Σκοπός είναι η προώθηση της ισότητας, της ένταξης και της πολυμορφίας στο εργασιακό περιβάλλον της.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της ποικιλίας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019, καθιστώντας τη χώρα μας την 23η που υπογράφει τη Χάρτα. Ο κύριος στόχος της είναι να λειτουργήσει ως εργαλείο δέσμευσης για την προώθηση της ισότητας των ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε όλα τα εργασιακά περιβάλλοντα, Πανελλαδικά. Η υλοποίηση της Χάρτας Διαφορετικότητας στη χώρα μας πραγματοποιείται από το ΚΕΑΝ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση (D & I).
Σύμφωνα με δήλωση του Σταυρού Μηλιώνη, Προέδρου του ΚΕΑΝ και Ιδρυτή του Diversity Charter Greece “Η Mars Hellas, η επιχείρηση που διαθέτει καταξιωμένη θέση στην αγορά καταναλωτικών προϊόντων, μέλος μίας από τις μεγαλύτερες οικογενειακές επιχειρήσεις παγκοσμίως, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις. Η επιχείρηση έχει στη φιλοσοφία της την εστίαση στην ευημερία των ανθρώπων της, προασπίζοντας στο πλαίσιο αυτό και τις αξίες και αρχές της διαφορετικότητας. Η συμμετοχή τους, ως μία από τις επιχειρήσεις μέλη στη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, θα συνδράμει ουσιαστικά στο έργο μας. Τους υποδεχόμαστε με χαρά”.
Από την ένταξη της στην ελληνική αγορά το 1983, η Mars Hellas έχει επιτύχει αξιοσημείωτη ανάπτυξη μέσω επενδύσεων στην καινοτομία και την εξυπηρέτηση των πελατών της, διατηρώντας παράλληλα την αφοσίωσή της στις Πέντε Αρχές που καθοδηγούν τις δραστηριότητές της: Ποιότητα, Υπευθυνότητα, Αμοιβαιότητα, Αποδοτικότητα και Ελευθερία. Μέσα από αυτές τις αρχές, έχει διαμορφώσει ένα περι inclusive και οικογενειακό εργασιακό περιβάλλον, όπου όλοι οι εργαζόμενοι αποκαλούνται «Συνεργάτες». Με σκοπό τη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για τις επόμενες γενιές, η Mars Hellas ενθαρρύνει τους συνεργάτες και τους προμηθευτές της να συμμετάσχουν στην κοινή προσπάθεια για ένα πιο ευοίωνο μέλλον.
Ο General Manager της Mars Hellas, Άλκης Γέραλης, σε δήλωση του τονίζει: “Η Mars Hellas επιδιώκει σταθερά να δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει τη διαφορετικότητα, την ενσωμάτωση και την ίση μεταχείριση. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας ενισχύει τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να επενδύουμε στους ανθρώπους μας και να διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ασφαλείς, σεβαστοί και ίσοι”.
Ενώ η HR Manager South Europe People & Organization της Mars, Χριστίνα Γιαπιτζάκη αναφέρει: “Για τη Mars, οι αξίες της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης είναι θεμελιώδεις στη λειτουργία μας. Η υπογραφή της Χάρτας είναι ένα ακόμα βήμα προς τη δημιουργία μιας κουλτούρας που αγκαλιάζει τη μοναδικότητα κάθε εργαζόμενου και προάγει ίσες ευκαιρίες για όλους”.