Στον σύγχρονο επαγγελματικό κόσμο, η απόκτηση νέων skills παρουσιάζεται σχεδόν ως μονόδρομος.
Νέες πλατφόρμες, νέα εργαλεία, νέες πιστοποιήσεις, συνεχής εκπαίδευση.
Και πράγματι, η μάθηση είναι σημαντική.
Όμως υπάρχει μια λιγότερο συζητημένη αλήθεια:
δεν είναι κάθε επαγγελματικό πρόβλημα πρόβλημα έλλειψης skills.
Όπως συχνά αναδεικνύεται μέσα από το Market Insiders, η πραγματική εξέλιξη δεν έρχεται πάντα από το «περισσότερο», αλλά από το σωστό.
Η ψευδαίσθηση του «αν μάθω κι αυτό, θα πάω μπροστά»
Πολλοί επαγγελματίες νιώθουν ότι:
• αν είχαν ακόμα ένα skill, θα ξεχώριζαν
• αν μάθαιναν ένα νέο εργαλείο, θα αναγνωρίζονταν
• αν πρόσθεταν κάτι στο βιογραφικό τους, θα άνοιγαν πόρτες
Έτσι δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος συνεχούς εκπαίδευσης χωρίς ξεκάθαρη κατεύθυνση.
Το αποτέλεσμα;
Πολλή γνώση.
Λίγη αξιοποίηση.
Και συχνά, καμία ουσιαστική μετατόπιση στην πραγματική αξία.
Το πρόβλημα δεν είναι τι δεν ξέρεις — αλλά πώς χρησιμοποιείς όσα ξέρεις
Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι επαγγελματίες:
• διαθέτουν ήδη τα βασικά skills
• καλύπτουν τις απαιτήσεις του ρόλου
• γνωρίζουν αρκετά για να αποδώσουν σωστά
Αυτό που συχνά λείπει δεν είναι ένα ακόμα skill.
Είναι:
• σαφήνεια προτεραιοτήτων
• κατανόηση του προβλήματος
• σωστό πλαίσιο εφαρμογής
• σύνδεση της δουλειάς με αποτέλεσμα
Η επαγγελματική αξία δεν αυξάνεται γραμμικά με κάθε νέο skill.
Αυξάνεται όταν τα skills αξιοποιούνται σωστά σε κρίσιμες αποφάσεις.
Όταν τα πολλά skills θολώνουν την επαγγελματική σου ταυτότητα
Η υπερβολική συσσώρευση δεξιοτήτων μπορεί να οδηγήσει σε:
• ασαφή επαγγελματική εικόνα
• ρόλους χωρίς ξεκάθαρη τοποθέτηση
• «κάνω απ’ όλα» χωρίς πραγματικό βάρος
• δυσκολία διαφοροποίησης στην αγορά
Όταν προσπαθείς να είσαι καλός σε όλα,
γίνεσαι δύσκολος να οριστείς.
Και η αγορά δεν επιβραβεύει τη γενικότητα.
Επιβραβεύει τη σαφή αξία.
Δείτε επίσης: Γιατί η σιωπηλή δουλειά συχνά παρεξηγείται
Η διαφορά ανάμεσα στο skill και στο judgment
Τα skills είναι εργαλεία.
Το judgment είναι πώς, πότε και γιατί τα χρησιμοποιείς.
Δύο άνθρωποι με τα ίδια skills μπορεί να έχουν εντελώς διαφορετική αξία, επειδή:
• ο ένας καταλαβαίνει τι έχει σημασία
• ο άλλος απλώς εκτελεί
Το judgment δεν αντικαθιστά τα skills.
Τα ενεργοποιεί.
Και δεν αποκτάται με σεμινάρια.
Χτίζεται με εμπειρία, παρατήρηση, αναστοχασμό και κατανόηση πλαισίου.
Πότε πραγματικά χρειάζεσαι νέο skill
Νέα skills χρειάζεσαι όταν:
• αλλάζει ουσιαστικά το αντικείμενο
• μετακινείσαι σε διαφορετικό ρόλο
• οι απαιτήσεις έχουν μεταβληθεί ξεκάθαρα
• υπάρχει συγκεκριμένο, αναγνωρίσιμο κενό
Όχι όταν:
• νιώθεις στάσιμος χωρίς να ξέρεις γιατί
• συγκρίνεσαι συνεχώς με άλλους
• προσπαθείς να καλύψεις αβεβαιότητα με μάθηση
Η μάθηση χωρίς κατεύθυνση δεν εξελίσσει.
Απλώς κουράζει.
Σημείωση:
Σε ρόλους με υψηλή τεχνική μεταβολή (π.χ. development, data, engineering) ή σε θέσεις με μετρήσιμους στόχους (όπως οι πωλήσεις), η απόκτηση συγκεκριμένων skills παραμένει κρίσιμη. Η διαφορά είναι ότι εκεί η μάθηση πρέπει να είναι στοχευμένη και συνδεδεμένη με πραγματικές απαιτήσεις, όχι τυχαία.
Οι επαγγελματίες υψηλής αξίας δεν μαθαίνουν περισσότερα — επιλέγουν καλύτερα
Οι άνθρωποι με ουσιαστική επαγγελματική βαρύτητα συνήθως:
• δεν κυνηγούν κάθε νέο trend
• δεν γεμίζουν το CV χωρίς λόγο
• επενδύουν σε λίγα, κρίσιμα skills
• δουλεύουν πάνω στη σκέψη, όχι μόνο στην τεχνική
Ξέρουν ότι η εξέλιξη δεν είναι θέμα ποσότητας.
Είναι θέμα εστίασης και κρίσης.
Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)
Είναι λάθος να επενδύω συνεχώς σε νέα skills;
Όχι, αρκεί να υπάρχει σαφής λόγος.
Η εκπαίδευση έχει αξία όταν υπηρετεί συγκεκριμένη κατεύθυνση — όχι όταν καλύπτει αβεβαιότητα.
Πώς καταλαβαίνω αν χρειάζομαι νέο skill ή καλύτερη αξιοποίηση;
Αν έχεις ήδη γνώση αλλά:
• δεν αυξάνεται η επιρροή σου
• δεν αλλάζει η θέση σου
• δεν αποτυπώνεται η αξία σου
τότε πιθανότατα δεν έχεις skill gap, αλλά στρατηγικό gap.
Τι έχει μεγαλύτερη σημασία από τα skills;
• κρίση
• κατανόηση προτεραιοτήτων
• σύνδεση δουλειάς και αποτελέσματος
• επαγγελματική ωριμότητα
Αυτά δεν γράφονται εύκολα στο CV.
Αλλά φαίνονται παντού.
Συμπέρασμα
Δεν χρειάζεσαι πάντα περισσότερα skills.
Χρειάζεσαι:
• καθαρότερο ρόλο
• καλύτερη χρήση όσων ήδη ξέρεις
• σαφή κατεύθυνση
• λιγότερο θόρυβο, περισσότερη ουσία
Όπως συχνά επισημαίνει το Market Insiders,
η πραγματική εξέλιξη δεν έρχεται όταν προσθέτεις συνεχώς.
Έρχεται όταν σταματάς να μαθαίνεις τυχαία και αρχίζεις να σκέφτεσαι στρατηγικά.
Μπορεί να σας ενδιαφέρει: Γιατί οι καλοί επαγγελματίες δεν εξηγούν συνεχώς τι κάνουν