FT: Μέτρα για την τουριστική έκρηξη παίρνει η Ελλάδα
Η τουριστική βιομηχανία προειδοποιεί ότι οι περιορισμοί στις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις και στην κίνηση κρουαζιερόπλοιων θα μπορούσαν να βλάψουν τον κρίσιμο τομέα, σημειώνoυν οι FT «Η Ελλάδα δήλωσε ότι θα καταπολεμήσει τις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις διακοπών και την κυκλοφορία κρουαζιερόπλοιων ως μέρος μιας σειράς μέτρων για τον περιορισμό του υπερβολικού τουρισμού στη μεσογειακή χώρα, αναφέρουν σε δημοσίευμά τους οι Financial Times (FT) . Προσθέτει, ωστόσο, ότι οι ηγέτες του κλάδου προειδοποίησαν ότι οι περιορισμοί θα μπορούσαν να βλάψουν έναν κρίσιμο οικονομικό τομέα σε μια περίοδο που η Ελλάδα βρίσκεται σε καλό δρόμο να αναφέρει αριθμό ρεκόρ επισκεπτών για το έτος. «Ο τουρισμός στηρίζει την οικονομία με πόρους και θέσεις εργασίας, αλλά πρέπει επίσης να πληρώσει το ειδικό μερίδιο των κοινωνικών αποδόσεων», δήλωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοινώνοντας τα μέτρα αργά το Σάββατο σε εμπορική έκθεση στη Θεσσαλονίκη, τη δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Ελλάδας. Οι ανησυχίες έχουν αυξηθεί σε μεσογειακές χώρες όπως η Ισπανία, η Ιταλία και η Ελλάδα σχετικά με τη ζημιά στις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον που προκαλούνται από τον αυξανόμενο αριθμό επισκεπτών και τη ρύθμιση του φωτός. Όμως η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη είπε στους Financial Times: «Δεν υπάρχει υπερτουρισμός στην Ελλάδα. Αυτό που βλέπουμε είναι υπερσυγκέντρωση σε συγκεκριμένες περιοχές κατά τις περιόδους αιχμής». Η Ο. Κεφαλογιάννη είπε ότι η χώρα πρέπει τώρα να κοιτάξει να εξισορροπήσει την ανάπτυξη που τροφοδοτείται από τον τουρισμό προστατεύοντας παράλληλα την πολιτιστική και φυσική της κληρονομιά και διασφαλίζοντας την τοπική ευημερία. ΚρουαζιερόπλοιαΟι οικονομολόγοι εκτιμούν ότι ο τουρισμός συνεισφέρει περισσότερο από το 25 τοις εκατό στο ελληνικό ακαθάριστο εγχώριο προϊόν και ο Μητσοτάκης επέμεινε ότι θα συνεχίσει να παίζει κινητήριο ρόλο στην οικονομία της χώρας. «Είναι πολύ επικίνδυνο να παρουσιάζουμε την Ελλάδα ως ένα μέρος που δεν είναι φιλόξενο στους τουρίστες», είπε την Κυριακή. Μητσοτάκης ανακοίνωσε την επιβολή τέλους έως και 20 ευρώ για τους επιβάτες κρουαζιερόπλοιων στα πιο δημοφιλή νησιά όπως η Σαντορίνη και η Μύκονος. Τους καλοκαιρινούς μήνες πολλά πλοία, μερικά με χιλιάδες επισκέπτες, ελλιμενίζονται καθημερινά στους πιο δημοφιλείς προορισμούς. Ο Γιώργος Κουμπένας, πρόεδρος της Ένωσης Ιδιοκτητών Κρουαζιερόπλοιων Ελλάδας, είπε ότι η κίνηση στόχευε άδικα τους επιβάτες κρουαζιερόπλοιων. «Οι επισκέπτες της κρουαζιέρας δεν χρησιμοποιούν τις τοπικές υποδομές όπως το νερό και το ηλεκτρικό ρεύμα στον ίδιο βαθμό με άλλους τουρίστες», είπε ο Κουμπένας, προτείνοντας ότι ένα πάγιο τέλος για όλους τους τουρίστες, όπως αυτό που επιβάλλεται σε ιταλικές πόλεις όπως η Βενετία, θα ήταν πιο δίκαιο. Ο Κουμπένας πρότεινε οι τοπικές κοινωνίες να θέσουν σαφή όρια στις αφίξεις, με ένα καλά καθορισμένο σύστημα κατανομής για τα κρουαζιερόπλοια για τη διαχείριση των ροών σε μικρά νησιωτικά λιμάνια. AirbnbΜετά από παρόμοια όρια που επιβλήθηκαν στην Ισπανία, η Ελλάδα λαμβάνει επίσης μέτρα για τη ρύθμιση των βραχυχρόνιων μισθώσεων μέσω διαδικτυακών πλατφορμών όπως η Airbnb. Μητσοτάκης ανακοίνωσε για ένα χρόνο απαγόρευση νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων σε τρεις περιοχές της Αθήνας. Οι τουρίστες συχνά ξεκινούν ή τελειώνουν τις διακοπές τους στην ιστορική ελληνική πρωτεύουσα πριν μεταβούν σε έναν νησιωτικό προορισμό. Ο Ανδρέας Χίου, πρόεδρος της Ένωσης Διαχειριστών Ακινήτων Ελλάδος, είπε ότι η απαγόρευση οφείλεται στην πίεση των ιδιοκτητών ξενοδοχείων που θεωρούσαν τις βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις ως ανταγωνιστική απειλή. «Δεν υπάρχει υπερκορεσμός της αγοράς λόγω βραχυχρόνιων μισθώσεων», είπε. Επέκρινε επίσης ένα άλλο νέο μέτρο που δίνει κίνητρα στους ιδιοκτήτες ακινήτων να στραφούν σε μακροχρόνιες μισθώσεις που περιλαμβάνει τριετή απαλλαγή. «Πώς μπορούν οι ιδιοκτήτες ακινήτων, που ανακαίνισαν τα σπίτια τους για βραχυχρόνιες μισθώσεις, να αποκομίσουν κέρδη από τις μακροχρόνιες μισθώσεις;» ρώτησε ο Χίου, προειδοποιώντας ότι οι ιδιοκτήτες θα μπορούσαν να σταματήσουν να χρησιμοποιούν επίσημες πλατφόρμες για την προώθηση των ακινήτων τους, όπως συνέβη σε πόλεις όπως η Νέα Υόρκη. Μια έκθεση της Grant Thornton για το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδας έδειξε ότι τα ενοίκια διακοπών αυξήθηκαν κατά 28% μεταξύ 2019 και 2023, με τα διαθέσιμα ακίνητα να διπλασιάζονται εκείνη την περίοδο. Αντίθετα, η διαθεσιμότητα κλινών ξενοδοχείων αυξήθηκε μόλις 3,5%. Ο Α.Χίου είπε ότι οι βραχυπρόθεσμες ενοικιάσεις αντιπροσώπευαν μόνο το 2 τοις εκατό της συνολικής αγοράς ενοικίων στην Αθήνα, επικαλούμενος στοιχεία της δικής του ένωσης. «Εσοδα στις τοπικές κοινωνίες»Ο Μητσοτάκης ανακοίνωσε επίσης ότι θα επιβληθεί φόρος για την κλιματική κρίση στις διαμονές ξενοδοχείων και στις βραχυχρόνιες ενοικιάσεις από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο, με τα έσοδα να κατευθύνονται στη βελτίωση των υποδομών σε τουριστικές περιοχές. «Ένα σημαντικό μέρος των εσόδων θα επιστρέψει στις τοπικές κοινωνίες, επιτρέποντάς τους να προετοιμαστούν καλύτερα για το βάρος που αντιμετωπίζουν κάθε καλοκαίρι», είπε ο Μητσοτάκης. Η Ιταλία πρότεινε πρόσφατα αύξηση των τουριστικών φόρων για την προώθηση υπεύθυνων ταξιδιών. Οι νέες προτάσεις της θα μπορούσαν να δουν τους τουρίστες να πληρώνουν τέλος έως και 25 ευρώ τη βραδιά για πολυτελή καταλύματα. Πηγή: ot.gr
Οι θέσεις εργασίας «πράσινης» ενέργειας στις ΗΠΑ
Οι θέσεις εργασίας «πράσινης» ενέργειας, στη λεγόμενη δηλ. καθαρή ενέργεια, αυξήθηκαν το 2023 με διπλάσιο ρυθμό από όλες τις υπόλοιπες στις ΗΠΑ, με μια αύξηση κατά 2% στο σύνολο της οικονομίας. Αυτές οι θέσεις εργασίας αντιπροσωπεύουν περισσότερες από τις μισές νέες θέσεις εργασίας στην ενεργειακή βιομηχανία των ΗΠΑ, σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Ενέργειας και προέκυψαν από την υιοθετηθείσα πολιτική της κυβέρνησης Τζο Μπάιντεν για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. Συγκεκριμένα στους τομείς των ηλεκτρικών οχημάτων και των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, καθώς και στα αντίστοιχα logistics, διαπιστώνεται «σημαντική» ανάπτυξη, ενώ στους τομείς ηλιακής και αιολικής ενέργειας –που αντιμετώπισαν προκλήσεις λόγω επιβράδυνσης της χρηματοδότησης – οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 5,3% και 4,5% αντίστοιχα. Ας σημειωθεί ότι για πρώτη φορά, η ετήσια έκθεση για την ενέργεια και την απασχόληση στις ΗΠΑ μελέτησε τις θέσεις εργασίας στον τομέα των κατασκευών που σχετίζονται με την κατασκευή και τις αλυσίδες εφοδιασμού καθαρής ενέργειας και εντόπισε 28.000 θέσεις εργασίας στους τομείς κατασκευής εργοστασίων ηλιακής ενέργειας και μπαταριών, λιμένων υπεράκτιας αιολικής ενέργειας και αποθηκών για προϊόντα καθαρής ενέργειας. Επίσης ο νόμος για τη μείωση του πληθωρισμού του 2022 φαίνεται να συνέβαλε στην «έκρηξη» των εργοστασίων παραγωγής ηλεκτρικών συσκευών και μπαταριών στις ΗΠΑ, προκαλώντας σημαντικές επενδύσεις σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και δίδοντας κίνητρα για άλλες προσεγγίσεις ως προς τη μείωση των εκπομπών, όπως η δέσμευση του άνθρακα και η ενεργειακή απόδοση των σπιτιών. Σημειώνεται ότι το Αϊντάχο, το 2023, ηγείται της απασχόλησης στην καθαρή ενέργεια, με ρυθμό αύξησης 7,7%, και ακολουθούν το Τέξας με (6%) και το Νέο Μεξικό με (5,9%).
Workation: Η νέα μόδα της υβριδικής εργασίας
Σύμφωνα με έρευνα της IWG η Αθήνα βρίσκεται στις 25 καλύτερες πόλεις για ψηφιακούς νομάδες Η αυξανόμενη τάση της υβριδικής εργασίας έχει οδηγήσει σε μια νέα μόδα: το workation. Καθώς οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν μεγαλύτερη ευελιξία στον τρόπο και τον τόπο εργασίας τους, η Βουδαπέστη αναδείχθηκε παγκοσμίως ως ο κορυφαίος προορισμός, με την Αθήνα να καταλαμβάνει την 25η θέση, για να συνδυάσουν διακοπές και εργασία, ξεπερνώντας πόλεις όπως τη Νέα Υόρκη, το Βερολίνο και τη Σιγκαπούρη, σύμφωνα με το δεύτερο ετήσιο Βαρόμετρο “Work from Anywhere” της International Workplace Group (IWG), του μεγαλύτερου παρόχου ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο. Η τάση του workation, όπου οι ταξιδιώτες συνδυάζουν εργασία και διακοπές στον ίδιο προορισμό, έχει εκτιναχθεί τα τελευταία χρόνια. Με την εξάπλωση της υβριδικής εργασίας και την ανάπτυξη της τεχνολογίας cloud, οι εργαζόμενοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να εργάζονται από οπουδήποτε. Σύμφωνα με έρευνα, πάνω από οκτώ στους δέκα υβριδικούς εργαζόμενους (84%) σκέφτονται να επεκτείνουν τις διακοπές τους για να εργαστούν εξ αποστάσεως. Νέα έρευνα από την IWG, αποκάλυψε ότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται για workations. Συγκεκριμένα, το 74% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε αποτελεί σημαντικό κριτήριο κατά την αναζήτηση νέας θέσης εργασίας. Επιπλέον, το 75% δηλώνει ότι η ελευθερία που προσφέρει η απομακρυσμένη εργασία αυξάνει την επαγγελματική τους ικανοποίηση. Με ένα δίκτυο που ξεπερνά τις 4.000 ευέλικτες τοποθεσίες γραφείων σε πάνω από 120 χώρες, η IWG συνέταξε το δεύτερο ετήσιο Βαρόμετρο “Work from Anywhere”, αξιολογώντας 30 κορυφαίες πόλεις ως ιδανικούς προορισμούς για workation. Η αξιολόγηση βασίστηκε σε 10 κριτήρια, όπως το κλίμα, ο πολιτισμός, η διαμονή, οι συγκοινωνίες, η γαστρονομία, η ευεξία, η ταχύτητα του internet, η βιωσιμότητα και η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, με κάθε πόλη να βαθμολογείται σε κλίμακα 1-10. Βουδαπέστη: Ο απόλυτος προορισμός για workation το 2024Με υψηλές βαθμολογίες σε κρίσιμους τομείς όπως οι συγκοινωνίες, το internet και η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, η Βουδαπέστη αποτελεί τον κορυφαίο προορισμό για τους υβριδικούς εργαζόμενους το 2024. Η ζωντανή κοινότητα ψηφιακών νομάδων, η κλασική αρχιτεκτονική και οι αμέτρητες επιλογές για καφέ και εστιατόρια, κάνουν την πόλη έναν μαγνήτη για όσους αναζητούν μια ισορροπημένη ζωή. Με πλούσια πολιτιστική κληρονομιά, μουσεία παγκόσμιας κλάσης και γκαλερί, η Βουδαπέστη προσφέρει ένα μοναδικό περιβάλλον. Βρισκόμενη στην καρδιά της Κεντρικής Ευρώπης και με φόντο τον εντυπωσιακό ποταμό Δούναβη, η πρωτεύουσα της Ουγγαρίας συνδυάζει την ιστορία με τη σύγχρονη ζωή, προσφέροντας μια ποικιλία εμπειριών για όσους θέλουν να εργαστούν υβριδικά. Η Βαρκελώνη κατέκτησε για το 2024 την δεύτερη θέσηΠαρόλο που η βαθμολογία της μειώθηκε φέτος, η Βαρκελώνη παραμένει ένας από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς για υβριδική εργασία. Ήταν η κορυφαία επιλογή το 2023 χάρη στη ζωντανή ατμόσφαιρα, την εντυπωσιακή αρχιτεκτονική και τον ήλιο που λάμπει σχεδόν όλο το χρόνο. Η πόλη συνεχίζει να προσελκύει ψηφιακούς νομάδες χάρη στην ευρεία ψηφιακή βίζα της Ισπανίας, την εξαιρετική υποδομή συγκοινωνιών της Βαρκελώνης και το προσιτό κόστος ζωής καθιστώντας την ιδανικό σημείο συνάντησης για όσους συνδυάζουν εργασία και διακοπές και αναζητούν ένα ποικιλόμορφο εργασιακό περιβάλλον που συνδυάζει ήλιο, θάλασσα με μια κοσμοπολίτικη ατμόσφαιρα. Το Ρίο αναβαθμίζεταιΤο Ρίο ντε Τζανέιρο αναδεικνύεται για το 2024 ως ένας από τους κορυφαίους προορισμούς για υβριδική εργασία παγκοσμίως, ανεβαίνοντας από την έκτη στη δεύτερη θέση στην κατάταξη. Ως “σπίτι” του παγκοσμίως διάσημου καρναβαλιού, η πόλη ξεχωρίζει για τη διαμονή υψηλής ποιότητας, την ποικιλία σε εστιατόρια και νυχτερινά κέντρα καθώς και για την προσιτή διασκέδαση. Οι υβριδικοί εργαζόμενοι θα βρουν στο Ρίο μια ακμάζουσα κοινότητα, με πολλά coworking spaces και εκδηλώσεις που απευθύνονται σε ψηφιακούς νομάδες. Η επένδυση της τοπικής κυβέρνησης σε υποδομές 5G και η νέα ψηφιακή βίζα για νομάδες ενισχύουν περαιτέρω την ελκυστικότητα της πόλης. Ο χαλαρός τρόπος ζωής του Ρίο, σε συνδυασμό με τις παγκοσμίου φήμης παραλίες και τις πολλές υπαίθριες δραστηριότητες, προσφέρουν τον τέλειο συνδυασμό εργασίας και διακοπών. Νέοι προορισμοίΕκτός από τους παραδοσιακούς προορισμούς, το βαρόμετρο “Work from Anywhere” της IWG αποκάλυψε και νέους αναδυόμενους προορισμούς που κερδίζουν την προτίμηση των ψηφιακών νομάδων. Αυτοί είναι: Το Όστιν στο Τέξας, που είναι επίσης γνωστό ως η «πρωτεύουσα της ζωντανής μουσικής του κόσμου», προσφέρει έναν μοναδικό συνδυασμό πολιτισμού, τεχνολογίας και χαλαρού τρόπου ζωής καθιστώντας την τέλειο προορισμό για όσους θέλουν να συνδυάσουν την εργασία με την αναψυχή. Αν και μικρή πόλη, η Ποντγκόριτσα στο Μαυροβούνιο βιώνει μια εκρηκτική ανάπτυξη, με μια ακμάζουσα κοινότητα νεοσύστατων επιχειρήσεων και έναν αυξανόμενο αριθμό σύγχρονων χώρων συνεδρίων. Η πόλη προσφέρει μια ήρεμη και οικονομική εναλλακτική για τους ψηφιακούς νομάδες, που αναζητούν μια ισορροπία μεταξύ εργασίας και αναψυχής ανάμεσα στα βουνά και την Αδριατική Θάλασσα. Το Μαρακές στο Μαρόκο, μια πόλη με μακραίωνη ιστορία και πλούσια πολιτιστική κληρονομιά, γοητεύει εδώ και αιώνες τους ταξιδιώτες με τα ζωντανά παζάρια και την εντυπωσιακή αρχιτεκτονική του. Σήμερα, το Μαρακές αναδεικνύεται ως ένας σύγχρονος προορισμός για ψηφιακούς νομάδες, χάρη στην αναπτυσσόμενη υποδομή, όπως τα coworking spaces και αποτελεί ιδανικό προορισμό για όσους αναζητούν ένα εμπνευσμένο περιβάλλον για να εργαστούν και να ζήσουν. Τέλος, η Βαλέτα, η πρωτεύουσα της Μάλτας και τοποθεσία Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς της UNESCO, συνδυάζει την ιστορική της ομορφιά με τις σύγχρονες ανέσεις. Το προσβάσιμο μέγεθος, και το ηλιόλουστο κλίμα καθιστούν την πόλη έναν ιδανικό προορισμό για όσους επιθυμούν να εργαστούν εξ αποστάσεως. Η συνεχής αλλαγή στην εργασιακή κουλτούρα δεν έχει μόνο μεταμορφώσει τις επαγγελματικές συμπεριφορές, αλλά έχει επίσης διευρύνει τους ορίζοντες των εργαζομένων όσον αφορά την επιλογή ταξιδιωτικών προορισμών, με το 80% να δηλώνει ότι η διαθεσιμότητα αυτών των πολιτικών τους έχει οδηγήσει στο να εξετάσουν προορισμούς που προηγουμένως δεν θα σκεφτόντουσαν. Ο Mark Dixon, CEO & Ιδρυτής της IWG, δήλωσε: «Για έναν αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων, οι ημέρες των μεγάλων καθημερινών μετακινήσεων έχουν τελειώσει, τώρα που η υβριδική εργασία προσφέρει την ευκαιρία να εργαζόμαστε απ’ όπου θα είμαστε πιο παραγωγικοί. Και χάρη στην εξέλιξη της τεχνολογίας cloud, οι εργαζόμενοι μπορούν πλέον να εργάζονται παραγωγικά από οπουδήποτε στον κόσμο, αρκεί να έχουν πρόσβαση σε σύνδεση υψηλής ποιότητας στο διαδίκτυο. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το ότι ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι υιοθετούν την ιδέα του συνδυασμού εργασίας και ταξιδιού, είτε πρόκειται για μερικές ημέρες που προστίθενται στο τέλος των διακοπών, είτε για μερικούς μήνες ως ψηφιακοί νομάδες. Ως αποτέλεσμα, αναμένουμε
Bonus: Τι συμβαίνει με τα κίνητρα στην εργασία
Τα bonus μπορούν να επιδεινώσουν αντί να αυξήσουν την απόδοση, υποστηρίζει έρευνα Λένε ότι τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν την ευτυχία αλλά επίσης μπορεί τα επιπλέον χρήματα, ως bonus, να κάνουν τους υπαλλήλους χειρότερους στη δουλειά τους. Η αυξανόμενη έρευνα στους χώρους εργασίας δείχνει ότι τα μπόνους και τα κίνητρα αμοιβών για τους υπαλλήλους δεν συνδέονται με καλύτερη απόδοση. Στην πραγματικότητα, σε πολλές περιπτώσεις, η πληρωμή για απόδοση μπορεί να κάνει τους ανθρώπους χειρότερους στη δουλειά τους. «Έχουμε αυτή την πολύ παλιά συζήτηση… ότι τα μπόνους μπορούν πραγματικά να αποτύχουν», είπε στο Fortune ο Dirk Sliwka, καθηγητής διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Κολωνίας στη Γερμανία. «Ότι ανταμείβεις κάποιον για κάτι που έκανε και πραγματικά πετυχαίνεις ίσως και το αντίθετο». Μια μελέτη του 2023 που δημοσιεύθηκε από τον D. Sliwka και τους συναδέλφους Timo Vogelsang και Jakob Alfitian εξέτασε πώς τα μπόνους μετρητών επηρέασαν τις απουσίες από την εργασία. Για την απλή εμφάνιση στο χώρο εργασίας, δεν χρειάζονται πρόσθετα κίνητρα. «Με αυτή την έννοια, το μπόνους σηματοδοτεί ότι δεν είναι φυσιολογικό», λέει ο καθηγητής D.Sliwka. Οι μαθητευόμενοι από 232 τοποθεσίες μιας γερμανικής αλυσίδας λιανικής τοποθετήθηκαν σε μία από τις δύο ομάδες, είτε λάμβαναν ένα κίνητρο για επιπλέον ημέρες διακοπών είτε ένα μπόνους μετρητών για την εμφάνιση τους στη δουλειά. Ενώ καμία παρέμβαση δεν επηρέασε την απουσία, η ομάδα που έλαβε χρηματικά μπόνους άρχισε στην πραγματικότητα να εμφανίζεται λιγότερο συχνά στη δουλειά. Σε αυτούς τους εργαζομένους, η εισαγωγή των μπόνους για την απλή εμφάνιση άλλαξε τις προσδοκίες που είχαν οι εργοδότες από αυτούς.«Είναι αρκετά φυσιολογικό να έρχεσαι στη δουλειά όταν δεν είσαι άρρωστος», είπε o D. Sliwka. Εξήγησε ότι για τους κανόνες στο χώρο εργασίας, όπως η απλή εμφάνιση, δεν χρειάζονται πρόσθετα κίνητρα. «Με αυτή την έννοια, το μπόνους σηματοδοτεί ότι δεν είναι φυσιολογικό», πρόσθεσε ο D.Sliwka. Τι ισχύει με τα bonus στους ManagersΟμοίως, μια μελέτη του 2022 από τους Sliwka, Vogelsang και Kathrin Manthei διαπίστωσε ότι ακόμη και οι μάνατζερ δεν έχουν ανοσία από αυτό το φαινόμενο. Οι ερευνητές ταξινόμησαν τους διαχειριστές λιανικής σε 224 τοποθεσίες σε τρεις ομάδες και ζητήθηκε από όλους να αναζητήσουν τρόπους ώστε η εταιρεία να αυξήσει τα κέρδη. Μια ομάδα συνεδρίαζε κάθε δύο εβδομάδες για να συζητήσει τρόπους αύξησης των κερδών, σε μια υποσχέθηκαν το 5% της όποιας αύξησης κερδών πέτυχε η εταιρεία και η τελευταία ομάδα παρευρέθηκε στις δύο φορές την εβδομάδα και τους υποσχέθηκαν ένα μπόνους μετρητών. Μόνο η ομάδα που είχε ανατεθεί να παρευρεθεί στις συνεδριάσεις μόνη της κατάφερε να αυξήσει τα κέρδη της εταιρείας. Ακόμη και για την ομάδα στην οποία ανατέθηκαν τόσο οι συναντήσεις όσο και το μπόνους, η επίδραση του μπόνους εξάλειψε τα οφέλη των συναντήσεων. Ευθύνη και κίνητρα στους υγειονομικούς Αυτή η δυναμική εκτείνεται πέρα από το λιανικό εμπόριο σε επαγγέλματα όπου μπορεί να κινδυνεύουν ζωές. Πριν από μια δεκαετία, τα μοντέλα πληρωμής για απόδοση για τους γιατρούς των ΗΠΑ τέθηκαν υπό έλεγχο επειδή έδωσαν στους γιατρούς μπόνους για την παροχή ποιοτικής περίθαλψης στους ασθενείς, τα οποία μπορούσαν να αποδείξουν μέσω ενδελεχών εξετάσεων και συλλογής δεδομένων ή ευνοϊκών αποτελεσμάτων για τους ασθενείς. Αντί όμως να ενθαρρύνει τους γιατρούς να αποδώσουν στο μέγιστο, το πρόσθετο κίνητρο οδήγησε ορισμένους να αρνηθούν να θεραπεύσουν ασθενείς, φοβούμενοι ότι δεν θα μπορούσαν να παράγουν θετικά αποτελέσματα που θα τους κέρδιζαν τα μπόνους. «Η ιδέα ότι ο επαγγελματισμός και η καλή θέληση όλων πρέπει να αγοράζονται με φιλοδωρήματα είναι περίεργη», είπε ο οικονομολόγος υγειονομικής περίθαλψης Uwe Reinhardt στους New York Times το 2015. ΣηματοδότησηΟ καθηγητής του Πανεπιστημίου της Κολωνίας D. Sliwka είπε ότι δεν υπάρχει αρκετή έρευνα εκεί έξω για να κατανοήσουμε πλήρως πώς τα μπόνους μπορεί να επηρεάσουν θετικά ή αρνητικά την απόδοση των εργαζομένων σε διάφορα σενάρια στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, η θεωρία πίσω από το γιατί τα μπόνους έχουν μπούμερανγκ για ορισμένους έχει τις ρίζες της στην οικονομική θεωρία δεκαετιών και έχει να κάνει με το τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι ότι περιμένουν απο αυτους οι εργοδότες τους. Ο Michael Spence, οικονομολόγος και βραβευμένος με Νόμπελ, έκανε δημοφιλή την έννοια της δυναμικής σηματοδότησης πριν από 50 χρόνια, υποστηρίζοντας ότι οι εργοδότες σηματοδοτούν ορισμένες προσδοκίες και κανόνες που βασίζονται σε ανταμοιβές και οι εργαζόμενοι υποδηλώνουν επίσης τη στάση και τις προσδοκίες τους για τον εαυτό τους με βάση τον τρόπο που ανταποκρίνονται σε αυτές τις ανταμοιβές. . Σκεφτείτε ότι οι Γερμανοί εργάτες λιανικής παίρνουν μπόνους σε μετρητά μόνο και μόνο για να έρθουν στη δουλειά. Η προστιθέμενη ανταμοιβή επανέφερε τις προσδοκίες για αυτούς τους υπαλλήλους: Το να εμφανιστούν μόνο στη δουλειά δεν ήταν πλέον η βασική προσδοκία. Συλλογικά bonus«Τη στιγμή που πληρώνεις ανθρώπους για κάτι δεν είναι λιγότερο ξεκάθαρο (για τους άλλους)» αν η συμπεριφορά υποκινήθηκε από τον στόχο απλώς να κερδίσεις χρήματα ή από τον στόχο να βοηθήσεις πραγματικά έναν σκοπό, είπε ο καθηγητής D. Sliwka. Για χώρους εργασίας που προσπαθούν να βελτιώσουν την απόδοση των εργαζομένων χωρίς να πέσουν σε αυτήν την παγίδα, ο D. Sliwka προτείνει την εισαγωγή συλλογικών μπόνους για τις ομάδες, έτσι ώστε το κίνητρο για απόδοση να βασίζεται στη βοήθεια ενός συναδέλφου ή στην επίτευξη ενός κοινού στόχου. Ο D.Sliwka, καθηγητής διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Κολωνίας, δεν αρνείται ότι υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένα ατομικό μπόνους θα μπορούσε να λειτουργήσει. Αλλά προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν κίνητρα σε μετρητά μπορούν να μαντέψουν τα κίνητρα πίσω από τη δουλειά τους, κάτι που μπορεί τελικά να βλάψει την απόδοσή τους. «[Με] ένα ατομικό μπόνους, θα μπορούσε πάντα να υπάρχει αυτή η αμφιβολία: «Το έκανα μόνο επειδή θέλω να προαχθώ;» είπε ο D.Sliwka. «Συνήθως στους ανθρώπους δεν αρέσει τόσο πολύ γιατι είναι η αντίληψη ότι κάποιος είναι άπληστος τύπος». Πηγή: ot.gr
Mπιλ Γκέιτς: Πού χρησιμοποιεί περισσότερο την Τεχνητή Νοημοσύνη
Ο Μπιλ Γκέιτς «ήταν πάντα περίεργος, πάντα ήθελε να καταλάβει, πάντα ψάχνει για περισσότερες λεπτομέρειες», αναφέρει στενός του συνεργάτης Οι συναντήσεις, όπως τα μανιτάρια, έχουν έναν τρόπο να εμφανίζονται και να πολλαπλασιάζονται, αναφέρει το Business Insider. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για κάποιον σαν τον Μπιλ Γκέιτς, τον δισεκατομμυριούχο φιλάνθρωπο, συνιδρυτή και πρώην διευθύνοντα σύμβουλο της Microsoft. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης εργασίας του στη δημόσια υγεία και την τεχνητή νοημοσύνη, ο Γκέιτς ξοδεύει πολύ χρόνο σε συναντήσεις. Και όταν ο Γκέιτς είναι στο δωμάτιο ή στην κλήση, μπορείτε να στοιχηματίσετε ότι θα γίνει εξαιρετικά λεπτομερής, σύμφωνα με τον Κρις Γουίλιαμς, πρώην αντιπρόεδρο ανθρώπινου δυναμικού στη Microsoft, ο οποίος συνεργάστηκε στενά με τον Γκέιτς για οκτώ χρόνια. Ο Γκέιτς «ήταν πάντα περίεργος, πάντα ήθελε να καταλάβει, πάντα ψάχνει για περισσότερες λεπτομέρειες», έγραψε ο Γουίλιαμς πέρυσι για το Business Insider. Για τον Γκέιτς, κάθε συνάντηση περιέχει πολύ υλικό για να αφομοιώσει μετά το γεγονός – μια εργασία που λέει ότι η τεχνητή νοημοσύνη είναι κατάλληλη για να βοηθήσει. «Θα έλεγα ότι η δυνατότητα που χρησιμοποιώ περισσότερο είναι η σύνοψη συσκέψεων, η οποία είναι ενσωματωμένη στο [Microsoft] Teams, το οποίο χρησιμοποιώ πολύ», είπε σε συνέντευξή του στο The Verge. «Η ικανότητα αλληλεπίδρασης και όχι μόνο να λάβετε την περίληψη, αλλά να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τη συνάντηση, είναι αρκετά φανταστική». Το εργαλείο στο οποίο αναφέρεται ο Γκέιτς είναι το Copilot της Microsoft, που τροφοδοτείται από τη συνεργασία της εταιρείας με την OpenAI και διατίθεται ως πρόσθετη δυνατότητα για πολλές εφαρμογές γραφείου Microsoft 365. Το Copilot επιτρέπει στους χρήστες να «βρίσκουν και να χρησιμοποιούν πληροφορίες που είναι θαμμένες σε έγγραφα ή χαμένες σε συνομιλίες και να κάνουν τα πράγματα με εντελώς νέους τρόπους χρησιμοποιώντας τη δύναμη της τεχνητής νοημοσύνης», λέει η εταιρεία. Φυσικά, η προσφορά της Microsoft είναι ένα από τα πολλά εργαλεία AI που εμφανίζονται για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους γραφείου να ξοδεύουν λιγότερο χρόνο ασχολούμενοι με συναντήσεις. Και ο Γκέιτς δεν είναι ο μόνος που χρησιμοποιεί τη μηχανική μάθηση για να ελαφρύνει τον φόρτο εργασίας του: Mία έρευνα του Hubspot πέρυσι διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν εργαλεία AI για να εξοικονομήσουν έως και δύο ώρες την ημέρα σε εργασίες όπως ο προγραμματισμός συναντήσεων, η λήψη σημειώσεων και η εισαγωγή δεδομένων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι χρήστες του Copilot δήλωσαν ότι το εργαλείο τους επιτρέπει να παραλείψουν εντελώς συναντήσεις με την βοήθεια της AI. Ως ένας από τους πιο ένθερμους υποστηρικτές της τεχνητής νοημοσύνης, ο Γκέιτς είναι ξεκάθαρος σχετικά με τους περιορισμούς της τεχνολογίας. «Αν είναι ένα πρόβλημα που οι άνθρωποι δεν είναι καλοί στην αντιμετώπισή του, τότε οι παρούσες τεχνικές δεν δημιουργούν κάποια νέα προσέγγιση», είπε σε μια άλλη συνέντευξη νωρίτερα φέτος. Εν ολίγοις, τα τρέχοντα μοντέλα AI είναι πολύ πιο γρήγορα στην εκτέλεση σαφώς καθορισμένων εργασιών που κάνουν σήμερα οι άνθρωποι, αν και πιο αργά, όπως η μεταγραφή και η σύνοψη σημειώσεων συσκέψεων. Και ενώ οι πιο έξυπνες συσκέψεις μπορεί να μην είναι η πιο συναρπαστική περίπτωση χρήσης που μπορεί να φανταστεί κανείς για την τεχνητή νοημοσύνη, η πιθανή εξοικονόμηση είναι σημαντική. Μια έρευνα από την Reclaim.ai διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι ξοδεύουν περισσότερο από το ένα τρίτο των ωρών εργασίας τους σε συναντήσεις, οι οποίες με βάση τη μέση αμοιβή στις ΗΠΑ, αντιπροσωπεύουν περίπου 29.000 δολάρια ανά εργαζόμενο κάθε χρόνο. Αυτά είναι χρήματα (και χρόνος) που, σε ορισμένες περιπτώσεις, θα μπορούσαν πιθανώς να δαπανηθούν πολύ καλύτερα. Πηγή: ot.gr
Σουηδία: Καθόλου οθόνες για τα νήπια προτείνει η κυβέρνηση στους γονείς
Τα παιδιά κάτω της ηλικίας των δύο ετών θα πρέπει να μην εκτίθενται καθόλου σε ψηφιακά μέσα και στην τηλεόραση, ανακοίνωσε η Υπηρεσία Δημόσιας Υγείας της χώρας. Τα νήπια δεν θα πρέπει να παρακολουθούν οθόνες καθόλου, όπως ενημέρωσαν σήμερα τους γονείς οι σουηδικές αρχές. Τα παιδιά κάτω της ηλικίας των δύο ετών θα πρέπει να μην εκτίθενται καθόλου σε ψηφιακά μέσα και στην τηλεόραση, ανακοίνωσε η Υπηρεσία Δημόσιας Υγείας της χώρας. Τα παιδιά ηλικίας από δύο έως πέντε ετών θα πρέπει να περιορίζονται σε μέγιστη ημερήσια παρακολούθηση μιας ώρας, σύμφωνα με τις νέες συστάσεις, ενώ εκείνα από έξι έως 12 δεν θα πρέπει να περνούν πάνω από μία ή δύο ώρες ημερησίως μπροστά από οθόνη. Οι έφηβοι από 13 ως 18 ετών θα πρέπει να περιορίζονται σε δύο με τρεις ώρες παρακολούθησης οθόνης την ημέρα, αποφάνθηκε η υπηρεσία. “Για μεγάλο διάστημα, έχει επιτραπεί σε smartphones και σε άλλες οθόνες να εισβάλουν σε κάθε τομέα της ζωής των παιδιών μας”, είπε στους δημοσιογράφους ο υπουργός Δημόσιας Υγείας Γιάκομπ Φόρσμεντ. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι Σουηδοί έφηβοι 13 με 16 ετών περνούν 6,5 ώρες ημερησίως, κατά μέσο όρο, μπροστά από τις οθόνες τους εκτός του σχολικού ωραρίου. Ο ίδιος δήλωσε ότι αυτό δεν τους επιτρέπει “πολύ χρόνο για ομαδικές δραστηριότητες, σωματική άσκηση και επαρκή ύπνο” και εξέφρασε θλίψη για μια “κρίση ύπνου” που επικρατεί στη χώρα επισημαίνοντας ότι περισσότεροι από τους μισούς 15χρονους δεν κοιμούνται αρκετά. Η Υπηρεσία Δημόσιας Υγείας πρότεινε επίσης τα παιδιά να μη χρησιμοποιούν οθόνες προτού πέσουν για ύπνο και τα τηλέφωνα και τα tablets να μη βρίσκονται στο υπνοδωμάτιο στη διάρκεια της νύχτας. Η υπηρεσία επικαλέστηκε έρευνα που δείχνει ότι η υπερβολική χρήση οθόνης μπορεί να οδηγήσει σε κακή ποιότητα ύπνου, κατάθλιψη και κακή εικόνα σώματος. Στο παρελθόν, η κυβέρνηση της Σουηδίας είχε ανακοινώσει ότι εξετάζει το ενδεχόμενο απαγόρευσης της χρήσης smartphones σε δημοτικά σχολεία. Πηγή: euro2day.gr
Δολάριο: Τα συστήματα πληρωμών που ροκανίζουν την κυριαρχία του
Οι αυστηρές κυρώσεις που επέβαλε η Δύση στη Ρωσία και τα συστήματα πληρωμών που έχουν αναπτύξει οι εταίροι της για να παρακάμψουν το δολάριο Κείμενο: Τζούλη Καλημέρη Οι αυστηρότερες κυρώσεις της Δύσης στριμώχνουν την Ρωσία με το Κρεμλίνο να αναζητά τρόπους να συνεχίσει να λειτουργεί η οικονομία της χώρας. Την ίδια στιγμή, οι εμπορικοί εταίροι της συνεχίζουν τις συναλλαγές μέσω εναλλακτικών συστημάτων πληρωμών που ανταγωνίζονται τη Δύση και το δολάριο, που κυριαρχεί εδώ και δεκαετίες στο παγκόσμιο εμπόριο. Η συζήτηση για την αποδολιαριοποίηση πηγαίνει δύο δεκαετίες πίσω αλλά το τελευταίο διάστημα γίνεται ολοένα και πιο ζωηρή. Οι κυρώσεις που επέβαλαν οι ΗΠΑ στη Ρωσία για την εισβολή στην Ουκρανία με το πάγωμα των αποθεμάτων της σε δολάρια που βρίσκονται στο εξωτερικό σημαίνει ότι πολλές χώρες αναζητούν άλλο ασφαλές καταφύγιο σ΄άλλα νομίσματα για τα κεφάλαια τους. Επιπλέον η σημαντική αύξηση των κυρώσεων ως τιμωρητικό εργαλείο της εξωτερικής πολιτικής πλήττει την αξιοπιστία των ΗΠΑ ως ασφαλές καταφύγιο και έχει χαρακτηριστεί ως ένα «αυτογκόλ αλαζονείας». Στον τοίχο οι κινεζικές τράπεζεςΜέχρι πρόσφατα οι εμπορικές συναλλαγές της Ρωσίας με την Κίνα και την Ινδία είχαν βρει ένα τρόπο να λειτουργούν. Τώρα, ακόμη και οι κινεζικές τράπεζες λυγίζουν υπό την πίεση των αυστηρότερων αμερικανικών κυρώσεων. Οι καινοτομίες στην τεχνολογία πληρωμών θα μπορούσαν να μειώσουν το ρόλο του δολαρίου στην παγκόσμια οικονομία Ήδη ρωσικές εταιρείες αντιμετωπίζουν ολοένα και μεγαλύτερες καθυστερήσεις και αυξανόμενο κόστος στις πληρωμές με εμπορικούς εταίρους στην Κίνα, αφήνοντας συναλλαγές αξίας δεκάδων δισ. γουάν σε εκκρεμότητα, δήλωσαν στο Reuters ρωσικές πηγές που επιθυμούν να διατηρήσουν την ανωνυμία τους. Οι πηγές δήλωσαν ότι το πρόβλημα έχει ενταθεί τον Αύγουστο. Στο πλαίσιο αυτό η Μόσχα και οι εμπορικοί εταίροι της αναζητούν άλλους τρόπους για να κάνουν επιχειρήσεις εκτός της δυτικοκρατούμενης τάξης, εν μέρει επειδή η τεχνολογία διευκολύνει τη διεκπεραίωση πληρωμών και την παράκαμψη της παγκόσμιας οικονομικής τάξης που κυριαρχείται από το δολάριο των ΗΠΑ, σύμφωνα με έρευνα του Business Insider. Οι ερευνητές του Brookings Sam Boocker και David Wessel σε ανάρτησή τους τον Αύγουστο εκτιμούν ότι «οι καινοτομίες στην τεχνολογία πληρωμών θα μπορούσαν να μειώσουν το ρόλο του δολαρίου στην παγκόσμια οικονομία». Ωστόσο η βασιλεία του αμερικανικού νομίσματος είναι εδραιωμένη στο παγκόσμιο χρηματοπιστωτικό σύστημα και είναι απίθανο να εκθρονιστεί, υποστηρίζουν οι περισσότεροι ειδικοί. Ωστόσο, εμφανίζονται νέες πλατφόρμες που θα μπορούσαν να ροκανίσουν την κυριαρχία του. Μερικά από τα εναλλακτικά συστήματα συναλλαγών και πληρωμών που προσπαθούν να σπάσουν την υπό την ηγεσία των ΗΠΑ τάξη εμπορίου και πληρωμών είναι τα ακόλουθα: Η Ρωσία δημιούργησε τα SPFS και MirΜετά την προσάρτηση της Κριμαίας το 2014 η Ρωσία προετοιμάστηκε για ακόμη περισσότερες κυρώσεις καθώς της επιβλήθηκαν εμπορικοί περιορισμοί. «Υπάρχουν κίνδυνοι στη χρήση των παγκόσμιων χρηματοπιστωτικών δικτύων» είχε πει η Elvira Nabiullina, διοικητής της κεντρικής τράπεζας της Ρωσίας, στο CNBC το 2018. «Ως εκ τούτου, από το 2014, αναπτύσσουμε τα δικά μας συστήματα». Ορισμένες ρωσικές τράπεζες αποκλείστηκαν από το σύστημα ανταλλαγής μηνυμάτων SWIFT για τραπεζικές συναλλαγές μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία σε πλήρη κλίμακα. Η Μόσχα διαφημίζει το εγχώριο σύστημα πληρωμών με βάση το ρούβλι το Σύστημα Μεταφοράς Χρηματοοικονομικών Μηνυμάτων ή SPFS που δημιουργήθηκε το 2014. Στο τέλος του 2023, οι χρήστες του SPFS περιλάμβαναν 556 οργανισμούς από 20 χώρες. Από αυτούς, οι 159 – περίπου το ένα τέταρτο του συνόλου των συμμετεχόντων – ήταν ξένοι και η χρήση του συστήματος ανταλλαγής μηνυμάτων από αυτούς υπερδιπλασιάστηκε από το 2022, σύμφωνα με την κεντρική τράπεζα της Ρωσίας. Τον Ιούλιο, η Ρωσία και το Ιράν – χώρα που επίσης υπόκειται σε αυστηρές κυρώσεις- οριστικοποίησαν τις λεπτομέρειες για τη σύνδεση των τραπεζικών συστημάτων των δύο χωρών, ανέφερε το ιρανικό πρακτορείο ειδήσεων Mehr. Αυτό σημαίνει ότι το σύστημα πληρωμών Mir της Ρωσίας θα λειτουργεί με το τραπεζικό σύστημα Shetab του Ιράν, επιτρέποντας στις δύο χώρες να συναλλάσσονται πιο ομαλά. Το CIPS της Κίνας αναπτύσσεται γρήγοραΤο Διασυνοριακό Διατραπεζικό Σύστημα Πληρωμών της Κίνας, ή CIPS, είναι ένα εναλλακτικό σύστημα που επεξεργάζεται πληρωμές σε κινεζικά γουάν. Το CIPS ξεκίνησε το 2015 και έχει περίπου 2.000 συμμετέχοντες από τον Ιούλιο, σε σύγκριση με 11.000 για το SWIFT. Το CIPS «αναπτύσσεται με ταχείς ρυθμούς τα τελευταία χρόνια», έγραψαν οι ερευνητές του Brookings. Το 2023, το CIPS διεκπεραίωσε πάνω από 6,6 εκατομμύρια συναλλαγές, συνολικής αξίας 123 τρισ. κινεζικών γιουάν ή 17,3 τρισ. δολαρίων, ποσό αυξημένο κατά σχεδόν 30% σε αξία σε σχέση με ένα χρόνο πριν, σύμφωνα με την κεντρική τράπεζα της Κίνας. Το UPI της Ινδίας χρησιμοποιείται ήδη εκτενώςΗ Ινδία, που αποτελεί πλέον βασικό εμπορικό εταίρο της Ρωσίας, διαθέτει επίσης το δικό της σύστημα. Το Unified Payments Interface, ή UPI, της χώρας αναπτύχθηκε το 2016 και χρησιμοποιείται σήμερα εκτενώς στην Ινδία, ακόμη και από τους καθημερινούς καταναλωτές. Εάν το αποτύπωμα του UPI επεκταθεί σε περισσότερες χώρες, θα μπορούσε να αποτελέσει έναν τρόπο παράκαμψης του τραπεζικού συστήματος SWIFT Το σύστημα πληρωμών έχει γίνει τόσο μεγάλο που δεν περιορίζεται μόνο στην Ινδία. Ο Εθνικός Οργανισμός Πληρωμών της Ινδίας, ο οποίος διαχειρίζεται την πλατφόρμα, έχει συνεργαστεί με χρηματοπιστωτικά ιδρύματα σε άλλες χώρες, όπως η Γαλλία, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και η Σιγκαπούρη. Εάν το αποτύπωμα του UPI επεκταθεί σε περισσότερες χώρες, θα μπορούσε να αποτελέσει έναν τρόπο παράκαμψης του τραπεζικού συστήματος SWIFT, έγραψε ο Evan Freidin, αναλυτής διεθνών σχέσεων, για το Lowy Institute, μια αυστραλιανή δεξαμενή σκέψης. «Είναι σημαντικό ότι το UPI μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την παράκαμψη του τραπεζικού συστήματος SWIFT, επιτρέποντας πληρωμές με χώρες στις οποίες έχουν επιβληθεί κυρώσεις, όπως η Ρωσία, αποδυναμώνοντας έτσι την οικονομική ηγεμονία των ΗΠΑ», έγραψε. Οι κεντρικές τράπεζες εξετάζουν τα ψηφιακά νομίσματαΟι χώρες αναζητούν επίσης όλο και περισσότερο τη δημιουργία ψηφιακών νομισμάτων κεντρικών τραπεζών, ή CBDCs. Αυτά τα νομίσματα είναι παρόμοια με τα κρυπτονομίσματα, αλλά εκδίδονται και υποστηρίζονται από κεντρικές τράπεζες. Η Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών, η κεντρική τράπεζα των κεντρικών τραπεζών, επιβλέπει τη δοκιμή μιας πλατφόρμας CBDC για χονδρικές διασυνοριακές πληρωμές. Οι συμμετέχοντες στο έργο, που ονομάζεται mBridge, περιλαμβάνουν την Κίνα, το Χονγκ Κονγκ, την Ταϊλάνδη, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και τη Σαουδική Αραβία. Σε αυτό κυριαρχεί το Πεκίνο, το οποίο έχει ήδη αναπτύξει το ψηφιακό κινεζικό γουάν. Οι ερευνητές του Brookings σημειώνουν ότι τα CBDCs θα μπορούσαν «να ανατρέψουν το ρόλο
ΗΠΑ: Όλο και περισσότεροι τρώνε μόνοι στα εστιατόρια – Πώς εξηγείται
Σύμφωνα με έρευνες, ιδιοκτήτες εστιατορίων και παρατηρητές του κλάδου, οι Millennials και οι Gen Z έχουν είναι πρωτοπόροι σε αυτή την τάση Μέχρι λίγα χρόνια πριν το να τρώει κανείς μόνος του σε ένα εστιατόριο έφερε ένα είδος… στίγματος. Αν μη τι άλλο, θα τραβούσε τα βλέμματα των άλλων πελατών επάνω του. Πλέον, αυτό έχει αλλάξει, πράγμα το οποίο συνδέεται μεταξύ άλλων και με το γεγονός ότι περισσότεροι άνθρωποι από ποτέ ζουν μόνοι στις μέρες μας. Σήμερα, περισσότεροι άνθρωποι κάνουν κράτηση για έναν. Στις ΗΠΑ, στην πλατφόρμα κρατήσεων εστιατορίων OpenTable, οι διαδικτυακές κρατήσεις για έναν σε εστιατόρια αυξήθηκαν κατά 8% το διάστημα από τον Ιούνιο του 2023 μέχρι τον Μάιο του 2024, σε σύγκριση με την αντίστοιχη προηγούμενη περίοδο. Μια διαδικτυακή έρευνα σε 2.000 καταναλωτές τον Ιούνιο κατέδειξε ότι το 60% των ερωτηθέντων είχε δειπνήσει μόνο τον περασμένο χρόνο, συμπεριλαμβανομένου του 68% των ερωτηθέντων από τις ηλικιακές ομάδες των Gen Z και Millennial. Ερευνες αποτυπώνουν τις αλλαγές στη στάση των καταναλωτών απέναντι στον τρόπο που τρώνε. Και αντικατοπτρίζουν αλλαγές που συμβαίνουν ευρύτερα στην κοινωνία Πώς εξηγείταιΜερικοί άνθρωποι προτιμούν να δειπνούν μόνοι τους επειδή είναι βολικό, χωρίς μαγείρεμα ή καθάρισμα στο σπίτι. Άλλοι το βλέπουν ως τρόπο να δοκιμάσουν νέα εστιατόρια. Σύμφωνα με έρευνες, ιδιοκτήτες εστιατορίων και παρατηρητές του κλάδου, οι Millennials και οι Gen Z έχουν είναι πρωτοπόροι σε αυτή την τάση, αναφέρει το CNN. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν διευκολύνει όσους ενδιαφέρονται να βρίσκουν εστιατόρια κατάλληλα για γεύμα για έναν και οι δημογραφικές τάσεις το ενισχύουν. Οι τάσεις στο φαγητό αντικατοπτρίζουν μεγαλύτερες αλλαγές σε αυτό που συμβαίνει γύρω μας, σύμφωνα με τον Stephen Zagor, σύμβουλο εστιατορίου που διδάσκει στο Columbia Business School. «Εδώ, το “σόλο” δείπνο είναι ο καθρέφτης μεγαλύτερων κοινωνικών συμπεριφορών». Ένα ποσοστό ρεκόρ 30% των Αμερικανών ζει μόνο και οι άνθρωποι παντρεύονται αργότερα από ποτέ και λιγότερο συχνά από ποτέ. Είναι ενδεικτικό ότι μόνο το 37% των Αμερικανών ηλικίας 25-49 είναι παντρεμένοι με παιδιά, από 67% το 1970. Έρευνες δείχνουν ότι η στάση των καταναλωτών απέναντι στο φαγητό έχει επίσης αλλάξει. Σε μια έρευνα του 2022 σε 1.200 καταναλωτές, η εταιρεία ερευνών αγοράς Mintel διαπίστωσε ότι το 60% των ερωτηθέντων ένιωθε άνετα να τρώει μόνο. Ορισμένοι, πάλι, βλέπουν στο να πηγαίνουν μόνοι στους στο εστιατόριο, ως έναν τρόπο να «αποσυνδεθούν» και να κάνουν κάτι ευχάριστο μόνο για τον εαυτό τους, δήλωσε ο Robin Chiang, επικεφαλής ανάπτυξης του OpenTable. Η έρευνα του OpenTable έδειξε επίσης ότι ο χρόνος να μείνει κανείς με τον εαυτό του είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι γευμάτιζαν μόνοι τους. Ο «πολύ απαραίτητος χρόνος [να μείνει κανείς] μόνος» ήταν επίσης ο κύριος λόγος που αναφέρθηκε για να δειπνήσετε μόνοι σας στην έρευνα του 2023 που ανατέθηκε από την εφαρμογή κρατήσεων εστιατορίων Resy. Ευκαιρία για τα εστιατόριαΤα εστιατόρια παρατηρούν επίσης την τάση του «σόλο» φαγητού και προσαρμόζουν τις στρατηγικές τους, όπως η διάταξη των τραπεζιών και των καθισμάτων στον πάγκο. «Από την πλευρά του εστιατορίου είναι μια ευκαιρία να γεμίσει θέσεις. Τα εστιατόρια πωλούν θέσεις και όχι τραπέζια», σχολίασε ο Zagor. Μάλιστα, ορισμένοι ιδιοκτήτες εστιατορίων παρατηρούν ότι άνθρωποι που παλαιότερα θα προτιμούσαν να καθίσουν στον πάγκο για να φάνε μόνοι, πλέον κλείνουν τραπέζι. Εξ ου και πολλά καινούργια εστιατόρια σχεδιάζουν τον χώρο τους με μικρότερους χώρους δύο ατόμων. Πηγή: ot.gr
ΟΟΣΑ: Παγκόσμιο πρόβλημα το υψηλό κόστος στέγασης – Σε υψηλό ρεκόρ η δυσαρέσκεια [γραφήματα]
Η δυσαρέσκεια για το κόστος στέγασης ξεπερνάει άλλες ανησυχίες όπως η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση στις χώρες του ΟΟΣΑ Η έλλειψη προσιτού σπιτιού δεν είναι μόνο ελληνικό φαινόμενο. Σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες η δυσαρέσκεια για το κόστος στέγασης έχει φτάσει σε επίπεδα ρεκόρ, και μάλιστα ξεπερνάει άλλες ανησυχίες για ουσιώδη ζητήματα διαβίωσης όπως η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ. Εκτοξεύτηκε το ποσοστό δυσαρέσκειας στις χώρες του ΟΟΣΑΑυτό προκύπτει από έρευνα της Gallup Analysis στις χώρες του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με τα συμπεράσματα της οποίας οι μισοί από τους ερωτηθέντες είναι δυσαρεστημένοι με τη διαθεσιμότητα οικονομικά προσιτών κατοικιών. Πρόκειται για εκτόξευση του ποσοστού δυσαρεστημένων από τότε που οι κεντρικές τράπεζες αύξησαν τα επιτόκια για να αντιμετωπίσουν τον πληθωρισμό που είχε εκτιναχτεί σε ρεκόρ 40ετίας. Ενώ τα υψηλότερα επιτόκια έχουν συμβάλει στη μείωση των τιμών πώλησης ακινήτων σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες, η στέγαση παραμένει πιο ακριβή από ό,τι πριν από την πανδημία — ακόμη και πριν συνυπολογιστεί το υψηλότερο κόστος δανεισμού, επισημαίνουν οι FT. ΟΟΣΑ: Δυσαρεστημένο 6 στους 10 στις ΗΠΑΣτις ΗΠΑ, οι τιμές των κατοικιών έχουν εκτοξευθεί παρά τις αυξήσεις των επιτοκίων. Σχεδόν το 60% των ερωτηθέντων στη μεγαλύτερη οικονομία του κόσμου δήλωσε δυσαρεστημένο με την περιορισμένη προσφορά προσιτών κατοικιών και σε μια περίοδο που συνολικά το κόστος ζωής έχει αυξηθεί σημαντικά περιορίζοντας το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών. Οι αναλυτές αποδίδουν μέρος του προβλήματος της αύξησης των τιμών κατοικιών στην ανεπάρκεια νέων κατασκευών. «Βασικά δεν έχουμε χτίσει αρκετά», είπε ο Willem Adema, ανώτερος οικονομολόγος στο τμήμα κοινωνικής πολιτικής του ΟΟΣΑ, προσθέτοντας ότι οι κατασκευαστές στοχεύουν συχνά σε πλουσιότερα νοικοκυριά, επιδεινώνοντας την πίεση σε αυτά με χαμηλότερα εισοδήματα. Ο Andrew Wishart, αναλυτής της Capital Economics, δήλωσε στους FT: «Οι τάσεις του πληθυσμού μπορούν να κινηθούν πολύ πιο γρήγορα από όσο οι αλλαγές στην προσφορά κατοικιών». Η μέση τιμή κατοικίας είναι τώρα σχεδόν 38% υψηλότερη από ό,τι όταν ο Τζο Μπάιντεν ανέλαβε την προεδρία των ΗΠΑ τον Ιανουάριο του 2021, σύμφωνα με τον δείκτη Case-Shiller. Έρευνα του Κοινού Κέντρου Σπουδών Στέγασης του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ έδειξε ότι η μηνιαία δόση για ένα σπίτι μέσης τιμής, με χαμηλό δάνειο, όπως προτιμούν οι αγοραστές για πρώτη φορά, είναι τώρα 3.096 δολάρια — έναντι περίπου 2.000 δολάρια τον Ιανουάριο του 2021. Ταυτόχρονα, πολλοί υφιστάμενοι ιδιοκτήτες κατοικιών έχουν κλειδώσει σε στεγαστικά δάνεια 30 ετών με εξαιρετικά χαμηλά επιτόκια και στο σύνολό τους πληρώνουν λιγότερα για την εξυπηρέτηση του χρέους τους ως ποσοστό του εισοδήματός τους από οποιαδήποτε άλλη στιγμή από το 1980, σύμφωνα με το Χάρβαρντ. Οκταπλάσιες οι τιμές κατοικιών στη ΒρετανίαΣτη Βρετανία οι τιμές των κατοικιών είναι πλέον οκταπλάσιες από τον μέσο ετήσιο μισθό, σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία. Πρόκειται για διπλάσιο ποσοστό σε σχέση με το 1997, όταν ανέλαβε η προηγούμενη κυβέρνηση των Εργατικών. Ο αριθμός, δε, των νοικοκυριών που ζουν σε προσωρινά καταλύματα στη χώρα βρίσκεται επίσης σε υψηλό ρεκόρ. Περίπου το 30% του πληθυσμού στις πλούσιες χώρες ήταν δυσαρεστημένο με το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, την εκπαίδευση και τις δημόσιες συγκοινωνίες. Η δυσαρέσκεια σε σχέση με το βιοτικό επίπεδο αυξήθηκε ελαφρά το 2023, από 24% σε 25%. Μεγαλύτερη η δυσαρέσκεια μεταξύ των νέωνΤα δεδομένα του Gallup, με βάση τις απαντήσεις από περισσότερα από 37.000 άτομα στις 37 χώρες που αποτελούν την ομάδα των πλούσιων κρατών του ΟΟΣΑ, δείχνουν ότι η δυσαρέσκεια για την οικονομική προσιτότητα της στέγασης είναι υψηλότερη μεταξύ των νέων κάτω των 30 ετών και της ηλικιακής ομάδας 30 – 49 ετών. Περίπου το 44% των ατόμων άνω των 50 ήταν δυσαρεστημένοι με τη στέγαση στις χώρες του ΟΟΣΑ, αλλά το ποσοστό αυξάνεται στο 55% για τα άτομα κάτω των 30 ετών και στο 56% για τα άτομα ηλικίας 30 έως 49 ετών. Τα πρώτα στοιχεία για το 2024Ορισμένες χώρες όπου υπάρχουν ήδη διαθέσιμα στοιχεία για το 2024 έχουν δείξει περαιτέρω αύξηση της δυσαρέσκειας με τη στέγαση φέτος. Στη Γερμανία, το ποσοστό των δυσαρεστημένων για τη διαθεσιμότητα οικονομικά προσιτής στέγης αυξήθηκε σε νέο υψηλό, 46%, από 42% το 2023 και υπερδιπλάσιο από τα ποσοστά που παρατηρούνταν μέχρι το 2012. Στην Ισπανία, το ποσοστό των δυσαρεστημένων με τη στέγαση αυξήθηκε στο 62% το 2024, το υψηλότερο από την οικονομική κρίση. Πηγή: ot.gr
Τουρκία: Εξασφάλισε προμήθεια LNG με τη Shell μέσω συμφωνίας 10 ετών
Η Τουρκία υπέγραψε συμφωνία 10 ετών με τη Shell για την προμήθεια LNG, επιτρέποντας τη μεταφορά μέρους της ποσότητας στην Ευρώπη. Αυτή η συμφωνία ενισχύει τη στρατηγική της Τουρκίας να καθιερωθεί ως περιφερειακός κόμβος LNG. Σύμφωνα με τη συμφωνία, η Shell θα προμηθεύει την τουρκική κρατική εταιρεία Botas με ποσότητα φυσικού αερίου ισοδύναμη με περίπου 4 δισ. κυβικά μέτρα, σε ετήσια βάση από το 2027 και έπειτα. Ο Τούρκος υπουργός Ενέργειας, Αλπαρσλάν Μπαϊρακτάρ, δήλωσε κατά την υπογραφή της σύμβασης στην Άγκυρα ότι η ποσότητα αυτή αντιστοιχεί περίπου στο 8% της συνολικής ζήτησης αερίου της Τουρκίας για το 2023, σύμφωνα με στοιχεία της τουρκικής ρυθμιστικής αρχής ενέργειας. Κατά τον Μπαϊρακτάρ η σύμβαση περιλαμβάνει επίσης τη δυνατότητα μεταφοράς του φυσικού αερίου σε ευρωπαϊκούς τερματικούς σταθμούς. Η ανακοίνωση της συμφωνίας αποκαλύπτει την πρόθεση της κρατικής τουρκικής ενεργειακής εταιρείας να αναλάβει πιο ενεργό διεθνή εμπορικό ρόλο, διαφοροποιούμενη από τη σημερινή της πρακτική που εστιάζει κυρίως στην εισαγωγή φυσικού αερίου για την κάλυψη της εσωτερικής ζήτησης. Η Τουρκία στοχεύει να εξελιχθεί σε κόμβο φυσικού αερίου και προμηθευτή της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Για να επιτύχει αυτόν τον στόχο, έχει επενδύσει σημαντικά στην ενίσχυση των υποδομών εισαγωγής LNG και στην αύξηση της εγχώριας παραγωγής στη Μαύρη Θάλασσα. Η χώρα ήδη εξάγει ορισμένες ποσότητες φυσικού αερίου στην ΕΕ, αλλά οι ροές παραμένουν περιορισμένες λόγω της χωρητικότητας του αγωγού στα δυτικά σύνορά της με τη Βουλγαρία. Η Botas προμηθεύεται φυσικό αέριο μέσω αγωγών από τη Ρωσία, το Αζερμπαϊτζάν και το Ιράν, ενώ η Αλγερία και οι ΗΠΑ είναι οι κύριοι προμηθευτές της για υγροποιημένο φυσικό αέριο. Τον Μάρτιο, η εταιρεία υπέγραψε μια νέα 10ετή συμφωνία με την Exxon Mobil Corp. για την προμήθεια 2,5 εκατ. τόνων LNG ετησίως.