Πρωτιά για το 2023 για την DMSS του Μιχάλη Μπότα
Κονταροχτυπιούνται οι καλύτερες εταιρείες μάρκετιγκ στην Ελλάδα για την υψηλότερη κατάταξη στα Google ratings με την εταιρεία μάρκετιγκ DMSS του Καθηγητή Digital Marketing Μιχάλη Μπότα να είναι για ακόμα μια χρόνια πρώτη στην σχετική λίστα με 249 επιβεβαιωμένα google reviews. Στην ίδια λίστα η DMSS ήταν πρώτη και το 2021 (διαβάστε το σχετικό άρθρο εδώ). Για την αναγνωρισημότητα κάθε εταιρείας μάρκετινγκ παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο οι συναφείς αναζητήσεις Google. Τι είναι οι συναφείς αναζητήσεις; Οι συναφείς αναζητήσεις διαμορφώνονται με βάση τη συχνότητα και τον όγκο που οι χρήστες αναζητούν ενα πρόσωπο η μια υπηρεσία. Η DMSS όχι απλά βγαίνει σε μόνιμη βάση στις συναφείς στο ερώτημα “εταιρείες Digital Marketing” αλλά βγαίνει και ίδιος ο Μιχάλης Μπότας όπως θα δείτε παρακάτω ως απόδειξη της μεγάλης αναγνωρισιμότητας του στον χώρο του Μάρκετιγκ. Λίγα λόγια για τον Μιχάλη Μπότα Ο Καθηγητής Digital Marketing Μιχάλης Μπότας είναι ένας αναγνωρισμένος ειδικός στον χώρο του ψηφιακού μάρκετινγκ και ένας από τους πρωτοπόρους στην Ελλάδα σε αυτόν τον τομέα. Ξεκίνησε την καριέρα του στον χώρο της ψηφιακής διαφήμισης σε πολύ νεαρή ηλικία και έχει επιτύχει εντυπωσιακές συνεργασίες με μεγάλες εταιρείες, σημαίνοντα πολιτικά πρόσωπα, και ανθρώπους της showbiz. Είναι εξειδικευμένος στον τομέα του SEO και Θεωρείται από πολλούς συναδέλφους του ο κορυφαίος στο search engine optimization στην Ελλάδα αρθρογραφώντας για νέες τεχνικές από το 2012. Το έργο του και στρατηγική που ακολούθησε στο project “Επιστροφή των Μαρμάρων του Παρθενώνα” το 2014 του χάρισε παγκόσμια αναγνώριση ως πρωτοπόρου Digital Marketeer. Επιπλέον, το 2015 βραβεύτηκε ως Digital Marketing Specialist στην Washington DC, και το 2018 εκπαιδεύτηκε στο Google Local Digital Marketing, αναγνωρίζοντας τη σημασία των κριτικών Google στον κόσμο του ψηφιακού μάρκετινγκ. Στην διδακτική του σταδιοδρομία, διδάσκει Digital & Social Media marketing και Ηλεκτρονική Δημοσιογραφία, ενώ το 2019 βρέθηκε κοντά σε υψηλόβαθμη θέση στην Meta platforms – Social Metaverse Company. Η αγορά αναγνωρίζει ως δυνατότερο του σημείο την εξειδίκευση του στο Microtargeting όχι μόνο για την προσέλκυση δυνητικών πελατών, αλλά για την ενίσχυση το Brand Name της εκάστοτε επιχείρησης ταυτόχρονα με τα άμεσα αποτελέσματα. Γνώμονας για τον Μιχάλη Μπότα και την DMSS – Digital Marketing Agency είναι ότι οι Εταιρείες Digital Marketing δεν πρέπει να λειτουργούν απλά ως εταιρείες διαχείρισης social media και υπηρεσιών Google, αλλά ως Εξειδικευμένες Διαφημιστικές Εταιρείες που έχουν την γνώση και τα εργαλεία να φέρουν στον πελάτη το ιδανικότερο αποτέλεσμα με το χαμηλότερο δυνατό κόστος! Η Εταιρεία Μάρκετινγκ DMSS και ο Μιχάλης Μπότας προσωπικά υπογράφει ενα απο τα μεγαλύτερα portfolio επαγγελματιών στην Πρώτη Σελίδα της Google, το οποίο παρουσιάζεται real time στα προγραμματισμένα ραντεβού.
5+ 1 tips που κάθε επιχειρηματίας πρέπει να γνωρίζει
Συμβουλές επιχειρηματικότητας από το διάσημο Αμερικάνο Mark Cuban Mark Cuban: Ο δισεκατομμυριούχος και διάσημος κριτής της Αμερικάνικης εκπομπής Shark Tank, παραθέτει 6 συμβουλές που κάθε επιχειρηματίας πρέπει να γνωρίζει Mark Cuban, διάσημος κριτής της αμερικάνικης εκπομπής «Shark Tank», είναι ένας δισεκατομμυριούχος επιχειρηματίας που αγαπάει πραγματικά να συμβουλεύει τον επιχειρηματικό κόσμο. Από τότε που πούλησε τον διαδικτυακό ραδιοφωνικό οργανισμό Broadcast.com, το 1999, για 5,7 δισεκατομμύρια δολάρια στην εταιρία Yahoo, ο –μεταξύ άλλων– ιδιοκτήτης της ομάδας The Dallas Mavericks του ΝΒΑ έχει αφιερώσει πολύ από την ενέργειά του στο να διδάσκει άλλους επιχειρηματίες τον τρόπο του σωστού επιχειρείν. Έχει συμμετοχές σε τουλάχιστον 400 νεοσύστατες επιχειρήσεις, ενώ σήμερα είναι παρών σε δύο κλάδους που αποτελούν μέρος της καθημερινής ζωής, τον αθλητισμό και τα φαρμακευτικά προϊόντα – παρουσία με το Cost Plus Drugs, ένα διαδικτυακό φαρμακείο που πωλεί συνταγογραφούμενα φάρμακα απευθείας στους καταναλωτές σε χαμηλό κόστος. Ο Mark Cuban εμφανίζεται συχνά στην τηλεόραση, στο ραδιόφωνο και σε podcasts για να μοιραστεί τα μυστικά της επιτυχίας του, όπου επιχειρηματίες περιμένουν να ακούσουν με ενδιαφέρον, αν σκεφτεί κανείς ότι η εκτιμώμενη καθαρή αξία της περιουσίας της «επιχειρηματικής ιδιοφυίας» ανέρχεται στα 4,6 δισεκατομμύρια. Αυτές είναι οι 6 συμβουλές του Μark Cuban προς τον επιχειρηματικό κόσμο τις οποίες εκμυστηρεύτηκε ο γνωστός εκατομμυριούχος και στο Forbes. 1. Το μόνο πράγμα που μπορείς να ελέγξεις στη ζωή είναι η προσπάθεια Πόσες φορές έχεις ακούσει τη φράση «Δεν πειράζει, η προσπάθεια μετράει». Mε τη διάσημη αυτή ρήση έρχεται να συμφωνήσει και ο Mark Cuban – τουλάχιστον με το δεύτερο μισό. Το να προσπαθείς για τον ίδιο σημαίνει να αφιερώνεις χρόνο σε καθημερινή βάση, αντλώντας γνώση από όλες τις διαθέσιμες πηγές. Είτε διαβάζοντας βιβλία, είτε βλέποντας TikTok, είτε παίζοντας με NFTs, είτε παρακολουθώντας διαδικτυακά μαθήματα, ο πειραματισμός με διαφορετικά μέσα είναι πολύ σημαντικός. Στον Mark Cuban, όπως αναφέρει, αρέσει να παρακολουθεί κάθε νέα εξέλιξη στην τεχνολογία, τον αθλητισμό και την υγειονομική περίθαλψη και αποδίδει στην «προσπάθεια» της συνεχούς μάθησης τον τρόπο με τον οποίο διατηρεί το «ανταγωνιστικό του πλεονέκτημα». 2. Κράτα το μυαλό και τα εισερχόμενά σου ανοιχτά Στις αρχές της καριέρας του, περιπλανιόταν σε βιβλιοπωλεία αναζητώντας ιδέες για τις επιχειρήσεις του. Ο Cuban αποκαλύπτει πως δεν ήταν οπαδός των κρυπτονομισμάτων μέχρι που άρχισε να διαβάζει για τα συμβόλαια έξυπνου χρήματος και τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία στο διαδίκτυο – NFTS. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο διαβάζει κάθε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στα εισερχόμενά του (έλεγξε και τα spam, you never know). Ο ίδιος προσπαθεί να τα διαβάζει όλα: email από επιχειρηματίες, οπαδούς των Mavericks και αγνώστους. «Ποτέ δεν ξέρεις από πού θα έρθουν οι ιδέες σου», αναφέρει. 3. Είναι πραγματικά απαραίτητο αυτό το meeting; Σίγουρα σε κάποια φάση της καριέρας σου έχεις δυσανασχετήσει για κάποιο meeting («Πάλι; Μα τι άλλο έχουμε να πούμε, δεν τα είπαμε τις προάλλες»;). Μην αισθάνεσαι ένοχος για αυτό, ούτε αντιεπαγγελματίας. Ο Cuban αναφέρει ότι σπάνια συμφωνεί σε inperson συναντήσεις (μία ή δύο φορές το μήνα), ενώ συχνά παραπονιέται ότι κάνει πάρα πολλά τηλεφωνήματα, παρόλο που κάνει μόνο ένα ή δύο την ημέρα. Εκτός από την παρακολούθηση των αγώνων, ό,τι έχει να κάνει με τους Dallas Mavericks γίνεται –σχεδόν εξ ολοκλήρου– εξ αποστάσεως. Αυτή η ακραία μορφή μινιμαλισμού των συναντήσεων μπορεί να μην ταιριάζει σε όλους, αλλά για τον Cuban είναι αποτελεσματική, αφού του επιτρέπει να αφοσιωθεί στις πολλές υποχρεώσεις του –από το «Shark Tank» μέχρι τους Mavericks, μέχρι εκατοντάδες άλλες επενδύσεις του– διατηρώντας παράλληλα πολύτιμο χρόνο για να εξερευνήσει νέες ιδέες. 4. Εκμεταλλεύσου την τεχνολογία Δεν πειράζει αν το screentime σου εκτοξεύτηκε την προηγούμενη εβδομάδα – αυτό φυσικά αν googlαρες άρθρα για την τεχνητή νοημοσύνη. Ο Cuban είναι όσο ποτέ άλλοτε «γρήγορoς στην επιχειρηματικότητα» και αυτός είναι ένας σημαντικός λόγος για τον οποίο διαθέτει έναν ολοένα και αυξανόμενο αριθμό επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, ο Cuban θίγει το θέμα της τεχνητής νοημοσύνη (AI), για την οποία προβλέπει στο σύντομο μέλλον να ανάγεται σε κυρίαρχο μηχανισμό ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Όσοι δεν συντονίζονται με τη νέα αυτή πραγματικότητα, θα ξεχαστούν, αναφέρει ο Cuban. «Νομίζω ότι η μεγαλύτερη πρόκληση για τους επιχειρηματίες πιθανότατα είναι ότι υπάρχουν δύο είδη εταιρειών στον κόσμο αυτή τη στιγμή, αυτές που είναι εξαιρετικές στην τεχνητή νοημοσύνη και όλες οι άλλες. Και σίγουρα οι εταιρείες που είναι εξαιρετικές στην τεχνητή νοημοσύνη έχουν ένα τεράστιο πλεονέκτημα». 5. Μην ξεχνάς να είσαι καλός Έρχεται να καταρρίψει την άποψη ότι για να βγάλεις πολλά λεφτά πρέπει να είσαι killer. Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη του Cuban, για το οποίο και μετανιώνει, είναι η στάση του στην αρχή της καριέρας του απέναντι στους υπαλλήλους του. Μόνο όταν τον πλησίασε ο επίσης δισεκατομμυριούχος Todd Wagner, συνιδρυτής της Broadcast.com, και τον προειδοποίησε ότι «τρομάζει» τους ανθρώπους του, συνειδητοποίησε ότι έπρεπε να αλλάξει τη στάση του. Από τότε και στο εξής ο Cuban αναφέρει ότι έχει κάνει μεγάλη προσπάθεια –και με επιτυχία– για να είναι πιο υπομονετικός, με ενσυναίσθηση, και αυτό έχει κάνει τη διαφορά. «Το να είσαι καλός θα σε πάει πιο μακριά», λέει ο δισεκατομμυριούχος. Πιο μακριά –και υπερατλαντικά– μπορούν να πάνε και οι παίκτες της The Dallas Mavericks, καθώς όλοι διαθέτουν το δικό τους ιδιωτικό τζετ. Μην αναρωτηθείς ποιανού δώρο ήταν 6. Η ζωή είναι κατά το ήμισυ τυχαία Πιο πολύ διαπίστωση παρά tip αποτελεί, ωστόσο γιατί να μην τη συμπεριλάβουμε; Άλλωστε πολλές φορές εμείς οι ίδιοι δουλεύουμε για την τύχη μας. Αδιαμφισβήτητα, η σκληρή δουλειά θα σε οδηγήσει πολύ μακριά, ωστόσο, όπως τονίζει ο Cuban, ένα μεγάλο μέρος της επιτυχίας στις επιχειρήσεις εξαρτάται από την τύχη. Είναι κάτι που έχει βιώσει από πρώτο χέρι: Ο Cuban πούλησε την Broadcast.com στο αποκορύφωμα της φούσκας των dot-com (μια χρηματιστηριακή φούσκα στα τέλη της δεκαετίας του 1990, περιόδου μαζικής ανάπτυξης της χρήσης και υιοθέτησης του Διαδικτύου) για 5,7 δις. Όχι μόνο εισέπραξε ένα τεράστιο χρηματικό ποσό από αυτή την πώληση, αλλά στη συνέχεια απέφυγε μία από τις μεγαλύτερες εκρήξεις της αγοράς. Ο Cuban αστειευόμενος δηλώνει ότι μετά από αυτές τις εμπειρίες ήθελε να γράψει ένα βιβλίο με τίτλο «Η μισή ζωή είναι τυχαία». Για να φτάσει κανείς λοιπόν στα δικά του ύψη, θα χρειαστεί αναμφίβολα καλή κατανόηση και καλό συγχρονισμό, αλλά σίγουρα και
Στο… limit-up το στρες των χρηματιστών, ζητούν τη βοήθεια ψυχιάτρων
Η αγωνία να μην χάσουν τα χρήματα των πελατών τους και η δυσκολία να επιτύχουν κέρδη στις σημερινές συνθήκες των αγορών αυξάνουν κατακόρυφα το άγχος των χρηματιστών και στρέφουν πολλούς στους ειδικούς της ψυχικής υγείας. Η εργασία του χρηματιστή είναι μία από τις πιο στρεσογόνες παγκοσμίως, όπως έχει αποκαλύψει σειρά μελετών, ενώ η «βουτιά» των μετοχών το 2022 ήταν αυτή που αύξησε ακόμη περισσότερο τα ψυχικά προβλήματα των εργαζομένων στον κλάδο, σύμφωνα με δημοσίευμα του Insider. «Αν χάνεις χρήματα ή αντιμετωπίζεις δυσκολίες, το σκέφτεσαι είτε είναι πρωί, απόγευμα ή βράδυ. Είναι απλά ένα από αυτά τα πράγματα που σου έρχονται στο μυαλό. Θέλεις να κοιτάς την οθόνη σου και να προσπαθείς να διορθώσεις ό,τι συμβαίνει και να πάρεις πίσω τα χρήματα», λέει μία trader, που τονίζει ότι περνούσε 12 – 14 ώρες την ημέρα μπροστά στον υπολογιστή της. Η ιστορία της είναι παράλληλη με άλλων traders πλήρους απασχόλησης, είτε πρόκειται για ιδιώτες επενδυτές (day traders) είτε για επαγγελματίες της Wall Street, οι οποίοι έχουν αρχίσει να κατακλύζουν τα γραφεία θεραπευτών, ψυχολόγων και άλλων παρόχων ψυχικής υγείας για να ξεδιαλύνουν τα συναισθήματα άγχους μετά από μερικά δύσκολα χρόνια για τις αγορές. Όσοι δραστηριοποιούνται στον τομέα λένε ότι οι πελάτες που ασχολούνται με τις συναλλαγές αναφέρουν υψηλότερα ποσοστά κατάθλιψης, άγχους και προβλημάτων στις σχέσεις εν μέρει ως αποτέλεσμα των απωλειών τους και της μεταβλητότητας των αγορών. Αυτό ισχύει και για τους επαγγελματίες traders της Wall Street, οι οποίοι εργάζονται ήδη εξαντλητικά ωράρια σε περιβάλλοντα που προκαλούν έντονο άγχος. Η πίεση έχει χειροτερέψει τον τελευταίο χρόνο, λένε ορισμένοι υπάλληλοι, καθώς οι μεγάλες τράπεζες αγωνίζονται να συνεχίσουν να αποκομίζουν τα κέρδη της εποχής της πανδημίας. Μια έρευνα σε περισσότερους από 600 επαγγελματίες που πραγματοποιήθηκε φέτος από την Wall Street Oasis δείχνει ότι σε μια κλίμακα 1-10, οι επαγγελματίες του τραπεζικού τομέα βαθμολόγησαν κατά μέσο όρο την ψυχική τους υγεία με 7,8 πριν ξεκινήσουν τη δουλειά τους, αν και αυτό επιδεινώθηκε σε 5,6 αφού μπήκαν στον τραπεζικό τομέα. Εν τω μεταξύ, το 32% των χρηματιστών δήλωσε ότι είχε τουλάχιστον εξετάσει το ενδεχόμενο ψυχοθεραπείας ή υπηρεσιών ψυχικής υγείας λόγω του άγχους. Αυτό συμβαίνει επειδή η δουλειά τους είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το πόσο εύκολο ή δύσκολο είναι να βγάλουν χρήματα στις αγορές, και έχει γίνει πλέον πολύ πιο δύσκολο να σημειώσουν μεγάλα κέρδη μετά την ιλιγγιώδη άνοδο που είχαν οι μετοχές στα πρώτα χρόνια της πανδημίας. Οι φόβοι για την ασφάλεια των θέσεων εργασίας αυξάνονται, καθώς οι τράπεζες προσπαθούν να μειώσουν το κόστος μειώνοντας το προσωπικό. Η Goldman Sachs απέλυσε περισσότερους από 3.000 υπαλλήλους στις αρχές του έτους, περίπου το 6,5% του παγκόσμιου προσωπικού της επενδυτικής τράπεζας. Η Bank of America, εν τω μεταξύ, δήλωσε ότι απέλυσε ήδη 1.000 υπαλλήλους κατά το πρώτο τρίμηνο και σχεδίαζε να απολύσει έως και 4.000 εργαζομένους επιπλέον. Ο Δρ. Κρεγκ Κούσνικ, ψυχολόγος στη Νέα Υόρκη, ο οποίος έχει ένα πελατολόγιο γεμάτο από πελάτες που εργάζονται στη Wall Street, λέει ότι έχει δει τις παραπομπές στο ιατρείο του να αυξάνονται περίπου 20% κάθε χρόνο από την πανδημία, οπότε και πιστεύει ότι άρχισε η έξαρση των αγχωμένων τραπεζικών επαγγελματιών που στρέφονται στη θεραπεία. Ο Δρ. Ρέιντ Ντάιτζμαν, ψυχολόγος από το Κονέκτικατ που εργάζεται συχνά με day traders, λέει ότι το ενδιαφέρον για το ιατρείο του έχει αυξηθεί περίπου 10 φορές κατά το ίδιο χρονικό διάστημα. Όλο και περισσότεροι ασθενείς αναφέρουν αισθήματα άγχους και στρες, ιδίως καθώς αυξάνονται οι φόβοι για απολύσεις. Σε ορισμένους ασθενείς, το άγχος έχει επιβαρύνει τη σωματική τους υγεία, συμβάλλοντας σε καταστάσεις όπως η υψηλή αρτηριακή πίεση ή γαστρεντερικά προβλήματα. Έχει επίσης παρατηρήσει μεγαλύτερη συχνότητα κατάχρησης ουσιών, συμπεριλαμβανομένου του αλκοολισμού, της χρήσης ναρκωτικών και του εθισμού στα τυχερά παιχνίδια μεταξύ των πελατών του. Ο χρηματοπιστωτικός τομέας ήταν μεταξύ των τριών κορυφαίων κλάδων με τη μεγαλύτερη αύξηση των θετικών ελέγχων για ναρκωτικά τα τελευταία πέντε χρόνια, σύμφωνα με τα στοιχεία της Quest Diagnostics, με τα θετικά αποτελέσματα στον τομέα των χρηματοοικονομικών και των ασφαλειών να αυξάνονται κατά 38,5% από το 2018. Πηγή: businessdaily.gr
Μιχάλης Μπότας: Το τελευταίο που παίζει ρόλο στο Μάρκετινγκ είναι τα πτυχία!
Ο Καθηγητής Marketing και επικεφαλής μιας εκ των Κορυφαίων Εταιρειών Digital Marketing σε Ελλάδα και Ευρώπη μας βάζει στην λογική του και μας εξηγεί γιατί ποτέ μα ποτέ ένας Manager διαφημιστικής εταιρείας δεν πρέπει να στέκεται στα πτυχία αυτών που προσλαμβάνει! Ο Μιχάλης Μπότας επισημαίνει πως η πρόσληψη κάποιου ατόμου που είναι ικανό αλλά δεν διαθέτει πτυχίο μπορεί να φέρει πολλαπλά οφέλη σε μια εταιρεία, με πιο ελκυστικό λόγο την πρωτοτυπία και τη διαφορετική σκοπιά που μπορεί να προσφέρει. Τα πλεονεκτήματα της πρόσληψης ενός ανθρώπου χωρίς πτυχίο: • Πρακτική Εμπειρία και Εφευρετικότητα: Άτομα χωρίς πτυχίο έχουν συχνά αποκτήσει τις δεξιότητές τους μέσω πρακτικής εμπειρίας, αυτοδιδασκαλίας και επίλυσης προβλημάτων σε πραγματικές συνθήκες. Αυτό μπορεί να τους κάνει ιδιαίτερα δημιουργικούς και εφευρετικούς όταν αντιμετωπίζουν νέες προκλήσεις. • Διαφορετική Προσέγγιση και Σκέψη: Έχοντας ακολουθήσει έναν διαφορετικό επαγγελματικό δρόμο, αυτά τα άτομα μπορεί να φέρουν μοναδικές ιδέες και προσεγγίσεις στο τραπέζι, ενθαρρύνοντας την καινοτομία και τη δημιουργική σκέψη στην ομάδα. • Πάθος και Δέσμευση: Άτομα που έχουν καταφέρει να εξελιχθούν επαγγελματικά χωρίς πτυχίο συχνά επιδεικνύουν υψηλό επίπεδο πάθους, αφοσίωσης και εργατικότητας για να φτάσουν εκεί που βρίσκονται. • Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα: Η διαδρομή τους συχνά απαιτεί την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων και την προσαρμογή σε διάφορα επαγγελματικά περιβάλλοντα, καθιστώντας τους ιδιαίτερα ευέλικτους και προσαρμοστικούς εργαζομένους. • Κόστος και Αξία: Μπορεί να είναι πιο οικονομικά αποδοτικό για μια εταιρεία να προσλάβει κάποιον χωρίς πτυχίο, που διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες και εμπειρία, προσφέροντας εξαιρετική αξία σε σύγκριση με το κόστος. Κατά συνέπεια, η πρόσληψη ενός ικανού ατόμου χωρίς πτυχίο μπορεί να αποτελέσει σημαντική επένδυση για μια εταιρεία, προσφέροντας μοναδικές δεξιότητες, προοπτικές και πάθος που μπορούν να ενισχύσουν την καινοτομία, την αποδοτικότητα και τη συνολική απόδοση. Αυτό που ξεχωρίζει τον Μιχάλη Μπότα είναι ότι αναμιγνύει στρατηγικές μάρκετιγκ που από μόνες τους είναι πρωτοποριακές, όπως Νευρομάρκετινγκ, Native Remarketing, Microtargeting και άλλες, βοηθώντας έτσι όχι μόνο την άμεση κερδοφορία, αλλά κάνοντας ουσιαστικό Game Changing στην αγορά!
Honda Greece παρουσίαση των νέων μοντέλων
Η Honda Greece προσφέρει για πρώτη φορά στην Ευρωπαϊκή αγορά, την πιο διευρυμένη εξηλεκτρισμένη mainstream γκάμα της και το γεγονός αυτό αποτέλεσε την ιδανική ευκαιρία για τον Όμιλο Επιχειρήσεων Σαρακάκη να πραγματοποιήσει με μεγάλη επιτυχία, τη μεγαλύτερη παρουσίαση των νέων μοντέλων της μάρκας στο ελληνικό κοινό. Στον υπέροχο χώρο του The Εllinikon Experience Centre, με τη συμμετοχή όλων των δημοσιογράφων που καταπιάνονται με την αυτοκίνηση και την κινητικότητα στην Ελλάδα, παρουσιάστηκαν: – Το ολοκαίνουργιο και συναρπαστικό υβριδικό Honda ZR-V, το πρώτο SUV με σπορ premium χαρακτήρα που παρουσιάζει η Honda και που εμπίπτει στην κατηγορία D SUV. – Το εντυπωσιακό Honda e:Ny1, το πρώτο αμιγώς ηλεκτρικό SUV της μάρκας το οποίο συνδυάζει εξελιγμένο ηλεκτρικό σύστημα μετάδοσης κίνησης της Honda, με τεχνολογία αιχμής στον ηλεκτροκινητήρα και – Την έκτη γενιά του Honda CR-V – του κορυφαίου SUV της Honda για την Ευρώπη και παγκόσμιου best seller μοντέλου της μάρκας. Πρόκειται για το ασφαλέστερο CR-V που έχει παρουσιαστεί μέχρι σήμερα καθώς είναι το πρώτο μοντέλο της Honda στην Ευρώπη που προσφέρει το Honda SENSING 360, το πιο πρόσφατα εξελιγμένο σύστημα ενεργητικής και παθητικής ασφάλειας για την υποστήριξη του οδηγού. Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης η Μαρία Ξυτάκη, Corporate Affairs and Communications Manager, καλωσόρισε τους καλεσμένους και μίλησε για τη στρατηγική βιωσιμότητας της Honda και του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη. Εν συνεχεία, ο Δημήτρης Κανατάς, Business Unit Director Automotive Consumer Solutions παρουσίασε την εμπορική στρατηγική του Ομίλου όσον αφορά τα επιβατικά οχήματα ενώ ο Κωνσταντίνος Στέφας, Marketing Supervisor Honda Cars & Mitsubishi Motors πραγματοποίησε μία εις βάθος προϊοντική παρουσίαση των νέων μοντέλων ενώ παράλληλα έκανε μία ανάλυση της ελληνικής αγοράς του αυτοκινήτου. Τέλος, ο Γιώργος Ξυνταράκης, Business Unit Director Mobility & Leasing της Kinsen-Europcar Greece, παρουσίασε τους εναλλακτικούς τρόπους απόκτησης μέσω leasing των νέων μοντέλων της Honda που προσφέρει η Saracakis Leasing. Οι δημοσιογράφοι είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν οδηγικά τις δυνατότητες των νέων μοντέλων σε μία βροχερή διαδρομή δίπλα στη θάλασσα, φτάνοντας μέχρι το Σούνιο. Όλη η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με γνώμονα την προστασία του περιβάλλοντος μέσω της ελαχιστοποίησης των παραγόμενων απορριμμάτων καθώς εφαρμόστηκαν zero waste πρακτικές.Επιπλέον, με την ολοκλήρωση του γεύματος και με σκοπό την καταπολέμηση της σπατάλης φαγητού, όσες μερίδες δεν καταναλώθηκαν, διατέθηκαν μέσω της ΜΚΟ «Μπορούμε – Καμία Μερίδα Φαγητού Χαμένη» στη Φιλανθρωπική οργάνωση «Φαγητό για Ζωή» η οποία βοηθά καθημερινά 135 οικογένειες. Πηγή: businesswoman.gr
Η «Mary Poppins» στο στόχαστρο της πολιτικής ορθότητας: Γιατί απαιτείται γονική συναίνεση
Οι Βρετανοί έκριναν ότι η διάσημη ταινία της Disney περιέχει… «ρατσιστική γλώσσα» H Τζούλι Άντριους στη μαγική ερμηνεία της Mary PoppinsSilver Screen Collection/Hulton Archive/Getty Images Επιμέλεια Τζωρτζίνα Ντούτση H κλασική ταινία Mary Poppins της Disney, μπήκε στο στόχαστρο της πολιτικής ορθότητας καθώς περιέχει… «ρατσιστική γλώσσα». Πλέον, απαιτείται γονική συναίνεση για να παρακολουθήσουν τα παιδιά την νταντά με τη μαγική ομπρέλα που η Τζούλι Άντριους υποδύθηκε μοναδικά. Συγκεκριμένα, τα μέλη του British Board of Film Classification στη Βρετανία, μετά από έρευνα κατέληξαν ότι το φιλμ περιέχει «ρατσιστική γλώσσα» και για το λόγο αυτό άλλαξαν το σήμα της ταινίας ακαταλληλότητας από «U» (Universal, κατάλληλο για όλους) σε «PG» (Parental Guidance, γονική συναίνεση). https://www.youtube.com/watch?v=YfkEQDPlb8g Για την ιστορία, πρέπει να αναφέρουμε ότι η επίμαχη λέξη που ενόχλησε τα μέλη του συμβουλίου είναι ο υποτιμητικός όρος «hottentots». Τον όρο αυτό, χρησιμοποιούσαν οι Ευρωπαίοι -κατά τον 18ο και 19ο αιώνα- για μέλη φυλών της νότιας Αφρικής και είναι συνώνυμο του βάρβαρου και του απολίτιστου. Στην ταινία του 1964 η λέξη αυτή χρησιμοποιείται δύο φορές περιγράφοντας τους καπνοκαθαριστές με το λερωμένο από στάχτες -κατάμαυρο- πρόσωπο. Το Συμβούλιο στην ανακοίνωση της απόφασης μεταξύ άλλων αναφέρει ότι η ταινία υποβλήθηκε σε νέα αξιολόγηση ώστε να επανακυκλοφορήσει στους κινηματογράφους για τα 60 χρόνια από την πρώτη κυκλοφορία της. «Την ταξινομήσαμε στην κατηγορία PG λόγω του λεξιλογίου», σημειώνεται και εξηγεί ότι «Υπάρχει πιθανή έκθεση των παιδιών σε γλώσσα και συμπεριφορά διακρίσεων» και ότι «μπορεί να την επαναλάβουν χωρίς να συνειδητοποιούν την προσβολή». https://www.youtube.com/watch?v=uZNRzc3hWvE Αξίζει να σημειωθεί ότι η κοινή γνώμη στη Μεγάλη Βρετανία έχει εκφράσει έντονη αντίδραση και δυσαρέσκεια, θεωρώντας ότι το σήμα ακαταλληλότητας πρέπει να παραμείνει στο «U». Στο X, (πρώην Twitter), οι χρήστες μιλούν για μια «οπισθοδρομική απόφαση και αλλαγή». Η ταινία Mary Poppins που μεγάλωσε γενιές θεατών, κυκλοφόρησε το 1964 και βασίζεται στα βιβλία της Πάμελα Λίντον Τράβερς. Έλαβε 13 υποψηφιότητες για Όσκαρ, κερδίζοντας 5 βραβεία, όπως Όσκαρ Α’ Γυναικείου Ρόλου για την Τζούλι Άντριους και Καλύτερου Τραγουδιού. Πηγή: newsbomb.gr
«Yesterday»: Η άγνωστη ιστορία των στίχων ενός από τα σημαντικότερα τραγούδια των Beatles
Το διάσημο τραγούδι από τον δίσκο «Help!», ηχογραφήθηκε στις 14 Ιουνίου του 1965 στο Λονδίνο, τέσσερις ημέρες πριν τα 23α γενέθλια του ΜακΚάρτνεϊ. Ο Πολ ΜακΚάρτνεϊ (Paul McCartney) αποκάλυψε την ιστορία που κρύβει ο στίχος του τραγουδιού «Yesterday» των Beatles «I said something wrong, now I long for yesterday». Μιλώντας στο podcast «A Life in Lyrics» στο οποίο μαζί με τον Ιρλανδό ποιητή Πολ Μαλντούν (Paul Muldoon) παρουσιάζουν τις ιστορίες που κρύβονται πίσω από τα διάσημα τραγούδια του, παραδέχτηκε ότι ο στίχος σχετίζεται με μια συζήτηση στην οποία έφερε σε δύσκολη θέση τη μητέρα του. «Μερικές φορές μόνο εκ των υστέρων μπορείς να το εκτιμήσεις. Θυμάμαι ξεκάθαρα μια μέρα που ένιωσα πολύ αμήχανα επειδή έφερα σε δύσκολη θέση τη μητέρα μου. Ήμασταν έξω στην αυλή και μιλούσε με τουπέ. Ήταν ιρλανδικής καταγωγής και νοσοκόμα άρα ήταν σε ανώτερο επίπεδο από ότι ο κόσμος στη γειτονιά. Ξέρω ότι είπε κάτι σαν ‘Πολ θα τον ρωτήσεις αν θα πάει…’ και μου είπε ‘Arsk’», ανέφερε ο ΜακΚάρτνεϊ και αμέσως διόρθωσε την μητέρα του. «’Arsk;! Είναι ask μαμά’. Και εκείνη ντράπηκε λίγο. Θυμάμαι ότι μετά σκέφτηκα ‘Θεέ μου, μακάρι να μην το είχα πει ποτέ’. Και αυτό μου κόλλησε. Όταν πέθανε το σκεφτόμουν» συμπλήρωσε. Το διάσημο τραγούδι από τον δίσκο «Help!», ηχογραφήθηκε στις 14 Ιουνίου του 1965 στο Λονδίνο, τέσσερις ημέρες πριν τα 23α γενέθλια του ΜακΚάρτνεϊ. Όπως αναφέρει ο Guardian, μπήκε στο Hall of Fame το 1997, ενώ το 2000 ψηφίστηκε ως το Νο.1 pop τραγούδι όλων των εποχών από το περιοδικό Rolling Stone και το MTV. Έχει επίσης διασκευαστεί 2.200 φορές. Πηγή: businessnews.gr
Φωτογραφίες των Rolling Stones παρουσιάζονται πρώτη φορά σε έκθεση
Περισσότερες από 25 φωτογραφίες των Rolling Stones από το αρχείο ενός από τους φωτογράφους και βοηθούς τους, οι οποίες είχαν χαθεί και εντοπίστηκαν ξανά πρόκειται να εκτεθούν στο Λονδίνο. Η έκθεση «Elegantly Wasted» περιλαμβάνει φωτογραφίες από την κάμερα του Τόνι Σάντσεζ, τον οποίο ο κιθαρίστας του συγκροτήματος, Κιθ Ρίτσαρντς αποκαλούσε χαϊδευτικά «Ισπανό Τόνι». Στο παρελθόν θεωρήθηκε ότι οι φωτογραφίες είχαν χαθεί, αλλά ανακαλύφθηκαν ξανά, δεκαετίες αργότερα σε μια σοφίτα στο νότιο Λονδίνο. Οι διοργανωτές της έκθεσης δήλωσαν ότι οι 27 εκτυπώσεις περιορισμένης έκδοσης, που διατίθενται προς πώληση, αποδεικνύουν την «πρωτοφανή πρόσβαση» που είχε ο Τόνι Σάντσεζ στο συγκρότημα και αποτελούν «ένα από τα σημαντικότερα φωτογραφικά αρχεία των Rolling Stones που δημοσιοποιούνται εδώ και χρόνια». Στις φωτογραφίες αποτυπώνεται η περίοδος που το συγκρότημα ηχογραφούσε το άλμπουμ Beggars Banquet, δημιούργησε το ντοκιμαντέρ the Rock and Roll Circus και αυτοεξοριστηκε στη νότια Γαλλία λόγω φορολογικών προβλημάτων. Η συλλογή παρουσιάζει τους θρύλους της ροκ, σύμφωνα με το BBC, σε πάρτι, να ποζάρουν για φωτογράφιση εξωφύλλου άλμπουμ και κατά τη διάρκεια ζωντανών εμφανίσεων, συμπεριλαμβανομένης της συναυλίας τους στο Χάιντ Παρκ. Την έκθεση στη γκαλερί J/M στο Λονδίνο διοργανώνουν από τις 29 Φεβρουαρίου έως τις 5 Μαρτίου ο Όλιβερ Μπέιλις από τον εκδοτικό οίκο Bayliss Rare Books Ltd. και η Spanish Tony Media, που ίδρυσαν τα εγγόνια του Τόνι Σάντσεζ. ΑΠΕ Πηγή: eleftheriaonline.gr
Επίδειξη – φόρο τιμής στα 100 χρόνια γαλλικής μόδας διοργανώνει η Vogue ενόψει των Ολυμπιακών Αγώνων στο Παρίσι
«Είναι σπάνιο να είμαστε μαζί έτσι» Το περιοδικό μόδας Vogue ανακοίνωσε ότι συγκεντρώνει κορυφαίους οίκους πολυτελείας της Γαλλίας για μια μοναδική επίδειξη ενόψει των Ολυμπιακών Αγώνων στο Παρίσι. Η αρχισυντάκτρια της Vogue Άννα Γουίντουρ δήλωσε στο AFP ότι το υπαίθριο σόου θα είναι «ένας συνδυασμός επίδειξης μόδας, ψυχαγωγίας και παραστάσεων… και κάποιων εκπλήξεων». Θα πραγματοποιηθεί στις 23 Ιουνίου – Διεθνής Ολυμπιακή Ημέρα – περίπου ένα μήνα προτού η πόλη φιλοξενήσει τους Αγώνες. Μεταξύ των οίκων που θα συμμετέχουν είναι οι Jacquemus και Balmain, καθώς και ο Louis Vuitton, διευθυντής δημιουργικού του οποίου είναι ο σταρ της hip – hop Φαρέλ Γουίλιαμς. «Είναι σπάνιο να είμαστε μαζί έτσι» είπε ο Olivier Rousteing, διευθυντής δημιουργικού του Balmain, στη συνέντευξη Τύπου για την ανακοίνωση της εκδήλωσης. «Η κατάληψη της Πλατείας Βεντόμ πρέπει να πω ότι είναι αρκετά θρυλική» είπε ο Γουίλιαμς προσθέτοντας ότι η επίδειξη θα αναδείξει «το αληθινό γαλλικό στυλ – αυτό που βλέπουμε στην πασαρέλα, αυτό που βλέπουμε στις λεωφόρους – σε ένα πνεύμα χωρίς αποκλεισμούς». Η επίδειξη σχεδιάζεται ως φόρος τιμής στα 100 χρόνια γαλλικής μόδας, καθώς συμπληρώνεται ένας αιώνας από την τελευταία φορά που η πόλη φιλοξένησε τους Αγώνες το 1924. Κάθε δεκαετία της γαλλικής μόδας θα συνδυάζεται με Ολυμπιακά αθλήματα, από στίβο και ποδηλασία μέχρι breakdancing και taekwondo. Η Άννα Γουίντουρ περιέγραψε το σόου ως το τρίτο «παγκόσμιο γεγονός» της Vogue, μετά τις εκδηλώσεις μεγάλης κλίμακας στη Νέα Υόρκη και το Λονδίνο που οργάνωσε το περιοδικό. Η τελετή έναρξης των Ολυμπιακών Αγώνων του Παρισιού θα πραγματοποιηθεί στις 26 Ιουλίου στον ποταμό Σηκουάνα. Πηγή: newsbeast.gr
Νάταλι Πόρτμαν: Οι YouTubers γίνονται πιο διάσημοι από τους κινηματογραφικούς σταρ
«Αν ρωτήσετε κάποιον στην ηλικία των παιδιών μου για αστέρες του κινηματογράφου, δεν γνωρίζει κανέναν» Η Νάταλι Πόρτμαν θεωρεί οι ταινίες ως πρωταρχική μορφή ψυχαγωγίας είναι σε «πτωτική τροχιά» και ότι οι YouTubers γίνονται πιο διάσημοι από τους αστέρες του κινηματογράφου. «Αν ρωτήσετε κάποιον στην ηλικία των παιδιών μου για αστέρες του κινηματογράφου, δεν γνωρίζει κανέναν σε σύγκριση με τους αστέρες του YouTube» πρόσθεσε η βραβευμένη με Όσκαρ ηθοποιός. Σε συνέντευξη στο Vanity Fair, η Νάταλι Πόρτμαν εκτίμησε ότι «υπάρχει κάτι απελευθερωτικό σε αυτό, το να μην είναι η τέχνη σου δημοφιλής τέχνη». «Μπορείς πραγματικά να εξερευνήσεις ό,τι σε ενδιαφέρει. Ασχολείσαι πολύ περισσότερο για το πάθος παρά για εμπορικότητα. Και αυτό που είναι ενδιαφέρον, επίσης, είναι να προσέχουμε μην γίνει κάτι ελιτίστικο» σημείωσε. «Υπάρχει επίσης αυτός ο εκδημοκρατισμός της δημιουργικότητας, ο καθένας μπορεί να κάνει πράγματα και απίστευτα ταλέντα να εμφανιστούν» παρατήρησε η ηθοποιός τονίζοντας ότι η προσβασιμότητα είναι απίστευτη. «Αν ζούσε κάποιος σε μια μικρή πόλη, ίσως να μην είχε πρόσβαση στον σπουδαίο κινηματογράφο τέχνης. Τώρα αν έχει σύνδεση στο διαδίκτυο, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε ο,τιδήποτε» ανέφερε. Πηγή: newsbeast.gr