marketinsiders.gr

man-suit-is-standing-rope-with-rope-that-says-businessman

Η ευελιξία θεωρείται σήμερα από τα πιο ελκυστικά επαγγελματικά χαρακτηριστικά. Η ικανότητα να προσαρμόζεσαι, να αλλάζεις πορεία, να μη μένεις στάσιμος.

Στην πράξη όμως υπάρχει ένα λεπτό όριο.
Και όταν αυτό ξεπεραστεί, η ευελιξία παύει να λειτουργεί ως πλεονέκτημα και αρχίζει να εκπέμπει σήμα αστάθειας.

Η αγορά δεν έχει πρόβλημα με την αλλαγή.
Έχει πρόβλημα με την αλλαγή χωρίς άξονα.

Τι θεωρεί η αγορά πραγματική ευελιξία

Η υγιής ευελιξία δεν σημαίνει «αλλάζω συνεχώς».
Σημαίνει σταθερές αρχές με μεταβαλλόμενη εφαρμογή.

Ένας επαγγελματίας που θεωρείται πραγματικά ευέλικτος:

• προσαρμόζεται όταν αλλάζουν τα δεδομένα
• εξηγεί το σκεπτικό πίσω από τις αποφάσεις του
• διατηρεί σταθερή στάση αξιών
• κινείται με λογική συνέχεια στον χρόνο

Η αλλαγή δεν είναι αντίδραση.
Είναι συνειδητή προσαρμογή.

Πότε αρχίζει να φαίνεται η αστάθεια

Η ευελιξία μετατρέπεται σε αστάθεια όταν η αγορά παρατηρεί ότι:

• οι αποφάσεις αλλάζουν χωρίς ξεκάθαρο λόγο
• οι θέσεις διαφοροποιούνται ανάλογα με το ποιος βρίσκεται απέναντι
• δεν υπάρχει σαφής γραμμή σκέψης
• οι συνεργάτες δεν ξέρουν τι να περιμένουν

Σε αυτό το σημείο, δεν μιλάμε για προσαρμογή.
Μιλάμε για έλλειψη πυρήνα.

Γιατί η αστάθεια ανησυχεί περισσότερο από το λάθος

Ένα λάθος μπορεί να εξηγηθεί και να διορθωθεί.
Η αστάθεια όχι εύκολα.

Η αγορά ανησυχεί γιατί η αστάθεια:

• δυσκολεύει τον προγραμματισμό
• αυξάνει την αβεβαιότητα
• δημιουργεί ρίσκο χωρίς αντιστάθμισμα
• φθείρει τη συνεργασία μακροπρόθεσμα

Όπως συχνά επισημαίνεται και από τους Market Insiders, οι αγορές συγχωρούν τις αστοχίες, αλλά αποφεύγουν τους ανθρώπους που δεν εμφανίζουν σταθερό μοτίβο συμπεριφοράς.

Τι δείχνει η έρευνα:
Η συνέπεια και η προβλεψιμότητα στη συμπεριφορά μειώνουν το κόστος συνεργασίας και ενισχύουν την εμπιστοσύνη, ενώ η αστάθεια αυξάνει τον «θόρυβο» στις αποφάσεις και τις καθυστερήσεις.

Δείτε επίσης: Γιατί η συνέπεια φαίνεται περισσότερο στις μικρές στιγμές

single-tear-protest-sign-change

Η διαφορά φαίνεται στη διάρκεια, όχι στη στιγμή

Βραχυπρόθεσμα, η αστάθεια μπορεί να μοιάζει με «δυναμισμό».
Στη διάρκεια όμως, αποκαλύπτεται.

Οι σοβαροί επαγγελματίες:

• αλλάζουν πορεία χωρίς να αναιρούν τον εαυτό τους
• εξελίσσονται χωρίς να ακυρώνουν προηγούμενες επιλογές
• εξηγούν το «γιατί» πίσω από κάθε αλλαγή

Η αγορά δεν ζητά ακαμψία.
Ζητά συνέχεια μέσα στην αλλαγή.

Πότε η αστάθεια είναι παρεξηγημένη

Υπάρχει μια σημαντική εξαίρεση που αξίζει να αναφερθεί.

Σε περιβάλλοντα καινοτομίας, έρευνας ή πειραματισμού, μια μορφή «αστάθειας» μπορεί να είναι αναγκαία. Τα δοκιμαστικά βήματα, τα pivots και οι εναλλακτικές κατευθύνσεις αποτελούν μέρος της εξερεύνησης.

Η διαφορά είναι ότι εκεί η αλλαγή:

• είναι σκόπιμη
• έχει χρονικό ορίζοντα
• δεν συγχέεται με έλλειψη στάσης ή αξιών

Η αγορά ξεχωρίζει την πειραματική ευελιξία από την αστάθεια που προκύπτει από ανασφάλεια ή πίεση.

Πώς καταλαβαίνει η αγορά ότι υπάρχει πρόβλημα

Δεν χρειάζονται μεγάλες ενδείξεις. Αρκούν μικρά σημάδια:

• καθυστερήσεις σε αποφάσεις
• δεύτερες σκέψεις την τελευταία στιγμή
• αλλαγή όρων χωρίς προειδοποίηση
• ασάφεια στη συνεργασία

Όταν αυτά επαναλαμβάνονται, η εικόνα χτίζεται σιωπηλά.
Και η εμπιστοσύνη αρχίζει να αποσύρεται.

Συχνές Ερωτήσεις

Πώς ξεχωρίζω την ευελιξία από την αστάθεια στην πράξη;

Η ευελιξία έχει λόγο και εξήγηση.
Η αστάθεια έχει αποτέλεσμα χωρίς πλαίσιο.

Μπορεί κάποιος να είναι ευέλικτος και σταθερός ταυτόχρονα;

Ναι. Η σταθερότητα αφορά τις αξίες και τη στάση.
Η ευελιξία αφορά τον τρόπο εφαρμογής.

Γιατί η αγορά φοβάται την αστάθεια;

Γιατί αυξάνει το κόστος, δυσκολεύει τον συντονισμό και μειώνει την εμπιστοσύνη.

Είναι κακό να αλλάζεις συχνά στρατηγική;

Όχι, όταν υπάρχει σαφής αιτία και συνέχεια.
Ναι, όταν η αλλαγή γίνεται από πίεση ή ανασφάλεια.

Ποιο είναι το πρώτο σημάδι ότι η ευελιξία έχει ξεφύγει;

Όταν οι άλλοι αρχίζουν να ρωτούν επανειλημμένα:
«Τελικά, τι ισχύει;»

Συμπέρασμα

Η ευελιξία είναι δύναμη μόνο όταν πατάει πάνω σε σταθερό έδαφος.
Χωρίς αυτό, μετατρέπεται σε αστάθεια — και η αστάθεια κοστίζει.

Η αγορά δεν αναζητά ανθρώπους που δεν αλλάζουν.
Αναζητά ανθρώπους που αλλάζουν χωρίς να χάνονται.

Και αυτό, τελικά, είναι ένα από τα πιο ισχυρά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα.

Μπορεί να σας ενδιαφέρει: Το χρήμα έρχεται όταν σταματάς να το κυνηγάς λάθος