Στον σύγχρονο επαγγελματικό κόσμο, η προβολή συχνά εκλαμβάνεται ως ένδειξη αυτοπεποίθησης.
Όποιος μιλά δυνατά, εμφανίζεται συχνά, προβάλλει επιτυχίες και τοποθετείται με βεβαιότητα, θεωρείται αυτόματα σίγουρος για τον εαυτό του.
Όμως αυτή η σύνδεση είναι συχνά παραπλανητική.
Όπως αναδεικνύεται συχνά μέσα από τη φιλοσοφία του Market Insiders, η πραγματική αυτοπεποίθηση δεν χρειάζεται σκηνή.
Και σπάνια επιβεβαιώνεται μέσα από συνεχή προβολή.
Η προβολή είναι συμπεριφορά — όχι απόδειξη αυτοπεποίθησης
Η προβολή είναι εργαλείο.
Η αυτοπεποίθηση είναι εσωτερική κατάσταση.
Το γεγονός ότι κάποιος:
• μιλά συχνά
• εκφράζει άποψη για όλα
• προβάλλει διαρκώς το έργο του
• διεκδικεί έντονα χώρο
δεν σημαίνει απαραίτητα ότι νιώθει σίγουρος για την αξία του.
Συχνά σημαίνει απλώς ότι φοβάται να μη χαθεί από το κάδρο.
Η προβολή μπορεί να συνυπάρχει με ανασφάλεια.
Η αυτοπεποίθηση δεν έχει ανάγκη να αποδεικνύεται συνεχώς.
Οι πραγματικά σίγουροι άνθρωποι δεν βιάζονται να φανούν
Η ουσιαστική αυτοπεποίθηση εκφράζεται αλλιώς:
• μέσα από συνέπεια
• μέσα από καθαρή σκέψη
• μέσα από την ικανότητα να πεις «δεν ξέρω»
• μέσα από το να μη συμμετέχεις σε κάθε συζήτηση
• μέσα από την απουσία ανάγκης για διαρκή επιβεβαίωση
Οι άνθρωποι που είναι σίγουροι για την αξία τους δεν αισθάνονται την ανάγκη να τη θυμίζουν συνεχώς.
Δεν αποσύρονται.
Απλώς δεν αγχώνονται να φανούν σημαντικοί.
Δείτε επίσης: Η αξία του να ξέρεις τι δεν θέλεις να γίνεις
Όταν η προβολή καλύπτει εσωτερική αβεβαιότητα
Σε πολλά επαγγελματικά περιβάλλοντα, η υπερβολική προβολή λειτουργεί ως μηχανισμός άμυνας.
Πίσω από αυτήν συχνά κρύβονται:
• φόβος ότι η συνεισφορά δεν θα αναγνωριστεί
• αβεβαιότητα για τη θέση ή τον ρόλο
• ανάγκη ελέγχου της εικόνας
• συνεχής σύγκριση με τους άλλους
Όσο πιο έντονη είναι η ανάγκη να «φαίνομαι»,
τόσο πιο πιθανό είναι να υπάρχει εσωτερική ανασφάλεια.
Η αυτοπεποίθηση δεν φωνάζει.
Η ανασφάλεια το κάνει.
Η σιωπηλή δύναμη της πραγματικής αυτοπεποίθησης
Η ώριμη αυτοπεποίθηση εκφράζεται μέσα από λεπτές αλλά σταθερές συμπεριφορές:
• δεν μπαίνει σε ανταγωνισμό εντυπώσεων
• δεν χρειάζεται να έχει πάντα δίκιο
• δεν φοβάται την κριτική
• δεν καταρρέει όταν δεν υπάρχει αναγνώριση
• δεν εξαρτάται από το χειροκρότημα
Είναι ήρεμη.
Σταθερή.
Και γι’ αυτό συχνά υποτιμημένη.
Γιατί η προβολή συχνά μπερδεύεται με αξία
Τα σύγχρονα επαγγελματικά — και ιδιαίτερα τα ψηφιακά — περιβάλλοντα επιβραβεύουν την ορατότητα.
Αυτό δημιουργεί μια συχνή στρέβλωση:
η παρουσία εκλαμβάνεται ως επιρροή
και η επιρροή ως αυτοπεποίθηση.
Όμως η πραγματική αξία δεν είναι πάντα άμεσα ορατή.
Και η αυτοπεποίθηση δεν μετριέται σε likes, views ή mentions.
Μετριέται στο πώς στέκεσαι όταν δεν σε κοιτάζουν.
Πότε η προβολή είναι υγιής και λειτουργική
Η προβολή δεν είναι από μόνη της πρόβλημα.
Γίνεται υγιής όταν:
• εξυπηρετεί συγκεκριμένο σκοπό
• στηρίζεται σε ουσία
• δεν χρησιμοποιείται για να καλύψει ανασφάλεια
• δεν αντικαθιστά τη δουλειά
Η διαφορά δεν είναι στο πόσο φαίνεσαι.
Είναι στο γιατί χρειάζεται να φαίνεσαι.
Πρακτικό check: πώς φαίνεται η ουσιαστική αυτοπεποίθηση
Αντί να ρωτάς «πώς να προβληθώ», δοκίμασε να ρωτήσεις:
• Μπορώ να στηρίξω την άποψή μου χωρίς να επιβληθώ;
• Είμαι άνετος όταν δεν είμαι στο επίκεντρο;
• Μπορώ να δεχτώ κριτική χωρίς να αμύνομαι;
• Με εμπιστεύονται για τη σκέψη μου ή μόνο για την παρουσία μου;
Οι απαντήσεις εκεί δείχνουν περισσότερα από οποιαδήποτε δημόσια εικόνα.
Συμπέρασμα
Η αυτοπεποίθηση δεν αποδεικνύεται.
Δεν προβάλλεται.
Δεν φωνάζει.
Φαίνεται:
• στη στάση
• στη σκέψη
• στη συνέπεια
• στη σιωπή όταν δεν χρειάζεται θόρυβος
Όπως συχνά υπενθυμίζει το Market Insiders,
οι πιο σταθεροί και αξιόπιστοι επαγγελματίες δεν είναι αυτοί που φαίνονται περισσότερο.
Είναι αυτοί που δεν εξαρτώνται από το αν φαίνονται.
Και αυτή είναι ίσως η πιο καθαρή μορφή αυτοπεποίθησης.
Μπορεί να σας ενδιαφέρει: Η διαφορά ανάμεσα στο να παίρνεις αποφάσεις και να τις δικαιολογείς