπωρία στις επιχειρήσεις δημιουργούν και σημαντική επιβάρυνση για την Ανεξάρτητη Αρχή. Έτσι η διοίκηση της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων άνοιξε το «φάκελο» «φρουτάκια» με στόχο να μειώσει την ταλαιπωρία των επιχειρήσεων και να εξοικονομήσει χρόνο για την εποπτεία της αγοράς επίγειων και διαδικτυακών παιγνίων. Ειδικότερα ο επικεφαλής της ΕΕΕΠ Δ. Ντζανάτος σε άρθρο του τονίζει ότι έχει γίνει δέκτης παραπόνων και προτάσεων από όσους επιβαρύνονται με κάποιες ρυθμίσεις της συγκεκριμένης αγοράς που προκαλούν ταλαιπωρία στις επιχειρήσεις και σημαντική επιβάρυνση για την Επιτροπή, ο ρόλος της οποίας έχει αλλάξει έχοντας στην εποπτεία της σημαντικό αριθμό παρόχων σε επίγειο κι ηλεκτρονικό τζόγο. «Όταν διαμορφώνονταν το νομικό πλαίσιο εποπτείας της αγοράς των τυχερών παιγνίων από την ΕΕΕΠ, είχε δημιουργηθεί μία ιδιαίτερα έκρυθμη κατάσταση, που είχε απασχολήσει έντονα τα ΜΜΕ, την κοινή γνώμη και τους ενδιαφερόμενους φορείς. Αφορούσε τα «φρουτάκια», δηλαδή παιγνιομηχανήματα που είχαν κατακλύσει τη χώρα σε ένα εντελώς αρρύθμιστο περιβάλλον. Η πρόθεση της πολιτείας ήταν να εξαλείψει αυτό το φαινόμενο, κάτι που στην πράξη επιτεύχθηκε. Μεταξύ των άλλων θεσμοθετήθηκε η εποπτεία και ο έλεγχος από την ΕΕΕΠ και των επιχειρήσεων «ψυχαγωγικών» παιγνίων, για να αποτρέπεται η χρησιμοποίησή τους ως “τυχερών”», αναφέρει ο πρόεδρος της ΕΕΕΠ κάνοντας αναδρομή στον τρόπο που ξεκίνησε η εμπλοκή της Ανεξάρτητης Αρχής με την συγκεκριμένη αγορά. Υπενθυμίζεται ότι τα μηχανήματα με ψυχαγωγικά παίγνια, λειτουργούν σε μικρές επιχειρήσεις, κυρίως χώρους ψυχαγωγίας, διάσπαρτους σε όλη τη χώρα. «Στο διάστημα των δύο δεκαετιών που πέρασαν από την έξαρση του φαινομένου με τα «φρουτάκια», η τεχνολογία άλλαξε ριζικά τα δεδομένα. Τα ψυχαγωγικά παιχνίδια για τη νεολαία παίζονται πια σε «Internet Cafes» τα οποία αδειοδοτούνται από την τοπική αυτοδιοίκηση και εποπτεύονται από αυτήν και την αστυνομία. Δεν εποπτεύονται και ορθά δεν εποπτεύονται από την ΕΕΕΠ. Η διενέργεια τυχερών παιγνίων από μη νόμιμους παρόχους είναι παράνομη και όσοι παρανομούν κατ’ αυτόν τον τρόπο, δεν αποτελούν αντικείμενο εποπτείας της ρυθμισμένης αγοράς, αλλά των διωκτικών μηχανισμών» διευκρινίζει τονίζοντας την ανάγκη για αλλαγές στο πλαίσιο αυτό. «Οι ρυθμίσεις για εποπτεία των «ψυχαγωγικών» παιγνίων από την ΕΕΕΠ, έχουν καταστεί σε κάθε περίπτωση αναχρονιστικές. Έχει ξεκινήσει η διαδικασία έρευνας του ζητήματος, ώστε μετά την επιστημονικού επιπέδου εξέταση όλων των παραμέτρων, διεθνών και εσωτερικών, να διατυπωθούν ρεαλιστικές προτάσεις κατάργησης ή απλοποίησης των διαδικασιών στις οποίες εμπλέκεται η ΕΕΕΠ και αφορούν τα ψυχαγωγικά παίγνια» αναφέρει χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής. «Επιβαρύνουν δυσανάλογα το έργο της ΕΕΕΠ, χωρίς ανάλογη ωφέλεια για το δημόσιο συμφέρον. Επιπλέον δημιουργούν ισχυρές στρεβλώσεις σε ένα τομέα της αγοράς και αποτελούν «ιδιαιτερότητα» για τη χώρα μας, επιβαρύνοντας με κόστη, ταλαιπωρία και ατελείωτη γραφειοκρατία, πλήθος μικρών επιχειρήσεων, που δεν έχουν καμία σχέση με τα τυχερά παιχνίδια», καταλήγει ο κ. Ντζανάτος. Πηγή: euro2day.gr
Financial Times: Αυτές είναι οι εταιρείες «πρωταθλητές» μακροχρόνιας ανάπτυξης στην Ευρώπη
Οι επιχειρήσεις που διατήρησαν την αύξηση των πωλήσεών τους παρά τις ανησυχίες, σύμφωνα με τους Financial Times Επιμέλεια: Μαρίνος Τζώτζης Τους 300 πρωταθλητές μακροχρόνιας ανάπτυξης από εταιρείες της Ευρώπης με τον υψηλότερο σύνθετο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης για τη δεκαετία έως το 2023, μια περίοδο που καλύπτει τα επακόλουθα της χρηματοπιστωτικής κρίσης και την εισβολή στην Ουκρανία, παρουσιάζουν οι Financial Times. Η έρευνα, που έγινε σε συνεργασία με τη Statitsa, αναδεικνύει επιχειρήσεις που διατήρησαν την αύξηση των πωλήσεών τους παρά τις ανησυχίες για το οικονομικό μέλλον της ευρωπαϊκής ηπείρου. Η χώρα με τις περισσότερες εταιρείες στον κατάλογο ήταν η Γερμανία (74), ακολουθούμενη από την Ιταλία (55) και το Ηνωμένο Βασίλειο (48). Ο τομέας που εκπροσωπήθηκε με διαφορά καλύτερα ήταν ο τομέας της πληροφορικής και του λογισμικού, με 14,7% των εταιρειών της κατάταξης, ακολουθούμενος από τον τομέα των κατασκευών και της μηχανικής (7,3%) και τον τομέα των logistics και των μεταφορών (6,7%). Να σημειωθεί πως στη συγκεκριμένη λίστα δεν υπάρχει καμία ελληνική εταιρεία. Την πρώτη θέση καταλαμβάνει η βρετανική εταιρεία πληροφορικής Darktrace, ενώ τη δεύτερη η πολωνική εταιρεία χονδρικής Innpro Robert Bledowski. Στις αξιοσημείωτες εταιρείες της κατάταξης περιλαμβάνονται η διαδικτυακή εταιρεία λιανικών πωλήσεων Zalando, με έσοδα 10 δισ. ευρώ το 2023, η εταιρεία παροχής πακέτων γεύματος HelloFresh με πωλήσεις 8 δισ. ευρώ και η εταιρεία streaming Spotify με έσοδα 13 δισ. ευρώ. Η διάμεσος των εσόδων των εταιρειών στην αρχή της περιόδου, το 2013, ήταν 2 εκατ. ευρώ και μέχρι το 2023 και είχε αυξηθεί σε 29 εκατ. ευρώ. H λίστα, σημειώνουν οι FT, δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα το μέγεθος των οικονομιών των χωρών, αλλά, μάλλον, την ικανότητά τους να καινοτομούν και την προθυμία των εταιρειών υψηλής ανάπτυξης να είναι ειλικρινείς με τις οικονομικές πληροφορίες. Financial Times: Το top 20 των πρωταθλητών μακροχρόνιας ανάπτυξης Μπορείτε να δείτε ολόκληρη τη λίστα με τις εταιρείες εδώ. Εντείνονται οι ανησυχίες για την ανάπτυξη στην ΕυρώπηΠαράλληλα, οι ανησυχίες για το μέλλον της Ηπείρου η οποία μένει πίσω στον τομέα της ανάπτυξης τόσο από τις ΗΠΑ όσο και από την Κίνα εντείνονται. Την ώρα που οι κινεζικές εταιρείες ηλεκτρικών οχημάτων μπαίνουν και επιθυμούν να κατακτήσουν μεγαλύτερα μερίδια αγοράς στην Ευρώπη, η Volkswagen ετοιμάζει δεκάδες χιλιάδες απολύσεις και το κλείσιμο τριών εργοστασίων εντός Γερμανίας, κάτι πρωτάκουστο για τον γερμανικό γίγαντα. Η ευρωπαϊκή αυτοκινητοβιομηχανία πλήττεται στο σύνολό της, με τον μέσο όσο της πτώσης των μετοχών να αγγίζει το 10%. Νευρικότητα προκαλεί σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες και το σενάριο εκλογής του Ντόναλντ Τραμπ στις ΗΠΑ, λόγω των ανακοινώσεών του περί δασμολογικής πολιτικής. Σε πρόσφατο αφιέρωμά του το Bloomberg τόνιζε ότι οι γεωπολιτικοί αντίπαλοι της περιοχής επιδιώκουν να εκμεταλλευτούν την τωρινή ευρωπαϊκή συγκυρία, ενώ πολλά από τα μεγαλύτερα μέλη της ΕΕ είναι φορτωμένα με οικονομικά μοντέλα που απέτυχαν να αποδώσουν για πολύ καιρό και ανήσυχους ψηφοφόρους που δε δέχονται εναλλακτικές λύσεις. Και πράγματι, το οικονομικό μοντέλο της Γερμανίας που μεσουράνησε λόγω του φθηνού ρωσικού αερίου και των εξαγωγών στην Κίνα, που οδήγησαν και στην άνοδο των κερδών για τις μεγάλες βιομηχανίες της, τώρα κλονίζεται με τη Γερμανία να μην αναπτύσσεται για δεύτερη συνεχή χρόνια σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις. Η σχετική παρακμή της ΕΕ ήταν αδιάκοπη κατά τη διάρκεια των 25 χρόνων από τη δημιουργία της νομισματικής ένωσης, λέει το Bloomberg. Μια ανάλυση του Bloomberg Economics δείχνει ότι η οικονομία του μπλοκ θα ήταν κατά περίπου 3 τρισ. ευρώ μεγαλύτερη αν είχε συμβαδίσει με τις ΗΠΑ, αρκετά για να ενισχύσει το εισόδημα του μέσου εργαζόμενου κατά περίπου 13.000 ευρώ ετησίως. Πηγή: ot.gr